求人情報

勤務地

静岡県裾野市

想定年収

490万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミニウム板、箔、押出（型材）等を手掛けるアルミニウム総合圧延メーカーでの情報システムのポジションです。

【具体的には】
情報システム部　運用グループに所属いただき、グループリーダー（課長級）の下、MAアルミニウムグループ全体のインフラを含んだ社内情報システムの運用管理、障害対応、ユーザーサポートおよびトラブルシューティング、セキュリティ対策の実施および管理など、運用全般を担っていただきます。
・情報システム部は総勢１２名で活動をしており、そのうち３名が運用グループのメンバーとなります。
・将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダーを担っていただきたいと考えております。

【入社後】
・入社後にアルテミラ・ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
・情報システム部への配属となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署の紹介】
単なる既存業務のデジタル化に留まらず、「地域社会の未来を創る金融機関」として、金融サービスの非対面化、DX化を推進する戦略部門です。主要な取り組みの１つとして、Salesforceを活用した業務改革の取り組みがあります。
当部署は、個人向けデジタルのサービスやマーケティングを変革するミッションを負っており、あなたの企画したたシステムが、数百万のお客様へのサービス品質向上に直結します。「自社の未来」と「地域の未来」を創るという、やりがいを実感できる業務です。

【主な業務内容】
静岡銀行のSalesforce環境を活用し、営業部門、コンタクトセンター、マーケティング部門が一体となって、お客様へ質の高い体験を提供するためのシステム企画・開発・運用を主導していただきます。システム開発ではなく、「顧客体験（CX）と行員の働き方そのものをデザインする」重要な役割です。

【具体的には】
Salesforceを活用した以下のいずれかの業務を担当いただきます。
　┗ コンタクトセンターシステム（Service Cloud）の企画～運用
　┗ エクスペリエンスクラウドを活用した顧客向けWebポータル等の企画～運用
　┗ マーケティングクラウドを活用したデジタルマーケティング基盤の企画～運用
各業務の企画だけではなく、システムの導入後の定着化支援、効果測定、及び継続的な改善提案なども含めて担っていただくことで、自分の企画した内容が実務で活用されるところまで実施できるので、やりがいをもって仕事をすることができます。

▼ポジションについて
配属予定部署：デジタルチャネル営業部デジタルチャネル営業企画グループ

銀行だからこそ得られる専門性と多彩なキャリアパスで、あなたの可能性を広げます。
数年ごとに部署内または別の部署にて転勤の可能性がありますが、銀行だからこそ様々な業務を経験できるため、自身の専門性を深めたり、新たな分野に挑戦したりすることが可能です。
中途採用者が活躍し役職に就いている社員も多く、これまでの経験や知見を活かしてマネジメントや重要ポジションに挑戦し活躍できる環境です。

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

462万円～684万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミニウム総合圧延メーカーである同社は、アルミを加工するためのさまざまな機械設備を有しています。
製造業務を行っていただきます。

【具体的には】
・アルミニウム素材の生産設備のオペレーション業務
・フォークリフト・クレーン等での運搬業務
・品質改善業務
・工程内の検査業務

（同社材の主な用途）
飲料缶、リチウム電池、ルームエアコン、自動車用熱交換器、自動車・トラックの構造材料、建築材料等

（設備例）
■鋳造機：アルミのインゴットやアルミ缶を溶解し、必要に応じて鉄などの添加物を加え、成分を調整します。
その後、次工程での加工に適した形（スラブ・ビレット）へと成型していきます。
■圧延機：鋳造機で作られたスラブ（直方体のアルミの塊）を、巨大なロールの間に通すことで、薄く延ばしていきます。
■押出機：鋳造機で作られたビレット（円柱状のアルミの塊）を、プレス機にセットし、金型に押し付けて型材を成形します。

製造機械のオペレーター業務では、それらの製造設備を操作し、アルミニウム素材を加工したり、運搬したりしていただきます。
中型～大型機械が多いことから、身体を動かしながらの複数名での作業がメインになります。

