技術人財育成の企画・運営/ ヤマハ発動機株式会社 <東証プライム上場企業>

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

求人内容

仕事内容
当部門では長期ビジョンART for Human Possibilitiesを実現するための技術人財育成体系を企画・運営しています。
現在はパワートレインや生産技術など、当社基盤技術を中心とするの教育講座やOJTの推進を行っておりますが、今後、電動化やソフトウエア、知能化など新たなコア技術に対応した人財育成にシフトしていきます。その企画・運営に取り組んでいただける方を募集します。

【職務内容】
・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案
・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進

【やりがい・魅力】
自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、当社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます。
また、新入社員から中堅社員の成長に携わることができ、彼らが自己実現と向き合い、悩みながらも成長する過程をサポートすることで多くの気づきが得られ、ご自身も成長することができます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・必要な情報を収集し、多くの切り口から分析・判断・提案ができる方
・率先して行動し、現場の理解に努める方

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・製造業等において技術開発または製品開発の業務経験がある方(必須)
・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方(あれば尚良)
・TOEIC 600点以上(あれば尚良)

勤務条件

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
バイクを中心にマリン製品、
レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、
産業用ロボットなど15事業以上を有しています。
売上
6781億円
従業員数
10564名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
16250
担当コンサルタントより
同社ではキャリア採用を積極的に行っております。弊社では成約実績が多数ありますので
選考フローのアドバイス、面接傾向情報の提供に至るまで、内定に向けた手厚いサポートをさせて頂いております。
実績多数ありますので安心してご応募ください。

■弊社からのご紹介実績あり。
実際に弊社からのご紹介でご入社された方のインタビュー記事です。
岩田孝幸さん(仮名) / IT本部 システム導入コンサルティング
『コンサルタントと戦略的に挑んだ転職活動。Iターンで理想の地方暮らしと夢の職場を手に入れた。』
https://rs-shizuoka.net/hero/202202_yamaha-motor.html

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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