勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。
(1)エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行
(2)太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験

≪具体的には≫
国内（主に静岡県）、国外（主にインド）の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理
或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等
(1)エネルギー設備（受変電、ガス、水、圧縮エア等）や、防消火設備（火災報知器、消火栓等）
(2)太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備

≪採用背景≫
主に下記２点への対応をしていく必要があり、計画実行能力と技術領域の拡大が必用になっている
(1)国内外各事業所（生産、技術、納整等）の建設計画増加
(2)カーボンニュートラルの実現（国内・国外）

≪組織のミッション≫
スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、”ＣＡＳＥ”と”カーボンニュートラル”を実現できる工場や施設をつくっていきます。

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム市場上場の製紙メーカー。島田工場で電気保全（電気、計装設備工事の計画、設計・施工管理、保守管理業務）をお任せします。

＜具体的には＞
・設備の保守・点検
・設備・施設異常時の緊急対応
・設備改修工事の立合・施工管理
など

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部として、事業拡大を積極的に進め、各メンバーを引っ張っていける方を募集します。

ヘルスケア事業の拠点であるセントラルキッチンでは、栄養士や調理師、パート＆アルバイトメンバーなど、様々なスタッフが働いています。そのため、全体を統括するためには、あらゆるポジションのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を遂行していく必要があります。

【主な日常業務内容（例）】
・事業拡大戦略策定、実行
・営業活動
・採用戦略、採用媒体の選定、採用コストの適正化
・MVVの制定、浸透
・人事制度（報酬/等級/評価制度）の策定
・業務の効率化、コスト削減のリード

安心安全な病院食製造をメイン事業とする弊社ですが、現在では、プロバスケットボールチーム・ベルテックス静岡の食事サポートをはじめとするベルメシ事業部を立ち上げ、クラフトコーラやレトルトカレーなどオリジナルのプロダクトも展開しています。地域を巻き込み、食をつくり、人々の健康を支えるカンパニーとして、ぐんぐん成長中です！

ぜひ、私たちと一緒に静岡を、全国を、世の中を、ワクワクさせていきませんか？

※マネージャー・管理職での採用です。

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、防災対策のパイオニアとして、南海トラフ巨大地震が叫ばれる以前から河川における津波（高潮）地震対策を実施しています。
津波・地震対策として【水門監視制御システム】の企画提案、設計施工から保守点検業務に至るまで一貫して担っております。
また、河川の水位観測システム企画提案、河川におけるダム等の集中監視及び遠隔制御保守点検業務を行っております。

未経験からでも歓迎します。
まずは、基本的なマニュアルに沿った点検業務からお教えします。そこから順次覚えていただく仕事を増やしていきます。



【具体的な業務】
◇システム点検、保守、トラブル対応
◇水門制御システム、防災対策システム等の電気工事施工管理
（安全管理、予算管理、工程管理、人員管理）


【その他】
・現在は8人の施工管理者が在籍
・案件は原則1人1案件を担当（並行して数件保守業務を担当）
・庵原球場の電光掲示板施工や、愛鷹球場の電気工事も実績としてあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

１，新工法開発（50％）　工程設計～設備立上げ
２，工程改善（20％）　国内外既存工程の清算改善
３，チームマネジメント（20％）　チーム運営～仕組み作り
４，プロジェクト管理（10％）

【仕事のやりがい・面白さ】
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。国内外への展開をベースとした業務で大きな達成感に合わせ、自らの見識や経験を広げられる。

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、防災対策のパイオニアとして、南海トラフ巨大地震が叫ばれる以前から河川における津波（高潮）地震対策を実施しています。
津波・地震対策として【水門監視制御システム】の企画提案、設計施工から保守点検業務に至るまで一貫して担っております。
また、河川の水位観測システム企画提案、河川におけるダム等の集中監視及び遠隔制御保守点検業務を行っております。

電気工事、保守点検等における施工管理をお願いいします。

【具体的には】
◇水門制御システム、防災対策システム等の電気工事施工管理
（安全管理、予算管理、工程管理、人員管理）

◇システム点検、保守、トラブル対応

◇沖電気工業との設計詳細打合せ、設備機器メーカーとの折衝、見積作成及び提案、その他必要書類作成及び顧客対応
（システムの電気制御設計は沖電気工業が担当。同社では、行政の要望に応じてシステム内容を提案）

