財務・経理＿事業部の将来を支える！経理リーダー候補（業務設計・原価計算）（ロボティクス事業部）／ヤマハ発動機株式会社
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
求人内容
- 仕事内容
- 近年の事業拡大に伴い、事業部経理の役割は「処理する経理」から「事業を支える経理」へと進化しています。
これまで一部の担当者に依存していた経理業務を、標準化・高度化し、次世代へ引き継ぐ体制を構築することが喫緊の課題です。
これまでベテラン社員が一手に担ってきた業務を整理頂き、原価計算・棚卸等の業務を軸に、ロボティクス事業部における経理業務全体を再設計できる即戦力人材を募集します。
あわせて進行中の基幹システム刷新に伴う業務・業務プロセス見直しにも主体的に関与いただける方を求めています。
【職務内容】
まずはロボティクス事業部の経理業務全般を把握いただき、
「正しく回す」「効率化する」「次に引き継げる形にする」ことがミッションです。
【主な業務内容】
・原価計算業務
・棚卸業務、月次・年次決算対応
・経理決算事務局業務
・内部統制 J-SOX対応
・システム刷新に伴う業務設計・業務改善
・その他、経理財務に関する業務全般
※単なるオペレーションではなく、「なぜこのやり方か」「どう改善できるか」を考え、仕組みに落とし込む役割を期待しております。
【キャリアパス】
入社時のご年齢によっては、今回の業務改革の成果により、将来的に事業部経理マネージャーを目指していただければと考えております。
また、ロボティクス領域など事業特性を理解した経理リーダーとして長くご活躍いただく選択も可能です。
※60歳定年、再雇用制度（最長5年）あり
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 《必須》
・大学、大学院を卒業された方
・日商簿記３級以上
・経理業務の経験3年以上 - 優遇要件
- 《歓迎》
・日商簿記２級相当の知識スキル
・IT・AI活用スキル
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- バイクを中心にマリン製品、
レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、
産業用ロボットなど15事業以上を有しています。 - 売上
- 9576億円
- 従業員数
- 10366名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 21015
- 担当コンサルタントより
- ヤマハ発動機株式会社は、二輪・マリン・ロボティクスなど幅広い事業を世界展開するグローバルメーカーです。若手にも大きな裁量があり、最先端技術や新規事業に挑戦できる環境が魅力。高い給与水準や充実した福利厚生も整っており、成長と働きやすさを両立しながら長期的にキャリアを築けます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
