静岡市の求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種プラント設備に関するソフトウエアの設計を行う当社にて、プラグラム開発をメインでお任せいたします！お客様から「こういう機能でつくってほしい」というご依頼があったものを社内で対応いたします！

【具体的には】
現在プログラム開発は、社外の協力会社へ委託しているものが多いですが、今後は自社での開発にも力を入れていく予定です。最初のうちは、協力会社も利用しながら、お客様先でのご要望の仕様をまとめる仕事などがメインになってきます。

■入社後フォロー：
入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。

■中途入社者の声（入社理由＆長期就業できる理由）
・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心
・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく
・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る
・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで
・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い

■安定性：
・全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。
・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。
・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。

■同社の選ばれる理由：
大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。
★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小規模のオフィスや、おしゃれな店舗、スポーツ施設や医療施設など、様々な用途で活躍するユニットハウス(商品名：モバイルスペース)の製造・販売・レンタルにおけるインテリアコーディネーターのお仕事をお任せします。

【具体的には】
◆お客様のご要望をヒアリング、提案
◆内装材、家具、照明の種類やスイッチ、コンセントの位置の計画　など

モバイルスペースのインテリアコーディネーターとしてお客様のご要望をもとに装飾、室内演出、デザインを手掛けいくお仕事です。
オリジナルCADを利用してプランの提案をしていただくことも可能です。

【モバイルスペースについて】
モバイルスペースは工場で大半を製造される建物で
在来工法と比較して持ち運び可能、少人数短期間で
施工可能、品質の安定化、リユース可能などの
利点があり多くの場所で利用されています。

持続可能な社会実現に向け地球温暖化で環境にやさしい
プロダクトが求められる昨今、リユース可能で動く
不動産というキーコンセプトで廃材の少ない
モバイルスペースはスクラップ＆ビルドの建設業に
おいてますます広がりを見せています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容：
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援）
など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容：
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容
(1)海外市場品質情報の収集(メ－ル、電話、国内外会議、WEB会議 etc.)
(2)社内への情報展開、製品改善のフィ－ドバック
(3)海外販売会社へのサ－ビス技術情報の発信、会議開催
(4)海外販売会社のサ－ビス企画(テクニカルセミナ－開催、サービスツ－ル提供)

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
(1)各国の販売会社(ローカルスタッフ)と連携した業務を通し、信頼関係の構築と異文化体験による国際的視野の醸成
(2)語学力とコミュニケ－ション能力の向上
(3)空調機、冷蔵庫、それらの搭載部品(圧縮機/基板/モ－タ etc.)、製造技術等の幅広い知識が身に付く

●キャリアステップイメージ
海外販売会社(複数国)の品質窓口業務を担当し知見を深めて頂き、その後、重要案件に対し、海外販売会社と社内関係者を纏めるリ－ダ的存在を予定。
海外出向、海外での業務の機会あり。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当予定業務
調達関連業務
・国内外調達業務(購買、外注)
・調達企画/管理スタッフ業務

●組織のミッション
当社の重点成長事業の1つに位置付けられる空調冷熱事業において、静岡製作所は世界各地にある各工場のマザー工場として機能しております。この生産を支える調達部では、複雑化する世界情勢、市場環境、また、調達を取り巻く各種課題、規制等に対応しながら、各種調達手法を駆使して最適調達を実現することが求められております。

●業務の魅力
・三菱電機を代表する大規模製作所で調達部門の業務を経験できます。
・重点成長事業である空調事業にスタッフとして携わることができ、事業の拡大を肌で感じるとともに、課題解決を通して日々の成長を感じられます。
・国内外調達業務に携わる機会もあり、グローバルな視点での施策検討などを行うことができます。


●キャリアステップイメージ
・調達部(静岡地区)には企画課に加えて、調達一課(素材)、二課(部品)、三課(ユニット)、外注課(外注)、グローバル調達推進グループ(海外拠点支援、グローバル調達企画・支援)があり、部内ローテーションで幅広いスキルの獲得、活躍が可能です。
・入社3～4年後を目途に課を跨いだローテーションを行い、弊社調達要員としての育成を図ります。
・また、調達要員は国内製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望(キャリアプラン)を考慮しながら、ローテーションを行うことで調達の専門家を目指していただきます。

