静岡県／管理部門の求人情報

勤務地

静岡県浜松市浜名区新都田

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当
■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備)
■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務
■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など（ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。

【具体的な業務内容】
・サービス運用などにおけるシステム要件定義、運用の検討、各サービスのワークフローの検討など
・SalesforceなどのSaaSの変更対応、保守管理
・社内ITシステム担当部門との調整
・外部の委託先企業とのサービス提供に関する連携
・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策などデータ活用検討など

※既存サービスの例。今後その他サービスを展開予定。
・SUZUKI CONNECT：車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。
・法人向け車両管理サービス「スズキフリート」：専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機の財務部門として企業価値向上に貢献・リードするために人員を強化（増員）します。財務の専門性と事業への理解をもって、経営・事業のパートナーの役割を担って頂きます。

【職務内容】
・資本政策（負債・資本比率・株主還元・BSマネジメント）の立案実行
・社債発行等のコーポレートファイナンス業務
・M&Aプロジェクトへの参画
・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行
（各事業部門・海外拠点の財務課題解決）
・為替・与信などのリスクマネジメント
・決裁審査などの財務ガバナンス強化

【やりがい・魅力】
財務戦略立案・コーポレートファイナスの領域において、新しいチャレンジ含め、様々な経験を積むチャンスがある一方で、１人１人が責任をもって業務を完結しています。職制・関係部門との頻繁なコミュニケーションも必要で、チーム内の結束力もあります。

【求める人物像】
《必須》
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・論理性に富み、コミュニケーション能力の高い人
・業務を粘り強く遂行する方
・自身の業務範囲に必要な知見を習得する責任感
《歓迎》
・どのようなシステムにも対応する柔軟なITリテラシー

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

470万円～681万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄Gが長期にわたり発展できるよう全体最適の視点からシナジー・ノウハウ・資産等の共有・活用を推進し、グループ会社の各種経営課題に対して、全体最適の視点も交え、課題解決や今後の戦略立案をご担当いただきます。
G各社も含めた経営トップ層と経営会議運営や経営計画策定業務を通じてコミュニケーションを取りつつ、合意形成や意思決定を円滑に実行。

【業務詳細】
・G各社の経営計画策定支援および株主総会・取締役会等の管理運営サポート
・G全体の財務・資産・広報・各種規程・基準等の全体最適化及び必要な各種施策の立案・実行
・新規事業、M&A、経営トップ層からの課題に対する施策や戦略の立案と実行

【ビジョン】
いずれは、横断的に業務・事業を理解いただき
遠鉄グループを牽引いただくことをイメージしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミ製品の工程設計を行っていただきます

【具体的には】
・製造工程の設計及び見積：新しい製造プロセスの設計、工程設計に基づいた見積の実施
・生産ラインの効率化およびコスト削減の提案：生産性向上のためのデータ分析と改善策の推進
・他部門との連携およびプロジェクト管理：設計部門、製造部門、品質管理部門との協力、プロジェクトの進行管理

【以下の経験は活かせます】
・マシニング及びロボットを使用した工程設計経験
・CADソフトウェアやシミュレーションツールの使用経験
・製造業におけるプロジェクトマネジメント経験
・品質管理手法の知識

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械を取り扱う専門商社の管理部門にて、人事業務全般をご担当いただきます。幅広い業務に携わることで、スキルアップが可能なポジションです。

【具体的な業務内容】
・中途採用の企画・実施、入社後のフォロー対応
・給与計算、年末調整（社会保険手続きは社労士に委託）
・勤怠管理（36協定の管理含む）
・就業規則や社内制度の見直し・運用
・社内研修の企画・手配
・人事評価育成制度の設計・運用
・組織活性化施策の企画・実行
など

※欠員補充による採用のため、即戦力としてご活躍いただける方を想定しています。少人数体制のため、主体的に業務を進められる方を歓迎します

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業の同社にて、品質管理業務や要員の教育・管理をお任せいたします。

【具体的には】
微生物検査や拭き取り検査をはじめ、FSSC22000の運用、問い合わせ対応など幅広く対応します。

・品質管理業務
　（微生物検査／製造ラインの拭き取り検査／落下細菌の検査など※基準をクリアできない場合は、ラインを止めて原因を確認します）
・品質管理規定の作成、運用（FSSC22000）
・お客様からの問い合わせ対応
・品質不良の原因究明、対策の立案
・製造工程の管理
・品質管理システムの改善
・品質保証　等

