静岡県／管理部門の求人情報

勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
月次給与計算、年末調整、人事関連業務を中心とするプロジェクトの運用を担当します。クライアントは上場企業を含む500～5000名規模の大手企業で、受注案件に応じた業務設計と安定運用が求められます。具体的には、チーム内での業務指示、メンバーの実務サポート、品質管理、進捗の把握を行い、判断が必要な場面では適切な対応方針を示します。クライアントとの調整では、要望の整理や運用変更の相談を受け、現場の状況を踏まえた提案と交渉を行います。
マネージャーへの報告では、課題の背景や対応案を整理し、業務の安定化に向けた改善を提案します。担当案件は1チーム2～3社が標準で、大手や新規立ち上げ時は1社を深く担当します。出社を基本としつつ、在宅制度を併用する働き方です。業務全体を通じ、折衝力とチームマネジメント力を発揮しながら、企業の人事領域を支える役割を担います。

■業務の魅力
折衝力やマネジメント力を実務で磨くことができます。大手企業の制度運用に関わり、担当領域の改善方針を自ら考え、実行する経験は市場価値の向上につながります。

■働く環境
20～50代のメンバーが在籍し、マネジャーは約10名程度をマネジメント。役職や入社年次にとらわれず意見を出しやすい環境です。

■キャリアパス
まずはリーダー・マネジメントを担当し、チーム運営や顧客対応の中心として活躍いただきます。将来的には事業部全体の管理や運営方針の策定を担い、事業づくりにも関わるポジションを目指せます。

■企業魅力
鈴与グループのスタンダード上場企業として情報サービスと物流の両事業を展開しています。キャリア入社でも将来の活躍機会が広く、外部の知見を積極的に取り入れる風土を持っています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

560万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社の品質マネジメントシステムを運用し、継続的に安定したITサービスの提供を品質面から支援します。

【具体的には】
・全社の品質マネジメントシステムを運用し、継続的に安定したITサービスの提供を品質面から支援します。
・品質管理プロセスの推進・改善、ITサービスマネジメントシステム運用、内部監査、問題分析等、全社を俯瞰した視点で活躍・貢献していただきます。
・全社俯瞰視点で品質管理面で活躍・貢献していただきます。

【求める人物像】
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・周囲を巻き込んで新たな取り組みを推進する行動力がある方
・新しい技術や手法について積極的に学び続ける姿勢を持った方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バックオフィス（管理部門）にて、企業活動をスムーズに遂行するための社内整備をお願いいたします。
将来的に、組織全体を把握し、事業方針や5年・10年後の未来を見据えた管理部門業務を遂行できる管理職候補を求めています。
配属組織：管理部7名、経理担当3名（2名は入力業務）

・ガバナンス強化に向けての経理部門管理業務
　　(1)月次/四半期/年次決算の効率化と精度向上　(2)仕訳承認と会計処理の監督　
　　(3)税務申告業務　(4)監査法人/顧問税理士との連携　(5)財務諸表/短信/有報など
　　開示資料の作成　(6)経理マニュアルの構築　(7)決算プロセスの効率化と最適化　
　　(8)経理チームの業務フロー改善と教育　(9)原価計算の実施と原価管理の最適化
　経験値によりますが、CFOとして企業価値向上を図っていただく

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勤務地

静岡県磐田市大久保517-2

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部門のマネージャーをお任せします。

【ミッション】
品質管理部門では、業務の仕組化やヒューマンマネジメントのレベルをもう一段上げたいと考えており、
ワイヤーハーネスの品質管理経験、及び、マネジメント経験をお持ちの方のノウハウを展開して頂きたいと考えています。

【具体的には】
・図面のデジタル化
・作業図面作成
・トラブル分析と対応のマニュアル化
・各種技術教育
・メンバーのマネジメント、育成
その他付随する業務等

これまでのご経験に応じて、お任せする業務は変動しますので、
面接の中でスキルや実績について、ぜひ教えてください。

【求める人物像】
品質管理におけるノウハウを、同社の規模感の製造に浸透できる方。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズで、装置保全の即戦力として活躍しませんか。
装置メーカーとの折衝を通じて裁量を持ち、信頼関係を築きながら技術を深められる環境です。
フレックスタイム制や年休125日など、働きやすさも整っています。

