勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。

■業務詳細
新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い
トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。

【具体的には】
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
・仲介会社やテナントとのネットワーク構築
・マーケット調査や分析
・開発物件の企画補助業務
・各種提案資料の作成
・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成
・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等）

■お任せしたいミッション
今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。
EXカードや経費精算用のクレジットカードも支給されており快適に出張が可能です。
※日当、宿泊費、交通費は別途支給。
将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。

【業務の流れ】
(1)問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

(2)現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

(3)売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

(4)不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

(5)販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

(6)販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。


【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージ

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・フッ素樹脂製品の開発
・フッ素樹脂と無機素材の混合検討・混合製品開発
・フッ素樹脂全般の評価及び評価方法の開発

純粋なフッ素樹脂の開発もしくはフッ素樹脂に無機フィラーをコンパウンディングする開発を担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを行い、そのニーズに基づいた既存テフロン製品の改良と、その改良品の評価手法確立に関するプロジェクトを遂行していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設テックをリードするプロダクトのテックリードを募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」

業務内容

建設テックをリードする革新的プロダクトの開発
アーキテクチャ設計、導入する技術の選定
開発スケジュールの立案、進捗管理
チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
プロダクトリリース後のトラブルシューティング

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。

≪開発環境≫
◆バックエンド◆
開発言語：C#
フレームワーク: ASP.NET Core
クラウド：Azure
DB: SQLDB, CosmosDB
◆フロントエンド◆
開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
ライブラリ：React, JQuery
〈開発環境〉
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をバイオメディカル分野へ展開し、人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。
私達と共に、このミッションに挑戦していただける電気システムエンジニアを募集します。

【職務内容】
下記製品における、電気システム設計業務
(1)ヤマハセルハンドラー
(2)その他、バイオメディカル分野向け装置
・装置の電気回路、配線、ユニットレイアウト設計
・モータ、センサ等のメカトロニクス要素開発
・改良対応、部材手配、組立て、動作テスト、評価
・市場調査、展示会対応、商品構想
・メカ/ソフトエンジニアと協調した、開発/設計の推進

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、電気システム設計という重要な業務に携わり、メンバーとともに悩み、喜びながら、その発展に寄与できます。また、バイオメディカル分野における、がん治療や再生医療といった健康に関わる最先端の研究に貢献することができ、高い達成感に繋がります。

【求められる人物像】
・ものづくりが好き、設計することが好きな方（必須）
・チャレンジ精神と課題意識の両方を持って業務遂行できる方（必須）
・同僚に尊敬と感謝の念をもって接することができる方（必須）
・バイオメディカル分野の機械設計に興味がある方（あれば尚良）
・チームを率いるリーダーシップのある方（あれば尚良）

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、ランドモビリティ、マリン、ロボティクスの主要3事業領域を持っています。全社技術のハブ機能を持つ技術・研究本部は、その各領域の基盤技術をつなぎ、新しい領域を開拓するための技術とビジネスを生み出し、成長させることが役割です。
中期経営計画で示されている戦略事業領域（新規事業、成長事業）及び既存コア事業領域など、技術研究本部の対象となる研究開発領域は年々拡大しています。さまざまな領域の開発に対応するため、スピード感を持って開発をリーディング出来る人材を募集します。

【職務内容】
・研究開発プロジェクトのプロジェクトリーディング
例）新規事業向け技術開発プロジェクト（自動走行を含む各種モビリティ、移動サービス、主要3事業領域では扱っていない新しい領域での事業や商品提案、等）
・担当プロジェクトにおける、事業性向上のための戦略立案や推進
・社内外の関係部署と協業しながらの各種課題解決

【やりがい・魅力】
◆業務のやりがい
新しい価値をお客様に届けるための技術開発及び事業化に向けての戦略立案など、従来にない価値創造にゼロから関われることが出来る仕事です。
◆魅力
多岐に渡る事業領域の技術開発に関わることで、新技術開発のマネジメント力を身につけることができます。また海外売り上げ比率が90%を超えることから、国内外問わずにさまざまなエンジニアたちとグローバルな開発をすることができます。

【求める人物像】
・自ら手を挙げ、様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方(必須)
・顧客視点でクリエイティブに仮説や価値を提案設定できる方(必須)
・多様な関係者と協調したりコミュニケーションすることが好きな方(必須)
・バランス感覚をもって物事を分析整理することが得意な方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機の研究開発部門では、多様な商材において最先端の制御技術を活用した新規PJの立ち上げを検討しています。自動運転・先進安全システムなどの研究開発の領域で即戦力となる経験豊富なモデルベース開発エンジニアを募集します。

