静岡県／グローバルの求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

540万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業製品におけるフィールドサービス業務全般をご担当いただきます。

＜主な業務＞
海外子会社・販社・エンドユーザーへの技術サポート
現地で発生した不具合・初期トラブルの情報収集および本社へのフィードバック
現場で解決困難なトラブル・クレームへの対応
顧客満足度および売上向上に向けた改善提案・施策実行

＜その他＞
・海外出張あり（年10回前後／1回あたり1～2週間程度／訪問先：世界各国）。入社直後は先輩社員が同行し、業務の流れや現地対応を習得いただいたうえで、段階的に単独での出張へ移行いただきます。

・新規事業取扱製品について：シリンドリカルプリンター（水筒やタンブラーなど円筒・円錐形オブジェクトへダイレクトに印刷可能なUVプリンター）

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

470万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サプライヤ品質グループに所属し、サプライヤの品質管理・改善により、部品品質を向上させる役割を担います。
※品質関連業務の未経験者可／エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

グローバルに展開するベックマン・コールターで、信頼性の高い品質マネジメントを身につけるチャンスです。

【ご担当いただく職務】
入社後、教育資料の読み込み、先輩スタッフのサポートを担当頂きます。
具体的には、不良発生時の社内対応、不良処理（システムへの登録）、サプライヤへの連絡、原因調査、および対策実施、サプライヤ内の5M変更管理など

※将来的には、上記のリード含め、新規サプライヤ採用時、サプライヤ変更時の品質評価実施（現場監査、工程チェック等の実施）
※国内外の出張あり（最長1週間程度）

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡拠点で半導体材料の品質保証を担うポジションです。
顧客要求を満たす製品提供に向け、品質改善や異常対応を主導しながら、他部署と協力して課題解決を進めるやりがいがあります。専門性を磨きつつ、フレックスタイム制など柔軟な働き方も可能です。

■採用背景
半導体材料事業のグローバル展開を加速するため、個別案件への対応にとどまらず、製品品質保証の高度化、品質マネジメントシステムの再設計、国内外拠点の品質保証業務のアライメントを主体的に推進できるリーダー候補を募集します。

■業務内容
【入社後】
入社後半年間程度、以下(1)～(4)の業務を主担当として、現担当者の支援を受けながら推進いただきます。
(1) 現場部門を巻き込んだ製品品質改善による品質クレーム防止、顧客満足度向上
(2) 品質異常発生時の原因究明、是正対応に関する関係部門協議の主導および再発防止策の推進
(3) 顧客要望に基づいた品質管理定期レポートの作成と顧客への提供
(4) 工程変更、要因変更社内手続きのリスク評価および推進

上記業務に従事いただきながら、他部署との関係構築、製造プロセスおよび顧客要求への理解を深め、早期に担当領域の品質保証を自律的にリードしていただきます。

【転勤について】
静岡工場で経験を積んでいただいた後（入社数年後～5年後を目途）、事業および品質保証上の必要性に応じて、国内外のグローバル拠点で現地の品質保証業務やグローバル顧客に関する品質保証業務を担っていただく可能性があります。

■業務の魅力
個別の品質問題への対応だけでなく、半導体材料事業の成長を支える品質保証の仕組みそのものを変革できるポジションです。製造・技術・営業・海外拠点を横断して、品質マネジメントシステムの再設計、各拠点の品質保証業務の整合・共通化、顧客要求を踏まえた品質保証活動を推進し、自らの提案を事業運営に反映できます。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・国内外出張あり（国内年6回、海外年1回）
・入社数年後～5年後を目途に、事業および品質保証上の必要性に応じて、国内外のグローバル拠点へ転勤となる可能性があります。

■キャリアパス
品質保証の専門性を深めながら、入社後早期から担当領域のリーダーとして重要案件を担い、将来的には品質保証リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
電子機器向け基板検査装置に搭載される計測回路を中心とした電気回路設計業務を担当していただきます。
・基板検査装置のアナログ／デジタル回路設計およびシミュレーション
・製品仕様の検討、回路設計に関する外注先との技術的なやり取り
・試作機を用いた実機評価・検証

【役割】
設計実務の中心メンバーとして、主体性をもって回路設計に取り組み、チームと協力しながら製品・機能の実現を推進していただきます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・自動車メーカーおよび関連メーカーへのプロモーション活動を通じた新規受注の獲得
・市場動向や顧客の要望を分析し、営業計画や営業企画の戦略の策定
・機能拡張を通じた製品競争力向上を加速するための社外協業の推進

