求人情報

勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学品事業の成長戦略を加速させる中核メンバーとして、法人営業をお任せします。既存顧客との長期的な信頼関係を深化させるとともに、新たな市場機会を発掘し、新規顧客を開拓していただきます。
アルミナ、水酸化アルミニウム、化成品、凝集剤といった幅広い製品群を通じて、お客様の潜在的な課題を深くヒアリングし、最適な技術的・商業的ソリューションを提案することで、事業の拡大と売上目標達成に貢献していただきます。
この役割は、顧客の事業成長を支援し、当社の事業基盤を強化する重要な責任を伴います。社内外の関係者と密に連携し、チームとして成果を最大化する協調性と、未来の事業を牽引するリーダーシップも期待されるポジションです。

【具体的には】
・既存顧客との長期的な関係を構築し、深耕営業を推進
・新規顧客開拓に向けた戦略立案と実行、アプローチ活動
・アルミナ・水酸化アルミニウム等の化成品・化学品の提案営業
・顧客の潜在的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
・営業目標達成に向けた計画策定と進捗管理、改善活動
・市場動向や競合情報を収集・分析し、営業戦略へ反映
・製造・開発部門等と連携し、顧客ニーズに応じた製品開発を推進

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は半導体の製造に用いる化学薬品を生産しております。今回募集する設備技術課は、これら製品の製造に関わる建屋建築、環境整備（空調・クリーンルーム）、各種ユーティリティー供給、生産に必要なプラント系設備について、基本的な設計～発注～施工管理～試運転・引き渡し、設置後のメンテナンスを行う部門です。

【具体的には】
・生産環境を支える空調設備、クリーンルーム設備、衛生設備、圧縮空気や送液などの各種ユーティリティー設備の設計・施工管理
・新規工場建築の基本計画～竣工・引き渡しまでの建築・ユーティリティー関連業務全般
・設備の基本設計（構想検討）、見積仕様書の作成、見積査定、工事の施工管理、コスト管理、試運転立ち上げ、引き渡し、技術資料の作成
・関連する法律への対応（建築基準法、消防法など）
・生産設備（化学薬品プラント）の機械設計

■入社後すぐお任せする業務内容
・空調設備更新、冷熱源設備更新などの設備更新業務

■業務が慣れてきたらお任せしたい業務内容や期待役割
・建物改造、新規建築の構想検討、コスト管理、施工管理等
・空調設備の改造/クリーンルームの設置・改造工事対応
・衛生設備、関連する配管設備の設置・改造工事（特にクリーンルーム関連）
　※上記のような工事の主担当となり、使用部門と協議し、円滑に納期内での完了させることが求められます。

【その他ポイント】
半導体業界は成長を続けており、設備投資も活発に行われています。そのため、業務を通じて自己成長の機会が多く、会社からの期待も非常に高い環境です。新規設備や新規建設のプロジェクトでは、自分の考えを基本設計に反映させる機会が多く、自身の技術力を大きく向上させることができます。一方で、生産活動を継続しながら改造工事を行うケースが多いため、施工方法や工期調整などを関連部門と密に連携しながら進める柔軟性と高いコミュニケーション能力が求められます。完成した設備は工場に長期間残り、世の中に必要な製品の供給を支えるため、自らの技術が形となって社会に役立つという大きなやりがいを感じられます。

【出張頻度】
年5回程度（3日～1週間/回）
※出張先：当社国内拠点（大分工場など）、富士フイルムグループ内の関連工場

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Z会では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Z会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。
ユーザ体験の向上や開発のスピードアップのため、システム開発体制を支えるインフラエンジニアを募集します。

【具体的には】
Z会のデジタルサービス開発環境を支えるインフラ（ネットワーク）のリードエンジニアとして参画いただきます。
入社後は、スキル・希望に応じて以下のような業務をお任せします。

・AWS環境の設計・構築・運用
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・CI/CD 環境の構築

