求人情報

勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

520万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご自身のスキル・経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境です。

【具体的には】
・採用業務統括（新卒・中途採用業務全般）
・人材開発・組織開発業務統括（教育研修企画・運営実施統括）

【募集背景】
「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」こと
を経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、
ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。

今後、感染症診断の拡充に加えて、感染症以外の診断領域への展開を進め、
総合的な診断薬事業を行うことを目指しており、様々な職種での経験者を必要としています。

共に挑戦いただける仲間との出会いを、心よりお待ちしております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パナホーム静岡において、住宅の実施設計をお願いいたします。

注文住宅を中心に、外観・内装をデザイン。
先輩のサポートから徐々に力をつけていける環境です。
お客様の建築地、ご希望に合わせた多彩な案件を手掛けております。

【業務内容】
営業がお客様とご契約後、【実施設計担当】として本格的な設計プランを作成していきます。
ご契約後からお引渡しまで、一気通貫で携わり、お引渡しまで伴走することができます。

【具体的には】
・契約図面からのプラン修正、仕様決め（設備等）に関わるお打合せ
・構造計算、竣工図作成
・見積書作成
・施工管理やインテリア担当への引き継ぎ
・付随する事務処理
等

【働き方】
平均残業は30時間程です。同社では営業担当が工期を設定する際に、無理なスケジューリングをしないように心がけていらっしゃいます。（現状は、本来3名体制のところを1名で行っているため、体制が整うまでは、残業時間が伸びる可能性もございます。）
また無借金経営で会社も安定しており、無理な売上拡大などは行っていないため、業務量の急増による激務化などの心配もございません。

【案件】
同社の案件は木造ではなく軽量鉄骨でございますが、
木造のご経験者の方もご活躍されています。
年間70棟～80棟を目標に竣工しております。

【評価】
・3ヶ月で10棟前後の新規お客様とのお打合せし3ヶ月ごと設計奨励金５万円前後
・設計担当者による契約後追加売り上げ利益に対して奨励金有り
・またお客様の入居時アンケートで設計担当者評価が満点の場合奨励金有り

【ポイント】
パナホーム静岡という社名の通り、静岡県内のみで展開しております。
また、静岡県内の拠点間での移動もほとんどございませんので、
転勤がなく、持ち家の方もご安心して就業頂けます。
火曜、水曜休みですが、有給も柔軟に取得できます。
お客様にも、休日打ち合わせ→平日打合せの移行をお願いしている等、
社員の働き方に対して、意識している会社です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設テックをリードするプロダクトのテックリードを募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」

業務内容

建設テックをリードする革新的プロダクトの開発
アーキテクチャ設計、導入する技術の選定
開発スケジュールの立案、進捗管理
チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
プロダクトリリース後のトラブルシューティング

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。

≪開発環境≫
開発言語：Swift, C#
フレームワーク: Unity, MAUI
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発における設計検証試験を行って頂きます。

【具体的には】
・遮断器、開閉装置に関する形式試験および基礎実験
・試験業務に関する機器組立作業
・社外委託研究等の技術資料作成
・社内外からの技術問合せ対応

【対象製品】
高電圧遮断機・開閉装置

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人・団体等の顧客への営業。
土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わっていただけます。

■施工実績：
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

■組織構成：20代～50代で9名の営業が在籍しております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆県内トップの施工実績、売上実績！◆
◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。◆

幅広い建築物（ＲＣ・ＳＲＣ造等）の現場管理業務をお任せいたします。

県内トップの施工実績、売上実績を誇る同社は、企画段階～実施設計、施工管理まで自社で一貫対応する総合建設会社です。
マンションやビルの他、工場、商業施設など、幅広い建築物を手掛けています。

【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり）
・工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築）
・大型ショッピングセンター等の商業施設

