求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・国内外のサプライヤーからの部品・資材の調達
・中国・台湾市場における新規サプライヤー開拓
・現地メーカーとの価格/納期/品質条件の交渉
・サプライチェーンリスク管理などの購買実務担当

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内の大手・中堅企業、地方自治体に対する人事コンサルティング営業。EAP（従業員支援プログラム）は年間を通じて利用できる法人向けカウンセリング・研修等サービスです。既に10年以上取引が継続している顧客が多く、月1回程度、担当企業を定期訪問をし、現状の課題ヒアリング、追加提案等を行っていただきます。

健康経営、メンタルヘルス対策、ハラスメント対応、人材育成、キャリアデザイン等多岐に渡るテーマについて、人事担当者・責任者等の困り事に丁寧に耳を傾けるところから全てがスタートします。その後は産業医、保健師、臨床心理士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントが社内に在籍しておりますので、必要に応じて連携しながら課題解決の支援を行います。

【具体的には】
1、EAP導入企業に対するコンサルティング業務
2、研修講師業務等
3、EAP全般の営業活動
4、カウンセリングに関するスケジュール調整
5、各種研修やイベントの企画提案

【EAPに関して】
EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。従業員・管理職・人事部の皆様がイキイキとした前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるよう、コンサルタントやカウンセラーがお話をうかがい、問題解決のサポートを行っています。

【アピールポイント】
東海初のEAP（従業員支援プログラム）専門会社、静岡県内の大手・中堅企業、地方自治体等の取引実績多数、需要拡大によりさらなる成長を目指す
「人を大切にする企業を応援する」を理念に掲げ、まず自らが実践中
「好奇心と思いやり」ある人材の採用を続け、現在主に30代～50代の男女が活躍中

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～506万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械メーカーへの営業活動をお願いします。

【具体的には】
・プラスチック製工作機械部品の受注と手配
・顧客から部品図面を受取り素材の手配、加工業者の手配
・工作機械の塗装依頼の受付

【業務の特徴】
・担当顧客数20～30社を担当していただきます。
・1日あたりの訪問件数は10社程度になります。
・2年目以降、既存顧客のフォローと併せて新規顧客の開拓もお任せします。

■この仕事の魅力
お客様とのコミュニケーションを通じて、提案した商材が採用され、感謝の言葉をいただける瞬間に大きな達成感を感じることができます。

■同社営業の魅力：
商社だからこそ、自社製品しか売ることが出来ないメーカーの営業とは違い、様々な商材を提案していくことができます。決まり事が少なく、新しいものにチャレンジできる社風である為、塗料以外にもお客様の要望に応えて新しい商材を取り扱うこともでき、既存のものでなかったときに新しい商材・バリエーションに飛び込んでいく、発掘する面白さがあります。
多岐にわたるメーカーの商材を取り扱うことでお客様の詳細なニーズに的確に応えることができるので「なにかあれば不二化成品に頼ろう」という→選ばれるお客様を増やしていく事がミッション。より広い業種、業界に客層を広げています。

■求める人物像
自ら考え、仲間と話し合い、お客様の成長を共に目指すことができる人

不二化成品は「たゆまぬ挑戦と小さなイノベーションを重ね、社会のより良い未来創りに貢献する」ことを企業の使命としています。この目標を達成するために、社員は単に商品を提供するのではなく、お客様の元に足を運び、現状を把握し、最適な提案を行っています。試行錯誤を重ね、新しい挑戦をしながら、お客様にとって最良の商品を提供し、共に成長を目指しています。
当社の社員は、皆で同じ方向を向き、個性を尊重し協力しながら働いています。その中で自分なりに考え、発信し、相談し合いながら「お客様のために」行動しています。こうした姿勢が、社員一人ひとりの働きがいや会社の成長につながると信じています。たくさんの可能性を持ったあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

680万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用リチウムイオン電池の開発に向けた、シミュレーションや計算科学・データ解析業務をお任せします。

【具体的には】
◯セルシミュレーション・特性予測
・試作を伴わないシミュレーションによるセル特性の予測、セル設計/開発への活用
・電子顕微鏡画像の解析/3Dデータ化、電極特性のCAE解析
・セル製造プロセスのシミュレーション、プロセス条件の最適化
・セル/パック/制御のデジタル特性を連携させたセル設計の最適化

