勤務地

静岡県原則テレワーク（出社の場合は東京本社）

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

B2BC領域の開発リーダーとして、自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードしていただきます。
マネージャーと共にテーマ活動「B2BC+」サポートをお願いします。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質、リスク管理）、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任

■主要取引先：
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業

■主な対象製品：
SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud


■開発環境：
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ　(Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ: MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

■配属組織：セールスフォース事業本部

【ポイント】
・事業が急速に伸長し、全社の注力領域となっているSales Force事業を中心となって推進することができます。
・他社に先駆けてSales Forceの最新機能を使った事業に挑戦することができます。
・データ連携／システム連携基盤としての実績や経験が豊富なため、他システムの知識／経験を積むことができます。
・リリース後も長期的に開発／保守運用を行うので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。
・Salesforceソリューションをフル活用し、当社デリバリーの特徴を組み合わせた新しい顧客／従業員体験を創出することできます。
・B2Bコマースや ExperienceCloud を利用したフロントエンドの導入からServiceCloudやFSLの導入まで様々な顧客接点の強化に対するSalesforce導入実績から学べます。
・大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で最上流工程から自社内で開発することができます。（チーム3～10名）

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勤務地

静岡県原則テレワーク（出社の場合は東京本社）

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

B2BC領域のマネージャーとして、B2BCジョブのPMやプロセス標準化、提案（アセットのブラッシュアップ含む）を推進することなどを行っていただきます。
テーマ活動として「B2BC+」のリードをお願いします。

【具体的には】
・継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理
・自担当チーム（4～10名程度）マネジメント（目標管理、収支管理、要員管理）
・顧客管理　（売上予測、パイプライン管理、既存顧客への営業）、リカーリング管理
・複数プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質管理、リスク管理）

■主要取引先：
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業

■主な対象製品：
SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud

■開発環境
・開発言語：Salesforceのカスタマイズ（Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ：MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理：Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール：Teams

■配属組織：セールスフォース事業本部

【ポイント】
・事業が急速に伸長し、全社の注力領域となっているSales Force事業を中心となって推進することができます。
・他社に先駆けてSales Forceの最新機能を使った事業に挑戦することができます。
・データ連携／システム連携基盤としての実績や経験が豊富なため、他システムの知識／経験を積むことができます。
・リリース後も長期的に開発／保守運用を行うので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。
・Salesforceソリューションをフル活用し、当社デリバリーの特徴を組み合わせた新しい顧客／従業員体験を創出することできます。
・大企業を中心としたクライアントと直接契約することで、上流工程から事業に関与していただけます。
・Playing Mangerとして、権限を持って現場を引っ張っていただくことができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産管理として、以下の業務をご担当いただきます。
自動車部品をはじめとしたモビリティ事業における開発製品における、知的財産管理を行っていただきます。

【具体的には】
・他社の知的財産権を侵害していないか、出願可能かどうかの調査
・特許事務所と連携し特許等の出願・権利化を図る
・自社開発の障害となる他社出願の権利化阻止
・社員からの知財に関する問い合わせ窓口・教育実施 等を行っていただきます。

※出張・外出頻度は少なく（2-3か月に1度程度）
また転勤については静岡の他に福岡・東京に知財に関する業務従事者がおりますが、転勤については現状想定おりません。

【製品について】
同社は細線同軸コネクタのパイオニアであり、豊富な実績があります。高周波、EMC耐性に優れているのが特徴です。

【製品の強み・魅力】
携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。
・5Ｇにも携わる！
現在、同社は、５G市場への積極投資を行っています。２０２０年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めております。本ポジションも将来的に5Ｇ関連の業務を行っていただく可能性があります。

【同社は】
＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪商品全体の投入計画の立案及び新技術の企画業務に携わっていただきます。チーム一丸となり、お客様に喜んでもらえる企画立案から立上げまで携わることができます。

【具体的には】
(1)四輪車　新商品/技術の企画立案
(2)市場調査の計画立案/実施　
(3)商品への技術投入日程の立案
※四輪商品全体における技術投入の企画・提案する仕事です。
（個々の機種/用品の商品企画業務は別求人「商品企画（機種企画）」「商品企画（用品）」になります）

