求人情報

勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県東部の法人顧客に対して、当社が提供する多岐にわたる商品やサービスの営業活動を担当していただきます。
取り扱う商材は、溶接材料、その他器具・機材、工業用ガス、食品用ガス、医療用ガスなど多岐にわたります。主に既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。

【具体的には】
・担当顧客への定期訪問と関係構築
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
・商品やサービスの提案、見積書の作成
・販売価格の交渉と決定
・販売契約の内容確認と締結
・顧客への納品および納品確認

■補足
・担当エリアは静岡東部が中心で、泊りの出張は発生しません。
・チーム目標はありますが、個人ノルマはございません。担当している業界により、景気に左右される部分が大きいため、当社はチームで達成を目指しています。周りと協力しながら助け合って業務を進めたいという方にはぴったりな環境です。
・ニーズがある法人先を1日当たり8～10社訪問していただきます。
・ガスの配送のための専門部隊がいるため、営業活動に専念することが出来ます。

■働き方／組織に関して
・残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。
・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。
・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です。
・現在富士本社では、30代を中心に10名程度の営業が在籍しています。

■魅力
・2022年に創業100周年を迎えた地域社会に根差した老舗企業の当社。お客様との深いつながりがあり、事業としても安定した経営を続けています。
・助け合って業務を進めているため、社内の雰囲気もよく、長く働きやすい環境が整っています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の経理・財務機能を担い、経営陣と連携して以下の業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・資金管理・調達:資金繰り管理、金融機関との折衝、銀行対応(融資相談、条件交渉など)、資金調達
・財務・経営戦略:財務戦略の検討・立案、予算編成および予実管理、経営会議用資料作成・経営層へのレポーティング
・投資・運用:余剰資金の運用およびポートフォリオ管理、有価証券の運用管理
・その他:IRや監査対応、マネジメント業務・メンバー育成

■働き方／組織に関して
・残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。
・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。
・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です。
・少数精鋭の組織で、経理から財務まで実務を通じて幅広くスキルを磨ける点が魅力です

■魅力
・2022年に創業100周年を迎えた地域社会に根差した老舗企業の当社。お客様との深いつながりがあり、事業としても安定した経営を続けています。
・助け合って業務を進めているため、社内の雰囲気もよく、長く働きやすい環境が整っています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的なカーボンニュートラルへの潮流を受け、工場や施設を運営する企業様にとって「省エネ・脱炭素」は最優先の経営課題となっています。鈴与グループとして長年培ってきた信頼関係により、既存のお客様からの経営企画・M&A責任者の直下にて、国内外の多角的な事業展開に向けたM&A案件の調査、実務支援からPMI推進まで広く携わります。

【具体的には】
＊市場調査・ターゲット分析：
　BtoB、BtoC、海外など多岐にわたる業界のリサーチや競合比較、データ整理
＊投資検討の資料作成：
　財務・事業データの分析に基づいた、経営陣向け投資検討用補足資料の作成支援
＊デューデリジェンス実務支援：
　外部アドバイザーや社内関係部署との情報連携、開示資料のQ&A管理および論点整理
＊社内外のステークホルダー調整：
　大手を含むM&A仲介会社15社との定例連絡や、社内事業部門とのヒアリング調整
＊PMI（買収後統合）の実務フォロー：
　統合計画に基づくタスクやスケジュール管理、統合後KPIの数値モニタリング
＊中期経営計画の策定・進捗管理：
　全社の経営ビジョンに基づいた中期計画を策定し、各事業部門の業績やKPIの進捗をモニタリング
＊グループ会社間のシナジー創出：
　買収先企業と社内事業部門（エネルギー、くらし等）の連携を促し、共同事業の開発を推進
＊関連会社のガバナンス体制構築：
　グループ会社の経営課題やリスクの可視化を行い、適切な経営指導やコンプライアンス体制を整備

▼本ポジションの魅力
・グループの豊富な資金力を背景に、BtoBから海外まで多様な業界のM&A案件に携われます。
・意思決定を支える重要なポジションであり、ご自身の分析経験やノウハウが尊重される環境です。
・経営層に近い視点でM&Aプロセス全体の理解を深め、将来の経営人材への成長機会が得られます。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

570万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テクニカルサポートエンジニアは、生化学検査装置（据え付け型の生化学血液検査装置）に関するグローバルな技術サポートを担当します。

