管理部門管理職候補 総務・労務・経理
堅調な売り上げ推移
求人内容
- 仕事内容
- 建設用アタッチメントの専門メーカーである当社にて、管理部門での管理職候補をお任せ致します。総務経理労務など実務担当はおりますので、全体の管理や仕組み化・組織運営をご担当いただきます。幅広い業務となりますので、総務経理労務のいずれかのご経験があり、マネジメントや経営の視点でキャリアアップをしていきたい方ぜひご応募お待ちしております。
■業務詳細：
・総務労務経理における業務改善、業務の最適化、人事労務制度の再構築、評価制度の策定
・本社及び営業所の資産管理、オフィス移転時の対応、各拠点の採用活動のサポート
・フランチャイズ加盟店の管理、折衝
・経営数値の分析、戦略の立案、経営企画業務（役員のサポート）など
～仕事の特徴～
ご経験により最初は当社の実務や業務の流れを覚えていただき、将来的に経営と現場を繋ぎ、組織を動かす役割をになっていただきたいと考えています。総務・労務・経理の管理部門の中核を担う管理職を募集。入社後は、まずは既存の管理部門に入り、総務・労務・経理などの実務を通して現状把握を行っていただきます。各営業所への訪問やFC加盟店、共同開発を行うメーカー、金融機関、社労士・税理士など外部とコミュニケーションをとる機会も多いため、社内外とのコミュニケーションが重要なポジションです
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 総務・経理・労務のいずれかの実務経験をお持ちで少人数組織でもマネジメント経験のある方もしくは将来的に管理職を目指したい方
- 優遇要件
- ■歓迎条件：
経営層と現場の間に立ち組織全体を前進させた経験／制度設計や業務改善の実務経験
～こんな方歓迎です～
経営に近い立ち位置で業務を学びたい方/周りに相談しながらも自身で考え行動できる方/明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
資格所得補助制度、役職手当、通勤手当、家族手当/配偶者月1万円、子供一人につき月5000円（第3子まで）、残業手当は1分単位、朝も適用可、非喫煙者は健康増進手当
制服貸与 退職金 社宅 - 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日（月1回程度土曜出勤有）GW、夏季、冬季、
有給、慶弔休暇
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 建設機械などのアタッチメントに特化した
全国でも数少ない会社です。
木造家屋の解体、荷降ろし、積み込み作業などで
用いられるアタッチメント、あらゆるものを
切り裂くアタッチメントなど、様々な建設現場で
活躍する約30種類のアタッチメントを開発しています。
1965年の創業以来、着実に技術力を付け、
全国に営業所を展開する安定企業です。 - 売上
- 31億円
- 従業員数
- 141名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 21126
- 担当コンサルタントより
- 管理部門は実務担当者４名で業務をまわしており、統括責任者が不在のため、意思決定が経営層に集中しています。欠員補充ではなく「管理機能の強化」を担う、経営に近いポジションの募集となります。即戦力はもちろん、将来的に管理職を目指したい方も募集しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