同社の製造設備やフォークリフトなどは大型のものが多いので、初めは戸惑うこともあるかもしれませんが、仕事の進め方をひとつずつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

484万円～716万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミニウム総合圧延メーカーでの保全業務を行っていただきます。
アルミを加工するためのさまざまな機械設備を有しています。
設備メンテナンススタッフは、設備の故障を予防し、故障時には早期に修理をすることで、工場全体の安定的な操業を支えています。
また、日々のメンテナンス業務のほかに、設備の更新や新規導入を行うこともあります。その際は、見積もり～工事の完工まで一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・生産設備等のメンテナンス（故障修理、定期点検）
・工事監理（見積もり～発注～立会い～完工まで）

同社の製造設備は大型のものも多いので、初めは戸惑うこともあるかもしれませんが、仕事の進め方をひとつずつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【しずおかフィナンシャルグループが主体となって投資を行うM＆A担当ポジション/地域の未来を創る】

同グループの事業拡大を担うM&A担当として、以下の一連の業務を担当いただきます。
※仲介ではなく、グループ投資を行うM&A案件に携わります。

【具体的には】
・経営戦略に基づき、最適な候補企業をリサーチし、アプローチおよびソーシング
・候補企業との事業シナジー（売上・コスト効果）や戦略適合性の初期評価を実施
・企業価値評価（バリュエーション）とその価格の根拠を明確化
・主体的にデューデリジェンスをリードし、結果からリスクを分析・評価
・税務・法務に最適なスキームを検討。最終契約締結までをリード
・クロージングにて、取引完了に必要な手続きを実行
・PMIの立案・実行
・ガバナンス体制構築とその支援
・その他案件を実現するための諸業務

▼【株式会社しずおかフィナンシャルグループ　グループ事業開発部　事業開発室】の紹介
第二次中期経営計画において挑戦領域として位置付けられた「グロースベースの構築」を担い、ゼロからの事業創出に取り組みます。
地域社会・経済・環境といったマテリアリティの解決に資する新事業の展開や、収益規模の拡大につながる事業開発・M&Aを通じて、グループ機能の拡張と非連続な成長の実現を目指します。

※本ポジションは静岡銀行での雇用後、しずおかフィナンシャルグループへの出向扱いとなります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

571万円～806万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Zoho提供のSaaS製品について、パートナー企業、お客様、および社内メンバーに対して製品トレーニングを実施していただきます。トレーニング資料の作成、デモ環境の準備、トレーニングの実施を行い、受講者が製品を正しく理解し、効果的に活用できるよう支援してただきます。

【ミッション】
Zoho製品に関する技術トレーニングを通じて、パートナー企業および社内メンバーの製品理解を深め、顧客への提案活動および導入支援を円滑に進められる体制を構築することを目的とします。分かりやすく実践的な教育を提供することで、製品価値の最大化に貢献していただきます。

【具体的には】
■トレーニング実施
パートナー企業、お客様、社内メンバー向けに、製品の機能、利用方法、設定方法などを体系的に整理し、分かりやすく説明していただきます。トレーニングは主に対面で行います。
■トレーニングコンテンツ作成
スライド資料、デモ環境、トレーニングカリキュラム、ハンズオン教材の作成を担当していただきます。日本向けに新機能がリリースされた際には、日本市場に適した業務活用例を作成し、トレーニング内容へ反映していただきます。また、製品アップデートや受講者からのフィードバックを踏まえ、トレーニング内容の継続的な改善を行っていただきます。
■製品知識の習得および技術サポート
製品の仕様を理解し、トレーニングおよびデモで使用できるレベルの環境設定・構築を行っていただきます。
製品の基本操作、連携機能、自動化機能、およびベストプラクティスについて説明・指導を行います。
■パートナー／顧客向け支援
トレーニング中の質疑応答や技術的な説明を行い、パートナー企業および顧客が製品を適切に活用できるよう支援していただきます。
■セミナー／ウェビナー登壇
必要に応じて、セミナーやウェビナー等において製品の紹介および技術的な説明を行っていただきます。
■本社チームとの連携
製品仕様、新機能、技術的な詳細を把握するため、本社のプロダクトマネージャーと連携し、社内外への情報共有を行っていただきます。
■出張対応
トレーニング、セミナー、パートナー支援などのため、日本国内での出張が発生する場合があります。
■ナレッジ共有
トレーニング資料の整理・管理を行い、チーム内でナレッジ共有を行うことで、トレーニング品質の向上に貢献していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

