勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場内の生産製造ライン、照明設備、機械まわりの電気工事を担当していただきます。
経験後、作業管理、施工管理も担当していただきます。

■制御盤設計・製作：制御システム開発・設計（PLC・PC）

＊現場地域：主に県内（時として県外もあります。）
　配属部署により業務内容が異なります。

※経験が浅い方は、まず、制御盤の配線稼働テスト、現場配線などから覚えていただき、ゆくゆくは電気図面の作図等も行っていただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの企画提案営業や店舗マネジメントを行っていただきます。
入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら、管理業務もお任せします。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案、
・展示販売場の店長
・スタッフへの教育・指導　など

管轄は富士営業所、静岡営業所、浜松営業所になります。
現場への直行直帰も可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内でNo.1のテントハウスのメーカーにて施工管理の募集。
設計部門に所属いただき、現場の施工管理を担当していただきます。

同社は、テントハウス専業メーカーとして受注、設計、製造、施工、メンテンナンスまで一貫した体制のもと、全国各地から注文を受けています。
テント倉庫だけでなく、プロ球団の野球練習場や土木工事現場の仮設テントなど、幅広いニーズに対応。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。

■業務詳細
新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い
トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。

【具体的には】
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
・仲介会社やテナントとのネットワーク構築
・マーケット調査や分析
・開発物件の企画補助業務
・各種提案資料の作成
・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成
・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等）

■お任せしたいミッション
今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。
EXカードや経費精算用のクレジットカードも支給されており快適に出張が可能です。
※日当、宿泊費、交通費は別途支給。
将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

464万円～553万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■具体的な業務
・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案からクロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
※静岡エリアのお客様がターゲットとなります。

＜業務の流れ＞
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

＜営業先＞
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。
　商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

＜サービス＞
楽々精算
楽々明細

営業手法
静岡エリアの中小-大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。
・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等

本ポジションの魅力
【1】お客様の本質的な課題の解決が出来る
お客様のありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、
課題を特定する力が磨かれます。
型が決まった製品を売るのではなくお客様の課題に合わせて必要な機能を選び提案するため、
顧客の本質的な課題の解決に向けてダイレクトに導くことが出来ます。

【2】組織拡大、エリア拡大をダイレクトに感じられる環境
静岡拠点の立ち上げポジションになります。
事業拡大に伴い今後更なる人員増、組織の拡大を考えています。
開拓の余地があるエリアなので、
スピード感ある環境で組織や事業の変化をよりダイレクトに感じることが出来る環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。

【業務の流れ】
(1)問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

(2)現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

(3)売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

(4)不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

(5)販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

(6)販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。


【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージ

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・フッ素樹脂製品の開発
・フッ素樹脂と無機素材の混合検討・混合製品開発
・フッ素樹脂全般の評価及び評価方法の開発

純粋なフッ素樹脂の開発もしくはフッ素樹脂に無機フィラーをコンパウンディングする開発を担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを行い、そのニーズに基づいた既存テフロン製品の改良と、その改良品の評価手法確立に関するプロジェクトを遂行していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設テックをリードするプロダクトのテックリードを募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」

業務内容

建設テックをリードする革新的プロダクトの開発
アーキテクチャ設計、導入する技術の選定
開発スケジュールの立案、進捗管理
チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
プロダクトリリース後のトラブルシューティング

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。

≪開発環境≫
◆バックエンド◆
開発言語：C#
フレームワーク: ASP.NET Core
クラウド：Azure
DB: SQLDB, CosmosDB
◆フロントエンド◆
開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
ライブラリ：React, JQuery
〈開発環境〉
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・AWS（Amazon Web Service）を使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理　70％）

・社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理　（20％）

・上記を遂行するチーム（1人～2人）のチームマネジメント　（10％）
※ただし、開発経験・年齢によりマネジメント比率が下がる可能性あり

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製パッケージソフトのサポート業務を担当して頂きます。
ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で詳細を説明。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくための導入支援･活用支援を行います。

デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。

・活用ツール：ノートPC、スマートフォン、インカム(写真のヘッドフォンマイク)および顧客応対履歴データベース、Q&A集(動画･テキスト)、リモート閲覧ソフト、等

【具体的な仕事内容】
・1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件）
・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力）

【入社研修~ソフト習得~外線応対】
・入社後～3ヶ月
3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。
※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。
・研修終了後
ソフト知識習得と電話対応実績に応じて、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）基幹システム導入、保守　/　基幹システムの周辺システムの開発、導入、保守　（70％）
・ERPパッケージ（SAP等）の開発、導入、保守
・MES（生産管理システム、工程管理システム）パッケージ、MES自社製開発、導入、保守

（２）上記を遂行するチーム（3～10人）のチームマネジメント　（30％）

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）への基幹システム導入、安定運用
・新規開発（基幹システム）、新工場立上げ参画

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種制御システムの開発、制御設計、製作（100％）
社内の生産ラインで使用する自動機の設計・製作を行ないます。
コントローラー（PC、PLC等）、ロボット、サーボ等を使用した制御設計を行なっていただきます。

