人材マネジメントの企画・運用/ ヤマハ発動機株式会社 <東証プライム上場企業>
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ヤマハ発動機のコーポレート人材について、求められる人物像、質、量について明確にした上で今後の人材マネジメント施策の企画、推進、体制づくりを行う為。
【職務内容】
・求められるコーポレート人材像の定義、質、量を明確にする。
・人材可視化のシステム導入を推進し、異動を促進する仕組み作り
・コーポレート人材の育成、異動を審議する会議体の運営、事務局業務
・部門別スキルマップの整備
【やりがい・魅力】
中長期的な視点で人材マネジメントのあるべき姿を構想し、具体的な形にしていく業務を通して、人事担当者としてのキャリアアップを図れます。
【求める人物像】
・前例のないテーマに対して、自ら考え、積極的に行動できる人
・不特定多数の関係者に対し、情報収集、折衝、説明を臆せずできる人
・抽象的な概念を図示、文書化することが得意な人)