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士市本社の製紙機械プラントの一貫製造を行う機械メーカーにて、財務経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・資産・予算管理
・経理伝票
・各種書類作成
・施級・支払に関する業務　など

ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、
マネジメント業務やゆくゆくは総務業務もお任せする可能性がございます。
（総務：労務管理、社会保険事務、採用活動、社内研修、社内イベントなど）

■配属先情報：
・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）
・20代～60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。

■働き方
・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月～2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。
・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。 元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日～テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。

■業務内容：
営業（ITエンジニア派遣業務、案件提案）
既存・新規のお客様への営業活動をメインに担当いただきます。
具体的には、
・派遣先との条件交渉
・請負開発先との交渉
・常駐エンジニアのフォロー・稼働管理　など
静岡エリア・愛知エリアの法人営業をご担当いただきます。営業部長と連携しながら、新規開拓をメインに顧客の拡大を図ります。評価制度に基づく個人目標を設定しており、成果や取り組みを適正に評価します。
長期出張はなく、残業手当は別途支給いたします。
その他、顧客常駐先の従業員のヒアリング、新規プロジェクトの相談や打ち合わせ、社員の採用業務等を行います。

■教育制度：
営業部長が中心となり、一定期間は同行訪問や商談同席でOJT指導いたします。
経験値に合わせた教育カリキュラムを設定いたします。

■働き方：
・営業先は静岡県・愛知県内がメインですが、宿泊を伴う出張は3ヶ月に1回程度で、大半はオンラインや日帰り出張です。
・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で10時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境。
・有給取得　昨年の取得率が77.9%。

■同社の特徴：
（1）ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
（2）古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。
（３）ビズネスアプリケーション（ローコード、人事労務、営業支援等）の扱える商材も拡大しておりますので、お客様の事業課題をITの力で解決します。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

478万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。
そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。

■職務概要
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。

※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

1,200万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

楽器と音響製品のモノづくりにおいてメカ部品および材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。近年、原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、従来の体制では調達コストの最適化や事業継続性のリスクが高いサプライヤーからの安定供給の維持に課題が生じています。こうした環境変化に対応するため、調達戦略の高度化とグローバルなサプライヤー開拓の推進、VA/VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上が不可欠です。さらに、サプライヤーとの信頼関係構築やCSR対応を強化し、持続可能な調達体制を確立することも求められています。本ポジションでは、メカ部品・材料調達の専門知識を活かし、調達機能の強化を通じて安定供給とコスト競争力を実現し、事業成長に貢献することを目的としています。

【業務内容】・機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄、鋼材、樹脂、特殊素材など）の調達戦略の立案・実行・サプライヤー選定・評価・契約交渉、コストダウン施策の推進・調達チームのマネジメント（メンバー育成・業務進捗管理）・品質・納期・コストの最適化を目指した購買計画と実行マネジメント・国内外サプライヤーとの折衝、グローバル調達推進への参画【役割】共通の目的達成に向けてチームを導き、環境を整え、メンバーを育成する・目標設定：チームの共通目的を明確にし、達成に向けた方向性を示す・計画立案と遂行：業務計画を策定し、進捗を管理・改善する・模範となる行動：自ら率先して行動し、メンバーのモチベーションを維持する・メンバー育成：個々の能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る・働きやすい環境づくり：コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える・課題解決と改善推進：問題を迅速に把握し、解決策を導くリーダーシップを発揮する
【募集人数】１名
【転勤の可能性】あり
【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
経営層および各事業会社と直接連携し、グループ横断の重要プロジェクトを構想・企画から推進体制の設計、実行フェーズの統括まで一貫してリードします。
実行・運用は担当チームと連携しながら、全体最適の観点でプロジェクトを推進します。

【業務詳細】
・グループ全体のデジタル戦略／中長期ロードマップの策定
・グループ全体で利用する基幹システムの刷新・導入（例：人事システムや会計システム等）
・デジタル基盤の導入・展開（例：全社コミュニケーションツールの刷新）
・生成AIの活用推進（例：新技術検証、全社展開、教育）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

