食品工場のメンテナンスエンジニア・保全業務
求人内容
- 仕事内容
- 食品を製造する同社において、以下業務をお任せいたします。
設備保全業務
・生産設備およびユーティリティ設備の予防保全・計画保全の実施
・設備故障時のトラブルシューティングおよび復旧対応
・安定操業に向けた設備信頼性の維持・向上
・修理・保全業務における外部業者の管理および調整
・保全履歴、作業指示書、予備品管理等の記録・管理
・工場内の安全基準や各種手順に基づいた保全作業の実施
継続的改善活動
・設備の安全性・信頼性向上に向けた改善提案および実行
・食品安全・品質・労働安全衛生・環境に関する各種基準への対応
・監査・点検・是正活動への参加
エンジニアリング・設備投資（CAPEX）支援
・新設備の導入、据付、試運転立上げサポート
・簡易図面、仕様書、技術文書の作成
・コスト、設備性能、改善活動に関するデータ収集および分析
・生産、品質、安全、エンジニアリング部門とのプロジェクト推進 - 募集背景
- 掛川工場における設備保全業務を中心に、設備導入や改善プロジェクトのサポートも担っていただくポジションです。
本ポジションは実務担当者としての採用を想定していますが、将来的には工場の設備保全組織をリードするメンテナンスマネージャー候補として成長いただくことを期待しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・工場設備保全、メンテナンス、フィールドサービス等の実務経験
・工業高校、高専、専門学校、または大学にて機械・電気・工学系を専攻された方（学歴よりも実務経験を重視します）
・工場環境において関係部署と協力しながら業務を推進できる方
・現場オペレーター、協力会社、ベンダーとの円滑なコミュニケーションができる方
・英語に抵抗がない方（読み書きや簡単なコミュニケーションレベルで可） - 優遇要件
- ・食品メーカーでの設備保全経験
・医薬品・化学メーカーなど、高い品質基準や法規制への対応が求められる製造業での経験
・生産設備導入、設備投資（CAPEX）、プロジェクト推進経験
・TPM、改善活動、生産性向上プロジェクトへの参画経験
・英語での業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 想定年収
- 550万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 企業年金、退職金制度、交通費全額支給、研修あり、引っ越し費用の一部補助あり - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 バースデー休暇
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 1.外資系と日系の良さを併せ持つ社風
世界規模のネットワークを持つ外資系企業でありながら、1988年から日本に根付いて事業を展開しています。外資系ならではのフラットで意見を言い合える風通しの良さと、日系企業のようなアットホームな雰囲気を併せ持っているのが特徴です。スタッフのほとんどは日本人で構成されており、離職率も低く、腰を据えて長期的に働ける安定した環境が整っています。
2.ワークライフバランスを重視した就労環境
社員が仕事とプライベートをしっかりと両立できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。月の平均残業時間は20時間以内と少なく、原則定時退社が基本です。完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上確保されており、年末年始休暇に加えて「バースデー特別休暇」などの独自の休暇制度も充実しています。
3.活気ある組織とグローバルとの繋がり
ものづくりの拠点となる静岡工場（掛川市）は約40名体制で運営されており、平均年齢は30代後半です。近年は20代から30代の若手社員も増加しており、組織の活性化が進んでいます。また、外資系企業としてグローバルチームと情報交換や連携を図る機会もあり、世界との繋がりを感じながらグローバルな知見を吸収できるやりがいのある環境です。
4.挑戦を後押しするサポート体制
年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの活躍を会社全体でサポートする風土があります。常に前向きな目標を設定し、それを遂行していく意欲のある方に対しては、組織全体の活性化を担う人材として裁量を持って働くことが歓迎されます。これまでの経験を存分に活かしながら、さらにキャリアを広げていくことが可能です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 70名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 21657
- 担当コンサルタントより
- グリフィスフーズ株式会社は、世界30カ国以上に展開し、100年以上の歴史を持つグローバル食品メーカーです。単なる調味料の製造にとどまらず、プロのシェフの知見と食品科学を融合させた「味のコンサルティングファーム」として、大手コンビニやファストフード向けにカスタマイズ開発を行い、7年連続の売上成長を誇ります。
外資系特有の風通しの良さと日系企業のような温かさを併せ持ち、離職率が非常に低いのが特徴です。年間休日120日以上（完全週休二日制）、月平均残業20時間以内、原則定時退社（17:30）とワークライフバランスが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