◯計算科学・マテリアルズインフォマティクス（MI）
・原子/分子レベルのエネルギー計算による材料特性の予測
・分子動力学計算による分子構造解析、反応特性の把握
・材料特性の計算結果と極板レベルの実特性を連携させた電池設計
・材料データの解析による最適な材料の探索

＜配属先について＞
リチウムイオン電池の設計・開発・評価、基盤技術の開発、量産品の課題解決を担う部署です。電池設計・解析担当者を含む数十名規模の組織で、中途入社者も多く活躍しています。

＜業務環境について＞
電動車市場の拡大に伴う電池開発の加速に向け、技術開発体制の強化を進めています。開発成果が実際の車載用電池に反映されるため、自身の仕事が製品につながる実感を得られる環境です。

＜キャリアパスについて＞
入社後は、これまでの知識や経験を活かして担当業務に従事し、専門性を高めていただきます。その後、電池設計・開発者との連携を深め、共同プロジェクトを推進できる力を養っていただきます。

将来的には、プロジェクトを主体的に推進する技術者や、組織拡大・メンバー育成を担うマネージャーとしての活躍を期待しています。

＜勤務地について＞
初任地は静岡県湖西市です。グローバル社員としての採用で、将来的に転勤の可能性があります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
スズキフリートの新規顧客を獲得する業務です。リード獲得、商談、トライアル提案、契約獲得までをお任せします。

【サービス概要/提供価値】
SUZUKI　FLEETとは：車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。収集した走行データを活用し、以下の機能を提供することで、法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。
・社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減
・車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など
・アルコールチェック記録の自動化
・ガソリン車→電動車（EV）への切換え支援
これらの機能により、様々な業種の車両管理における課題を解決するサービスへ発展させていきます。

【具体的な業務内容】
・月80～100件ペースでの商談（WEB＋対面）
・ WEBやイベント、ウェビナーで獲得したリードに対して、インサイドセールスがアプローチし、トスアップされた商談でフィールドセールスがクロージングを行うという流れの中で営業活動を進めます。
・商談実施: 顧客のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案。契約済お客様の活用事例を業種ごと（配送、営業、訪問介護など）に用意し、商談相手の業種に併せて事例・効果紹介やデモンストレーションを行い、お客様の立場になって導入メリットをご説明し契約して頂くまで導きます。
・マーケティングが獲得したリードに対して、契約締結後のオンボーディングからはカスタマーサクセスにバトンタッチするため、フィールドセールスとしては新規顧客のクロージングが主な役割となります。
・お客様は業界・業態をまたいで広範に渡るため、多様な企業課題に対する課題解決の提案経験を積むことができる仕事です。
・契約手続き: 契約書の作成や顧客との調整を行い、スムーズな契約締結を導きます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<<部門のミッション、ビジョン>>
次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です

<<業務の概要>>
スズキの小型モビリティの車台を電動台車としてマルチに活用し、運搬や宅配、監視、協働ロボットなど移動を必要とする産業機器の「足」のプラットフォーマーとなり、多様な業界の課題解決を図るBtoBの新規事業の推進です。
現在、働き手不足が様々な産業に影響を与えています。物流、工場、建築土木、農業、設備点検など、あらゆる分野で効率化と自動化が求められています。こうした中、スズキの多目的電動台車「MITRA」に注目をして頂き、その事業化と市場形成を進めています。
このプロジェクトには、顧客開拓やカスタマーサクセス、事業企画や管理、製品開発など、幅広いスキルを持つ人材が不可欠です。私たちは様々な業界の課題に果敢に挑戦し、新たなBtoB事業の展開に向けて準備を整えています。この貴重なチャンスを見逃すわけにはいきません。一緒に未来を切り拓く旅に参加しませんか？

【具体的な業務内容】
希望と適正に応じて、以下に列記したの役割のいずれかを担っていただきます。
(1)顧客開拓/カスタマーサクセス
顧客開拓・法人営業、顧客の課題解決の検討、試作機を用いたPoCのサポート、製品導入に向けた商談、製品導入後のフォローアップ
(2)事業企画/管理
ビジネスモデル検討、事業体（運営組織）の検討、事業計画作成とアップデート、外部リソースの活用、プロジェクト進捗管理