735万円～875万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho（ゾーホー）』の事業拡大のため、増員を図ります。
【業務内容】
・SDRの業務プロセスを設計し、会社の戦略に沿った戦術を策定する
・チームメンバーを管理し、組織のKPIを定義する
・部門横断的な連携を通じて、ビジネスプロセスを設計・最適化する
・各リードソースに対して、メールによるアプローチやアウトバウンドコール活動を行う

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

512万円～793万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミニウム総合圧延メーカーの設備管理部　附帯保全グループにおいて、構内の土木建築工事の計画立案、調整、発注、現場管理等をお任せします。土木建築にかかる専門知識を活用し、工事業者と協力しながら、修繕計画・増改築計画等の立案、工事業者の手配、施工管理を行っていただきます。

＜配属部署＞
設備管理部：約50名
内、付帯保全グループは７名

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～681万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長をマーケティングの面から支援。会員数約50万人の「えんてつカード」の運営をご担当いただきます。

【業務詳細】
・えんてつカード会員組織の運営ならびに会員拡大・利用促進策の実施
・えんてつカードのデータ分析に基づいたG各社のブランディング、販促等
・G各社の事業戦略分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案・実行

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のエンジニアリング部門立ち上げのため機械・建築のエンジニアリング経験をお持ちの方を募集します。

■仕事内容
朝礼後、下記業務を各自の業務スケジュールに従い、
・設備管理業務：設備保全の中長期計画を策定し、計画に従い日々始める。
・工事管理業務：設備設計、工事見積作成、工事施工管理、工事発注・検収業務、設備改善提案

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・ナガセダイアグノスティックス株式会社のエンジニアリング部門立上に、これまでの経験を大いに活かして活躍できる。
・既存のルールに縛られることなく、自分たちで決めたルールの中で業務を遂行できる。
・工場再編に向けた計画立案から実行までの業務に携わることができ、電気分野のエンジニアとして主体的に広く経験を積むことができることでスキルアップできる。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後1～3年の間に、エンジニアリング部門立上で機械・建築担当としての役割を担う。また、工場再編に携わることで工事管理・保全業務スキルをUPする。

▼3～5年後
3～5年後には、機会・建築のエンジニアとしての実績をもとに、次期責任者となる。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

640万円～828万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の大手体外診断薬メーカーに提供される酵素製品の信頼性を支える非常にやりがいのあるポジションです。

■仕事内容
試験責任者やチームメンバーとのミーティングを実施し、当日の試験対象や使用機器、注意事項などの共有から始まります。情報共有を通じて、試験を効率的かつ確実に進める体制を整えます。精度の高い分析を安定して行うための準備も欠かせません。試験開始前にその日使用する試薬の確認や分析機器の点検を行い万全な試験環境を整えます。試験では、酵素活性、水分、蛋白量などの項目を複数名で分担し、協力しながら1つの酵素製品の試験を進めていきます。測定後は、データの整合性を確認し、必要に応じて再測定を実施。試験結果は記録・整理し、報告書として試験責任者に提出します。試験終了後には、使用した器具の洗浄や翌日以降の試薬準備も行い、常に次の業務に備えた体制を維持します。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
病院や検査施設で使用される体外診断用医薬品（検査薬）は、疾病の有無や治療方針の判断に欠かせない存在です。これらの検査薬に含まれる酵素が、品質基準を満たしているかを確認し、安定した品質を維持する――それが品質試験担当者の役割です。
当社では、血糖・脂質・腎機能・肝機能など、さまざまな検査薬に使用される80種類以上の酵素を対象に、厳密な品質試験を日々実施しています。この業務は、単なる検査ではなく、世界中の人々の健康を支える責任ある仕事です。高い専門性が求められる一方で、社会貢献の実感を得られる、非常に誇り高いポジションです。
試験業務を通じて、分析力・判断力・チーム連携力が自然と磨かれ、技術者としての成長を日々実感できます。若手社員からは「自分の仕事が人の命に関わっていると感じられる」「技術者としてのスキルが着実に身につく」といった、やる気に満ちた声も多く、やりがいのある職場です。


＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
酵素試験の技術を習得し、専門性を高め、酵素の品質管理の中核を担う品質試験担当者へと成長。
▼3～5年後
酵素試験の高度な知識と経験を活かし、品質管理のリーダーとして酵素チームを牽引。試験責任者として課長を補佐する役割を担う。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

770万円～1,034万円

雇用形態

正社員

仕事内容

体制強化に伴い、生産管理（需給バランスおよび在庫設計）の高度化を進め、安定供給と在庫最適化の両立を実現する中核人材として、将来的にチームをリードいただける方を募集します。

■仕事内容
1　生産計画・需給バランス設計
・需要予測、生産能力、在庫、品質を踏まえた生産計画の立案
・社内各所と連携した需給調整および供給リスクの管理
2　在庫戦略の設計・運用
・品目特性に応じた在庫基準の設定およびモニタリング
3　受発注・在庫・出荷業務の統合管理
・受発注、在庫、出荷の一体的な運用管理
・納期遵守および供給信頼性向上に向けた業務改善

※社内連携：製販計画会議（1回/月）
※社外対応：監査・査察対応（認証機関、顧客）（数回/年）

＜仕事の魅力・やりがい＞
診断薬は、疾病の診断や治療方針の判断に不可欠です。同社はその原料となる酵素を供給し、生産管理部は必要な量を適切なタイミングで届けることで、世界中の医療現場と人々の健康を支えています。
本ポジションでは、需要・生産能力・在庫等を踏まえた供給設計を通じて安定供給を実現し、お客様の信頼に応えるとともに、医療を支えている実感を得ることができます。また、売上・利益・資本効率の向上に直接貢献できる点も魅力です。営業・製造・研究と連携して最適な供給体制を構築する中で、調整力・判断力に加え、事業全体を俯瞰する視点を身につけることができます。新会社として在庫戦略など高度化を進めており、仕組みそのものを自ら構築していくことができます。社会貢献と事業貢献を感じながら、誇りと使命感を持って取り組める仕事です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
生産管理業務への理解を深め、需給調整や生産計画等の実務を主体的に推進します。
その後、社内外との調整や課題解決を通じて、需給改善や業務効率化の中核として活躍していただきます。
▼3～5年後
生産管理のリーダーとしてチームを率い、複数製品の需給と在庫を統括的に管理します。営業・製造・研究と連携しながら需給バランスを調整し、安定供給を実現していただきます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

475万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をご担当いただきます。

【具体的には】
〇発注者の立場での国内外建設プロジェクトの企画・推進
〇施設保全計画の立案・実行
〇建設に関わるコスト・品質・工程の最適化および工事管理
〇建設・設備・消防に関する法令遵守の管理
〇全社的なワークプレイスマネジメント（WPM）施策の企画・推進
・部門との調整
・工事什器の手配
・人員移動計画の立案・実行

【やりがい】
・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。
・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。
・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野
でもご自身の専門性を発揮できます。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の大仁地区全体のインフラ設備を一括して管理する設備保全体制を強化するため、ユーティリティ（用役）管理を中心とした業務をお任せします。

