＜グローバル人事＞グローバルコアタレントマネジメントの企画、運営／ヤマハ発動機株式会社
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
求人内容
- 仕事内容
- ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。
【職務内容】
ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用
・タレントマネジメント会議体の運営
・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携
【やりがい・魅力】
・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。
・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。
（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）
・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。
【求める人物像】
・粘り強く前向きに業務に携われる(必須)
・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良)
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良)
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験(必須)
・人材育成、人事業務の経験(必須)
・海外拠点での業務経験(あれば尚良)
・英語でのコミュニケーション(あれば尚良)
・TOEIC 730点相当(あれば尚良)
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- バイクを中心にマリン製品、
レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、
産業用ロボットなど15事業以上を有しています。 - 売上
- 9576億円
- 従業員数
- 10366名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 18185
- 担当コンサルタントより
- 『ヤマハ発動機マリンエージェントアワード2024』
最高内定受託決定率賞受賞
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ヤマハ発動機社主催の転職エージェントアワードにて、
選考から入社に至る確率が一番高いということで最高賞を受賞しました。
弊社からご紹介した転職者様に対して、同社からは素晴らしい方々が
入社しているというお声を頂戴しており、大変信頼していただいております。
同社への転職をお考えでしたらぜひ弊社にご相談ください。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
