静岡県／管理部門の転職・求人情報一覧

経営企画職

【具体的には】
・予算実績管理、中期経営計画の策定、事業報告書作成
・社内稟議書、報告書、契約書等のチェック
・与信管理（取引先の財務分析・信用判断業務）
・親会社への会議資料の提出
・経営会議の参加　等

※本社をオランダに持っている為、英語のやりとりが発生します。
本社 海外 は1年か2年に1回オランダ出張あり。
また展示会で月１～2回国内（全国）出張等

管理部門の強化のために中核として活躍して頂ける
スペシャリストの採用を考えております。

管理部　スペシャリスト職（経営企画／営業企画／
財務・経理／人事／マーケティング／秘書／法務）

【具体的には】
管理部門と言っても、大企業ではないため
仕事内容は多種多様です。

1人が様々な業務を任されることが多く、
いくつかの仕事を並行して行うため、
物事を様々な観点から見る力が必要です。

また、管理部門は全社の舵取り役として、
開発エンジニアやマーケティング部門と
経営者との橋渡し的役割を担っています。

フッ素業界をリードする同社の管理部門にて、
主に法務担当として清水事業所に勤務して頂きます。

【具体的には】
・契約に関わる審査業務
・役員会事務局業務
・総務関係規定の整備
・その他、一般的な法務業務

ご入社後については、まずは清水工場（静岡県静岡市清水区）でご経験を積んで頂きます。
配属は総務人事部（法務担当）となります。将来的には、
法務の中心としてご活躍して頂くイメージです。

経理部門及び総務、労務部門を管理する部長候補としてお迎えします。
現在経理、総務関連業務を担当している経営層から徐々に仕事を移管していく予定です。

・日常経理業務管理
・月次、年次決算
・資金繰り、原価把握
・金融機関との調整
・社員の労務管理
・入退社手続き等

管理部門メンバー3名のマネジメント及び、経営陣への的確なレポート業務

社長直轄で経理・財務業務を担っていただくポジションとなります。
特に資金繰り把握と銀行交渉が日常業務となります。
（日常の経理処理は担当者がおります）

【具体的には】
・資金繰りの把握・銀行交渉
・適正な労務管理、人事評価制度の確立
・各現場の適性配置等の検討・確立　など

【特徴】
特に輸出比率が高い為、
資金回収がずれる場合が多く
輸出予約の延長や資金繰り把握が重要となります。
また社長は海外出張も多い為、
為替予約はじめ銀行交渉も
社長に代わり対応していただきます。

また、将来的に人事・労務業務も
担っていただき、管理部門全体を見ていただく想定です。
適正な労務管理、人事評価制度を確立
各現場の労務管理、適性配置等を検討・確立していただきます。

グループ全体（ホールディングス＋連結対象事業会社10社＋関連会社）の人事業務をお願いします。

【具体的には】
・人事業務の実務管理（給与計算、社会保険、入退社手続き等）
・グループ全体の人事戦略策定、実行の補佐
・予算及び決算対応（人件費関連の金額算出、経理チームとの連携）
・新卒、中途採用関連業務
・教育・研修企画、運営
※上記のなかのいずれかの業務をお願いします

【キャリアアップ】
能力に応じて人事のマネジメント、経営戦略関連、事業会社監査などにも携わっていただきます。

管理部門に関わる一連の業務をお願いします。
仕事は多岐にわたります。
例えば、経営における資料作成、
経理担当者・人事担当者のフォロー業務など、
社員が働きやすい環境を整備し、
バックオフィスから全体を支えていただくお仕事です。

【具体的には】
・総務部門統括
・計数管理（制度会計・管理会計）
・経営企画業務、事業計画の作成、資金繰り表の作成
・人事、社内制度改善、業務効率改善
・社会保険手続き、給与計算、年末調整　等

次の100年を見据えて会社の基盤をより盤石にする為に、
会社組織の改編や組織運営の確立、社内ルールのアップ
デート、特に会社運営全般にかかわるシステムの構築等に
おける課題を自ら見出し、提案、そして解決に向けて陣頭
指揮を執ることが出来る方を募集致します。

また、各部門のメンバーとコミュニケーションを
積極的に図っていただきながら、経営陣と共に
よりよい会社づくりを目指して頂きたいと思います。

管理部門の課長職（幹部候補）として
経理業務を中心に、その後は
総務・人事・法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
まずは管理部門の課長職として、
経理業務全般を統括管理していただき、
将来的には総務・人事など、管理部門全体の
統括をお願いします。
それと並行して、以下の業務をお任せしていきます。

・新事業開発に伴う渉外業務
　同社が手掛ける新システムの
　業務提携先となるシステム会社や
　お客様となる介護事業者様に対する
　契約書の作成・交渉・締結等の業務。

・法務・知財管理業務
　数件の特許を所持しており、
　現在も特許申請中の案件があります。
　そのため、将来的に知財関連業務も
　お任せしたいと思っております。

※入社後に覚えていただければ経験がなくても問題はありません。

【ポイント】
幅広い経験と知見を求めているからこそ、
能力や実績に応じた待遇・ポジションをご用意します。
部長・本部長・執行役員のポストもご用意。
挑戦を後押しする体制は整っています

管理職候補（人事、経理、財務、総務、法務）

【具体的には】
管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社
統括部門にて即戦力として勤務いただき、
知識・経験をさまざまな
チャンネルで活用していただきます。

・グループ会社の経営企画
・会計コンサルティング
・財務諸表作成
・法人税等申告
・Ｍ＆Ａ・事業提携
・法的審査
・企業間契約の締結業務
・人事制度設計
・教育・研修設計　などの業務を予定

経理財務の課長級管理職(候補）の募集です。

【具体的には】
月次・年次決算書類の作成、
税理士や銀行等 外部とのやりとりをお願いします。
また、労務管理や社内行事等の企画・運営など
会社の要となる仕事にも挑戦していただきます。

【ポイント】
管理部門は少人数のため、業務の細分化が
されていない点が当社の特徴です。
経理を中心として人事、総務など
多岐にわたる業務をお任せするので、
経験・スキルの幅を広げられる環境です。