【具体的には】
・技術文書から製品の操作マニュアルや保守マニュアル等の作成
・フィールドサービスエンジニアからの技術問合せへの対応、技術情報の提供、トレーニング実施
・新製品開発におけるサービス性検討、上市に向けたサービス体制準備（技術資料、教育等）
・国内外、他部門（研究開発、品質保証、製造等）と連携した業務になります。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円～億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

＜組織構成＞
SOSEI事業部の営業メンバーは富士・福岡の拠点に4名（20代～40代）が在籍しています。
今回は5人目のコアメンバーとして、新しい提案やチーム強化にも関わっていただける方を募集しています。

＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■CoolLaser（クーレーザー）とは
数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。
環境にも人にも優しい、クリーンな工法の実現のためには、レーザーシステムだけではなく、発生した粉塵を回収する高性能な集塵システムが極めて重要になります。今回募集するポジションでは、集塵機や周辺機器の開発を担当していただきます。企画・仕様検討など、上流工程から携わることで、非常にやりがいのある役割です。

■具体的な業務内容
・新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案
・要素技術の開発
・試作品の作成と検証
・製品の設計・製造支援

■このポジションで得られるやりがい
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる。
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感。
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築。

■組織構成
配属先はCoolLaser Div. Productユニット／7名
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区松島町

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市の西遠浄化センターにおいて、保守管理部に所属し、プラント施設の電気保守をお任せします。

【業務詳細】
・プラント施設内の設備点検、メンテナンス
・修繕対応
・停電時や異常時の緊急対応、再発防止策の策定
・電気保安に関する行政への書類作成（届出・報告）

■就業環境
同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。（向こう5年程度浜松勤務後）

■組織構成：同組織はヴェオリアグループが2017年3月に受注した、浜松市公共下水処理場運営を実行する部隊になります。同プラントでは50名程度で運営する見込みであり、現在社内外から人員を募集しております。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、カーボンニュートラルやデジタル化の進展を背景に、次世代モーターサイクルの開発を加速しています。
特にモビリティの高度化に伴い、ユーザーの感動体験を創り出す「制御技術」はますます重要性を増しています。
そんなモーターサイクルの制御開発を担う、【モビリティシステム開発ユニット】において、制御領域を軸に主体的に開発をリードできるエンジニアを広く求めています。
本求人は特定ポジションに限定せず、応募頂いた皆様のこれまでのご経験・スキル・志向に応じて、最適な業務・役割を個別に設計する「ポジションサーチ型」の採用です。
既存の枠にとらわれず、場合によっては新たなポジションの創出も行いながら、あなたの強みを最大限に発揮できるフィールドを提案します。

【組織のミッション】
モビリティシステム開発ユニットは、ヤマハ発動機における次世代モビリティの中核となるシステム・制御技術の創出を担う組織です。
電動化・知能化・コネクテッド化が進む中で、「走る・曲がる・止まる」といった基本性能の高度化に加え、安全性・快適性・環境性能を高次元で実現するモビリティ制御の開発を推進しています。
ハードウェアとソフトウェアを統合したシステム設計力を武器に、ヤマハらしい走りの価値を次世代へと進化させ続けることが本組織のミッションです。

【職務内容】
【お任せする業務】
モビリティシステム開発ユニットにおいて、モーターサイクル等のシステム・制御開発に携わっていただきます。
ご経験・志向に応じて、先行開発から量産開発まで幅広い領域から最適なポジションを提案します。

■ 主な業務内容（参考例）
・制御開発
エンジン／電動パワートレイン制御
車両運動制御（姿勢・トラクション・ブレーキ等）
各種車両制御ロジックの設計・評価

・システム設計
車両要求に基づく機能要件・システム要件の定義
車両全体の制御システム設計・統合
コンポーネント間の機能分担・連携設計

・先行開発／次世代技術
次世代モーターサイクルの制御・システム企画
電動化・知能化領域の新機能開発
技術調査、コンセプト検証、プロトタイプ開発

【使用ツール】
MATLAB/Simulink　Excelなど

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理財務スタッフとして、資金管理や調達、各種資料作成など経理財務業務全般をご担当いただきます。

