掛川市の転職・求人情報一覧

ゴルフカー新規顧客開拓
（ゴルフ場以外へのゴルフカーの提案営業）
ゴルフカート言っても用途は様々です。

【具体的には】
リゾートホテル、工場、テーマパーク、
空港、農園、スタジアム等

人事労務室にて人事として、
新卒・中途採用、社内教育を中心にお任せいたします。

【具体的には】
・新卒採用：インターンシップ企画、内定者フォロー等
・中途採用：求人管理、母集団形成、各部署折衝、面接調整
　　　　　　人材エージェント打合せなど
・社内研修、教育：海外拠点を含めた全社レベルの教育プログラムの企画

組織活性化・組織力強化を目的に社内組織を最適化する為、事業部と連携して業務を進めていただきます。

【人材開発室メンバー構成】
室長：４０代前半　男性
課長級：５０代後半　男性
主任級：３０代中盤　男性
担当級：２０代後半　女性

経理、財務業務などを中心にご担当いただきます。
経理部門は3つのチームに分かれており、
今回の募集では、ご本人のご経験によって
下記いずれかに配属される想定です。

■主計チーム：
　決算業務対応を中心とする経理業務
　試算表作成、決算書作成、資金計画　ほか

■経営管理チーム：
　損益管理、資産管理関連業務
　損益分析、原価計算、棚卸し業務　ほか

総合職採用の場合は、様々な部門での経験を通して
多角的な視点を身に着けていただくという背景から
他部門への異動の可能性もあります。

物流センターにて、物流管理業務を行います。
配属となるロジスティクスマネジメント部門では、顧客である大手衛生材メーカーの物流業務を一括受託を行っています。

【具体的には】
静岡事業所の物流センター運営業務を行います。
入社後はスタッフと一緒に物流業務
配車業務を覚えていただきながら
スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。

将来的にはマネジメント業務
（予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等）
まで担っていただくことを期待しています。

各事業所は所員100人前後の人員がおり
金額規模5億円～20億円／年の管理を行っていただけます。

【入社後のキャリアイメージ】
（１）各拠点（物流センター）に配属。
　　予算管理やパートさんなどの労務管理など
　　の管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。
（２）１年後：
　　所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。
　　早い方で既に所長に就任。
（３）5年後：
　　拠点をいくつか束ねるブロック長として
　　各拠点の管理・指導・育成にあたる。

経営管理チームにて、
主に海外事業の財務業務などを中心にご担当いただきます。

■経営管理チーム
・損益管理
・資産管理関連業務
・損益分析
・原価計算
・棚卸し業務　
・子会社管理
・会社方針策定
・採算性管理
・海外拠点への設備投資など
　

総合職採用の場合は、様々な部門での経験を通して
多角的な視点を身に着けていただくという背景から
他部門への異動の可能性もあります。

ゴルフカーの海外営業業務をお任せします。

【具体的には】
・海外市場のマーケティング（営業、販売管理業務）
・海外駐在の可能性あります。（アメリカ他）

発電機・汎用エンジン・除雪機などのポンプの
海外営業業務をお任せします。

【具体的には】
・海外拠点、代理店への販売業務
・営業管理全般

製茶加工設備メーカーにて社内SEの募集。
大きく分けて2つの業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・製茶管理システムの導入や保守
　既存の取引先企業に、
　自社商品「製茶管理システム」を導入する際に、
　営業担当と同行し、顧客の要望ヒアリング、
　要件定義、カスタマイズ、システムの導入
　とその後の保守を担当して頂きます。
　大規模な改修や新規開発は外部企業に発注します。

・社内情報システムの導入
　クラウド版グループウェアを
　昨年より順次導入し、働き方の改善、
　省力化を推進しています。
　営業系、製造系それぞれのシステムが
　着実に稼働し、目的を達成する為の
　推進役として活躍を期待します。
　ワークフローの再整備、書類のweb化等
　スピードを加速させていきます。

同社の調達部に所属頂き、調達・購買の業務を
担当いただきます。
海外からの触媒の材料（化学製品・原材料）及び
新規設備・生産機械などの調達・購買業務が
中心となります。生産管理
部門や他部門と連携を取りながら、購買先の
選定、価格交渉、納期交渉、品質指導などを
行います。

【具体的には】
・新規仕入先選定
・新規部材探索
・仕入先との価格、供給に関する交渉等

海外事業管理をお任せします。

【具体的には】
海外を中心とした経営企画業務。
海外子会社の管理等を担当。