社内SE(銀行のDX戦略を推進:AI・IoTの活用化など)/ 株式会社静岡銀行(しずおかフィナンシャルグループ)
地域のリーディングバンク/堅実経営/IT戦略・マスマーケティングなど多数のポジション
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 現在DXを推進しています。
DXを推進する社内SEとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
■社内DXの推進
■IT企画・設計・運用など
※企画の主な業務としては銀行業務のIT化や、ITを活用した新業務などを想定しています。
以下、実際にお任せする予定の業務です。
スキル・経験に応じて多様なプロジェクトの中からポジションを打診させていただきます。
■非対面チャネルの活用および個人顧客・市場動向の分析
■広告などによるマスマーケティング戦略を企画・推進
■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
■先端技術(AI/ロボティクス/IoT/ブロックチェーン技術など)の活用化の企画・推進
■経営戦略の実現に向けたIT資源の適正化を含むIT戦略の企画
■全社PMOとしてシステム開発・運用計画の統括
■業務BPRに係る施策・企画 など
【入行後は】
社内研修とOJT教育で業務を覚えていただきます。また社員それぞれの成長やモチベーションアップを促すために毎月1on1面談を実施。不安なことがあれば上司に相談することができ、安心して業務を進めることができます。
※スキルに応じて研修・教育期間が変更になる場合があります。
【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。
その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。
【チーム組織構成】
複数の部署においてITやDXに関わる業務を行っています。社内SEはそれぞれの部署に10~30名程度在籍。
専門技術を持つ中途入社の社員が多数在籍しており、風通しの良い社風です。
前職は金融機関のIT部門に在籍していた社員や、広告代理店・マーケティング会社出身者など多彩です。