具体的には：
＜財務業務＞
・資金管理
・資金調達
・今後は債権流動化や社債発行もご担当いただく予定です。

＜経理業務＞
・開示資料作成
・決算資料作成　など

スキル・経験に合わせて研修を実施します。適性や希望に応じて他部署異動も可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業のお客様に対し、産業機械を中心とした提案営業を行うセールスエンジニアです。
主力商材は、射出成形機をはじめとする産業機械です。
日本製鋼所、芝浦機械、日精樹脂工業、ファナックなどのメーカー製品を取り扱い、1台あたり1,000万円-1億8,000万円規模の高単価商材を提案します。
お客様は自動車関連メーカーやその協力企業を中心に、繊維、眼鏡、食品、化粧品など多様な製造業です。
工場の現場に入り込み、生産技術部門や調達部門と仕様をすり合わせながら、メーカーと連携して最適な提案を行います。
・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング
・射出成形機を中心とした産業機械の提案、販売
・繊維関連機械、部品、鉄鋼商材など既存商材の提案
・生産技術部門との仕様打ち合わせ
・調達部門、購買部門への提案、入札案件対応
・メーカーとの見積、仕様、納期、技術面の調整
・受注後の納入フォロー
・機械トラブル発生時の一次対応、メーカーへの連携
・中部地区を中心とした新規顧客開拓
・将来的な若手メンバー育成、営業ノウハウの共有

入社後は約3か月のOJTを通じて、商材・顧客・メーカー・商流を学んでいただきます。
その後10社程度の顧客を担当し、提案から受注、納入、アフターフォローまで一気通貫で関わっていただきます。

【魅力】
1. 既存顧客・商流を引き継ぎながら、次の売上をつくれる
来春リタイア予定のベテラン社員が築いてきた顧客基盤・商流・営業ノウハウを引き継ぐポジションです。単なる後任ではなく、既存顧客との関係を深めながら、新規顧客・新規商材の開拓にも挑戦できます。

2. 高単価の産業機械を扱い、製造現場の課題解決に深く関われる
射出成形機を中心に、1台1,000万円-1億8,000万円規模の産業機械を扱います。お客様の工場に入り込み、生産技術部門やメーカーと連携しながら、課題を具体的な提案に落とし込む営業力が身につきます。
3. 営業担当にとどまらず、将来の幹部候補を目指せる
今期売上見通し約16億円から20億円を目指す成長フェーズの中で、事業部の中核人材として活躍できます。
将来的には、若手育成、組織運営、経営管理にも関わり、営業から幹部候補へ
キャリアを広げられる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボット・ドローンを軸に、中堅・中小企業の製造現場が抱える課題を解決するコンサルティング営業／プロジェクトマネジメントをお任せします。
単なる物販ではなく、現場に入り込み、最適なソリューションを設計・提案・実装まで伴走する役割です。

・ロボット／ドローン製品の提案営業（機材デモンストレーション、商談）
・新規代理店の開拓・支援、既存代理店との連携強化による販売網の構築
・在庫管理、現場での設置・操作説明などサービス全般のオペレーション
・「ロボットバンクサービス」の立ち上げ・運営・体制づくり
・ドローン領域での点検業務、パイロット育成、3次元データ解析の活用
・展示会への出展による新規リード獲得と、現場の生の声の収集
・Webマーケティング（LP・動画広告等）と連動した新規顧客開拓
・製造業のオートメーション化（PLC・API連携を含む）に向けた提案
※まずは商材理解と現場での営業経験を積んでいただきます。そこで得た知見をもとに、自走的な改善提案や新たな業界開拓へと役割を広げていただくイメージです。少数精鋭のチームで、専任・兼任メンバーと協働しながら進めます。

【魅力】
(1)市場価値が”掛け算”で高まる
商社の提案力に、メーカーの技術理解・DX・海外展開を掛け合わせる環境。一つの専門性に閉じず、どの市場でも通用する人材へと成長できます。
(2)「回す」のではなく、「創る」側に立てる
ロボットバンクサービスのような新規事業や別会社の立ち上げに、経営に近い距離で当事者として関与。事業そのものをつくる経験を積めます。
(3)老舗の安定基盤の上で、思い切り挑戦できる
1947年創業の信頼基盤とグローバルネットワークを土台に、3-5年で年商10億円規模を目指す成長事業へ。安定とベンチャーの両方を味わえます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業のお客様に対して、ロボット・自動化設備・搬送システム・エンジニアリング商材を組み合わせ、生産現場の課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
扱う商材は、溶接ロボット、協働ロボット、AGV、搬送システム、各種自動化設備、ドローン、3D測定、環境・省エネ関連商材など多岐にわたります。
お客様の現場課題をヒアリングし、社内外の技術者や仕入先メーカーと連携しながら、最適な解決策を組み立てていく仕事です。
・既存顧客へのフォロー、課題ヒアリング、提案活動
・新規顧客からの問い合わせ対応、展示会・メーカー紹介・既存顧客紹介からの案件化
・ロボット、自動化設備、搬送システム、エンジニアリング商材の提案
・見積作成、仕様確認、設備導入までの進捗管理
・仕入先メーカー、技術者、顧客との打ち合わせ調整
・図面や仕様書を読み込み、提案上の技術的なポイントを確認
・重要な打ち合わせへの技術者、設備メーカーとの同行
・設備導入、設置、検収、入金までのプロジェクト管理
・Salesforceを活用した顧客情報・案件情報の共有、分析
・新商材、新規事業、新領域開拓への参画
・将来的な若手メンバー育成、チーム運営、海外拠点連携の補佐
※図面作成そのものを担うポジションではありません。
ただし、図面や仕様書を理解し、顧客・メーカー・技術者の間に立ってプロジェクトを前に進める力が求められます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

