事業企画_製品に関連した環境法規の全社展開(人事総務本部)／ヤマハ発動機株式会社
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
求人内容
- 仕事内容
- 近年、社会的に環境・サステナビリティ対応への要求が高まっており、それらは製品のバリューチェーン全体に渡って法規制が進んでいます。
多様な商品を世界中で販売している当社においても、これら製品環境法規（カーボンフットプリント、デューデリジェンス、拡大生産者責任など）への対応体制を強化しています。特に、施策推進の為に法規の読み解き、実務の施策を考案できる人材を募集します。
【職務内容】
・サステナビリティー関連法規の調査・読み解き、当社製品への影響調査
・製品事業部門、海外拠点と協力して法令対応の検討・推進
・当局との折衝、業界団体への参画などに基づく、規制対応の考察
【やりがい・魅力】
サステナビリティーに関する法令は世界で続々と成立しており、その対応は今後の企業成長の重要な要素になってきています。当業務はグローバルに会社全体のコンプライアンス対応をコントロールするものであり、会社への貢献を肌で感じられます。
新しい取組みも多く、前例のないことへのチャレンジができます。
当局、業界団体など外部、また海外の方との業務を通じ、グローバル人材としてのキャリアを積むことができます。
【求める人物像】
・新しい業務領域へチャレンジできる方(必須)
・協調性があり様々な立場の人とコミュニケーションができる方(必須)
・環境課題について興味がある方(あれば尚良)
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・法規の読み解き・業務対応の経験がある方（開発や品証でも可）(必須)
・企業の環境活動の経験がある方(あれば尚良)
・TOEIC 500点(あれば尚良)
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- バイクを中心にマリン製品、
レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、
産業用ロボットなど15事業以上を有しています。 - 売上
- 9576億円
- 従業員数
- 10366名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 19284
- 担当コンサルタントより
- 『ヤマハ発動機マリンエージェントアワード2024』
最高内定受託決定率賞受賞
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ヤマハ発動機社主催の転職エージェントアワードにて、
選考から入社に至る確率が一番高いということで最高賞を受賞しました。
弊社からご紹介した転職者様に対して、同社からは素晴らしい方々が
入社しているというお声を頂戴しており、大変信頼していただいております。
同社への転職をお考えでしたらぜひ弊社にご相談ください。
■経営TOPインタビュー
執行役員 人事総務本部長 橋本 満様
『チャレンジ精神を育む自由闊達な風土が「感動を生む価値創造」の源泉となる。』
https://rs-shizuoka.net/change/202404_yamahamotor.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
