サプライチェーンにおけるカーボンニュートラル取組みの企画・運営／ヤマハ発動機株式会社
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
求人内容
- 仕事内容
- ヤマハ発動機では、2050年カーボンニュートラル達成に向け、サプライチェーン全体での 取組みを推進しています。調達部門として部品・原材料メーカーとのカーボンニュートラル取組みの企画立案・活動牽引できる、海外グループ会社との活動企画・推進など、広い視野と何事にもチャレンジできる即戦力となる経験豊富な人材を募集しています。
【職務内容】
・取引先とカーボンニュートラルに向けた活動企画立案/実行
・取引先工場におけるCo2排出量の見える化・減らす活動サポート
・社内関連部門との協業（技術・製造） 、業務基盤整備・体制構築。
・海外調達拠点との活動企画・実行 及び 教育支援等のサポート。
【やりがい・魅力】
企業としてカーボンニュートラルの取組みと達成が求められている中
既存概念にとらわれず自由な発想での活動企画立案に携わることができます。また、活躍の場は国内のみならず海外にも拡がっています。
チャレンジ精神旺盛で、その先の社会貢献をやりがいとして感じられる仲間を募集しています。
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・関係者と協力してタスク活動を推進できる人
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方（必須）
・製造業等での調達部門における実務経験（あれば尚良）
・英語での実務経験（あれば尚良）
・TOEIC600点以上（あれば尚良）
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- バイクを中心にマリン製品、
レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、
産業用ロボットなど15事業以上を有しています。 - 売上
- 9576億円
- 従業員数
- 10366名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 17612
- 担当コンサルタントより
- 業績好調、さらなる成長を目指しキャリア採用を積極的に行っております。
2023年度は170名以上の採用に成功。
2024年度も300人以上の採用を見込んでいます。
■経営TOPインタビュー
執行役員 人事総務本部長 橋本 満様
『チャレンジ精神を育む自由闊達な風土が「感動を生む価値創造」の源泉となる。』
https://rs-shizuoka.net/change/202404_yamahamotor.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
