グローバルコーポレートブランディング業務 ／ スズキ株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
国内販売台数2位／インド市場でシェア約50%
求人内容
- 仕事内容
- 過去百年、事業や地域により異なっていたスズキブランドを、
新時代を迎えグローバルに統合し、再定義中です。
グローバルに統一感を持ってブランドを浸透させるための
ルールやツールを開発し、世界のスズキグループ企業に広め、
グループ全体としてのブランド力向上に取り組んでいます。
【具体的には】
■経営陣、国内外の幅広い関係部門との対話による、ブランドの定義から、
CI使用ルール、ブランドムービーまで、あらゆるブランディング関連の企画制作
■世界のグループ企業への社内ブランディング活動
■グループ企業および競合他社のブランディング活動調査
≪組織のミッション≫
会社の戦略と合わせ新しいブランドを再構築し、
グループ一丸となって取り組む活動を、
一緒に先頭に立ってやっていきませんか。
≪入社後の教育≫
■レベルに合わせた専門知識教育
■社外講習会への参加
■コーチング
≪キャリアプラン≫
■世界規模での社内外ブランディングの実務経験
■全事業、多岐にわたる関係部門との業務により、調査分析力、企画力、コミュニケーション力、英語力を向上
■経営企画室の一員として、企業経営に間近に接することができます。
≪職場のアピールポイント≫
新しいことにチャレンジしたい、グローバルな仕事をやってみたい、SDGｓに貢献したい、世界中の多くの人とコミュニケーションしたい、
スズキの仕事を通して世界中の社会や人の役に立ちたい、と考えている方にぴったりな業務です。
職場は、誰でも発言できる、間違えてもやり直せる、
経営トップの意見を身近で聞く事ができる良さがあり、
また休みがとりやすい雰囲気もあります。 - 募集背景
- CASEやカーボンニュートラルなど、
自動車業界の百年に一度の大変革に対応するため、
ブランディングの体制を基本から見直し再構築しています。
そのため、外部から能力ある方を新たに採用する必要が出てきました。
これまでにない新鮮な視点で、活き活きと発言、活動していただける方、ご応募お待ちしています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許(MT必須)
- 必要業務
経験 - ■マーケティング（ブランディング）の学習経験または実務経験者（3年以上）
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
■商品企画、営業などの業務経験
■デジタルマーケティングの実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
自動車通勤可
通勤車両購入補助、購入資金貸付、従業員貸付、退職年金、生活協同組合
昇給年1回 賞与年2回
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
職責給 仕事給 時間外手当 通勤手当
子育て支援手当
独身寮・社宅・準社宅有
（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費・引っ越し費用は当社負担
従業員車両および家族車両購入制度
■本社施設有：研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート など
財形貯蓄制度 住宅資金貸付制度
従業員持株制度 生活協同組合
社員食堂
■独身寮・社宅・準社宅（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費、引っ越し費用は当社負担
■クラブ活動（軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロスなど） - 休日休暇
- 完全週休2日制（原則土日／但し年数回土曜出勤の場合有）祝日
【各種休暇】
夏季・年末年始（10日）GW（8～10日）
慶弔 有給
産前産後（産前6週間・産後8週間）取得実績有
育児（男性取得実績有） 介護 リフレッシュ 結婚
配偶者出産（出産直前から退院までの2稼働日）
子の看護
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー。
巧みな戦略でグローバル企業に発展。
世界規模で事業を展開しており、
特にインド市場においては47％という高い占拠率を誇る企業です。
二輪車・四輪車の両方を生産するメーカーは
世界的に見ても少なく、同社では双方の技術を
応用した独自の製品開発を行っています。
世界を舞台に、これからの社会にマッチした
コンパクトで高性能な四輪車・二輪車づくりに取り組んでいます。 - 売上
- 3兆1782億円
- 従業員数
- 15431名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 13119
- 担当コンサルタントより
- ■20代～40代まで幅広く活躍中
年齢構成平均年齢40歳（全社平均）
■型にはまらない発想で、役職や部門を超え、自分の意見を発信でき自由に意見を交換し合える風土。
年齢・キャリアに関わらず、裁量を持って活躍できます。
■年間休日120日以上、フレックスタイム制度有
育休など働きやすい環境づくりに力を入れています
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