≪配属部門≫
商品企画本部　商品企画部

≪キャリアプラン≫
・グローバルでの自動車業界の知見が身につき、調査分析含め企画業務全般の実務経験を積むことができます。
・設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。
・海外出張または駐在の可能性もあります。

≪入社後の教育体制≫
・社内/社外講習会への参加（階層別研修含む）
・レベルに合わせたOJT教育

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外市場における四輪車/二輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■各国の現地法人や販売代理店に対するアフターセールスサービス活動の支援（企画・立案・推進）
　・車両整備教育や情報の提供
　・車両整備や部品販売の売上向上
　・サービスショップのオペレーション改善
　・顧客管理とその囲い込み
　・サービス網の拡充
　・サイバーセキュリティ対応
■市場品質情報の収集
■リコール及びサービスキャンペーンの推進
■製品保証クレームの受付及び補償処理
■上記業務遂行のための代理店現地指導

＜部門のミッション＞
世界中のお客様に安心安全で快適なカーライフを提供することが私たちの責務です。
そのために世界中の代理店に対して、
必要な整備技術・サービス資材・品質情報等を提供し、
お客様の立場になった指導を行っております。

＜キャリアプラン（身に付けられる知識やスキル、経験）＞
・車両の整備技術能力（国家資格取得の支援をします）
・接客応対等の営業力
・サービスショップの経営に必要なハードソフト両面の知識
・グローバル人材を育てる組織運営能力
・語学力の向上
・将来的には海外駐在の可能性もあります。

＜入社後の教育体制＞
経験者によるOJTや、各種社内教育プログラムを受講いただきます。

＜職場からのメッセージ＞
二輪、四輪共に各20人ほどの少人数で世界中の代理店と一緒にお仕事をしております。
皆さんクルマやオートバイが大好きであり、
公私ともに先輩後輩の枠を超えて自由に意見を出し合ってワイワイガヤガヤ楽しくやっております。

＜期待すること＞
これまでの経験を生かしてグローバルに活躍でき、
更に新しい発想を持って海外の販売代理店・販売店の指導ができる人材を求めております。
スズキで自分の経験を生かしキャリアアップの挑戦をしたい方の応募をお待ちしております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル市場を対象とした、
コネクテッドサービス(スズキコネクト)のアフターサービスシステム(トラブルサポート等)の
企画・開発・運用業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・コネクテッドのアフターサービスシステムに関わる企画　開発、運用に関わる業務の推進。
・コネクテッドカーから収集される車両データの活用検討。

■部門のミッション：
先行する他社に負けないコネクテッドのアスターサービス機能をグルーバルで提供し、
世界中のお客様に喜んで頂く事、安心を提供することが我々のミッションです。
このために社内関係部門や提携先、取引先と密接に連携した活動を進めます。

■キャリアプラン：
コネクテッドシステムにおける開発経験を積むことで、
コネクテッドに関する知識が得られるのみでなく、
プロジェクトの企画、マネジメント能力を身に着けられます。
また、将来的には、コネクテッドの知識を活かして
設計やアフターサービスなど関連部門へのローテーションや異動の機会を得る事も可能です。

■入社後の教育体制：
教育カリキュラムに基づき導入教育を実施します。
その後　5名程度のチームに所属して
企画・開発・運用の業務に携わりOJT含めた指導を実施します。
その他豊富な社内教育制度も活用頂きます。

■職場からのメッセージ：
比較的若い年齢層が多い部署です。
自由闊達な意見を述べやすく、ルールや常識に縛られすぎることもありません。
チーム内で密接なコミュニケーションをとり、相談しながら業務を進めることができます。
やる気があり、ものづくりに喜びを感じる方の応募をお待ちしています。
サービスを創出し開発する能力を有する方、
ITに関するスキルを持ち合わせた方は、
自動車業界以外からの積極的な応募も心からお待ちしております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービスショップで使用される診断機（スキャンツール）の
ソフト、ハードにおける仕様決定、機能開発、通信テストなど
一連の開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新型車に対応したソフトウェアの開発(取引先への手配、検証・リリース)
・市場要望に合わせたソフトの改善、追加機能の開発
・次世代診断機の企画、要件定義　等への支援業務

■部門のミッション：
直近はお客様に満足いただけるよう、
タイムリーに必要なツールをサービスショップへ提供しながら、
グローバルでのサーバーセキュリティ等の法規対応、
コネクテッド対応、提携先との連携　等を考慮した
最適な次世代ツールの準備が我々のミッションです。