■仕事内容
・朝礼（スケジュール、業者対応予定、対応案件の状況説明など当日業務の確認を実施）
・排水処理設備の点検・運転管理（サンプリング・分析（週１回程度）・機器校正（月２～３回　程度）・トラブル対応等）
・貫流ボイラーの点検・運転管理業務（薬剤補充・業者定期点検対応・トラブル対応等）
・設備改善に向けた提案から実行までの業務（工場、研究とも連携）

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社は診断薬酵素をはじめとするライフサイエンス分野にかかわる様々な事業を展開していきます。大仁地区は同社の事業を支える研究・製造を行う重要な拠点です。その拠点が最高のパフォーマンスで活動を行うことが同社として非常に大切になってきますが、それを支えるのが我々設備保全課です。我々の日々の活動によって工場は安全かつ円滑に運営することが出来ます。人間でいうなら栄養素を体全体に送り届け、有害なものを処理し、体を健康に活動し続けさせる重要な臓器（心臓、腎臓など）のような役割です。設備保全課での業務を通じて排水処理技術やボイラー運転管理技術、消防・環境法令対応力など特殊な技術が身につきスキルアップが出来ます。
今まで培ってきた技術や知識を同社を成長させることに活かしてみませんか。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
ユーティリティ・排水設備管理や分析業務を通じ基本スキルを身に付けていただく。
▼3～5年後
ユーティリティ・排水に関する業務計画、業務分担・予算管理などを担っていただきながら、次期リーダーを目指していただきたい。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

605万円～839万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業のさらなる拡大を目指し、次世代を担う経理のプロフェッショナルの方を募集します。

【具体的には】
・月次決算業務（原価計算処理、分析）
・年次決算業務補助
・税務調整業務補助

【やりがい】
税務業務では、法人税・消費税などの申告業務を通じて、法令順守と適性な納税を実現。税制改正への対応や節税の検討など、企業の財務健全性を守る視点も求められます。
これらの業務を通じて、経理としての専門性を高めながら、経営に近い視点で仕事に取り組むことができるのが大きな魅力です。数字を通じて会社の課題を発見し、改善に導く達成感と責任感を味わえる、やりがいのあるポジションです。

【キャリアパスイメージ】
▼1～3年後
1年目：実務を通じて業務の流れを習得し、決算の補助、税務申告の補助を経験することで業務を理解します。
2年目：限界計算の精度向上やコスト分析を通じて報告資料を作成、税務に関してスケジュール管理、税務委託先との調整
3年目：各業務を主担当として遂行

▼3～5年後
4年目：専門性をもって業務改善提案を実施
5年目：課統括を見据えてマネジメント業務の一翼を担う。後継人材の育成も実施。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のエンジニアリング部門立ち上げのため電気・計装のエンジニアリング経験をお持ちの方を募集します。特に特高・高圧設備管理経験者で電検三種以上を取得しているかた大歓迎です。

■仕事内容
　設備管理業務：設備点検、特高・高圧設備保全中長期計画、電気図面管理、規則類整備
　工事管理業務：工事見積作成、工事管理、工事発注・検収業務、設備改善提案

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・ナガセダイアグノスティックス株式会社のエンジニアリング部門立上に、これまでの経験を大いに活かして活躍できる。
・特高・高圧設備管理を経験することで電気主任者資格取得を目指せる。
・既存のルールに縛られることなく、自分たちで決めたルールの中で業務を遂行できる。
・工場再編に向けた計画立案から実行までの業務に携わることができ、電気分野のエンジニアとして主体的に広く経験を積むことができることでスキルアップできる。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後1～3年の間に、エンジニアリング部門立上で電気・計装担当としての役割を担う。
また、特高・高圧設備の中長期更新計画の立案、日常管理、工場の電気工事管理を行う。

▼3～5年後
3～5年後には、第二種電気主任技術者認定取得準備を進め、5年経過後認定取得する。
また、電気・計装のエンジニアとしての実績を積み電気・計装部門の責任者としてのスキルを取得する。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遠州鉄道社内において、
生命保険の個人営業をお願いいたします。

