メーカーでの経理・財務

【創立70周年以上】Hondaグループの自動車部品メーカー／浜松市に本社を置くグローバル企業

求人内容

仕事内容: 高度な技術力で自動車メーカーのニーズに応えるチェンジコントロールシステムの専門メーカーにて、経理・財務としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・予算管理
・全社経営課題の検討／提案

■業務の魅力：
グローバルでの全社課題（特に会計・経理上の論点）に直に触れ、関係者全員で連携して解決策を考え実行することができます。また、経営者との距離が近く、経営課題に対する提案・解決が行いやすい環境です。

■組織構成：
経理ブロックリーダー1名（40代）、メンバー8人名（男性5名、女性3名）で構成しております。経理と財務は部門で分かれていませんが、国内と海外の連結で分かれています。

学歴: 大学卒業以上
必要資格: 普通自動車免許
必要業務 経験: ・決算業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・連結決算/システム構築/予算管理実務経験をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語（日常会話レベル）※尚可

勤務地: 静岡県浜松市
転勤有無: 転勤は当面想定していません。
想定年収: 400万円～540万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
食事・その他手当（社員食堂では190円でランチ可能）
従業員持株会制度、財形貯蓄、生命保険団体割引
■ホンダ健康保険組合（保険給付の他、全国に保養所も擁する等保健事業も充実）
■ホンダ商品購入貸付金
■20万円の旅行券プレゼント（勤続25年以上の社員対象）
昇給年1回　賞与年2回（※基本給の5ヶ月分／年）
通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当有
退職金・通勤手当・賞与（基本給5か月分）
資格取得補助、皆勤手当
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格支援制度（費用補助等）
■新人社員研修、フォロー研修、技能検定支援、英語研修、海外トレーニー制度
休日休暇: 週休2日制（土曜、日曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社2ヶ月経過後10日～最高20日付与）、慶弔・特別休暇、その他（GW9日）
※休日は会社カレンダーによる
※年間休日121日

業種: 自動車・輸送機器（メーカー）
特徴: 設計から製造まで一貫生産する自動車部品メーカー（世界9拠点でグローバルに展開するグローバル企業）

本田技研工業（株）の一次サプライヤー。
チェンジコントロールシステム（CCS）の専門メーカーでチェンジコントロールシステムは生産量世界トップクラス。
四輪車・二輪車・汎用機のチェンジコントロールシステム　及び　エンジン機能部品の開発、製造、販売を行っており、現在では、世界8ヶ国10拠点を基盤にグローバル展開しております。
様々な素材の組合せであるチェンジレバーを生産できる技術力は特筆すべきものがあります。
売上: 232億3300万円
従業員数: 879名

管理会社: 株式会社リンク・アンビション（静岡）
求人ID: 12841
担当コンサルタントより: 【会社の特徴】
■四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品・コントロール部品を中心に70年以上活動しており、現在では世界8ヶ国10拠点を基盤にグローバル展開しています。
■新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。

【職場】
仕事に対して自発、積極提案を望む環境で有り、能動型タイプにはやりがいのある職場です。
部下をいかに成長させるかを常に考えている上司が多く、自分の提案を後押ししてくれるため、風通し良く自由に働けます。

【社風】
スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職として活躍する社員がいます。

【制度】
■社員食堂有：１食190円の負担で数種類から選べます。
■長期休暇：稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きが同社流。
有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上。
休みもしっかり取れるので安心です。

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