■キャリアプラン：
自動車の最先端の技術に触れながら診断機や関連システムの知識を深めることができます。
また、将来的には、診断機の知識を活かして
設計やアフターサービスなど関連部門への
ローテーションや異動の機会を得る事も可能です。

■入社後の教育体制：
教育カリキュラムに基づき導入教育を実施します。
その後　5名程度のチームに所属して
企画・開発・運用の業務に携わりOJT含めた指導を実施します。
その他豊富な社内教育制度も活用頂きます。

■職場からのメッセージ：
幅広い年齢層で構成された部署です。
自由闊達な意見を述べやすく、ルールや常識に縛られすぎることもありません。
チーム内で密接なコミュニケーションをとり、相談しながら業務を進めることができます。
やる気があり、ものづくりに喜びを感じる方の応募をお待ちしています。
通信規格の知識を有する人材及び、
ITに関するスキルを持ち合わせた人材について、
自動車業界以外からでも積極的な応募を心からお待ちしております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全世界のお客様が、安心して整備を任せられるサービス網を築くため、
海外サービス向けの技術研修を行っています。
新技術の整備知識、整備技能を指導するための教材作成業務・講師業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新型車／新技術研修の教材作成：自動車の点検整備作業、パワーポイント編集、動画編集
・新型車／新技術研修の講師、作業実演

■部門のミッション：
・インド、欧州、アジアの外国人トレーナーと協業し、グローバル連携を更に深くしてゆきます。
・研修のオンライン化が進む中、デジタル教材の開発も急務であり、デジタルモックアップを活用した3D動画、VR等のデジタル教材の採用を計画し、推進しています。

■キャリアプラン：
教材作成、講師のアシスタントを経験する中で、
編集能力とインストラクションスキルを高め、一人前の講師となれるよう育成します。
また、自動車整備士資格を保有していない方は、資格取得を支援します。（会社補助あり）
将来的にはサービス技術分野内ローテーション等で
更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。

■入社後の教育体制：
研修を受講後、講師アシスタント業務と教材作成業務を行いながら、
先輩講師陣が業務手順を丁寧に指導します。

■職場からのメッセージ：
職場は、幅広い世代で構成され、中途入社の方もおり、
学歴や経験に関係なく誰もが活躍できる環境です。
若手を含めて誰でも積極的に意見を出しあいながら仕事ができます。
サービス技術研修業務を通じて、
自動車の全システムについての幅広い技術知識が身に付きます。
自動車整備が好きな方、教える事が好きな方、
グローバルに活躍したい方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

楽器から音響機器までの多様な製品を製造する当社はデジタル・トランスフォメーション(DX)による製造の業務プロセスの改革を企画・推進しています。

生産から販売までの精度の高い情報を活用した新たな生産情報マネジメントシステムと仕組みを構築し、国内・海外の生産工場への導入を推進する意欲のある人材を募集します。

【業務内容】
・ヤマハの次世代生産管理システム及びスマートファクトリー化の為の IoT を応用した生産実績収集システムの設計・開発、及び自ら開発したシステムの生産工場への導入。
・IT技術による様々な製品の製造改革にチャレンジできる業務です。

【募集人数】1名
【転勤の可能性】あり
【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

過去百年、事業や地域により異なっていたスズキブランドを、
新時代を迎えグローバルに統合し、再定義中です。
グローバルに統一感を持ってブランドを浸透させるための
ルールやツールを開発し、世界のスズキグループ企業に広め、
グループ全体としてのブランド力向上に取り組んでいます。

【具体的には】
■経営陣、国内外の幅広い関係部門との対話による、ブランドの定義から、
　CI使用ルール、ブランドムービーまで、あらゆるブランディング関連の企画制作
■世界のグループ企業への社内ブランディング活動
■グループ企業および競合他社のブランディング活動調査

≪組織のミッション≫
会社の戦略と合わせ新しいブランドを再構築し、
グループ一丸となって取り組む活動を、
一緒に先頭に立ってやっていきませんか。

≪入社後の教育≫
■レベルに合わせた専門知識教育
■社外講習会への参加
■コーチング

≪キャリアプラン≫
■世界規模での社内外ブランディングの実務経験
■全事業、多岐にわたる関係部門との業務により、調査分析力、企画力、コミュニケーション力、英語力を向上
■経営企画室の一員として、企業経営に間近に接することができます。