【具体的には】
・既存顧客（個人）を徐々にご担当いただき、定期的にフォローしていただきます。（ルート営業です）
・弊社にお問い合わせいただいたお客様もご対応いただき、
新規の保険契約活動もお願いいたします。

【特徴】
・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境もあり、飛び込み無、人脈営業無の環境。
・充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、保険業界では珍しい「手厚いベース給」「3人1組のチーム制」で、チーフのサポートも受けながら成長可能。
・直行直帰や最寄りのサテライトオフィスでの勤務のケースもあり、必ず出社するという縛りはありません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集背景と職務内容
各種開示資料に記載しておりますとおり、当社は大きな変革期にあり、全社で業務・組織の再設計を進めています。その中でも、経営判断の高度化とガバナンス強化に直結する経理機能（管理会計）の体制強化を重要テーマとして位置づけています。

上記を推進するため、経理部門の室長（課長級）として部門運営・マネジメントを担っていただける方を募集します。

経理部門の室長（課長級）として、管理会計の体制強化を推進いただきます。部門運営（業務改善・品質/進捗管理）と人材マネジメントに加え、入社後当面は税務・決算等の実務にも一定程度携わっていただく想定です（実務対応・レビュー双方）。また、経営・事業部門と連携し、提案・意思決定支援も担っていただきます。マネジメント規模は4～5名程度です。

■仕事の魅力
・変革期の中核機能として、経営判断に直結するテーマ（管理会計の高度化／税務ガバナンス強化）をリードをいただきます。
・室長（課長級）として、組織・業務を「設計し、変革する」経験（体制強化、業務改善、人材育成）を積むことができます。
・経営と近い距離で、提案～意思決定まで関与でき、視座を上げるキャリア形成が可能です。
・在宅勤務・フレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

400万円～885万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

広報・広告宣伝・マーケティング業務を通じて、地域とのつながりを深める仕事です。

【具体的には】
＜広報業務＞
■計画的なプレスリリースによるマスコミを通じた情報発信マスコミ対応
■マスコミごとの特性に応じた取材企画の立案とマスコミの取材対応
■就航地の記者クラブと連携し定期的な記者会見や広報行事の立案・実行
■日々の運航に対するマスコミからの問合せ対応と状況に応じた情報発信

＜広告宣伝業務＞
■お客様の動向や就航地の季節特性に応じた企画キャンペーン、媒体告知策を構築した計画立案と計画の実行（分析・計画立案・外部取引先調整・制作の監修など）
■就航地のお客様と直接的にコミュニケーションを取り、会社に興味を持ってもらう活動の立案、実行
■就航地の自治体と連携した広告、PR施策の立案と実行
■オリジナルグッズの商品・企画立案から就航地の空港とオンライン販売運営発信

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体実装用テープや電子部品材料、機能性シート、トナーを製造する同社にて、社内SE/システム開発をご担当いただきます。

【具体的には】
社内：企画・要件定義・現場調整・ベンダーコントロール。
ベンダー：詳細設計・開発・一部保守
※製造領域の社内開発とベンダー活用の比率は1：9程度を想定しています。

製造現場との関わり方としては、
・日常的な課題対応
・改善・DX施策
が中心で案件によっては現場に入り込む伴走型の関わりもあります。

■ミッション
入社後1年程度で期待する成果としては、
・MES領域におけるテーマを1件担当していただき、自律的に推進する（要件整理～運用定着）
・現場との信頼関係構築および改善提案の推進
を想定しています。

特に重要視しているKPI・指標としては、
・業務の標準化・効率化（手作業削減、工数削減）
・データ可視化の高度化（意思決定スピード向上）
・システム定着率（現場活用度）
などが挙げられます。

(2)配属先組織構成
・情報システムグループ14名のうち、製造領域（MES・SAP連携）については現状1.5名で対応しています。
情報システムグループ（14名）
部長1名、課長3名、メンバー10名

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