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外マーケティング・営業職として、Made in Japanのガス瞬間式給湯器を担当いただきます。
配属先部署：NEXT46推進事業 グローバルビジネス部

【海外事業概要と募集背景】
同社は1946年創業の住宅設備機器メーカー。「水」と「ガス」というインフラを基軸として事業展開をしており、代表的な製品はガス瞬間式給湯器やウォーターサーバーなど。海外事業展開は1996年のオーストラリア向けガス瞬間式給湯器の輸出販売を皮切りに、現在は北米、オーストラリア、中国向けをメインに輸出販売しています。現在は、既存市場での規制変化に応える長期的な製品検討や、特定の新興国市場における参入基盤の構築など、数年先を見据えた準備を並行して進めている段階です。既存顧客への確実な運用・サポートを行いつつ、こうした中長期的な取り組みを共に進め、海外事業の新たな基盤づくりに携わっていただける方を募集いたします。

【業務の魅力・やりがい】
海外事業の基盤づくりから運用まで、End-to-Endで幅広く携われる点が魅力。「営業＝単なる受注管理」という狭い枠組みにとどまらず、海外事業の総合窓口として多角的に活躍いただけます。

具体的には、既存代理店との契約・価格交渉、納期管理や貿易実務といった事業運用はもちろん、現地パートナーや市場のニーズを吸い上げて技術部門へフィードバックし、将来の新製品開発に向けた土台・基礎を作り上げる重要な役割も担います。また、社内の語学力を牽引する存在として、海外案件にまつわる技術や品質などの専門領域にも足を踏み入れ、統括・調整を行っていきます。

部署名が「海外営業」ではなく「グローバルビジネス部」である通り、単に製品を売るだけでなく、技術・品質・製品企画の架け橋となって事業全体をドライブできるため、ビジネスパーソンとして高い視座と総合的なスキルが身につくポジションです。

【キャリアパス】
入社後は静岡県富士市の本社で商品知識等を習得しながら、ビジネスフローの基本を学ぶために既存顧客向け（北米、オーストラリア、中国）の生産出荷調整業務からスタートしていただきます。その後、既存顧客の担当を持ちながら、並行して将来的な新規市場への参入に向けたプロジェクト（潜在ニーズの収集や、新製品開発・認証取得に向けた技術部との連携など）にも携わっていただく予定。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密位置決め・計測技術を基盤としたシステム製品で、大きく成長するグローバルな光通信/光半導体デバイスR&D・量産企業に計測・調芯ソリューションを提供します。

駿河精機のシステム製品は、内製の自動ステージとモーション制御技術による精密位置決め技術と計測技術の連携により、光通信分野で長年R&Dから量産装置まで幅広く利用されています。今後大きく需要が拡大する光電融合市場でも期待される製品であり、業界の先端分野に関わる企業や研究者に注目されています。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。

1　国内営業マネージメント（40%）
配下の国内営業のチームマネジメント、活動のフォローアップ、営業活動のマネジメント全般

2　国内外での製品拡販（30%）
国内に加え、海外は主にヨーロッパへの拡販営業

３　営業戦略の構築（30%）

売り上げの向上、事業拡大のための営業戦略の構築

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指す「ミュージックコネクト」による事業成長を中期計画テーマの一つとしています。本求人のアクセサリー事業はこの一翼を担います。演奏体験をより豊かにする商品を通じて、顧客との継続的な接点創出に取り組んでおり、世界各国の販売子会社と連携しながら、各市場におけるアクセサリービジネス拡大を推進します。

今後の成長を加速させるため、本求人では事業の中核を担う人材を募集いたします。

【業務内容】
楽器アクセサリー事業企画の立案・推進

・アクセサリー事業の中長期事業戦略・商品戦略の立案から実行までをリードし、グローバルでの事業成長を推進
・国内外のグループ販売会社（北米・欧州・アジア等）と連携し、各地域における事業活動を推進
・グループ販売会社におけるアクセサリー事業体制の構築・運営支援
・ヤマハ株式会社の関連部門およびグループ会社と連携、関係部門を横断したプロジェクトマネジメント

【役割】
本ポジションは、ヤマハの新たな成長領域であるアクセサリー事業において、グローバル事業モデルの構築から事業拡大までを担う中核メンバーです。

開発、マーケティング、法務、経理など関係部門や、国内外のグループ販売子会社のアクセサリー担当部門と連携しながら、アクセサリー事業の戦略立案から実行までを幅広く担います。グローバル各地域のニーズを踏まえた事業基盤の構築と事業拡大に主体的に関わり、自らのアイデアや提案を事業成長につなげることができるポジションです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事５機能（CoE,TA,L&D,HRBP,Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。
ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。