●職場環境
・テレワークや在宅出社：可能だが、出社される方が多く、会社としても一定以上の日数の出社が必要とされている。

●想定される時間外時間
年間平均：約25時間/月

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体実装用テープ、電子部品材料等を製造する高機能性材料メーカーにて、情報システム管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■社内ITインフラの管理、運用
　・社内PC機器類（手配、キッティング、配布等）
　・グループウェア（Microsoft 365、ワークフロー等）
　・ユーザーサポート
■ITセキュリティの管理、運用
　・EDR運用、保守
　・セキュリティインシデント対応（CSIRT活動含む）
■社内情報システムの企画、管理、運用
　SaaS、オンプレを問わない社内情報システムの企画や、各種業務アプリケーションの選定、導入、管理

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの受注から納品までの企画提案営業を販売、レンタルどちらも行っていただきます。
新規飛び込み営業などはなく、展示会やインターネットで問い合わせがあったお客様への対応をお願い致します。
業務に必要な知識や資格については勉強会を開催します。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案　など

現場への直行直帰も可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆県内トップの施工実績、売上実績！◆
◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。
幅広い建築物（ＲＣ・ＳＲＣ造等）の設計業務をお任せいたします。

積算業務担当者として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
・建築に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応、積算業務
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。


■使用ソフト：
仕上積算：TDS　駆体積算：ヘリオス
■組織構成：


■資格支援制度：
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。
【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり）
・工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築）
・大型ショッピングセンター等の商業施設

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆県内トップの施工実績、売上実績！◆
◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。
幅広い建築物（ＲＣ・ＳＲＣ造等）の設計業務をお任せいたします。

積算業務担当者として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

・建築に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応、積算業務
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。

■資格支援制度：
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。

【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり）
・工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築）
・大型ショッピングセンター等の商業施設

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

OST事業のステージ事業部にて、精密位置決めステージ製品の海外営業として下記業務をご担当いただきます。
・アジア/北米地域 直接販売顧客対応（英語、見積・受注・修理・クレームなどの窓口および対応）
・アジア/北米地域 直接販売顧客への提案活動（アジア地域各国出張）

アジア地域においては欧米メーカーが自社工場及び委託先工場にて量産を実施しています。
その量産工場及びサプライチェーン上、現地協力会社へ高精度位置決めステージの製品採用の為の営業拡販業務を実施頂きます

欧米顧客のアジア地域への工場設置や製造委託が加速しており、直接販売顧客の重要性が一段と増しています。
既存顧客及び新規開拓活動が中心で、顧客ニーズ把握から提案まで幅広い対応を通じて成長することができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・業務内容
電気電子部品(モータ・電動弁など)の量産品質管理。
電気電子部品(モータ・電動弁など)の使用変更・新規導入に対する導入評価管理。

【～入社後3か月】
・当社従業員規則の理解
・パッケージエアコン製造部品質管理課の職務と目標の理解
・製品/部品知識の習得開始
・部品担当業務のサポート(OJT開始)
　 製品製造品質(電気電子部品)の管理、部品メーカの品質改善および指導

【～入社後6か月】
　電気電子部品の品質管理担当として業務開始

【～入社後1年】
　入社後6か月までの業務の継続

【～入社後1年6か月】
　ご本人の適性に応じ、担当業務の見直し/拡大を図ります。

【～入社後2年】
　キ－パ－ソン/リーダーとして関係部門と連携/取り纏めを行い、課題の抽出から新規取組み、業務効率化の提案/実践を行っていただきます。

＜その他＞
全員で行う安全衛生活動、会社行事の部・課内の推進委員(1回/年程度)、各種委員会(安全衛生、輸管、等)の輪番制(1委員/年)などの付帯業務があります。

●業務の魅力
(1)空調機の各構成部品の開発から製造までの幅広い知識が身につく。
(2)市場でユーザーに直接使用される完成品における担当部品の役割と組立～完成工程にも携わり、完成品メーカならではの喜びや充実感が味わえる。
(3)メーカー海外生産工場の指導や作り込みを現地で支援することで様々な知識や異文化コミュニケーションが味わえる。

●キャリアステップイメージ
(1)製品及び構成部品の製造品質管理業務を身に付けていただき、1年後にご本人の適正に応じ業務を見直します。
(2)その後は、キーパーソン/リーダーとして関係部門と連携/取り纏めを進めて頂きます。
(3)自社の海外工場への出向などで、海外での業務の経験機会あり。

●期待する役割
(1)他社(前職)での経験・知識を活かし、新たな視点で気づきによる提案なども含めパッケージエアコン事業の発展に貢献いただくことを期待しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キャリア採用、新卒採用における下記業務