【ポイント】
・難易度に応じて各担当者への助言や技術的な提案を行ったりするなど、
　自ら「仕事を創っていく」という姿勢を大切に業務に取り組んでいただきます。
・法律、品質、コスト、納期等、考慮すべき
　厳しい基準や条件はありますが、
　指示通りに動くのではなく自分の考えをダイレクトに反映することができるため、大きなやりがいがあります。
・同社ではランドマークとなるような
　大型建築物などの大きなプロジェクトを多数手掛けており、
　案件に携わりながら最新動向や技術を学ぶことが可能です。
　多くの方が訪れるような建物の設計施工を通して、
　自分の仕事や意義、成果に誇りをもっていただけるはずです。

20代～60代まで幅広い社員が活躍中！働き方改革推進中/離職率2.5％と高い定着率を保持

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子ミラー機構部・制御部の開発・設計及び電気ノイズ評価及び対策業務を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車部品(ミラー・HUD・スピードメーター
　車載センサー等)の電気回路設計・開発
・ルームミラーにカメラモニター機能を搭載した
　電子ルームミラーを開発
・電子ミラー制御の開発/設計及び電気ノイズ評価及び対策

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勤務地

静岡県御前崎市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜岡原子力発電所の再稼働と安全・安定運転を支える、設備の維持管理、更新、改良のための技術評価、設計、調達などのエンジニアリング業務をお任せします。

【具体的には】
・各種設備の設計、設備防護対策の設計
・技術評価と取替/補修のための設計および調達
・再稼働に向けた設備の詳細設計および調達

＜本ポジションで得られる技術・経験＞
カーボンニュートラルに向けた原子力発電の活用、安全確保を前提とした再稼働に向けた安全性向上対策の詳細設計や調達、運転期間延長のための長期保全プログラムの策定、設備パフォーマンスの評価といったエンジニアリング業務を担当します。

発電所のパフォーマンス向上を通し、地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。また、業務を通して設計、調達などの設備管理プロセスの知識と経験、国内外の最新の技術と知識を得られます。

＜エンジニアリング部のミッション＞
同部署は、原子力発電所の高稼働率運転で先行する米国の発電所組織形態を取り入れるべく2021年に新設されました。重要な設備や外部ハザードから防護する設備の設計業務を通じて、浜岡原子力発電所の再稼働とその後の安全・安定運転を支えることをミッションとしています。

＜配属先について＞
配属先であるエンジニアリング部は、30代までの若手社員が全体の約7割を占めています。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

常昼勤務となります。開発部門であり、日々、業務内容が変化するため、理解力や対応力が求められます。
珪砂その他原料を開発担当の指示により調合し、耐火容器に入れて1000~1600℃の溶融炉で原料を溶かします。
溶かす際には攪拌操作や泡抜き操作を行い、評価に用いることができる品質のガラスに仕上げます。　溶解量は試験の目的に応じて、数100g～数10kg/回で行います。
大まかな作業の流れとして、以下をチームで分担して行います。

【具体的には】
(1)原料の調合
(2)溶融作業（耐火容器を溶融炉に入れる。原料溶解後に攪拌・泡抜きをする。）
(3)耐火容器からガラスを型枠に流し出し、成型する。（流し出しは少量溶融では、治具を用いた手動方式がメイン）
(4)成型したガラスを所定の温度条件で冷却して、後工程（サンプル加工）に引き渡す。
(5)1日に(1)～(4)を複数回行う　　

その他、溶融関連装置や各種資材の保守・管理を行います。
温度が高いので心配される方が多いかと思いますが、離れたところから治具を使って作業を行う、かつ適切な安全保護具を着用して作業するなど安全対策はしっかりとしてますので、過度に心配される必要はありません。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

このたび、事業環境の変化、新事業創出に力を入れるべく法務機能を強化するため「法務」担当者を募集します。
弊社の法務部門は、少人数制の法務で各人の裁量は広く、外部弁護士の力も上手く活用しながら、色々なことに挑戦できる環境があります。ビジネスサイドに寄り添って一緒にビジネスをつくっていきたい、短期間で法務スキルを一気に身に付けたい、自分の法務キャリアを自律的に切り開いていきたいといった意欲のある方はマッチするポジションです。