1　TA,L&D領域（採用、育成）（30％）
・採用戦略、人材育成の企画・実行
・次世代リーダー育成、組織開発
　
2　HRBP,Payroll領域（30％）
・労務管理、人事諸制度の整備・運用
・労使関係、コンプライアンス対応

3　CoE領域およびメンバーマネジメント（35％）
・評価・報酬等処遇制度の運用・改善
・人事部門メンバーのマネジメント

仕事のやりがい・面白さ
経営層と直接連携し、人・組織の面から会社の成長を支える重要なポジションです。
人事戦略の立案から制度・組織づくりまで、自らの経験とアイデアを活かして会社を変えていく醍醐味があります。
世界のものづくりを支えるグローバルメーカーとして、プライム上場企業のグループ企業として高いレベルの課題にチャレンジできます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
業務量の増加・高度化への対応および、組織の年齢構成を踏まえた次世代への業務承継・体制強化のための増員募集です。

【職務内容】
事業活動を法務面から支え、国内外の幅広い案件に携わっていただきます。ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当・徐々に領域を広げていただきます。

■事業法務・契約
・国内外の各種契約書の作成・審査、相談対応
・事業部門からの法律相談対応、新規事業等の法規制調査およびリスク検討

■戦略案件・紛争対応
・M&Aや海外提携等の戦略案件支援
・トラブル・紛争発生時の論点整理、交渉、外部弁護士との連携

■コンプライアンス
・関連委員会の運営、社内研修の企画・実施
・内部通報・相談対応、問題発生時の調査および再発防止策の策定・実行

■安全保障貿易管理
・製品・技術の該非判定、用途・需要者確認
・各国の輸出管理規制（米国等）への対応、社内監査・教育、グローバル管理体制の整備

■法務基盤・情報管理
・契約・電子契約システムの運用・改善、社内規程・印章管理
・機密情報管理体制の構築、業務プロセスの標準化・改善

【入社後のキャリアイメージ】
入社直後は経験に応じた契約管理や定型的な審査からスタート。段階的に英文契約、コンプライアンス、安全保障貿易管理などへ領域を広げていきます。
将来的にはマネジメント職への登用や、海外法務・輸出管理等の専門性を極めるスペシャリストの道も選択可能です。

【ポジションの魅力・特長】
・実務を通じて幅広い企業法務のノウハウを習得可能
・管理職の手厚いフォローのもとで実践的な案件に挑戦できる環境
・事業部門との連携が多く、ビジネスへの理解が深まる
・英文契約や輸出管理など、市場価値の高い専門性を身につけられる
・法務未経験の方でも、関連業務での経験を活かしてステップアップ可能

【求める要件・人物像】
・法的な素養があり、業界問わず契約や規程等の正確な文書管理、社内調整、法令・ルールに沿った業務経験がある方
・法務への関心と学習意欲を持ち、正確かつ誠実に業務へ取り組める方
・分からないことを抱え込まず、自ら調べ周りの助言を受けながら領域を広げていける方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティに搭載される電装品のシステム/ソフトウェア開発に関わる全工程に携わって頂きます。

【具体的には】
・顧客要求のヒアリング、顧客への提案
・システム/ソフトウェアの要件定義
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計 (ツール：Enterprise Architect)
・静的解析、単体テスト、総合テスト
・システムテスト
・モデルベース開発/シミュレーション (ツール：MATLAB/Simulink)

【配属先】
製品技術開発部 MXリサーチブロック：25名
内、本プロジェクトメンバーは9名（20～50代）

【募集背景】
当社は今、既存のクラッチ製造開発事業に並行し電動化車両向けの製品研究開発に注力しています。
現在はモータコントローラの開発を進めており、さらなるラインナップの拡充、通信ユニットの開発、そして車載規格への対応を計画しています。
これらの事業拡大を見据え、技術力を強化するとともに、専門的な知見を持つソフトウェア開発者の採用が急務となっています。