■業務内容
半導体製造用の化学材料（特にカラーレジスト）を製造する当社にて、製造装置の保全・管理業務をお任せします。
主な業務は、装置のメンテナンス、修復、異常予知、パフォーマンス向上など。
装置メーカーとの折衝を通じて、最適な稼働状態を維持するための改善提案や調整も行います。
将来的には、品質管理部門における設備管理業務にも携わっていただく予定です。
業務を通じて、装置メーカーとの信頼関係を築きながら、装置の安定稼働を支える重要なポジションです。
また、月1回程度の出張が発生する場合がありますが、基本的には静岡工場での勤務となります。
装置保全の実務経験を活かし、より広い裁量を持って業務に取り組みたい方に最適な環境です。

■業務の魅力
富士フイルムグループの中核企業として、安定した経営基盤と高い社員定着率を誇ります。
装置メーカーとの協働により、裁量を持って改善提案や技術的な折衝が可能。
フレックスタイム制や年休125日など、柔軟な働き方も実現できます。

■働き方
フレックスタイム制（コアタイム10:20～14:45）を導入。
月平均残業時間は20時間程度と少なく、年間休日は125日。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■キャリアパス
まずは装置保全の即戦力としてご活躍いただき、将来的には品質管理部門での設備管理業務へとステップアップ。
装置メーカーとの折衝経験を活かし、より広い視野で設備全体をマネジメントするキャリアが描けます。

■企業魅力
フォトレジストやカラーフィルター材料など、半導体製造に不可欠な電子材料をグローバルに展開。親会社である富士フイルムの100％子会社として、長期的な成長と安定性を兼ね備えた企業です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部の中核として、経理・財務・税務を軸に管理部門全般を担い、社長・部長の補佐として経営管理に携わっていただきます。
単なる定型「作業」ではなく、経営に直結する「仕事」を任されるポジションです。
・経理・財務・税務業務（資金管理、株主対応、会計・税務、連結決算 など）
・国内外子会社の経理・システム統一に向けた、連結経営の推進
・人事（採用～教育、制度）、総務（株主総会など）、法務など
・DX推進（Salesforce・freee等の新システムの現場定着、手入力業務の自動化、グループ全体への展開）
・各部門・子会社責任者の相談役として、目標達成を後押しする中間支援（橋渡し）
・経営層の補佐・経営企画。会社の成長に合わせたバックオフィス基盤のアップデート

入社後は、まず1年ほどかけて集計業務などの現業を引き継ぎつつ業務フローを習得。
その後は部長の「右腕」として経営サポート・企画業務を担う存在へと成長いただきます。
経営管理部はジョブローテーションがなく、即戦力として入社初日から実践に入っていただく想定です。
（少人数・フラットなチームのため、業務を通じて自然と馴染めます）

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門に属し、情報システム担当としての業務です。
○ＩＴ機器の調達、発注、その他諸手続き
○各種社内システムの導入サポート、保守運用
○社内システムの内製開発、カスタマイズ
○社内ネットワーク、サーバの保守運用、新規構築、導入
上記運用と関連した各種ヘルプデスク対応を行っていただきます。「人の役に立っている実感を得ながら働きたい」「開発より、現場に近いＩＴの仕事がしたい」そんな想いを大切に働いています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士市本社の製紙機械プラントの一貫製造を行う機械メーカーにて、財務経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・資産・予算管理
・経理伝票
・各種書類作成
・施級・支払に関する業務　など

ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、
マネジメント業務やゆくゆくは総務業務もお任せする可能性がございます。
（総務：労務管理、社会保険事務、採用活動、社内研修、社内イベントなど）

■配属先情報：
・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）
・20代～60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。