◇軽微な一般電気工事
等

【その他】
・現在は8人の施工管理者が在籍
・案件は原則1人1案件を担当（並行して数件保守業務を担当）
・庵原球場の電光掲示板施工や、愛鷹球場の電気工事も実績としてあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通常のスピードメータの情報だけでなく、音楽や電話などスマートフォンの情報を二輪車のメータ上に表示するアプリ(iOS / Android 版)を開発しています。

<< 具体的には >>
開発中の車両連携対応のアプリケーションにおける
・要件定義、詳細仕様の作成、UX検討
・机上検証、実車検証、走行テスト
・関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発
※他部門や国内外のベンダーなど様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・稼働現場の管理／顧客とのの打ち合わせ対応
・受注現場の打ち合わせ、段取り、手配
・現場の工程管理
・材料や人員の手配、管理
・予算管理（請求手配含む）等

■職務詳細：
・店舗の内装、工場の改修工事等がメインです。
　工期は現場によって様々ですが、2週間のものもあれば、1年かかるものもございます。
・担当エリアは静岡東部を中心に、静岡県内がほとんどです。
　顧客の依頼に応じて、年に数回関東や愛知県の現場もございます。
　稀に出張で打ち合わせや管理を行うこともございますが、長期の宿泊を伴う出張は発生しません。
・施工については、同社の職人や外注の職人が行います。
　職人が施工の管理も協力をしてくれますので、連携して進めていきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、
デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。

【具体的には】
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、
その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、
コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。

【クライアントの業界】
製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。
いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

【業務領域】
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に
販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを包括した
提案を行います。
そのため、業界ごとの特徴や経営／会計に関する
深い業務知識が身につきます。

【プロジェクト（例）】
■製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEの業務に従事いただきます。

【業務内容】
社内システム・サーバ・ネットワーク・セキュリティ対策の運用・管理・構築

【具体的には】
主に、生産性を高めるための社内IT環境の構築を目指し、主体者として戦略の立案から実行まで組織全体のデジタル化を推進していただきます。
※主にサーバー管理やネットワーク管理をお願いいたします。

・コーポレートIT戦略の立案/実行
・既存システムの運用、メンテナンス
・マニュアル/FAQなどの企画、作成
・ドメイン管理
・Webサーバー/メールサーバー管理
・AP/ファイル/データベースサーバー管理
・ネットワーク管理
※経験、適性により、詳細は相談したいと思います。

【組織】
男性　50代1名（責任者）、女性40代1名（業務委託）
※組織内にて既存の2名とコミュニケーションをうまくとりながら、ご活躍いただける業務をお願いいたします。
教育体制もあり、独り立ちまで指導いたします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【建築設計】として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
同社で受注した木造注文住宅の設計職として、
現地調査、設計業務（竣工図面作成）、施主様への設計内容の確認・修正をお任せします。※イメージは実施設計です。
またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
プランニングは営業が主に実施しますので、受注後の設計業務を行います。
※お客様のオーダー内容によっては営業と同席することもあります。


【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格（ハウスメーカーの約7割の価格）で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

465万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術（生産工程設計、設備設計、設備立上、各種調整）
生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しており、設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ライ
ンの設備を主に設計しています。

・生産ラインの構想・立ち上げ
・生産工程設計
・生産現場へのヒアリング
・既存の生産ラインにおける効率・品質改善
・生産設備の開発、および外部協力会社への指示出し
・設備導入・評価
・３DCAD・PLC での設計
・工法開発および新技術の調査・開発・改良 など

その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理
など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。


■キャリアアップ：
配属は同社の静岡県にある菊川工場施設内となります。工場間での異動は想定されますが、基本的に他部署への異動は想定されていないため、資格を活かし長期的に就業できる環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆現場マネジメント・マネジメント候補
倉庫内の商品受入れ、フォークリフト作業、在庫管理、梱包業務を行う物流拠点のプレーイングマネージャー。工程管理・品質管理・収支・勤怠管理 ・顧客折衝もございます。

◆事務系
物流提案営業、貿易実務、通関事務　等をご経験に合わせてお任せいたします。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の主力製品である透析関連装置（RO装置、透析液供給装置、透析用監視装置など）改良や特注品に関する下記の業務をご担当して頂きます。
(1)電計（基板、ハーネス、センサ）開発
・仕様作成、詳細設計、評価・検証
・設計メーカとの技術的な折衝
(2)既存装置の維持設計（コストダウン、ディスコン対応、苦情品の調査など）
・コストダウン／ディスコンに対応するため、既存回路の設計変更／評価および生産機への適用対応
(3)装置の規格適合対応
・第三者認証機関との折衝および医療機器規格の型式認証取得対応。
・電磁妨害規格、電気安全規格、性能評価など