≪職場のアピールポイント≫
新しいことにチャレンジしたい、グローバルな仕事をやってみたい、SDGｓに貢献したい、世界中の多くの人とコミュニケーションしたい、
スズキの仕事を通して世界中の社会や人の役に立ちたい、と考えている方にぴったりな業務です。
職場は、誰でも発言できる、間違えてもやり直せる、
経営トップの意見を身近で聞く事ができる良さがあり、
また休みがとりやすい雰囲気もあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ピアノ製造技術で培われた木材加工、塗装技術を活かして、天然木材（本木）が持つ魅力を生かした自動車内装部品を製造しています。従来では難しいとされていた本木化粧材の調色・賦形を特殊素材処理と異種材料との複合化によって可能にし、さらに精密成形技術によって金属・樹脂部品と同等の組み付けを可能にしています。また、室内全体をコーディネイトした斬新かつ華やかな意匠の提案を行うなど評価が高まっています。

従来は主に日本自動車メーカー様を中心に販売してきましたが、近年では北米のお客様への販売も増え、日本自動車メーカー様への販売を超えるまでに成長しました。今後は、北米ビジネスの拡大を狙うとともに中国にも営業活動の領域を広げ、更なる事業の拡大を目指してゆきます。そのため、B2Bビジネスにおける営業経験があり、かつ英語でのコミュニケーション力を保有している方、さらには、既存の枠にとらわれず新しい価値創造を行いお客様に発信してゆくことに意欲的な方を募集いたします。

【業務内容】
・新規受注のための自動車メーカーおよびその関連メーカーへのプロモーション活動
・自社保有技術を生かした新商材の企画立案・顧客への提案
・お客様見積もり依頼に基づいた見積もり書および関連資料の作成およびその交渉

【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルにおける全建物資産の安全と安心（耐震性/順法性/老朽更新計画）を確保するとともに、それらの有効活用により資産価値の最大化を図ります。

また、全社戦略に合致した建築資産のあるべき姿を再構築し、安定的な生産、効果的な営業展開につなげることにより、次世代に有効な資産として確実に引き継ぎます。

これらの重要な企画戦略を構築し、建設の各PJを遂行できる即戦力人材を求めています。

【業務内容】
・建設PJ（オフィス/複合用途商業施設などの新築工事）における企画立案業務、およびプロジェクトマネジメント業務（意匠・機能・コスト圧縮・予算・工程等の統括管理）

【募集人数】1名

【転勤の可能性】あり（可能性低い）
【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ギター事業拡大にあたり、即戦力となる開発エンジニアを募集します。
自社設計・自社工場生産による高品質と社内に蓄積された様々な楽器開発ノウハウが強みである当社が、新たな価値を世の中に提供するギターアンプおよび周辺機器を生み出し継続的な事業成長を目指します。

【業務内容】
・ギターアンプとギター周辺機器の電気設計
・製品開発プロジェクトにおいて電気に関わる業務の開発推進
・工場での生産立上支援

【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

摩擦材の技術を発展応用させた「触媒関連技術」の開発を行って頂きます。
※既に排ガス向け触媒技術は製品搭載例があります（汎用エンジン向け）

【具体的には】
既存材料に加え新材料の研究を行っており、応用研究（一部基礎研究含む）から商品開発まで幅広い領域での業務を担当いただきます。

【その他ポイント】
同社では、摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産しております。
二輪車用クラッチでは世界のトップシェアを誇っており、生産拠点は国内をはじめ海外10ヶ国14社22拠点。
グローバルな生産体制が整えられております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術として以下の業務に関わって頂きます。

【具体的には】
・ペーパー構造体に関する製造方案、製造設備の研究開発
・接合技術に関する研究開発
・樹脂成型に関する生産技術の研究開発

【配属先】生産技術センター

【採用背景】
グローバルな事業展開における更なる競争力強化を図るため、外部の知見やノウハウを取り入れ固定概念にとらわれない設備設計を目指していきます。

【企業特徴】
摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産するクラッチメーカーです。 地球上を走るオートバイの約半数は、F.C.C.のクラッチが搭載されています。生産拠点は国内はもちろん、海外１０ヶ国１４拠点を有し、グローバルな事業を展開しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税金をめぐる環境・社会の関心は大きく変化しているなか、
税の透明性確保は企業の社会的責任の１つです。
当社がグローバルに事業展開を行うことで生じる税務の課題に対応するため、
税務ガバナンス体制を推進いただく国際税務人材を新たに募集します。