<<入社後の教育体制>>
入社後は導入研修を実施します。その後は、配属先にてOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
上司・人事担当者の定期面談を実施しますが、それ以外にも、静岡県外からのキャリア入社者も多数在籍しているので、業務・生活面でフォローします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

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勤務地

静岡県静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。
実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。

【業務詳細】
■グループ全体の長期収益見込み（P/L)の作成
■機種別損益計算書の作成
■長期収益管理に関連する業務課題の解決
■長期収益管理業務の合理化、システム化　　　　　　　　　　　
※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。

【業務体制】
チームの年齢層
40代～60代、課全体では20代～60代　

【当ポジションの魅力】
■社長の右腕として、経営の意思決定をサポートする業務に関与することができる
■日本を代表するグローバル自動車メーカーとそのグループ全体の経営状況、商品戦略が理解できる
■機種の原価構成、原価管理が学べる
■経営管理へのキャリアパス（財務部→海外財務責任者など）を描ける

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門のミッション】
現場に入り込んで経営課題を把握し、意欲的に課題解決、将来の成長のために活動する。

以下に関する業務に携わっていただいます。
・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定
・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務
・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ

<<具体的には>>
・社内関係各署と連携して全社的な成長戦略の立案（企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進など）
・成長戦略の達成に向けた、プロジェクトチームの事務局業務（プロジェクトチームの作成、会議の運営など）
・全社会議や全社プロジェクトのマネジメント・運営（各部門への資料作成・発表依頼、会議後のフォローアップ、会社の機関決定プロセスの推進など）

【入社後の教育体制】
主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン】
基本は本社勤務ですが、希望により、海外出張・駐在（海外拠点の経営企画、経営管理担当として）にもチャレンジすることができます。

【仕事のやりがい】
・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。
・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。
・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。
・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。
・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EV用モータ・インバータ向けのサプライヤ新規開拓、査定購買による原価引き下げ、交渉等のアクティブな業務を担当していただきます。

【具体的には】
一般的な調達業務ではなく当社新製品が企画された際、原価目標に合致した部品選定を調達部門が主体的に開発・生産・サプライヤと
三位一体となってCR活動を推進する業務です。
新素材･新技術･サプライヤ情報などを先行して収集し、VE･IE･QCなどの改善技術を活用しながら、製品開発の企画･開発段階から積極的に
参画・提案して行く活動を行います。

【対象商品】
EVモータ・インバータ関連製品

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勤務地

静岡県沼津市東間門字上中溝515

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【革新的なＥＶ用e-axle技術の最前線で活躍】
次世代モビリティの心臓部、e-axleのギヤ設計エンジニアを募集します

【具体的には】
・市場情報、特許情報より減速機に対する技術ロードマップ作成
・技術ロードマップに基づいた要素技術開発及びコンセプト設計
・設計検討に必要なギヤ解析全般

【その他ポイント】
・顧客や社内外の製造部門との緊密な連携による、製品価値の最大化
・設計から生産準備まで、製品のライフサイクル全体に携わる充実感
本ポジションでは、単なる設計にとどまらず、製品化までの全プロセスに深く関与していただきます。
あなたの技術力と創造性が、次世代のモビリティ革命を支える重要な役割を果たします。
ぜひ、あなたの経験とスキルを活かし、業界をリードする製品開発に参加してみませんか？

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

480万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊ガラスの開発・製造工場で、安全衛生・環境管理と防災体制整備を中核として推進します。
製造現場に加え、バックオフィス、AGCグループ他社の安全・環境担当、社外監査機関とも幅広く連携します。
工場の労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）管理及び、保安防災に関わる業務を行っていただきます。

【具体的には】
・〈安全･防災全般〉委員会の運営、工場推進計画の立案･実行管理、リスク対応、 法規制管理、行政対応、統計データ管理、教育など
・〈機械安全〉設備導入時の安全審査など
・〈労働衛生〉化学物質管理法改正対応など