【具体的には】
・キャリア採用計画に基づく戦略立案～実施
・採用面接
・エージェントとの関係構築（コントロール、マネジメント）
・ダイレクトリクルーティングの活用および活用における社内関係者フォロー
・採用管理システムの運用
・採用部門との社内調整
・採用フローの見直し、採用プロセスの効率化
・イベント企画やインターン対応　　など

▼ポジションについて
配属予定部署：経営管理部　人事開発グループ

▼入社後のキャリアについて
人事開発グループでは、労務を除くほぼすべての人事機能を担っています。
組織内においても、幅広いキャリアチェンジのチャンスがあります。
入社後の業務は面談面接を通じ、ご経験に応じてアサインします。

▼「人事開発グループ」の組織構成
平均年齢37歳・約20名が在籍しております。
新しい取り組みを積極的に取り入れたいと考えております。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市（リモート勤務可能）

想定年収

660万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■入社後の業務内容・ポジション
自社開発のオンプレミス型WMS（倉庫管理システム）『Logistics Station iWMS G5』の開発と導入にかかる一連の業務（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、カスタマイズ）をお任せします。
入社後は中規模案件（数十人月）のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして参画。
案件規模に応じて変動はありますが、概ね5名前後のチームマネジメント・進行管理を担当いただき、数年後には大規模案件のPMとして、プロジェクト全体を推進いただくことを期待しております。
開発の特性上、出張を伴う現地での検証・稼働立ち会い等が発生する場合があります。現場への出張対応に抵抗のない方や、顧客と直接コミュニケーションを取れる環境を希望される方に適しているポジションです。

■業務の魅力
・入社直後からリーダーシップを発揮でき、経験に応じてより大規模な案件にチャレンジ可能
・プライム案件が多く、上流からプロジェクト全体をリードできる
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案・推進に携わることができ、成果を実感しやすい環境

■組織体制
WMS事業部はエンジニアを中心とした組織で、自社開発しているプロダクトごとに専門部署が分かれています。本ポジションは、オンプレミス型WMSの開発・導入を担うチームへ配属予定です。
チームは東京・静岡・大阪の3拠点に在籍するエンジニアで構成。拠点が異なっていても、週1回の「Pafe Talk」で好きなテーマを持ち寄って交流したり、月1回の1on1で上司と話す時間を設けたりと、距離を感じさせない環境づくりを大切にしています。
※組織体制は会社状況に応じて変わる可能性があります。

■働き方
・基本週2日（火・木）は出社となります。それ以外の曜日については、プロジェクトの状況によって出社もしくは現地での業務が発生する場合があります。
・入社直後やプロジェクトの開始初期は毎日出社いただき、チームの人間関係が成熟してきたタイミングで、リモートワークを併用して業務を行うケースが多いです。
・物流倉庫システム開発の特性上、倉庫見学や現地検証など、現地での業務が発生する場合はあります。
・稼働状況やフェーズにより変動はありますが、月平均残業時間は5～15時間程度 と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事（制度企画担当）として下記業務をお任せします。

【具体的には】
■人事制度の企画・運営
・中期経営計画に基づいた人事制度の企画・運営
・ファシリティ改革に向けた人事制度の企画・提案
・人事制度の効果測定や改善

■人財育成や社内コミュニケーション
・人材育成プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成の支援
・社員のキャリア形成支援施策の企画・運営
・社内研修プログラムの企画・実施を通じた社員のスキル向上
・社内コミュニケーション活性化施策の立案・実施

＜配属部署＞
■経営管理部　人事開発グループ
■組織構成
平均年齢37歳・約20名が在籍しております。
新しい取り組みを積極的に取り入れたいと考えております。

▼ポジションの魅力：
人的資本経営に関する専門的な知識を深めることができ、静岡銀行の理念に基づいた人財育成に貢献する重要な役割を担っていただけます。
地域密着型の金融機関での人事制度改革に携わることで、社会貢献を実感できる機会があります。
チーム全体での協力を重視し、効果的な施策による組織全体のエンゲージメント向上を目指せます。

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県静岡市駿河区

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業本部の社内SEとして、DX化推進を担当していただく予定です。

【具体的には】
・会社の建物の中に 物理的なサーバー機器を設置して運用する方式(オンプレサーバー)をクラウド化する業務
・グループ全体の基幹システムの刷新プロジェクト
・紙ベースでの業務をシステム化しワークフローを整備
・手入力している作業を廃止し、データ連携し効率化
・日々のIT、モバイル管理、キッティング業務
・営業所のインフラ関連業務など

