静岡県／管理職の転職・求人情報一覧

三島市本社、国内トップシェア製品を持つ開発型総合機械メーカーで海外営業の募集です。

【具体的には】
・海外からの問い合わせ対応
・製品の企画提案業務
・Web通話、メールでのヒアリング（代理店を通じたやりとりや、ニーズの確認など）
・海外の展示会への出展（企画運営）
・海外出張（年に2～3回程度）
・納品後のフォロー（アフターサービス講習のご案内）
・お客様来社時のアテンド（工場見学のご案内）など

【配属先情報など】
海外営業部は管理職含め現在4名。
増員のための募集です。
まずは社内でのメール対応（作成・返信など）からスタート。
商材・製品の知識は研修で学べます。

最初は社長や部長と同行し、商談の流れや海外ビジネスの基礎を学ぶ場となりますが、慣れてくれば、スケジュールから商談の進め方まで、基本的に裁量をもって勤務いただきます。
自由度の高い環境で、海外のビジネスに触れてみたい方が活躍できます。

有機農業本部と環境緑化事業本部において
購買先管理と在庫管理全般、
受注から発注までのシステム運営管理をお任せします。

同社では、全国約80軒ある提携の畜産業者が
生産した有機肥料を同社ブランドを付して仕入を行い、
JA全農を通じて各地の農協へ卸販売を行っています。

【具体的には】
・有機農業本部／農業経営者や農協に向けて、有機質肥料や土壌改良材を仕入・開発提案・販売
・環境緑化事業本部／木質リサイクル資材や肥料を中心とした緑化資材を全国に販売

※宿泊を伴う県外出張が１ヶ月に3～4回程度（1泊2日～2泊3日/土日を挟む出張無し/1泊3,500円の出張手当有）発生します。

【入社後の流れ】
肥料の知識は不要です。
入社後に肥料や農業について学んで頂きます。
知識以外に関しては、これまでの経験を活かして活躍してください。

1938年創業。世界37ヵ国で商標登録され、世界中で支持されるロッドコンポーネント（釣り竿用部品）を開発・製造・販売しているリーディングカンパニーです。

Maide in Japanの拘りのある物作りにチャレンジ出来る仕事です。

【具体的には】
・表面処理技術／各種機械加工技術／製造ライン立ち上げ等
・同社の中国工場への技術支援

【その他ポイント】
必要に応じて現場に出向き3現主義での技術支援対応も行って頂きます。

【勤務先】
・菊川研究開発（R&D）センター

【ご入社後の流れ】
・採用時、2日間の導入研修を実施。以降は配属予定先でOJT研修（試用期間6ヶ月）を経て、正式配属へ移行します。
・その他、階層別研修、フィッシングショー見学他、社内研修制度あり。

生産管理職として工場内の安全管理をお願いします。

【具体的には】
・安全衛生要件、関連法規を遵守した工場管理
・トラブル発生時の対応、原因究明、対策
・各国工場との情報交換（Web会議システム）
・課題調査および是正・予防・共有
・レポート作成
・内部監査のリード
・工場の見回り　等

先進リサイクルカンパニーにおいて、主にリチウムイオン電池からのコバルトニッケル回収や貴金属の分析技術向上に関する研究開発業務を行っています。
資源循環型社会の実現へとより貢献することができる企業として、事業の更なる拡大を図り、
そのためにも、これまで注力してきたリサイクルをはじめとする主幹事業の追求はもちろん、
研究分野の体制強化を進めることで、新たな素材や再生原料開発への取り組みを活性化させる重要な役割があります。
同社は資源問題や環境問題解決のプロ集団で、モノの94.6％までリサイクルできる圧倒的技術力を誇り、
社会の持続可能性を高めることに貢献しています。

【具体的には】
研究室にて、リサイクル技術研究に従事していただきます。
■リチウムイオン電池からコバルト・ニッケル回収
■貴金属の分析技術向上に関わる研究開発　等
将来的な事業拡大を目指しており、高い使命感を持って研究に従事することが可能です。

■入社後について（マネージャー候補）
入社後は、初めに業務について覚えてもらい、業務をお任せできる状態になって頂きます。
その後、経験を積んで頂いた段階で、主任やマネージャーといった管理職の立場となってもらい、プロジェクトのリードをお任せいたします。

■入社後について（管理職）
入社後は、プレイングマネージャーとして、
知見やご経験がある分野から、業務の幅を広げていただければと思います。
将来的には、管理職として研究プロジェクトのリードをお任せします。

■補足：
意欲とスキルに応じて、年齢に関係なく昇進することができます。
過去には、30代後半で部長職、40代前半で取締役に就任した実績があります。
※マネジメントよりも、実務能力を重要視しています。
例1.主任（非管理職）：実務8割、マネジメント2割
例2.課長（管理職）　 ：実務5割、マネジメント5割

健康食品（サプリメント等）を受託開発・製造を行う部門にて技術開発職を採用します。
今後生産拡大が見込まれており、将来性もある部署で新しいチャレンジができます。

【職種例】
■研究開発職：
健康食品の処方設計を行い、製造部門と共に量産化・製品化を進められるようサポートを行います。

【ポイント】
■化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカー。
　製品の企画・開発から製造まで一貫して対応しています。
■裁量が広く ご自身の介在価値を感じながら働く事が出来る環境です。
■残業時間は月15時間程度、働きやすさを理由に入社頂ける方が多いです。
■「よく街中で目にする商品づくり」に携わる事が出来る環境です。

化粧品部門もしくは健康食品部門の品質管理職を採用します。
今後生産拡大が見込まれており、将来性もある部署で新しいチャレンジができます。

【具体的には】
入社後の流れ：工場製品の検査、衛生管理や、不具合対応、薬事法の表示法に則るルール作成等幅広くございます。

【ポイント】
■化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカー。
　製品の企画・開発から製造まで一貫して対応しています。
■残業時間は月20時間程度、働きやすさを理由に入社頂ける方が多いです。
■「よく街中で目にする商品づくり」に携わる事が出来る環境です。

原紙加工、包材を主力とする製紙メーカーで、工場長補佐としてお迎えします。

【具体的には】
工場長に次ぐナンバー2として、製造現場をマネジメントして頂きます。
現場の生産性向上や、メンバーのモチベーション向上、育成等を推進して頂き、組織力を高めて行って頂く事を目的としています。

国内の釣竿メーカー、特約店、小売店へ、B2BからB2Cまで多岐に渡る製品を営業する仕事になります。3～5名程度の営業チーム、5名程度の営業管理チームを率いてもらいます。
メーカー、小売店など現場の声を製造に橋渡しし、釣り人の夢をかたちにする製品づくりにも携わって行けるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・販売計画の立案／進捗管理／社内報告
・エンジニアセールス
・市場調査／商品戦略
・顧客管理／顧客分析
・予算管理
・CS、PR

開発した商品はすべて特許を持っております。
またお取引先は株式会社シマノ様、グローブライド株式会社様（DAIWA）をはじめとし、代理店、問屋、小売店含め国内を網羅しております。

【その他ポイント】
・残業は基本的にゼロ、ワークライフバランスのとれた就業環境。
・今後も社員全員勤務時間内に効率よく業務を行い、できるだけ残業のない職場を目指していきます。
・結婚・出産・育児後の女性社員も多数活躍。女性管理職も在籍。

管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
　※株主総会の対応/役員の相談事項　
・人員管理・部署の方針管理　/ その他管理部門に付随する業務全般
※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。