【職務内容】
・自動運転・先進安全システムなどの制御システムのモデルベース開発
・制御システムのシステム設計・モデル設計・実装・評価の各業務
・制御部門におけるプロジェクトチーフ相当の全体業務とりまとめ
の中から1つまたは複数の業務を担当していただきます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・開発の効率化を愚直に検討できる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業で取り扱う自動走行等の新しい技術や車両に関連する法規情報を迅速且つ正しく収集し、開発・生産段階での確実な法規適合を推進すると共に、各国の車両認証を計画通り取得する業務体制を強化するため、即戦力となる法規認証の仲間を募集致します。

【職務内容】
■主に低速自動走行車両(GSM、SF-Ve)の
・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知
・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉等
・経験値に基づき、他事業開発・業界会活動へ参画

【やりがい・魅力】
先進技術を用いた商材を扱う最先端の事業に携われます。
低速モビリティの普及により、日本を手始めとした世界の交通・物流課題を解決し、人々の暮らしを明るく豊かにしていく、非常に意義のある業務です。
新たな事業分野おいても、対応する法規に適合した安心・安全な商品をお客様にお届けする必要があり、その中心的役割を果たせます。


【求める人物像】
・自動車メーカー、部品メーカーに於ける認証、法規渉外の業務経験のある方(必須)
・海外や英語等の語学を活用したビジネス経験のある方(あれば尚良)
・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方(あれば尚良)
・チャレンジ精神旺盛な方(あれば尚良)
・社会課題や顧客課題の解決にやりがいを感じる方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、地政学リスクの高まりを受けて従来の安全保障輸出管理はもとより経済安全保障にも注力し、変化する国際情勢や各種法令での規制に迅速に対応し、法令違反ゼロを目指して活動しています。リスクを早期把握して、全社リスク低減に向けたフットワーク軽く、コミュニケーション良好で活発な人材を募集します。

【職務内容】
・貿易管理委員会（社内）の企画／運営
・リスク毎のワーキンググループの運営／活動推進
・インテリジェンス活動（経済安全保障リスクの洗い出し）
・潜在リスクの特定と影響レベル分析、社内ルールの策定や教育など

【やりがい・魅力】
米中対立が激化している中、経済安全保障が新たな課題となってきて、日本企業としての立ち位置を確認し、我々が将来進むべき道の決定に携われます。インテリジェンス活動や新たなチャレンジにより、企業活動を防御しながら法令遵守だけでなく、その先の新たな企業活動が行えます。

【求める人物像】
・国際情勢や政策動向への興味があり、自ら調べて学ぼうとする能動的な姿勢
・自分事と捉え、主体的に業務に取り組める方
・チャレンジ意欲のある方
・論理的思考と説明能力 のある方

【その他】
東京・横浜サテライトオフィス有（面談の上ご本人の希望によって決定）
遠隔地勤務（原則リモート勤務）制度を導入しており、適用条件を満たした場合、転居をせず遠隔地での勤務も可能

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、アルミ鋳造現場における画期的な生産性向上のために、金属３Dプリンターを用いた新規表面処理開発のプロジェクトを開始しており、早期の実用化を目指しております。社内生産部門のニーズに即した画期的な固体被膜を開発するために、固体被膜、３Dプリンター、アルミ鋳造の研究領域で即戦力となる経験豊富なエンジニアを募集します。

【職務内容】
金属３Dプリンターを用いた新規表面処理開発
アルミ鋳造用の新規金型開発
金型長寿命化技術を用いたビジネス構築

【やりがい・魅力】
社内の全商品に関わる生産技術開発を行う職場であり、新しい技術の量産適用に取り組める環境が整っています。また、海外生産拠点や国内外の大学や企業との連携業務も多いのが特徴です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・新しい技術の習得に積極的な方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる電気・電子システムの設計エンジニアを募集します。

【職務内容】
・モーターサイクルに搭載する電子システムの根幹となるワイヤハーネスの設計
・レーダーやボディーコントロール等のモーターサイクル用制御ユニットの設計
・ホーンやリレーのモーターサイクル用電装部品の設計
※希望・能力に応じて担当業務を決定します

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機はモーターサイクルに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し実現してく社風があります。
これらの価値・魅力の創出において、モーターサイクルの各種ボディ電装部品やそれらをつなぐワイヤハーネスの設計業務は、車両全体のものづくりを実感することができる仕事です。
また、自由闊達な風土があり、国内外のステークホルダーと連携し、議論を深める中で、技術者としての新たな技術獲得やスキル向上だけでなく、人としての成長を感じられる環境です。