【キャリアイメージ】
入社後、まずはOJTによりモーターコントローラの基礎知識、開発ツールの使用方法の習得をサポートします。
その後は、ソフトウェアの開発全工程を経験しながら段階的に技術と知識を習得し、技術力を高めていけます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして開発全体を主導していただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
◎ソフトウェア開発の全工程にわたる幅広い技術を習得できるほか、車載製品に関する規格の知識も得られます。
◎モビリティの最先端分野で、英語力が必須でない段階からグローバルな事業推進に携わるチャンスがあります。
◎モーターコントローラ開発の初期段階から参画でき、新規事業の立ち上げを経験することができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

420万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業（ものづくり企業）の工場に向けた、自社最新ソリューションの提案営業をお任せします。顧客の「生産効率向上（最大4倍）」「省エネ・省資源・省人化」を実現するためのパートナーとして、仕様確認や設備フロー構築、見積作成まで幅広く伴走します。

【具体的には】
・既存顧客への提案・フォロー： 1人あたり10～30社を担当するルートセールス
・技術的提案： 工場のレイアウト提案、設備フロー構築、仕様確認
・事務・業務全般： 見積書の作成、各種調整業務

【取扱商品】
・プラスチック成形用設備（価格帯：10数万円～数億円規模の設備まで）

【入社後研修】
・ 2～3ヶ月間のOJT研修を実施。先輩社員のサポートのもと、商品知識や提案方法を基礎から学べます。

【勤務スタイル・出張について】
・出張頻度： 週1回程度／2～3泊のスパン（エリアは担当ごとに決定・全国出張あり）
・出張手当： 宿泊を伴う出張の場合、日当4,000円/日を支給
・土日祝にかかる出張が発生した場合は代休取得が必須
事前申請により、有給休暇と代休を組み合わせた長期休暇の取得も可能
オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています

【その他ポイント】
圧倒的な事業安定性と将来性
広範な産業・顧客基盤： 自動車（Tier1/Tier2含む）、家電、医療器具、食品容器・ペットボトル、日用品、玩具（ガンプラ等）など、
プラスチックを使用するあらゆるものづくりメーカーが顧客。特定の1業界に依存しないため、景気変動に非常に強いことが特徴です。

リサイクル・グローバル領域の成長
原料不足やサステナビリティに対しては「リサイクル技術」で対応。今後は人口増加が著しい海外市場（インド・中国・アフリカ向けスペイン拠点等）
への注力を進めており、国内・海外売上比率は現在の5:5から将来的に7:3（海外主体）へ拡大見込み。

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

400万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用マスク等で圧倒的シェアを誇る製造拠点にて、欧州・北米・豪州・香港などの海外OEM顧客対応や新規開拓、マーケティング業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・海外OEM顧客対応：受注対応、フォーキャスト（需要予測）取得、販売管理
・マーケティング・企画：価格設定、商品企画、販促活動、チャネル開拓
・新規開拓・市場調査：海外市場（欧州・北米・豪州・香港等）での新規OEM顧客開拓、トレンド・競合動向調査
・その他：国内営業部門の各種サポート業務

【取り扱い製品】
・不織布を用いた使い捨てマスク（医療用、歯科用、産業用、一般家庭用）
・キャップ、レスピレーター、吸収シート など

【求める人物像】
・海外顧客との折衝が多いため、異文化を理解し円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的にビジネスを推進できる方
・高品質な製品の拡販を通じて、グローバルにキャリアを磨きたい意欲のある方

■ 職場環境・ポジションの魅力
安定した製品力と高いシェア
サージカルマスクで国内トップクラスのシェアを誇り、海外の厳しい法規制や認証対応にも強みを持っています。

グローバルな裁量とダイナミズム
自身の営業活動・市場開拓が企業の海外展開に直結するやりがいを感じられます。

充実した働く環境
空調完備で清潔・快適なオフィス環境。転勤がなく、残業も少なめ（月20h以内）のため、地域に根ざして長期的に安定したキャリアを築けます。

手厚いキャリア・スキルアップ支援
通信講座の全額補助など自己啓発支援が充実しており、入社後の丁寧なサポートのもとで業界知識や業務フローを無理なく習得できます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～世界シェア約20％の自動車ランプメーカー／年休121日～
プライム市場上場 自動車部品メーカーの当社にて、電気主任技師を募集します。
■職務内容：
高圧・特別高圧電気機器の保守・管理を行う電気主任技術者としての業務をお任せします。また動力設備及び生産設備への一次側工事仕様作成も担います。

■製品の特長：
・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。
・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。

■当社の魅力:
（1）当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。
（2）長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です！2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。