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・証券会社・監査法人対応
主幹事証券会社との折衝・資料提出対応（上場審査・引受審査）
監査法人の四半期レビュー・監査対応
上場審査資料（Ⅰの部・Ⅱの部）作成・レビュー

・管理体制、内部統制の構築
管理体制・内部統制の構築
管理部門（経理・財務・法務・人事・総務）の統括
J-SOX対応、内部統制の文書化・運用整備
規程類（経理規程、稟議規程など）の整備
組織体制図や業務フローの整備と審査対応

その他、管理部門業務のマネジメント

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場における生産計画から原価管理、購買、改善、安全衛生まで、幅広い機能を横断的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
・原価管理（原価分析/費用管理/コスト低減施策の企画及び実行など）
・生産計画の立案および進捗、納期管理の統括
・購買業務統括（仕入先管理/価格交渉/発注調整など）
・工場総務、庶務（安全衛生環境管理/ユーティリティ設備の保全）
・メンバーマネジメント

＜業務環境について＞
同社は、整形外科向けセラミックス人工骨の国内シェアでトップクラスを誇るメーカーです。静岡県駿東郡長泉町にある三島事業所では、製造・開発・品質管理部門が連携しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

本ポジションは、生産現場の安定化と効率化を推進するミドルマネージャー層であり、複数部門を横断する管理業務を通じて、現場全体のマネジメント力が求められる役割です。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業のOEMとして、医薬中間体/電子材料/機能性高分子/触媒/特殊化学品の受託製造を行っている同社の静岡本社工場の工場長候補として、工場運営業務全般をゆくゆくお任せします。

＜具体的には＞
■製造部門マネジメント： 製造ラインの生産性向上、工程改善、トラブルシューティング、安全管理、メンバーの指導・育成など
■生産管理部門マネジメント： 生産計画に基づいた原材料調達、在庫管理、納期管理、人員計画の策定と実行、関連部署との連携・調整など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務担当者として当社の管理部門業務を担っていただきます。
本社での業務だけでなく、各販売センターへ訪問し、事故対応や車両関連等の業務もお任せします。

■具体的には：
・社内規定管理、更新
・労務関連業務（入退社手続き、勤怠管理、給与関連、退職金関連　等）
・契約書、各種文書等の作成、確認業務
・事故対応、車両管理（営業所へ訪問、故障車両（バイクや電動自転車）の移動・運搬等）
・施設管理（本社、各営業所にかかる管理）
・補助金申請業務

エリア：
西は用宗　東は沼津の原、富士宮、身延町

補足：
基本的には毎日本社へ出勤し、外出対応をしていただきます。
週に1回、ヤクルトのセンターや事故対応、ハローワーク等手続き関連
※事故や依頼件数による

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部門の統括業務を行っていただきます。

【具体的には】
・ソレスター素子、避雷器の品質管理
・試験部門の管理職として統括管理業務を担当
・ISO9001規格の維持管理
・環境管理のマネジメント業務

【所属部署】
課長以下7名
50代4名　40代2名　20代1名

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士市本社の製紙機械プラントの一貫製造を行う機械メーカーにて、総務人事業務を担当していただきます。

【具体的には】
・労務管理
・社会保険事務
・採用活動
・社内研修
・社内イベント　など

ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、
マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。
（総務：資産・予算管理、経理伝票・各種書類作成、施級・支払に関する業務など）


■配属先情報：
・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）
・20代～60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。

■働き方
・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月～2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。
・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士市本社の製紙機械プラントの一貫製造を行う機械メーカーにて、財務経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・資産・予算管理
・経理伝票
・各種書類作成
・施級・支払に関する業務　など

ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、
マネジメント業務やゆくゆくは総務業務もお任せする可能性がございます。
（総務：労務管理、社会保険事務、採用活動、社内研修、社内イベントなど）

■配属先情報：
・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）
・20代～60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。

■働き方
・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月～2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。
・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

590万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
全社及び同社グループ子会社（中国・インド）における、戦略立案・中長期戦略策定・重点課題解決等の経営企画業務を行い、
経営層の意思決定や事業活動全体を側面支援していただきます。

【求める人物像】
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・周囲を巻き込んで新たな取り組みを推進する行動力がある方
・数値分析に基づく仮説構築や、そこから施策につなげていく論理的思考ができる方
・積極的に学び続ける姿勢を持った方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市本社の老舗システム開発会社。
地元本社の優良中堅企業で安定して働くことができる案件です。