480万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ全体のセキュリティ戦略を担い、サイバー攻撃への防御と事業継続を両立する体制の構築・高度化を推進するポジションです。
単なるセキュリティ対策にとどまらず、経営リスクとしてのセキュリティを捉え、全社横断での仕組みづくりと運用定着を担います。

【業務詳細】
・グループ全体のセキュリティ戦略およびガバナンスの設計
・サイバー攻撃対策の企画・導入・運用
・インシデント対応体制（IR）および事業継続計画（BCP）の策定・整備
・インシデント発生時の対応指揮・再発防止策の立案
・IT監査対応および是正プロセスの設計・運用
・グループ各社へのセキュリティ教育・訓練の企画・実施
・情報漏洩等の有事における広報・関係部門との連携体制構築

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
事業用不動産の賃貸・売買仲介営業を担当して頂きます。

・事業用不動産の売買仲介、賃貸仲介
・法人、事業主、不動産オーナー、投資家からの相談対応
・売却、購入、賃貸、資産活用に関する提案
・物件調査、現地確認、法令・権利関係等の確認
・価格査定、賃料査定、収益性の確認
・買主、借主への物件提案
・売主、貸主への募集条件や活用方法の提案
・契約条件の調整、重要事項説明、契約書類作成に関する業務
・金融機関、士業、建設会社、管理会社、社内関係部署との連携
・管理、リフォーム、保険、資産活用など周辺サービスへの橋渡し

【業務詳細】
扱う物件は、集合住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、商業施設、収益物件など。
事業を拡大したい法人、出店・移転を検討する事業者、資産活用を考える不動産オーナー様、投資用不動産を検討するお客様に対し、物件の提案から契約、引き渡し、その後の活用提案まで幅広く携わります。

住宅用不動産とは異なり、事業用不動産はお客様の経営判断や資産戦略に深く関わる仕事です。
物件を紹介するだけでなく、事業計画、収益性、立地、将来性などを踏まえた提案を行い、地域の企業活動やまちづくりを不動産の面から支えていただきます。

【入社後のキャリア】
不動産事業本部として、新築住宅や分譲地、マンション、開発事業も行っており、
幅広く不動産の専門性を磨くことができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～748万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会計・税務知識を習得しながら単体決算・グループ連結決算を行うとともに、グループ全体の会計方針・財務管理を行います。グループの各事業を理解し、正しい情報を経営陣へ提供する役割が求められています。

【具体的な業務内容】

■資金管理　■固定資産処理

■遠州鉄道単体の月次・年次決算、収支計画作成

■遠鉄グループ連結の月次・年次決算、収支計画作成

■各種税務申告・納税　■財務分析

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設用アタッチメントの専門メーカーである当社にて、管理部門での管理職候補をお任せ致します。総務経理労務など実務担当はおりますので、全体の管理や仕組み化・組織運営をご担当いただきます。幅広い業務となりますので、総務経理労務のいずれかのご経験があり、マネジメントや経営の視点でキャリアアップをしていきたい方ぜひご応募お待ちしております。

■業務詳細：
・総務労務経理における業務改善、業務の最適化、人事労務制度の再構築、評価制度の策定
・本社及び営業所の資産管理、オフィス移転時の対応、各拠点の採用活動のサポート
・フランチャイズ加盟店の管理、折衝
・経営数値の分析、戦略の立案、経営企画業務（役員のサポート）など
～仕事の特徴～
ご経験により最初は当社の実務や業務の流れを覚えていただき、将来的に経営と現場を繋ぎ、組織を動かす役割をになっていただきたいと考えています。総務・労務・経理の管理部門の中核を担う管理職を募集。入社後は、まずは既存の管理部門に入り、総務・労務・経理などの実務を通して現状把握を行っていただきます。各営業所への訪問やFC加盟店、共同開発を行うメーカー、金融機関、社労士・税理士など外部とコミュニケーションをとる機会も多いため、社内外とのコミュニケーションが重要なポジションです　　