■採用背景：
当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。その根底には、当社の製品が一つでも採用されることにより車社会に安全・安心・快適をもたらしたいという考えがあり、より多くのお客様のご期待に応えるため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～英語を活かした仕事がしたい方・航空機好きな方歓迎◇自動車灯具のリーディングカンパニー◇世界唯一の自動車用照明のトータルサプライヤ◇全社平均残業時間13.0時間◇有給消化日数16.9日～

■業務内容：
世界的なメーカーや防衛省へ、非常口やシートベルトの表示灯、ロゴを照らすライト等の提案をお任せします。

■業務詳細：
航空機のリニューアル・改善や新機種の開発のニーズをキャッチアップし当社製品のシェアを拡大します！
・競合を含めた市場の調査
・ボーイング社への提案、海外拠点との連携
・新製品等の提案
└米国に出張してのプレゼンやTEL会議あり
・納期などお客様との各種折衝
・受注後の注文から出荷までの事務処理　等

■やりがい：
・目に見える商材を扱うため、モチベーション高く業務に従事でき、家族にも誇れる仕事です。
扱う製品は航空機内でEXITなどが表示される出口灯、座席から見られるシートベルトの表示灯、機外で航空機のロゴを照らすロゴランプなど。航空機を利用すれば、目にする製品ばかりで達成感がわきます。また家族や友人と飛行機に乗った時は担当した製品をみて驚いてくれるので誇らしく感じることができます。
・静岡ではメイン顧客がボーイング社のため、英語を用いた提案を行うことができます。将来的に駐在も行うことが出来るため、グローバルに活躍したいという方にもおすすめです。

■入社後の流れ
まずは、航空機（飛行機）についての知見を深めていただきます。
最初は注文の受注～出荷までのペーパーワークをしながら、製品や事業の全体像をつかんでいただきます。
航空機は受注までのスパンが長いので、先輩とのOJTで提案の仕方を学びながら、少しずつ責任ある仕事も担当します。

■将来のキャリアパス：
グローバルに活躍いただき、将来の一つの選択肢として海外駐在も可能です。
将来は知見を広げるため一時的に他事業を経験することもありますが、基本的に航空機事業に戻りキャリアを築けます。
英語力・提案力に磨きをかけて、ゆくゆくはシアトルなど海外駐在でよりグローバルに、航空業界で活躍することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～創業110年／世界トップクラスシェアの自動車ランプメーカー／フレックスタイム制度／年休121日～
■職務内容：
自動車用照明機器のグローバルトップメーカーである当社において、品質本部 品質保証部の一員として製品品質の維持・向上に関わる業務を担っていただきます。顧客（完成車メーカー）ごとに担当窓口として品質課題への対応を行い、不具合発生時の初動対応から原因分析、再発防止策の立案・推進まで一貫して対応いただきます。
具体的には、市場・出荷後の品質情報の収集・分析、社内関係部門（設計・製造・試験部門等）との連携による是正対応の推進、顧客への報告・折衝などを行います。統計的手法を用いたデータ分析業務も一部含まれますが、高度な専門知識よりも実務に基づく課題解決力や柔軟な対応力を重視しています。
また、国内に加え海外拠点への品質指導・支援にも関与し、グローバルでの品質水準の底上げにも貢献いただきます。品質保証部門は試験機能も含め約100名規模の組織であり、組織横断的な調整力や顧客志向の高いコミュニケーション力が求められるポジションです。
自動車業界に限らず、電機・家電メーカー等での品質保証経験を活かし、グローバルに活躍したい方を歓迎します。

■魅力：
◎多様な人材こそが、小糸製作所の成長の原動力。子育て支援制度を充実させるなど、ワークライフバランスを推進し、すべての社員が安心して働き続けることができ、最大限能力を発揮できるような制度づくりに取り組んでいます。
◎社員同士のコミュニケーションを促すとともに、業務効率化を図る環境づくりとして、執務スペースのフリーアドレスやカフェテリア設置を行っています。

■『KOITO』の強み・魅力：
常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB（Adaptive Driving Beam）。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界・日本で先駆けた先進技術を成功させています。