【具体的には】
・グローバルな税務ガバナンスの構築に取り組んでいただきます。
・グループ税務ガバナンスへの対応
・海外税制の調査
・移転価格業務（グループ移転価格ポリシーの管理・BEPS文書作成・APA対応）
・税務コンプライアンス（主に、国際税務分野）対応

【やりがい・魅力】
当社は連結売上高の90%以上が海外向けであり、
商材もバイクを中心にマリン製品、電動アシスト自転車、産業用ロボットなど
多岐にわたるため様々な税務上の検討を要します。
当社にて国際税務の知見を活用いただくことでグローバルな活躍が期待できます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本人に限らず様々な国籍の人材を対象とする新卒・中途採用において、採用活動から入社者の受け入れ業務に至るまで、
幅広い業務を行っていただきます。

【具体的には】
［国内大学からの新卒受入業務（留学生を含む）］
■入社前：内定式などイベントの企画、運営、内定者とのやり取り、入社（入寮）の計画立案と実施、関係者との調整業務
■入社後：配属前の導入教育の実施等

［海外大学からの新卒採用業務］
・採用活動：以下の業務を海外大学の就職課と連携して進めて頂きます。インターンシップの企画や社内受入部門との調整、募集、企業説明、書類選考、採用面接、内定書類の手続き
■入社前・来日時：在留資格、ビザ、渡航、引っ越し、入社手続きに関する諸手配
■入社後：国内大学からの入社者と同等の諸対応、日本語研修機関との折衝、調整や生活立ち上げのサポート
　　　　　　　
［中途採用（外国籍人材を含む）］
■採用活動　：応募喚起から面接までの調整
■入社時　　：外国籍人材の採用に必要なビザの手続き対応
■入社後　　：面談の実施など立ち上がりサポート

＜部門のミッション＞
国内外の採用に関する知識に加え、一人ひとりに寄り添いながら親身にサポートできる方、さらにグローバル人材については日本への適応に関する課題に関心を持ち、改善に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。

＜入社後の教育体制＞
OJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。経験者と一緒に業務を行っていただきます。

【採用背景】
弊社では採用及び人材の定着は強化すべき事項となっております。特に、採用においては国内に限らず、外国籍の人材は必要であり、従来より進めていた海外大学からの直接採用においても規模を拡大するため、下記の応募資格に示すスキル・経験を持った方を募集いたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外関連会社も保有する同社にて
法務のスペシャリストとしてご就業して頂きます。
担当業務は以下となります。

【具体的には】
・契約書作成/チェック/修正
・海外関連会社との法務連携構築/強化/運用
・新規事業立ち上げの際のリスクチェック/リスク回避策の提案
・グループ会社の法務支援
・組織再編、M＆A等の支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築
・紛争事案対応
・他、法務関連業務

■キャリアパス：入社後数年で主任（専門）へ、
　その後は係長（上専）、グループリーダー、
　部長とキャリアステップを歩むことが可能です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海
外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回採用したいと考えております。

【具体的には】
・グローバルグレーディング（職務評価）
・グローバル報酬ポリシーの運用（サーベイ実施、分析）
・グローバル共通業績評価制度の企画・導入
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用
・人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援

【やりがい・魅力】
世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル・コンプライアンス法務の募集。

【具体的には】
個人情報保護の分野を中心として、
ヤマハ発動機グループが行う各事業活動における
法令コンプライアンスの仕組みや体制を整備・運用し、
本社および国内外のグループ会社における
法令コンプライアンス活動
（拠点連携・教育活動・モニタリング・アセスメント・情報配信・不正対応など）
を推進する、グローバルコンプライアンス法務業務。

今回の募集ではまずは個人情報保護を中心としながら、
その後同じグローバルコンプライアンス法務の領域で扱っている
カルテルなどの独占禁止法分野や、
外国公務員贈賄などの贈賄防止法分野の活動にも加わることを予定しています。

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