静岡県／管理部門の転職・求人情報一覧

社長秘書／営業事務の業務をお任せします。

【具体的には】
■社長の営業アシスタント業務
・各アポイントの設定
・取次業務

■社内での調整業務
・会議資料作成
・役員間の日程調整

静岡市本社の急成長中の
独立系パッケージソフトメーカーにて
管理部門業務全般(経理、人事、総務)を
担当する人材を募集。

社長の片腕としての活躍が期待されるポジションです！
※現在は社長が直接、管理業務を担当しており、
　管理部門の募集は初めてです。

【具体的には】
・経理業務：
　日々の仕訳～決算を担当する
　会計事務所に資料を渡すまで。売掛金管理、
　請求書発行、買掛金管理、入金処理、その他全般。
・人事：
　採用活動(求人媒体、人材会社、
　ハローワーク等の対応、面接アレンジ)、給与計算等。
・総務：
　備品管理、株主総会関連事務、
　取引先各社との契約書関連事務等。

現在1名で担当している管理部門のサポート。
人事・労務・法務・庶務・海外対応・情報システム等
管理部の業務を幅広くマルチタスクで携わります。

現在のメンバーが経理財務が専門の為、
それ以外の領域を担当して頂きます。
全ての業務を担当するのではなく
臨機応変に担当業務を決定します。

【具体的には】
・人材採用計画の立案・実行
・新規採用者の入社後のフォローアップ
・人事を通して会社構成していく仕組み作りが出来る方
・社員の研修企画
　（特にコミュニケーション能力アップを目的としたもの）
・教育制度・計画の立案・実行

【入社後の流れ】
入社後はアシスタントとして係わりながら
業務を覚えていただきます。
その後、本人の希望や適性・スキルにマッチした
業務を主担当として引き継いでいただきます。
残業は多くて月20H程度です。

社内システムエンジニアの募集。


【具体的には】
同社の管理システムの運用や改善を行い、
必要に応じて新システムの企画、設計
立ち上げを行って頂きます。

【ポイント】
今回募集するポジションでは、
企業全体を管轄するIT部門とは別に、
製造部門や生産管理部門のIT業務を行い、
該当部門にフォーカスしたシステム改善
や新規システム開発を推進することが
ミッションとなります。

管理部門に関わる一連の業務をお願いします。
仕事は多岐にわたります。
例えば、経営における資料作成、
経理担当者・人事担当者のフォロー業務など、
社員が働きやすい環境を整備し、
バックオフィスから全体を支えていただくお仕事です。

【業務例】
・総務部門統括
・計数管理（制度会計・管理会計）
・経営企画業務、事業計画の作成、資金繰り表の作成
・人事、社内制度改善、業務効率改善
・社会保険手続き、給与計算、年末調整　等

次の100年を見据えて会社の基盤をより盤石にする為に、
会社組織の改編や組織運営の確立、社内ルールのアップ
デート、特に会社運営全般にかかわるシステムの構築等に
おける課題を自ら見出し、提案、そして解決に向けて陣頭
指揮を執ることが出来る方を募集致します。

また、各部門のメンバーとコミュニケーションを
積極的に図っていただきながら、経営陣と共に
よりよい会社づくりを目指して頂きたいと思います。

浜松市の上場グローバルメーカーにて、
ビジネスで活用できるレベルの
英語スキルを持った管理部門系の
実務経験者の総合募集。

【具体的には】
管理部門系
・経理
・財務
・経営企画
・法務
・事業企画

上記ご経験があれば、求人企業にて
積極的にご検討頂くことができます。
英語スキルに関してはTOEIC850以上が目安。
ただし飽くまでも目安です。海外生活経験者は
あるが仕事では使っていない等、
実務使用経験が無くても結構です。

静岡県静岡市に本社を構え、
冷凍・製造食品の運送を行っている運送業にて
総務経理課長の募集です。

【具体的には】

■総務
・電話対応・来客対応
・労働組合の窓口対応
・役員会議の準備・運営など

■経理
・現金出納、仕訳、伝票処理の最終チェック
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算（子会社含む）

■人事労務
・勤怠の集計・管理
・給与計算
・入退社の手続き
・社会保険の加入手続きなど

事業を経験でき、
多彩なキャリア形成ができる総合職の営業職として
勤務していただきます。

【4事業】
■運輸事業：鉄道・バスなどの運行関連
■不動産事業：注文・分譲住宅販売
■保険事業：生命・損害保険の提案
■介護事業：介護施設の運営

【具体的には】
営業職として、
4事業（運輸・不動産・保険・介護）のいずれかに配属。

《運輸》
法人・団体向けの貸切バスの提案、
ツアー企画や販売促進・運営、
バス・鉄道の運行ダイヤ企画作成、
独自ICカードの拡販など。
初めは窓口業務や運転者業務管理などを学んでいただきます。

《不動産》
土地・建物の売買・賃貸仲介、
分譲住宅や注文住宅の販売、
不動産開発にまつわる企画などです。

《保険》
2018年、アフラック代理店として売上全国2位の実績があります。
生命保険や損害保険のコンサルティング営業をお任せします。

《介護》
新規施設の出店や、ご利用される方を増やすのための
企画・営業などに取り組みます。
今後の成長が期待される部門です。

【キャリアビジョン】
各事業部で現場での経験を積みます。
その後、将来的には異動やグループ会社への出向を通じ、
マネジメントや経営におけるスキルを磨きながら、
遠鉄グループ16社を牽引する経営層を目指していただきます。
管理部門関連の仕事や、
ICTを活用したグループ内の課題における
解決・改善、経営企画などへのチャレンジも可能です。

管理部門の課長職（幹部候補）として
経理業務を中心に、その後は
総務・人事・法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
まずは管理部門の課長職として、
経理業務全般を統括管理していただき、
将来的には総務・人事など、管理部門全体の
統括をお願いします。
それと並行して、以下の業務をお任せしていきます。

・新事業開発に伴う渉外業務
　同社が手掛ける新システムの
　業務提携先となるシステム会社や
　お客様となる介護事業者様に対する
　契約書の作成・交渉・締結等の業務。

・法務・知財管理業務
　数件の特許を所持しており、
　現在も特許申請中の案件があります。
　そのため、将来的に知財関連業務も
　お任せしたいと思っております。

※入社後に覚えていただければ経験がなくても問題はありません。

【ポイント】
幅広い経験と知見を求めているからこそ、
能力や実績に応じた待遇・ポジションをご用意します。
部長・本部長・執行役員のポストもご用意。
挑戦を後押しする体制は整っています

管理部門の強化により、人事労務管理職を募集します。

【具体的には】
・人事企画
　適切な部門構成、人員配置、採用計画
・採用関連
　採用計画に基づいて必要な人員を採用する
・教育・研修
　人材の研修・教育業務
・評価関連…評価と報酬の構築・管理