■働き方
・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月～2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。
・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設用アタッチメントの専門メーカーである当社にて、管理部門での管理職候補をお任せ致します。総務経理労務など実務担当はおりますので、全体の管理や仕組み化・組織運営をご担当いただきます。幅広い業務となりますので、総務経理労務のいずれかのご経験があり、マネジメントや経営の視点でキャリアアップをしていきたい方ぜひご応募お待ちしております。

■業務詳細：
・総務労務経理における業務改善、業務の最適化、人事労務制度の再構築、評価制度の策定
・本社及び営業所の資産管理、オフィス移転時の対応、各拠点の採用活動のサポート
・フランチャイズ加盟店の管理、折衝
・経営数値の分析、戦略の立案、経営企画業務（役員のサポート）など
～仕事の特徴～
ご経験により最初は当社の実務や業務の流れを覚えていただき、将来的に経営と現場を繋ぎ、組織を動かす役割をになっていただきたいと考えています。総務・労務・経理の管理部門の中核を担う管理職を募集。入社後は、まずは既存の管理部門に入り、総務・労務・経理などの実務を通して現状把握を行っていただきます。各営業所への訪問やFC加盟店、共同開発を行うメーカー、金融機関、社労士・税理士など外部とコミュニケーションをとる機会も多いため、社内外とのコミュニケーションが重要なポジションです　　

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

570万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。

この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。

【業務内容】
・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定

　顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。
・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉
　顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。

【役割】
オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

590万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社及び当社グループ子会社（中国・インド）における、戦略立案・中長期戦略策定・重点課題解決等の経営企画業務を行い、経営層の意思決定や事業活動全体を側面から支援します。
経営企画のスペシャリストとして財務分析や戦略提案などを担当していただき、具体的には下記のような業務となります。

【具体的には】
・全社およびグループ会社（海外含む）における経営戦略の立案・中長期計画策定
・財務分析・予実管理を通じた経営層への提案・意思決定支援
・KPI設計、部門別PL分析、改善施策の企画・推進
・グローバル事業に関する戦略課題の抽出と解決策の提案

【募集背景】
経営企画の強化に伴う増員での募集です。
経営層や事業部門を支援し、共に成長・貢献できる方を募集しています。

【求める人物像】
・組織を越えて積極的にコミュニケーションを取れる方
・周囲を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方
・数値分析に基づき、仮説構築から施策提案まで一貫して行える方
・自律的に学び続け、変化に柔軟に対応できる方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

630万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
＜人事部門＞
・グループ全体の人事企画、人員・組織管理
・人材採用（新卒・中途）
・人事制度（キャリアパス）の運用、改善
・労務管理（給与計算・社会保険関連業務）
・教育研修の運用、改善
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜総務部門＞
・施設・車両・システム管理
・購買（業者）管理
・介護保険申請
・BCPの運用

管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。また、役員候補として管理部門の枠に捉われずアクタガワホールディングスグループの経営に参画していただきます。事業多角化の推進にあたり、新規事業の立ち上げにも関わっていただくこともあります。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業のOEMとして、医薬中間体/電子材料/機能性高分子/触媒/特殊化学品の受託製造を行っている同社の静岡本社工場の工場長候補として、工場運営業務全般をゆくゆくお任せします。

＜具体的には＞
■製造部門マネジメント： 製造ラインの生産性向上、工程改善、トラブルシューティング、安全管理、メンバーの指導・育成など
■生産管理部門マネジメント： 生産計画に基づいた原材料調達、在庫管理、納期管理、人員計画の策定と実行、関連部署との連携・調整など

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門のミッション】
100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような中、次世代モビリティサービス本部では新規事業・サービスを生み出しています。
新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。
【具体的な業務内容】
・サービス運用などにおけるシステム要件定義、運用の検討、各サービスのワークフローの検討など
・SalesforceなどのSaaSの変更対応、保守管理
・社内ITシステム担当部門との調整
・外部の委託先企業とのサービス提供に関する連携
・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策などデータ活用検討など

※既存サービスの例。今後その他サービスを展開予定。
SUZUKI CONNECT：車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。
法人向け車両管理サービス「スズキフリート」：専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。


【入社後の教育体制】
新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。 アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。

