静岡県／管理部門の転職・求人情報一覧

社長直轄で経理・財務業務を担っていただくポジションとなります。
特に資金繰り把握と銀行交渉が日常業務となります。
（日常の経理処理は担当者がおります）

【具体的には】
・資金繰りの把握・銀行交渉
・適正な労務管理、人事評価制度の確立
・各現場の適性配置等の検討・確立　など

【特徴】
特に輸出比率が高い為、
資金回収がずれる場合が多く
輸出予約の延長や資金繰り把握が重要となります。
また社長は海外出張も多い為、
為替予約はじめ銀行交渉も
社長に代わり対応していただきます。

また、将来的に人事・労務業務も
担っていただき、管理部門全体を見ていただく想定です。
適正な労務管理、人事評価制度を確立
各現場の労務管理、適性配置等を検討・確立していただきます。

現在1名で担当している管理部門のサポート。
人事・労務・法務・庶務・海外対応・情報システム等
管理部の業務を幅広くマルチタスクで携わります。

現在のメンバーが経理財務が専門の為、
それ以外の領域を担当して頂きます。
全ての業務を担当するのではなく
臨機応変に担当業務を決定します。

【具体的には】
・人材採用計画の立案・実行
・新規採用者の入社後のフォローアップ
・人事を通して会社構成していく仕組み作りが出来る方
・社員の研修企画
　（特にコミュニケーション能力アップを目的としたもの）
・教育制度・計画の立案・実行

【入社後の流れ】
入社後はアシスタントとして係わりながら
業務を覚えていただきます。
その後、本人の希望や適性・スキルにマッチした
業務を主担当として引き継いでいただきます。
残業は多くて月20H程度です。

浜松市本社の管工機材の商社にて、
経理財務の責任者候補の募集です。
社長の右腕として経理財務実務、管理部門の統括、
経営判断の支援を行います。

【具体的な業務内容】
・経理：月次、四半期、年次決算に関する業務、
　税理士対応、税務申告
・財務：資金繰り、金融機関折衝
・管理会計、経営企画：経営資料作成、予算編成、
　予実差異分析、新規事業の立案補佐等
・管理部門のマネジメント(将来)：
　現在、経理と総務合わせて6名のメンバーが在籍。

管理部門総合職として、ご経験に応じて
下記いずれかの管理部門系の業務を担っていただきます。

【具体的には】
■管理部門：
　経理、原価管理、人事、総務、調達、知的財産管理　ほか

■生産管理部門：
　生産計画、生産実績管理　ほか

総務・経理・人事の実務及び業務改善。

入社後の半年間は
総務・経理・人事の各実務サポートを通じて
仕事を覚えていただきます。

【具体的には】
・現金出納、伝票入力業務を通じてお金の流れを把握
・建築部、営業部など
　他部門のサポートを通じて仕事の流れを把握
・新卒・中途採用
・社会保険等の手続きを通じて労務管理を把握

その後は以下のような業務を併せてお任せします
【具体的には】
■月次決算資料、社内管理帳票の作成・整備
■経理帳票、処理フローの改善・運用
■教育・評価・賃金制度の改善・運用

JASDAQ上場企業でグループ会社を統括する
経理・会計・財務のポジション。
入社直後は業務を覚えながら、
今後の管理部門を担うマネージャー候補を募集します。

【具体的には】
・グループ連結決算業務
・有価証券報告等書等の決算報告書の作成
・グループ各社の予算策定
・株主総会や取締役会議の運営

上記のほか金融機関とのやり取りや
グループの予算計画など、
社長直轄で業務を行っていくイメージです。

経理・法務・審査・人事・関連会社を
統括する部門にて即戦力として
勤務いただく予定です。
知識・経験を
さまざまなチャンネルで活用していただけます。

【具体的には】
・グループ会社の経営企画
・会計コンサルティング
・財務諸表作成
・法人税等申告
・M＆A・事業提携
・法的審査
・企業間契約の締結業務
・人事制度設計
・教育・研修設計など

管理部門の課長職（幹部候補）として
経理業務を中心に、その後は
総務・人事・法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
まずは管理部門の課長職として、
経理業務全般を統括管理していただき、
将来的には総務・人事など、管理部門全体の
統括をお願いします。
それと並行して、以下の業務をお任せしていきます。

・新事業開発に伴う渉外業務
　同社が手掛ける新システムの
　業務提携先となるシステム会社や
　お客様となる介護事業者様に対する
　契約書の作成・交渉・締結等の業務。

・法務・知財管理業務
　数件の特許を所持しており、
　現在も特許申請中の案件があります。
　そのため、将来的に知財関連業務も
　お任せしたいと思っております。

※入社後に覚えていただければ経験がなくても問題はありません。

【ポイント】
幅広い経験と知見を求めているからこそ、
能力や実績に応じた待遇・ポジションをご用意します。
部長・本部長・執行役員のポストもご用意。
挑戦を後押しする体制は整っています

現在1名で担当している管理部門のサポート。
人事・労務・法務・庶務・海外対応・情報システム等
管理部の業務を幅広くマルチタスクで携わります。

現在のメンバーが経理財務が専門の為、
それ以外の領域を担当して頂きます。
全ての業務を担当するのではなく
臨機応変に担当業務を決定します。

【具体的には…】
・研究者・技術者が働きやすい環境づくり
（社内システムや労務環境の整備など）
・人材採用計画の立案・実行
・教育制度・計画の立案・実行
・市場調査・各種データ分析
・海外拠点（米国サンディエゴ）との連携による
　世界市場開拓サポート

【入社後の流れ】
入社後はアシスタントとして係わりながら
業務を覚えていただきます。
その後、本人の希望や適性・スキルにマッチした
業務を主担当として引き継いでいただきます。
残業は多くて月20H程度

静岡県静岡市に本社を構え、
冷凍・製造食品の運送を行っている運送業にて
総務経理課長の募集です。

【具体的には】

■総務
・電話対応・来客対応
・労働組合の窓口対応
・役員会議の準備・運営など

■経理
・現金出納、仕訳、伝票処理の最終チェック
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算（子会社含む）

■人事労務
・勤怠の集計・管理
・給与計算
・入退社の手続き
・社会保険の加入手続きなど