流体ハンドリング機器をはじめとする産業機器のコンサルティング営業・技術営業をお任せします。
・自動車、建設、航空機、一般産業などへの技術営業
・電動ダイヤフラムポンプ、溶剤蒸留装置などの提案
・既存顧客への深耕営業
・既存顧客を起点とした新規テーマ、新規市場の開拓
・顧客の現場課題のヒアリング
・製品・サービスの選定、提案設計
・メーカー、社内技術者との連携
・デモンストレーションの準備・実施
・展示会参加、展示会後のフォロー
・若手メンバーの育成、営業の型づくりへの参画
・将来的な海外拠点、海外顧客との連携

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や倉庫の操業を止めずに長持ちさせる独自技術「SOSEI(ソセイ)工法」による施工を行うために、必要な装置の保守・メンテナンスを行っていただきます。

＜具体的には＞
・現場での吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応
※月に数日～1週間程度の出張対応がございます
・事務所での機械補修作業
・各種事務作業　など

将来的には、
吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装なども、
チームメンバーの一員として携わって頂きたいと考えております。

＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

＜仕事の魅力＞
現場との距離感が近く、保守やメンテナンスで現場担当者の不安を取り除いてあげられる充足感や、トラブルが改善した時の周りからの感謝で達成感を得ることができます。
提案する改善・開発は、まずはやってみようの精神で挑戦しやすい風土です。

＜組織構成＞
SOSEI事業部の開発・保守メンバーは3名（20代～50代）が在籍しています。
様々なバックグラウンドの中、個々の得意分野を柱とし、メンバーで協力し合い業務を進めています。内2名は建設業界未経験者です。今回は4人目のコアメンバーとしての募集になります。

＜将来に向けて＞
独り立ちし、余裕が出てきたら、現場目線での新規開発プロジェクト検討や立ち上げにもぜひ携わって頂きたいと考えています。
現場経験を活かして製品開発にチャレンジしたい、自分の経験領域を広げたい、という方は歓迎します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー（国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など）に対し、同社独自のCoolLaser工法による施工管理をお任せします。
また、契約後のユーザーに対する導入支援や技術サポートなどにも携わります。

【具体的には】
・橋梁/高速道路/船舶/鉄塔などの施工管理
・CoolLaserを使用した土木工事（橋梁/船舶/鉄塔など）の現場見学会対応
・協力会社との調整業務
・各種報告書の作成

＜CoolLaserとは＞
レーザーを用いてサビや塗膜を除去する同社独自の工法です。従来工法と比較して、環境負荷の低減や作業効率の向上が可能で、インフラメンテナンス分野で活用が進んでいます。

＜配属先について＞
配属先はSALES Div.です。現在3名が在籍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。

＜業務環境について＞
CoolLaser工法は国内外から多くの問い合わせがあり、インフラメンテナンス分野で注目されています。本ポジションでは施工管理に加えて、顧客への導入支援や技術サポートにも携わります。

また、「レーザー施工分野における業界認定資格「レーザー照射処理管理技士」の取得を前提としており、レーザー工事に関する専門性を高めながら業務に取り組めます。なお、営業活動（アポイント取得や提案）は別部門が担当します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サビや古い塗膜を非接触で除去できる工法「CoolLaser（クーレーザー）」のレーザーヘッドおよび周辺機器の設計・開発を、企画・仕様検討といった上流工程からお任せします。