支払い管理から決算業務まで幅広く担当していただきます。経理・労務管理の主担当として成長できる環境です。
決算補助や労務関連の実務に加え、後輩育成や業務改善提案にも携わっていただきます。
【具体例】
■経理業務：伝票処理、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金管理
■決算関連：月次・年次決算、経理資料作成、税理士対応
■労務業務：給与計算、確定拠出年金管理（将来的に労務全般へ広がる可能性あり）
・勘定奉行使用経験者や日商簿記2級程度の知識をお持ちの方、Excelの関数やマクロ経験者歓迎
管理部門の中核として、社内の運営を数字面から支えていただきます。経理としてスキルアップしたい方や、将来的に労務や総務にも関わりたい方にとって、挑戦できる環境です。残業少なめでワークライフバランスも大切にできます。【当社の魅力】■将来的に財務や経営企画への道もあり、自らの意志でキャリアを築けます。コミュニケーション力を重視する風土のため、関係部署との調整業務も大切な役割です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

570万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、生産管理力の強化していきます。

この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の生産管理業務を主体的に実行していただける方を募集します。

【業務内容】
・海外顧客と、納期と納品数の交渉
・海外顧客の中長期需要を分析し、最適な出荷・生産計画を策定

【役割】
オペレーター業務ではなく、日々変わる情報を自主的に分析し、課題と戦略を提起する。
それを、チームメンバーを率いて解決する。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において管理部門業務(経理財務/総務/人事)を担って頂きます。
・主に、仕訳(売掛金・買掛金など含む)業務、決算業務、税務業務、財務業務などの経理財務をお任せしていきます。
・その他、総務や人事などの業務もご経験頂きます。
※これまでの経験に応じて、業務をお任せいたします。

■入社後の流れ：
入社後は一連の経理業務を習得して頂きます。先輩社員や部門全体でフォローをしていきますのでご安心ください。 将来的に管理部門全体を牽引頂く想定でございますので、経理業務が一人前になって頂けましたら、総務や人事をジョブローテーションで経験頂きます。(その際は、業務負担が大きくならないように配慮致します。)

■配属部署：
経営管理課は全員で12名(パート4名含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です.

■当社の特徴：
（1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。
（2）太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職の案件進捗や売上管理、事務職の業務や効率管理が主な業務となります。処理部門・管理部門・協力業者など社内外を問わず多方面に関りが非常に多く、理解と調和を優先して業務遂行することが求められます。

また、廃棄物処理という取り扱うサービスの特性上、日々臨機応変に対応する能力が必須となります。 チームをまとめ、業務遂行する達成感は管理職冥利に尽きます。実務理解のため数年間は営業職に従事していただきます。

【業務の流れ】
訪問先の顧客に対して、様々な情報（業界動向、処理施設の説明等）の提供、廃棄物情報のヒアリング（発生工程、成分等）。
また、サンプルとして処分を検討している廃棄物を採取します。
最適な処理方法を検討するため、処分先に情報・サンプルの提供を行い、処理の可否を確認の上で処理金額を決め顧客へ見積提示を行います。
契約を締結後は、実際の廃棄物回収や処理のスケジュールを決定します。※多くの場合は初回作業に立ち会い回収状況を確認します

【組織構成】
現在18名が勤務（営業11名,事務7名）、営業所長も30代半ばの方で、新卒新入社員や中途採用の若手の方も活躍しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職の案件進捗や売上管理、事務職の業務や効率管理が主な業務となります。処理部門・管理部門・協力業者など社内外を問わず多方面に関りが非常に多く、理解と調和を優先して業務遂行することが求められます。

また、廃棄物処理という取り扱うサービスの特性上、日々臨機応変に対応する能力が必須となります。 チームをまとめ、業務遂行する達成感は管理職冥利に尽きます。実務理解のため数年間は営業職に従事していただきます。

【業務の流れ】
訪問先の顧客に対して、様々な情報（業界動向、処理施設の説明等）の提供、廃棄物情報のヒアリング（発生工程、成分等）。
また、サンプルとして処分を検討している廃棄物を採取します。
最適な処理方法を検討するため、処分先に情報・サンプルの提供を行い、処理の可否を確認の上で処理金額を決め顧客へ見積提示を行います。
契約を締結後は、実際の廃棄物回収や処理のスケジュールを決定します。※多くの場合は初回作業に立ち会い回収状況を確認します

【組織構成】
現在18名が勤務（営業11名,事務7名）、営業所長も30代半ばの方で、新卒新入社員や中途採用の若手の方も活躍しております。

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