【具体的には】
・新事業における法規制調査、相談対応
・アライアンス（事業協業、資本協業、開発協業等）の相談、契約レビュー対応
・取引基本契約書、共同研究/開発契約書、その他契約書レビュー対応（英文契約あり）
・グループガバナンスの観点からのコンプラ・リスク管理、委員会運営業務
・内部通報対応（事実関係の調査、法的観点整理、弁護士相談・是正対応）
・人事労務問題対応業務
・訴訟等の紛争対応業務
・他部門、子会社からの法務相談対応（下請法、人事労務、知的財産法等）
・安全保障貿易管理業務（該非判定、取引審査、規制貨物管理）
・社内規程類管理、情報管理業務
・法務教育
　テーマ：契約、ハラスメント、適正取引、情報管理、安全保障貿易管理等
　　　　　階層：新入社員研修、管理職研修、海外赴任前研修、役員研修等
・サステナビリティ関連の企画立案

【特徴】
変革期を迎えている自動車業界において、事業環境の変化に対応するべく、新事業創出にも積極的に取り組んでいます。

【その他ポイント】
同社では長時間労働･過重労働を防止するために、労使による「労働時間管理委員会」や定時退社日の設定によって、
総労働時間の短縮に取り組んでいます。また、有給休暇取得の積極的な働きかけも行い、有給休暇取得率は非常に高い水準となっています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

重機土工事（造成･道路･河川･海岸･災害復旧）等を行う当社にて、施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・1人あたりの担当現場数としては基本1件、多くて2件程度です。工期は2～3か月の案件から1年程度の案件まで様々です。
・担当エリアは静岡県内が中心です。片道1時間以内の現場が大半です。

※数年に1回、数日程度の出張が発生する可能性（出張手当有）が有ります。

・現場の写真を撮って書類にまとめる事は元請け、見積もりは専任担当、安全書類は事務員が担当しますので、現場監督に専念で来ます。

■働き易さの秘訣：
丁張や現場の書類対応は殆ど元請けが対応してれるため、同社は安全処理や次の日の施工スケジュール、見積もりを作る事位しか書類対応が有りません。
また、見積もりは専任担当が居り、安全書類は事務員の方が対応（たまに自身で対応）しますので、当担当者は現場管理に専念できます。
8-17時で現場が終わると会社に戻り、日中に作成した日報を提出して帰宅するだけなので、無駄な残業が発生しません。
その結果、遅くとも現場は18時頃まで、かつ休日出勤をしたとしても残業は月平均16時間に抑えられておりワークライフバランスを整えることができます。

※直行直帰ではなく、一度出社して社用車にて各現場に向かっていただきます。
　夜間作業などはありません。
　特に現場の安全管理に力を入れている点が特徴です。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セメント・生コンクリート・アスファルトといったインフラ整備に不可欠となる建設資材をメーカーから仕入れ、ゼネコンなどのお客さまに納品する仕事です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハグループの製品の機械設計（要件定義・開発など）をご担当いただきます。

【具体的には】
ヤマハの楽器音響製品、車載オーディオ製品等の製品開発に携わってもらいます。
顧客（主にヤマハ社内の開発部門）と打合せを行い、要件を確定させ開発を行います。
案件によって2D/3D設計、試作品の検証など、多様な経験を積むことができます。

＜将来のキャリアパス＞
機構設計、構造設計など多様な経験を積むことで、機械設計のスペシャリストとしての道を目指せます。
さらには、マネジメントを学ぶ事で、プレイングマネージャーとしての道を目指す事もできます。
同社では、進みたい方向を明確に持つ社員の自律的なキャリア形成を応援しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハグループの製品の機械設計（要件定義・開発など）をご担当いただきます。

【具体的には】
ヤマハの楽器音響製品、車載オーディオ製品等の製品開発に携わってもらいます。
顧客（主にヤマハ社内の開発部門）と打合せを行い、要件を確定させ開発を行います。
案件によって2D/3D設計、試作品の検証など、多様な経験を積むことができます。

