エネルギーソリューション提案営業（既存顧客中心）
鈴与グループの次世代を担うマネージャー候補を募集！
求人内容
- 仕事内容
- 世界的なカーボンニュートラルへの潮流を受け、工場や施設を運営する企業様にとって「省エネ・脱炭素」は最優先の経営課題となっています。鈴与グループとして長年培ってきた信頼関係により、既存のお客様からのご相談が急増しており、組織体制を強化するための増員募集を行います。
【具体的には】
すでにお取引のある既存企業（工場・病院・商業施設等）に対し、エネルギーコストの削減やCO2排出量削減のためのソリューションを提案します。
課題抽出・診断： 現場のエネルギー使用状況をヒアリングし、ユーティリティ設備を中心に改善点を見つけます。
ソリューション企画： 高効率ボイラ、空調、電気設備、電力供給（オンサイト事業）など、最適な機器やシステムを組み合わせて提案します。
プロジェクト管理： 受注後はメーカーや施工パートナーと連携し、導入までをスムーズに進める架け橋となります。 ※飛び込みの新規営業はありません。
【事業・組織紹介】
鈴与グループの総合商社として、静岡県内を中心に圧倒的なシェアを誇ります。提案の土台には220年の歴史が生んだ深い信頼があり、競合他社が入り込めない「ブルーオーシャン」な領域で、お客様に深く寄り添った提案が可能です。 各支店は2～3名（課長除く）の少数精鋭組織で、一人ひとりが担当顧客のエネルギー戦略を支えるパートナーとして活躍しています。 - 募集背景
- 増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・営業（顧客折衝）のご経験
・ユーティリティ設備に関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） - 優遇要件
- ・エネルギー関連の有資格者（エネルギー管理士など）
・製造現場・工場向けの提案や実務経験
・プロジェクトの進行管理経験
・環境・脱炭素への関心
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 転勤有無
- 有
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：社宅（借上含む）寮を完備、退職金（確定拠出年金）、確定給付年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、出産祝い金、 各種クラブ活動、各種保養施設
◇自己研鑽：自己啓発支援制度、公的資格取得支援制度
◇その他：業務目標制度、 キャリア開発面談制度、自己申告制度、コース転換制度、提案制度、従業員表彰
通勤(5万円まで)、家族、住宅、単身赴任、時間外勤務、休日勤務、深夜勤務、特別勤務 他 - 休日休暇
- ◇完全週休2日制
◇有給休暇 12日～22日(半日有休制度あり)
◇休暇制度 GW、年末年始、慶弔、産前・産後、配偶者分娩時、育児、介護、看護、リフレッシュ
企業情報
- 業種
- 総合商社
- 特徴
- 静岡で100年以上の歴史を誇る鈴与グループの商流部門を担う中核企業
- 売上
- 1102億円
- 従業員数
- 538名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 20869
- 担当コンサルタントより
- 同社では、社員一人ひとりの成長を支援するための充実した研修制度を用意しています。資格取得支援もあり、通信教育や外部研修の費用を全額負担します。また、階層別研修により、年次に応じた必要な知識を身につけることができます。地域の生活環境を改善するために、明るくチャレンジ精神旺盛な方を大歓迎します。安心して長く働ける環境が整っています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