【具体的な業務内容】
・サービス運用などにおけるシステム要件定義、運用の検討、各サービスのワークフローの検討など
・SalesforceなどのSaaSの変更対応、保守管理
・社内ITシステム担当部門との調整
・外部の委託先企業とのサービス提供に関する連携
・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策などデータ活用検討など

※既存サービスの例。今後その他サービスを展開予定。
・SUZUKI CONNECT：車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。
・法人向け車両管理サービス「スズキフリート」：専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～681万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄Gが長期にわたり発展できるよう全体最適の視点からシナジー・ノウハウ・資産等の共有・活用を推進し、グループ会社の各種経営課題に対して、全体最適の視点も交え、課題解決や今後の戦略立案をご担当いただきます。
G各社も含めた経営トップ層と経営会議運営や経営計画策定業務を通じてコミュニケーションを取りつつ、合意形成や意思決定を円滑に実行。

【業務詳細】
・G各社の経営計画策定支援および株主総会・取締役会等の管理運営サポート
・G全体の財務・資産・広報・各種規程・基準等の全体最適化及び必要な各種施策の立案・実行
・新規事業、M&A、経営トップ層からの課題に対する施策や戦略の立案と実行

【ビジョン】
いずれは、横断的に業務・事業を理解いただき
遠鉄グループを牽引いただくことをイメージしています。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業の同社にて、品質管理業務や要員の教育・管理をお任せいたします。

【具体的には】
微生物検査や拭き取り検査をはじめ、FSSC22000の運用、問い合わせ対応など幅広く対応します。

・品質管理業務
　（微生物検査／製造ラインの拭き取り検査／落下細菌の検査など※基準をクリアできない場合は、ラインを止めて原因を確認します）
・品質管理規定の作成、運用（FSSC22000）
・お客様からの問い合わせ対応
・品質不良の原因究明、対策の立案
・製造工程の管理
・品質管理システムの改善
・品質保証　等

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部門の統括業務を行っていただきます。

【具体的には】
・ソレスター素子、避雷器の品質管理
・試験部門の管理職として統括管理業務を担当
・ISO9001規格の維持管理
・環境管理のマネジメント業務

【所属部署】
課長以下7名
50代4名　40代2名　20代1名

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市本社の老舗システム開発会社。
地元本社の優良中堅企業で安定して働くことができる案件です。

支払い管理から決算業務まで幅広く担当していただきます。経理・労務管理の主担当として成長できる環境です。
決算補助や労務関連の実務に加え、後輩育成や業務改善提案にも携わっていただきます。
【具体例】
■経理業務：伝票処理、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金管理
■決算関連：月次・年次決算、経理資料作成、税理士対応
■労務業務：給与計算、確定拠出年金管理（将来的に労務全般へ広がる可能性あり）
・勘定奉行使用経験者や日商簿記2級程度の知識をお持ちの方、Excelの関数やマクロ経験者歓迎
管理部門の中核として、社内の運営を数字面から支えていただきます。経理としてスキルアップしたい方や、将来的に労務や総務にも関わりたい方にとって、挑戦できる環境です。残業少なめでワークライフバランスも大切にできます。【当社の魅力】■将来的に財務や経営企画への道もあり、自らの意志でキャリアを築けます。コミュニケーション力を重視する風土のため、関係部署との調整業務も大切な役割です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において管理部門業務(経理財務/総務/人事)を担って頂きます。
・主に、仕訳(売掛金・買掛金など含む)業務、決算業務、税務業務、財務業務などの経理財務をお任せしていきます。
・その他、総務や人事などの業務もご経験頂きます。
※これまでの経験に応じて、業務をお任せいたします。

■入社後の流れ：
入社後は一連の経理業務を習得して頂きます。先輩社員や部門全体でフォローをしていきますのでご安心ください。 将来的に管理部門全体を牽引頂く想定でございますので、経理業務が一人前になって頂けましたら、総務や人事をジョブローテーションで経験頂きます。(その際は、業務負担が大きくならないように配慮致します。)

■配属部署：
経営管理課は全員で12名(パート4名含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です.

■当社の特徴：
（1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。
（2）太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

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