ヤマハ発動機グループのＩＴ企業での組織開発・ブランディング推進スペシャリスト／ヤマハモーターソリューション株式会社
求人内容
- 仕事内容
- 経営戦略・事業戦略と連動したエンゲージメント向上・組織開発・社内外ブランディング施策の企画を推進し、従業員の働きがい向上・組織力強化・ブランド価値向上に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・従業員エンゲージメント向上施策の企画推進
・組織課題の特定及び改善施策の立案実行
・社員の自社への誇りや帰属意識を高める施策の企画
・インナーブランディング施策の立案実行
・エンゲージメント、ブランド関連KPIの設定および効果測定
【求める人物像】
・社員と経営の双方の視点で考えられる方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・自ら課題を発見し行動できる方
採用条件
- 必要業務
経験 - ■必須能力・経験・資格
・人事企画、組織開発、人材開発、社内広報、インナーブランディング、経営企画、組織人材コンサルティングのいずれかの実務経験（2年以上）
・経営企画または管理部門での業務経験
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
・企画力とプロジェクト推進力
・論理的思考力と課題解決力 - 優遇要件
- 【歓迎】
・部門横断プロジェクトの推進経験（推進リーダー、主担当等）
・組織マネジメント経験（チームリーダー以上）
・TOEIC 500点以上
・ITパスポート
・日商簿記3級
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 資格取得報奨金（支給条件有り）
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、 ヤマハ健康保険関連施設 等 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 年間121日、長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・ＧＷ・夏季）
有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ソリューション事業
（情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用）
ITサービス事業
（ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用） - 売上
- 121億8900万円
- 従業員数
- 359名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 21610
- 担当コンサルタントより
- ヤマハ発動機グループのIT中核企業で、経営戦略と連動した組織開発・ブランド価値向上をリードするポジションです。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