グループ横断の大規模な業務から、日々の細かな作業まで幅広く担当頂く事を想定しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア『くふうイエタテ』をはじめとした自社メディアの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決に取り組みます。ただ数字目標を追うだけでなく、メディア(紙媒体、ＷＥＢ媒体等)の企画作成・提案、原稿チェックなども担う、やりがいのあるお仕事です。「地域に貢献したい」「企業様の課題解決をしたい」という方、大歓迎です！

【主な業務内容】
主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1-2回浜松や三河のオフィスや、客先での商談も発生します。
・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）
・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）
・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案
※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能）

■やりがい・魅力
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・自社メディア『くふうイエタテ』静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでいただいています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅会社様向けの集客・成約支援ツール『くふうイエタテSaaS』の新規・アップセルの提案営業です。ユーザー獲得を巡る競争が激化する注文住宅領域において、素敵な家を建てることができるものの、集客ブランディングや営業に課題を抱える会社も多く存在します。各地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決に取り組みます。「地域に貢献したい」「企業様の課題解決をしたい」という方、大歓迎です！

主な業務内容
住宅会社向けの提案営業をするポジションです。
主にインサイドセールスがアポイントを獲得した商談で提案を実施し、受注までをフォローしていきます。 並行してお客様の声を収集し、サービス開発へのフィードバックを行いながら、企画・開発部門と連携してサービスの成長にも貢献いただきます。

クライアントである住宅会社様の課題を洗い出し、『くふうイエタテSaaS』や自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談はWEBと対面いずれの場合もございます。

◆ご提案先
地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など大手～中小まで様々な住宅会社様になります。
東海エリアをはじめとした全国の既存クライアントに加え、新規開拓も行っていきます。
※水曜休みの会社が多く、場合によって土曜出勤の可能性あり（水曜に振休取得可能）

■ポイント
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・住宅会社様のお話を伺う中で、プロダクト自体の企画やアイデア出しにかかわることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果やサービス自体の成長に大きく影響するダイナミックな業務です。

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勤務地

静岡県静岡市葵区追手町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア『くふうイエタテ』をはじめとした自社メディアの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決に取り組みます。ただ数字目標を追うだけでなく、メディア(紙媒体、ＷＥＢ媒体等)の企画作成・提案、原稿チェックなども担う、やりがいのあるお仕事です。「地域に貢献したい」「企業様の課題解決をしたい」という方、大歓迎です！

【主な業務内容】
主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1-2回浜松や三河のオフィスや、客先での商談も発生します。
・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）
・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）
・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案
※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能）

■やりがい・魅力
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・自社メディア『くふうイエタテ』静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでいただいています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後も成長が予測される介護の分野で、新規事業を中心とした事業運営をお任せします。

【仕事内容】
介護に関連した新規事業の「立ち上げ責任者」として事業拡大に向けた下記のような運営管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
・ターゲットとなる介護事業のリサーチ、サービス設計・立上げ
・新規事業部門の運営、売上などの管理
・マーケティング、営業活動
・施設のオペレーション改善
・社内副業制度の構築
・スタッフの採用・指導・育成・管理
・その他付随業務
・プロジェクトの企画・運営

◆ポイント
〇アイデアが実現しやすい環境です
経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる社風があります。既存の枠にとらわれない新施設や事業開発を行っています。これまで、何かしたくてもできないもどかしさを経験したことがある人にオススメです。

〇介護知識・経験が0のあなたこそ力を発揮できる職場です。
マネジメント経験さえあれば、介護知識が全く無くてもOK！むしろ既存の枠にとらわれない新しいアイデアを期待しています。

〇引く手あまたのキャリアを築けます。
介護業界は、高齢化により、これから伸びていく事業のため、他の事業に比べても、介護にかかわる経営企画業務をしていれば、将来的なキャリアが約束されます。若い人が少ない業界ですので、キャリアアップにも最適です。

〇ワークライフバランスのある会社です。
年休を着実に増やし、ライフワークバランスを保てるよう働き方改革推進中です。（120日の年休を目指しています）

◆過去実績
昨年度5月に定期巡回型訪問介護という新たな事業を始め、約1年で売上5000万円規模の事業に成長しています。
この事業も高齢者の「最期まで住み慣れたお家にいたい」という在宅支援の社会的課題から始まり、地域の人からも「元気広場がなかったら施設に入所していた。ありがとう」と感謝の言葉を日々もらっています。

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