変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
北米向けの空調機の開発業務。商品企画、仕様検討、試作・試験、量産対応まで一連の工程に関わります。関連部門を取りまとめて開発を推進する業務です。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
・海外拠点(アメリカ,メキシコ,タイ)と連携しながらグローバルに製品開発を行います。業務用空調と言っても地域・市場によっては家庭用にも使われます。構造設計・電子(H/W,S/W)設計・生産管理・品質管理・営業部門・研究所と連携しながら、製品開発のとりまとめとして開発を推進します。商品企画から、設計・試作、量産まで一連の工程に関わります。海外の開発センター(主にタイ、アメリカ)と日々英語でコミュニケーションを取りながら開発を進めます。また、海外の販売会社とも時には時には対面で打ち合わせも実施し、要望・意見をヒアリングします。
・入社後、先輩社員の指導を受けながら設計検討や、開発試験の進行をサポート頂きます。開発中のデザインレビュー会議で技術的な説明もして頂くことになります。冷凍サイクル・ヒートポンプの専門スキルが無くとも、一般的な機械工学(材料・熱・空力・機械)があれば、過去の設計事例も参考に開発業務を行ってもらいます。

・開発案件はマイナーチェンジであれば1年程度、新規要素開発が必要なフルモデルチェンジであれば3年程度の期間をかけ、様々な製品の開発を行います。市場によっては10万台を超える年間規模の製品もあります。


●使用言語、環境、ツール、資格等
言語：製作所内では日本語ですが、海外開発センター、販売会社とは英語でコミュニケーションを取ります。会話が得意な人には積極的に会話に参加してもらいます。語学力を考慮して業務分担を検討します。社内研修も充実しています。

ツール：社内冷凍サイクルシミュレーションツール、ChatGPTを活用した社内AIツール　など。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
海外向けの空調機の開発業務。商品企画、仕様検討、試作・試験、量産対応まで一連の工程に関わります。
関連部門を取りまとめて開発を推進する業務です。

≪具体的には≫
・海外拠点(タイ、インド、中国)と連携しながらグローバルに製品開発を行います。業務用空調と言っても地域・市場によっては家庭用にも使われます。構造設計・電子(H/W,S/W)設計・生産管理・品質管理・営業部門・研究所と連携しながら、製品開発のとりまとめとして開発を推進します。商品企画から、設計・試作、量産まで一連の工程に関わります。海外の開発センターと日々英語でコミュニケーションを取りながら開発を進めます。また、海外の販売会社とも時には対面で打ち合わせも実施し、要望・意見をヒアリングします。
・入社後、先輩社員の指導を受けながら設計検討や、開発試験の進行をサポート頂きます。開発中のデザインレビュー会議で技術的な説明もして頂くことになります。冷凍サイクル・ヒートポンプの専門スキルが無くとも、一般的な機械工学(材料・熱・空力・機械)があれば、過去の設計事例も参考に開発業務を行ってもらいます。
・開発案件はマイナーチェンジであれば1年程度、新規要素開発が必要なフルモデルチェンジであれば3年程度の期間をかけ、様々な製品の開発を行います。市場によっては10万台を超える年間規模の製品もあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。
・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。
　また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。
・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。
・運用保守チームでは、ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。
・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。

■得られる経験・能力　
・ヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。
・海外業務にも挑戦できる環境に恵まれており、グロ－バル人材を目指すことができる。
・グローバルに展開するヤマハ発動機の物流ロジスティクスや会計業務会計業務の知識が身につく。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ギター事業部は、本質を追求した機能的価値と、顧客に愛される情緒的価値をかけ合わせ、楽器の新しい可能性を切り拓く挑戦を続けています。近年、楽器の世界においてもデジタル化が進み、演奏体験や製品価値の一部をアプリケーションが担う時代になりました。ギター関連製品においても、製品と連動したアプリによる音作りや操作性、楽しみ方の拡張に対する期待が高まっています。

現在、私たちは製品と連携するアプリケーション開発を外部パートナーと協業しながら推進しています。今後は、製品価値をより高めるため、アプリケーションおよびWebサービスにおいて社内の開発力を強化し、より主体的かつ迅速にユーザー価値を創出できる体制の構築を目指しています。

Android／iOS／Windows／macOSを横断したアプリケーションや、クラウド連携を活用したWebサービスの企画・開発を通じて、ユーザーの演奏体験そのものを進化させる仲間を募集します。

【業務内容】
・入社後2～3年間：アプリケーションの保守・機能改善とともに、現在進行中の開発プロジェクトに参画
・その後：新規アプリケーションおよびWebサービスの企画に参画し、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して担当
・開発チームメンバーとしてのソフトウェア開発業務全般

【役割】
・当面：技術選定・アーキテクチャ設計を含め、アプリケーション開発および運用を推進するコアメンバー
・将来：リーダー候補として、関連部門と連携しながら新規アプリケーションおよびWebサービスの企画・開発を推進し、プロジェクトを主導する中核メンバー

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