■キャリアパス：
入社後は透析関連機器の設計業務をOJTしながら担当して頂き、徐々に対象装置を増やして頂きます。将来的には当社の全装置の電装回路設計をまとめるスペシャリストとして業務をお任せします。

■同社の魅力：
・平均残業時間20時間、有休休暇の平均取得日数14.9日、毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、ワークライフバランスの整った環境です。
・日本の人工透析装置の中でも多くのシェアを占めています。1980年の設立以来、血液透析分野・医療機器分野・医薬分野そして血液浄化分野で事業を展開してきました。特に血液透析の分野では東レの高分子技術を応用した中空糸膜を用いた「フィルトライザー」「トレライト」などが世界中の医療現場で高い評価を得ています。
・逆浸透法精製水製造（RO）装置から多人数用透析液供給装置、透析用監視装置、個人用透析装置、及び透析管理システムに至るまでの統合的な透析システムを全て自社で製造し、開発から製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行うことにより、現場のニーズに対応したオーダーメイドの透析システムの提供を可能にしています

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1日2～3件既存のお客様へ訪問し、工場やオフィスのオートメーション化・IT化などを提案するルート営業です。

■営業エリア：静岡県内中心
■お客様：食品系・飲料系メーカー中心
■ノルマなし

【具体的には】
≪ご提案するサービス≫
■FAシステム関連（システム開発、各種制御盤の提案・設計・製作等）
■マシンビジョン・システム（各種画像処理装置の提案・設計・製作等）
■各種電気設備工事（ネットワーク工事、太陽光発電工事等）
■システムコンポーネント・メカトロ機器（モーター・インバータ、産業用ロボット等）

≪業務のおもしろさ≫
『工場のライン増設を検討してみて！』といったお客様の動きに寄り添い、形にするの企画提案型スタイルです。
設計～ソフト開発～制御盤作成～設置・工事までをワンストップで対応できるため、提案領域も広く、いろんなニーズに応えられます。

≪入社後の流れ≫
■商材への理解を深めるため、まずはエンジニアリング事業本部での実習からはじめます。
製品の特徴や用途を学びながら、少しずつ感覚をつかんでいきましょう。

■入社2～3ヶ月後からはOJTスタイルによる営業研修がスタート。
先輩に付いて回りながら流れやノウハウを学び、少しずつ引き継ぎも行っていきましょう。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事業務、特に新卒採用業務をお任せします。説明会の開催や書類選考、面接業務もお任せします。採用フェーズのみならず、入社後フォロー、労務領域などにも携わっていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
　※株主総会の対応/役員の相談事項　
・人員管理・部署の方針管理　/ その他管理部門に付随する業務全般

※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学メーカーにて、品質管理・検査業務を担当して頂きます。

【具体的には】
ポリマー製品の品質検査業務
・製品分析および工程分析
・分析装置管理
・検査スタッフへの教育
・ISO9001・品質管理文書の作成

【製品について】
当社のフッ素樹脂PFA材料は高い純粋性から半導体産業に携わる顧客から支持され、業界標準となっています。バラツキの小ささ、作りこみ制度も強みの一つ。競合の各社が当社の技術を目指している状況です。
またフッ素ケミカル製品は、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低いカーエアコン用冷媒が世界に先駆けて採用されています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学メーカーにて、分析業務を担当して頂きます。

【具体的には】
化学分析業務
・製品・原料・環境の微量分析
・LC-MS/MS、GC、ICP-MS等の分析装置の操作
・使用する化学物質の管理
・QMS/EMSに係る文書、記録の作成

【製品について】
当社のフッ素樹脂PFA材料は高い純粋性から半導体産業に携わる顧客から支持され、業界標準となっています。バラツキの小ささ、作りこみ制度も強みの一つ。競合の各社が当社の技術を目指している状況です。
またフッ素ケミカル製品は、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低いカーエアコン用冷媒が世界に先駆けて採用されています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

提供する50以上のビジネスアプリケーションの1つである労務管理ツール『Zoho People』のリード獲得・育成を、主に以下の業務を通じて担当していただきます。

【具体的には】
・コンテンツ企画・制作（Webページ、ホワイトペーパー、メールなど）
・ウェブサイトの改善とSEO
・オンライン広告の管理
・関連メディアへの露出（オンラインメディア、業界紙、雑誌など）
・業界関係者との関係構築

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