SDGsの取り組みにも関わる業務です。
各セクションへのヒアリングから計画･実行まで一貫して担い、社内啓発、コンプライアンス強化、知見･ノウハウの共有を推進いただきたいと考えています。工場運営や安全経営、安全施策立案など経営的な側面があり、視野が広がります。AGCグループ間での技術交流なども活用しつつ、スキルアップが可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場内の生産製造ライン、照明設備、機械まわりの制御盤設計を担当していただきます。

■制御盤設計・製作：制御システム開発・設計（PLC・PC）
制御システムやプログラム設計・開発が中心。

＊現場地域：主に県内（時として県外もあります。）
　配属部署により業務内容が異なります。

※経験が浅い方は、まず、制御盤の配線稼働テスト、現場配線などから覚えていただき、ゆくゆくは電気図面の作図等も行っていただきます。

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆簡単な社内システムの開発・補助
◆社内システムのメンテナンス・カスタマイズ
◆サーバ・ネットワークの設計・構築
◆社員からの問い合わせ対応

開発関連業務と社員からの各種問合せ対応業務は、4:6程度のバランスです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容：
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援）
など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

330万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊吸着材分野及びナノファイバー等の機能性フィルター分野における技術開発・商品開発・解析・実験や新事業領域におけるシステム開発、市場調査・発掘・基礎研究開発、パイロットラインの稼働最適化・生産能力最大化検討、部内プロジェクトの横断的な支援を行う新事業本部にて、下記業務に従事して頂きます。

電子機器・家電製品の設計から評価までの一連の機構設計プロセスをリードし、製品の形状、機能、信頼性を含めた設計と開発を担当していただきます。

2024年に独自開発した「水溶性ナノファイバー」を活用した、エアロゾルや呼気などの細菌・微粒子捕集を目的とした製品の開発を現在進めております。

下記のうちからキャリア・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします。

【技術開発業務】
特殊吸着材分野及びナノファイバー等の機能性フィルター分野における技術開発・解析・実験、新事業
領域におけるシステム開発、市場調査・発掘・基礎研究開発、パイロットラインの稼働最適化・生産能
力最大化検討、部内プロジェクトの横断的な支援　等

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

530万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・新製品開発プロジェクトの提案・企画、製品立ち上げの準備
・顧客ニーズに応じた製品戦略の立案・提案
・市場における動向や競合状況の調査・分析
・販売規格取得

出張：有
出張頻度：月１～２回国内出張、年１～２回海外出張

マネージャー：40代
メンバー　　：20代　１名
　　　　　　：30代　３名
　　　　　　：40代　２名
　　　　　　：60代　１名
※浜松本社に４名、東京営業所に４名在籍

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

425万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オートバイ用品を取り扱う同社において、海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。

具体的には
・現地訪問し、お客様からの要望ヒアリング・案件受注
・開発担当者と商品仕様検討
・海外および国内サプライヤーとの価格・納期交渉
・輸出入関連の事務手続き（三国間貿易含む）
※年2回ほど海外出張がございます。（ほぼ1週間。長くて2週間）
※販売先：北米・欧州・東南アジア　調達先：中国・日本

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勤務地

静岡県浜松市中央区東町

想定年収

510万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品）の生産技術をお任せします。
製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。


■成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め
■金型の仕様を決定する（何個取りにするのか、タクトタイムの計算等）
■工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善
■お客様への提案業務（営業と同行）

今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。
　※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等　
・将来的にはマネジメントを担当します。
・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。
・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。
・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当します。
・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進しています。
・入社後、まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。

■得られる経験・能力
・ヤマハ発動機の中長期計画のDX戦略に深く携わる経験が積める。
・顧客理解とロボティクス領域の知識を深めながら、システム開発ができる。
・早い段階で組織マネジメント経験が積める。
・業務を通して最新技術に触れることができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の開発部門にて、下記をご担当いただきます。
・組み込みソフトウェア
・無線モジュール動作・検証”

一例
電子ピアノ、エンターテイメントキーボードを開発する部署にて、組み込みソフトウェアの開発業務を行っていただきます。

・組み込みソフトの設計、プログラミング ・組み込みシステムの設計（汎用MCUの調査、評価、選定含む） ・専用SoCを利用した応用システムの設計 ・リアルタイムOS/ミドルウェア等の調査、評価、選定 ・DSPを利用した信号処理の設計

【働き方】現在テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。 コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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