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労働関係法令や人事制度に関する知識を活かし、遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用を担当していただきます。法改正や社会環境の変化に対応しながら、人事制度や社内規程の見直し・改善を進め、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援する仕事です。
グループ各社と連携しながら、労務コンプライアンスの推進や人事労務に関する課題解決に取り組み、企業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・労働基準法をはじめとする各種法令改正の情報収集、影響分析、および制度・規程改定の企画・運用支援
・就業規則や各種人事労務関連規程の整備・改定
・人事制度や労務管理制度の企画、運用、改善
・労務コンプライアンスの推進およびリスク管理
・遠鉄グループ各社や従業員からの労務相談対応、各部門へのサポート

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機械の法人営業の募集。

【具体的には】
仕様決定から完成までの一連の流れに携わっていただきます。
主な顧客は、日本を代表する大手メーカー。
自分で手がけたマシンをお客さまに納入できるため、
手ごたえもバツグンです。
既存顧客が殆どです。

海外（アメリカ、欧州、中国、韓国、台湾、マレーシア）での需要も多く、
海外営業にもチャレンジできます。※海外専任ではなく国内向けと兼務。

【ポイント】
同社が手がけるのは、大きな紙やフィルムに
切れ目を入れたり、厚さを測ったりすることが
得意なマシン。誰もが知るような大手メーカーの
工場でよく使われています。
特に最近では、フィルムシートを加工する
機械のニーズが増加。
液晶テレビやプラズマテレビ用ディスプレイの
光学フィルム、さらにはケータイや
ノートパソコン、ハイブリッドカーなどの
バッテリー素材をつくるために、
当社のマシンが必要とされています。

紙やフィルムの製造に欠かせないマシン。スリッター、
スリッティングマシン、非接触式厚さ計などが、
当社の主要製品です。
製紙メーカーや化学メーカー、家電メーカー、
自動車メーカーなどの工場で活躍しています。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

500万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究施設（官公庁、国立研究機関、民間企業）で使用されるドラフトチャンバーなど施設機器の電気計装設計をお任せいたします。

【具体的には】
無菌製品等の特注製品設計業務および汎用クリーン製品の電気計装技術対応を担っていただきます。

・ユーザー要求により特注製品の提案や総合提案などのエンジニアリング
・装置の基本設計
・特注製品の詳細設計および監修
・プログラムチェック
・工場製作管理（工場での受入検査含む）
・特注製品の試運転調整などの立上げ
・出荷前および納入時装置適格性評価
プロジェクトにおいて電気計装エンジニアは重要な役割となり、全体の取りまとめと外部委託企業との連携および調整が不可欠です。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

509万円～577万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「守る」の最前線へ。設立70年の技術を、あなたの手でオーダーメイドする。
～ 経済産業大臣賞・グッドデザイン賞の常連。電設資材のリーディングカンパニーで描く、設計者の新機軸 ～

■ Mission：既製品では救えないニーズを、設計の力で形にする
あなたが設計した“たったひとつの筐体（BOX）”が、日本中のインフラ・工場・通信設備を静かに支える。
そんなモノづくりの最前線で、70年で磨いた技術と自由度の高い設計環境を使い、顧客の“困った”をゼロから形にするのがあなたのミッションです。

【主な業務内容】
「一点モノ」の付加価値を創る：個別受注設計
量産品をベースに、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を行います。
※主な変形内容（穴加工、寸法変更、色変更、オプション品追加など）
※使用CAD：iCADMX（2D）、SolidEdge（3D）