【仕事のやりがい・面白さ】
工場が自動化に進む中、高い精度と安定した生産を継続するには制御設計、ソフトウェア技術が必要です。開発した装置が世界の工場で使用され、工場の自動化への進化に貢献できます。また若いスタッフと共に業務を実施することにより成長を感じることができます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
制御担当者から装置開発責任者を想定しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～704万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流会社の経理部にて、プレイングマネージャーとして経理・財務業務のマネジメントに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の管理監督
・中期経営計画や長期の事業戦略立案、上席への説明、実行
・管理会計業務（月次処理、予算実績管理、予算資料作成）の管理


経理・財務部メンバー：7名（30代メンバーが中心）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送会社の要である「安全」や「運行管理」に関する業務全般をお任せします。同社保有トラックの管理やドライバーへの安全指導、安全教育、運行管理業務を担当いただきます。

・全体運行管理
・ドライバー教育
・日常点検指導
・交通事故予防教育
・交通事故発生時の対応
・その他ドライバーへの指導
・定期交通安全対策ミーティング
・リスクアセスメントの作成
・作業手順書の見直しなど

ドライバーが安全・確実に運航できるよう、
安全面、健康面をサポートする重要なポジションです。

【働きやすさ】
フレキシブルな働き方が可能。
地域に根差した仕事で地域貢献も感じられる仕事です。

【補足】
静岡市～富士地区などへの出張対応もあります。
残業時間は平均20時間程度

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業績好調の同社において、現場を支えるバックオフィスとしての事務部門の強化を目的としています。

【仕事内容】
総務部が担う業務は多岐にわたりますが、下記の中でご経験や得意領域に近い業務からお任せしていきます。

〇安全管理・労務管理
・運行時間管理、運行時間超過指導
・安全衛生・運転管理教育資料作成・提出、拠点登録申請書類作成・提出
・年間教育計画の策定、外部教育講習の実施
・Gマーク申請
工場長と連携してすすめていく業務です。

〇配車・労務管理業務
・配車業務（自社ドライバー運行指示、他社配車依頼）
・配送スケジュール管理、運転日報等の帳票類管理
・帰庫対面点呼業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中計の中核である「新たなる成長」を実現すべく、材料開発～新製品の立上げを目指しており、今回同社では初となる“ユニット製品の量産化”に向けた新規ライン導入から安定稼働までの業務を担っていただきます。

【具体的には】
■ユニット製品の量産化に向けた工程設計
■設備投資・労務費試算
■設備仕様作成、導入計画
■設備手配、設備検証
■初期評価、連続生産確認
■問題点の潰し込み などを行って頂きます。

※建物へ手を加える業務や電気工事を行う業務等はございません。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■マネジメントシステム（ISO9001/ISO14001）認証事務局業務
　→MS認証維持に向けた内部監査の実施、外部監査の受審、規格改訂情報収集、業界動向調査など

■環境マネジメントシステムの改善推進
　→社内マネジメントシステム会議主催(社内の仕組み改善/推進フォロー、議事録作成など)、他部署の困りごとサポートなど

■全社規程の維持管理
　→社内各部署へのMS文書更新フォロー

■配属先：品質保証統括室

【ポイント】
・周りに相談しやすい環境の職場です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部門にて同社の強みである樹脂成形品もしくは金属プレス品などの開発・設計をお任せします。

【具体的には】
・自動車部品の量産設計（顧客からの図面をもとに設計）
・新技術の開発設計
※同社はTier１である大手メーカーと長らく深い取引があり信頼を獲得しております。現在もその期待に応えるべく、強みを生かした新技術開発などのため採用を強化しております

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヘッドランプ・テールランプの構造 及び 機構設計業務全般

【具体的には】
ヘッドランプは外部デザインに大きく関わるため、CADに張り付くとい うよりは完成車メーカーの開発拠点に出向き、車両デザイン担当と構造仕様を打ち合わせをしながら進めていきます。

【特徴】
■新規開発に意欲的な同社は世界初の製品化が多数あります。その技術力は完成車メーカーからも高く評価をされており、車両コンセプトやデザイン構想の段階からプロジェクトに関わるケースもあります。
■自動車の売れ行きに大きく関わるヘッドランプは、開発者としての責任が大きい一方、市場に出た際の喜びは何物にも代えがたいものとなります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
■ネットワークの基盤設計・構築・導入
■サーバーの設計・構築
■ネットワークセキュリティ構築・導入　など

＜POINT＞
オフィスの通信環境が抜群なのでストレスなく快適に作業しています。
支給PCは16GB～32GBと快適な環境です。
やってみたい業務があればご相談ください。

＜入社後の流れ＞
まずは、先輩がOJTで業務の流れなどを教えていきます。
スキルに合った業務から徐々にお任せしていくので
慣れてきたらできることを少しずつ増やしていきましょう。

＜配属先の編成＞
現在、20～40代の8名が活躍中です。
業務スペースはワンフロアなので和気あいあいとした雰囲気の中で
仕事をしています。
チャットツールなどもありますが会話も盛んなので、新しく入る方も
きっと馴染みやすい環境です。

【会社から期待すること】
創業20年を超えましたがまだまだ成長途上です。
株式上場を視野に会社の組織体制の強化を図る改革期に入っていますので、将来的には会社の中核を担う存在になっていただきたいと期待しています。
そして、ゆくゆくは会社全体を見渡せる存在に成長してください。
個々の希望を聞きながら挑戦させてくれる社風なので、
会社づくりにも関わるような意識で、ぜひ会社の制度等に関しても積極的に発信してください。

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