【具体的には】
・レーザヘッドの機構部の開発、設計
・レーザーヘッドの光学系の開発、設計
・仕様図/製造指示書などのドキュメント管理
・協力メーカーとの折衝、調整

＜配属先について＞
配属先となる「CoolLaser Div. Productユニット」には現在7名が在籍しており、年齢層も幅広く、和やかな雰囲気の部門です。年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる雰囲気があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

＜業務環境について＞
このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、既存の常識にとらわれない新しい価値を創造するチャレンジができます。

また、インフラの老朽化という世界的な社会課題に向き合う市場は200兆円規模とも言われており、今後も成長が期待される分野です。同社の持つ独自技術「CoolLaser」への関心も高まっており、国内外からの引き合いが増加する中、今後の需要拡大に備え、機械設計エンジニアの増員募集を行っています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が独自開発した『SOSEI工法（樹脂吹付コーティング）』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工管理（品質、工程、安全、原価管理）を行います。

【具体的には】
・専属施工業者（チームあたり4人）の管理がメイン業務。
・工場の安全規則などを考慮し、施工計画をプランニングしていきます。
・工期は平均で1～2ヶ月程度。
・全国からご依頼が寄せられているため、出張も発生します。

仕事の魅力
＜独自技術で成長はさらに加速中＞
もともと塗装・防水工事業からスタートした同社は、屋根の防水・断熱・補強に効果的なコーティング工法を独自に開発。その技術が強みとなり、業績は着実に拡大してきました。また、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も新たに開始しており、事業成長はさらに加速。海外展開も視野に入れて、動き出しています。

＜独自技術は、ますます進化＞
新しい技術やツールも前向きに取り入れる姿勢が、同社の大きな特徴。組織としてはまだまだ小規模ながら社内に開発部門ももち、次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。

＜現場の声を大切に、『3C』の実現へ＞
技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、『3C（Cool,Clean,Creative）』な事業へと、本気で変えていこうとしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、弊社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性をご理解いただくことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。

＜具体的には＞
・CoolLaserを使用した土木工事(橋梁、船舶、鉄塔など)の現場見学会開催
・橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理
・各協力会社対応
・各種報告書作成業務
※インフラオーナーへのアポイント取得や、現場見学会後のCoolLaser提案業務などは、別ポジションである「CoolLaserセールス」が行います。

同社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。

<募集背景>
弊社の独自技術にご興味をお持ちいただける事業者様が増えてきており、その需要にお応えし、より深くご理解いただくために技術営業担当を増員することになりました。

＜組織構成＞
配属部門：SALES Div.
SALES Div.には3名在籍しています。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達・購買部門を管轄するリーダーとして仕入先からの部品購入や社内の在庫管理、取引先管理などを全面的にお任せします。
また、製造管理システムの立ち上げを予定しており、調達・購買目線での積極的な提案と立ち上げをしていただきたいと思っております。

＜具体的には＞
・CoolLaserの量産における部品手配
・納品された部品の管理
・社内在庫の管理
・仕入先との価格交渉
・新規仕入先の開拓、コストダウン　など

■CoolLaser（クーレーザー）とは
塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。自社施工による装置の検証、改良を重ね、2024年から装置販売を開始し、2025年3月に東証グロース市場での上場を果たしました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画すCoolLaserで、この問題を解決します。

■募集背景
事業拡大にあたり、現在は製造担当が行っている量産部品の購入や棚卸業務を切り離し、調達に関わる業務を専任の方にお任せすることになりました。
2024年9月にCoolLaserの納品がスタートし、量産体制に入る中、コストダウンや品質管理を強化するフェーズに至り、弊社として初めて調達担当を採用します。

■配属先の組織構成
CoolLaser Div.には10名在籍しています。
40代を中心としたメンバーが活躍しており、話しやすい和やかな雰囲気のためご入社後も馴染みやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CoolLaserシステムのメカ設計・開発に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
CoolLaserは、屋外での使用されるレーザー装置です。システムはトラックに積載、輸送され、屋外の現場で使用されます。そのため、積載、輸送時の振動衝撃、高温、低温、高湿度などの屋外環境から内部の精密機器を守り、そして現場環境でも使いやすい装置作りが求められます。

■協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進
特に装置メカの部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。

■試作機の評価
新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。

■不具合の改善
販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。

■ドキュメントの管理体制の整備と運用
事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。

■協力会社との折衝
設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。

このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。

＜このポジションで得られるやりがい＞
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築

■組織構成
ユニットは5名のメンバーで構成されています。
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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