現場との連携： 工場併設の環境だからこそ、自分の引いた図面が製品になるスピード感を肌で感じ、設計の精度を磨くことができます。

【業務魅力】
国のインフラを支える製品を、自分の手で設計する誇りが実感できます。
“一点モノ”の設計。毎回ちがう課題に挑める刺激があります。

【入社後のキャリアパス】
・まずは静岡県・菊川工場にて、当社の技術の粋を吸収してください。
　設計のスペシャリスト、そしてチームを率いるリーダーへと成長するフィールドを用意しています。
・将来的には菊川工場以外の拠点の他部門へのジョブローテーションも視野に入れています。
　自らの設計がどう評価され、何が求められているのか。
　ビジネス全体を俯瞰できる「設計者」へのステップアップを会社がバックアップします。

■同社の魅力：安定と挑戦のハイブリッド
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。
・圧倒的安定： 国内トップクラスのシェア。あなたが設計した製品が、日本のインフラを支える基盤となります。
・製品の特性： 品質の高さは業界で定評があります。
・グローバル＆盤石な経営： 守るべき伝統と、変化を厭わない成長意欲が共存する環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

音・音楽に関する総合メーカーヤマハの重要な電子楽器製品である電子ピアノ（クラビノーバ等）、電子オルガン（エレクトーン等）、シンセサイザー、電子ドラム等の領域において、今後ますます増えていく新製品ラインナップの生産立上対応や増産対応ができる幅広い素養と経験を有する生産技術者を募集しています。

【業務内容】
電子楽器製品の生産立上げにおける生産技術業務全般（プロジェクトマネジメント、工程設計、レイアウト設計、設備・治具導入、生産準備、生産関連文書作成、試作検証、工程改善など）

【役割】
・実務担当として主体性をもち、他部署との連携をする事で成果を出すこと。
・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回すこと。
・業務領域の拡大をしながら、チーム業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献すること。
・チームワークを通じて、メンバーのスキル向上とグループの人材育成に貢献すること。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。

＜主な業務の流れ＞
１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）
２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。

※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）

※月に2回程度土日出勤がありますが、必ず振替休日を取得。
　休日は電話は会社に転送されるようになっており休みに集中できます。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
DX化やAI活用にも積極的で、創業60年を超える老舗企業でありながら、ベンチャーのような勢いがあります。
現社長就任4年で、営業利益は約4.3倍となっています。業界成長率No.1で、2030年には業界トップ売上を目指しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、
商業施設「新静岡セノバ」の販売促進担当（主にデータ分析・マーケティング）をお任せします。
業務の全体像としては、セノバ全体の販売促進・企画・PR業務をお任せいたします。季節のイベントに合わせた装飾の企画・レイアウト調整・セノバの周年祭の企画を主に行う「販売促進課」への配属となります。

■具体的には
主にお任せしたいミッションは2つになります。
1. マーケティング
顧客のニーズを探るための市場調査・データ分析、それらにもとづく企画提案・プロモーションを実施いただきます。一人ですべての権限を持つわけではなく、柔軟に上司に提案・相談できる環境ですので、安心してください。

2. マネジメント
スキル・経験に応じて、メンバー3人のマネジメントもお任せしていきます。現状役員が、マーケティング・マネジメントを兼務しているため、業務分散も視野に入れての採用となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フッ素業界をリードする同社の製造部門にて、以下業務を担当して頂きます。
・プラント監視/運転業務
・設備管理、保安管理、労務管理、工程分析、原料・製品の受払
・場内排水処理

勤務は4班三交替制となります。
1直：7:15～14：45、2直：14：45～21：45、3直：21:45～7:15　※3勤1休
■勤務イメージ： ※あくまでイメージです。
3日連続（1直：7:15～14：45）→3直：21:45～7:15 ※1　→1日休み→3日連続（2直：14：45～21：4
※1直終了後は翌日の21:45から3直シフトに入ります。
お休みという扱いにはなりませんが、次回勤務まで一日以上空きます。
■年間休：所定休日 91日＋特別休暇９日＋年休20日
※特別休暇：年間で自由に取れる休日で当部署は有休はほぼ完全消化しており20日ほどの取得が可能です

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