＜将来のキャリアパス＞
機構設計、構造設計など多様な経験を積むことで、機械設計のスペシャリストとしての道を目指せます。
さらには、マネジメントを学ぶ事で、プレイングマネージャーとしての道を目指す事もできます。
同社では、進みたい方向を明確に持つ社員の自律的なキャリア形成を応援しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業先は金融機関・設計事務所・民間企業など
工場・倉庫・事務所などの新設・移転・改修など、お客様の課題解決を提案していきます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計図を基に各現場にて、空調設備、給排水衛生設備などの施工を管理する業務をお任せします。

【具体的には】
設備工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理していただきます。

設計された建築物の空調設備施工の工程表/図面を作成し、機器・資材の発注や現場管理などを担っていただきます。

【入社後】
豊富な研修プログラムや、チューター制度をご用意しており、安心してスキルアップしていただける環境を整えております。
（技術社員研修・中堅社員研修・管理職研修・三菱重工などの外部研修、講習会、海外研修など）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建物の設備を正常に維持管理するための保守点検サービスをお任せします。機械から電気までの幅広い専門的知識とスタッフ間の連携プレー、客様に満足いただけるアフターサービスに努めていきます。
各設備で空間の快適をつくりだす仕事です。

【具体的には】
■サービス課では、保守による資産管理やメンテナンスによる不具合の早期対応を行うことで、お客様の資産を守ることが役割です。

【入社後】
■豊富な研修プログラムや、チューター制度をご用意しており、安心してスキルアップしていただける環境を整えております。
（技術社員研修・中堅社員研修・管理職研修・三菱重工などの外部研修、講習会、海外研修など）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計図を基に各現場にて、空調設備、給排水衛生設備などの施工を管理する業務をお任せします。

【具体的には】
設備工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理していただきます。

設計された建築物の空調設備施工の工程表/図面を作成し、機器・資材の発注や現場管理などを担っていただきます。

【入社後】
豊富な研修プログラムや、チューター制度をご用意しており、安心してスキルアップしていただける環境を整えております。
（技術社員研修・中堅社員研修・管理職研修・三菱重工などの外部研修、講習会、海外研修など）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内監査部で国内子会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。

<< 業務の詳細 >>
・国内子会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導。
・国内子会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導。

<< 採用背景 >>
スズキグループにおきましては、グループとしてのガバナンス強化が一層重要性を増してきています。グループガバナンスの要として、国内監査部における国内子会社の監査や管理業務を通して内部統制の強化に携わっていただける人材を求めています。

<< 部門のミッション >>
個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。
日頃から国内子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担う仕事です。

<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
会計、税務に関する部内の「導入研修」を実施し、基幹システム(スズキグループ販売会社向け業務システム)の「業務システム研修」、「社内規程研修」や「スズキ塾（スズキ教育部門）主催の研修」等の外部研修を受講していただきます。

<< キャリアプラン >>
・会計、税務、各種法令に関する知識を身に着けることができます。
・将来的には、監査業務のグループ長やマネージャー、子会社総務経理責任者(内部統制責任者)を目指すことができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。
・スズキの建物及び構築物を新築、増改築に関する技術支援
・国内外の工場などの新増設に関する業務
・建築CAD／BIMなどデジタル技術を活用した建設DXの推進

≪担当いただく業務≫
・建物及び構築物の新築や増改築あたって技術、法令順守の面で支援及び提案
・建築CAD・BIMで業務を見える化し、業務改善を実施

≪採用背景≫
業務の改善によるスピードアップ、法令順守の体制／仕組みの構築が必要です。BIMなどデジタル技術を活用した建設DXの推進活動が
できる方を求めています。

≪部門のミッション≫
・建物及び構築物の新築、増改築を法令順守、適正コスト、日程順守で進める。
・建設DXによる業務改善

≪配属部署≫
生産本部　操業管理部

≪キャリアプラン≫
・建築士（1級、2級）、建築施工管理技士（1級）の取得を推奨しています。
・国内・海外各地の工場建設に携わることができます。
・係長、課長とキャリアアップできるポジションです。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
・部門で実施する集合導入教育、OJTで業務をサポートします。
・階層別教育や自己啓発など、スズキ塾（スズキ教育部門）が実施する業務以外の研修にも参加可能です。

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