【求める人物像】
・主体的に開発業務を遂行できる方
・将来的に開発をリードしていく意志のある方
・モーターサイクルへの興味を有する方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。私たちは、この大きな変化の中においても新たな価値を世の中へ迅速に提供すべく、高品質で高効率な開発環境を構築するエンジニアを募集します。

【職務内容】
・モーターサイクルのE/Eシステム開発におけるMBD開発プロセス構築（モデリングルール策定・運用、モデル活用ツール構築）
・メカ／エレ練成したシステム開発におけるMBSE開発プロセスの環境構築と推進

【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・工業製品に使用する電気・電子機器の開発経験のある方(必須)
・自動車、モーターサイクルに搭載する電気・電子機器の開発経験のある方(あれば尚良)
・工業製品においてMBSE/MBDを適用した開発経験のある方(あれば尚良)
・TOEIC 500点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・主体的に開発環境構築を推進・遂行できる方(必須)
・強い意志で開発プロセスの構築・改善に取り組める方(必須)
・開発メンバの声を取り入れ、柔軟な発想で環境構築できる方(あれば尚良)
・将来的に開発をリードしていく意思のある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機海外市場開拓事業部では、アフリカ、中東、中米およびカリブ、南太平洋などのグローバルサウス地域において、当社製品を通じて「豊かさと喜び」をお届けしてまいりました。これからもさらなる発展が期待されるこれらの地域で、販売拡大に挑戦し、共に成長していける方を募集しています。

【職務内容】
・各国のビジネスパートナーと共に、当社製品の拡販を推進
・顧客・市場理解に基づいた戦略立案とビジネスパートナーとの協業
・お客様に製品・部品・サービスをお届けするための販路構築
・営業活動に伴う受注・生産・出荷の手配

【やりがい・魅力】
各国のビジネスパートナーと共に市場に出向き、お客様のニーズを的確に捉え、製品やアフターサービスを提供します。また、潜在ニーズの掘り起こしや社会課題の解決に取り組むなど、幅広い視点で活躍することができます。

【求める人物像】
・異国文化や社会に精通し尊重できる方
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・海外パートナーや他部門との調整を根気強く実行できる方
・当社製品・事業に興味、関心を持っていただける方
・第二外国語（仏語、西語等）を活かしたい、伸ばしたい

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではRV事業のさらなる成長のために、高い競争力を持つ新しいプラットフォームモデルの開発を予定しています。
新モデルを早期に市場導入するため、即戦力となるエンジン実験エンジニアを募集します。

【職務内容】
・オフロード車両のエンジン実験、評価
・エンジン性能、機能、信頼性、騒音、ドライバビリティの作りこみ
・台上テスト～実車評価まで、エンジン実験全般に携わり担当モデルの車両開発作りこみを行う

【やりがい・魅力】
異なる分野の専門家と協力して問題解決できた時や、担当したモデルが市場導入されたときには大きな達成感があります。
コンパクトな開発体制で、任される裁量も多く担当モデルに自分のアイデアを織り込み、幅広い領域のキャリアアップができる環境です。

【求める人物像】
・関係者とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方(必須)
・海外出張や英語によるコミュニケーションに拒否感がない方(必須)
・論理的な思考に基づく課題解決能力と粘りづよい姿勢を持つ方(必須)
・物事を客観視できバランス感覚に優れた方(あれば尚良)
・エンジンや乗り物が好きな方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機のランドモビリティ※事業企画では、主に事業採算・事業基盤の構築を通じて事業運営の改善を推進しています。需要構造や商流の変化など、事業を取り巻く環境変化をとらえ、改善を進めていくため事業採算人材を募集します。

【職務内容】
・事業採算管理　　　　
　事業採算分析、予算策定、仮決算運営
・事業基盤構築　
　外部環境、内部環境の変化に合わせた事業スキームの構築、事業管理体制の構築
・内部統制の内部統制の部門内運営ルールの整備および運営
・希望と適性を見て上記いずれかの職務を担当頂きます

【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機のコア事業であるランドモビリティ事業の運営に携わる仕事です。様々な情報を元に事業の将来像を企画・推進していくことでビジネスマンとしてのレベルアップを実感できます。キャリアステップアップとしては海外拠点で事業運営の中核を担っていただくことも考えています。業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・事業課題の抽出と解決に向けて自ら動ける方(必須)
・関連部門とコミュニケーションをとり、双方にとって有用な関係性を構築できる方(必須)

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勤務地

静岡県袋井市久能

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、グローバルに展開しているビジネス基盤を強化するため補修部品プライシングに関わる業務領域を拡大しています。マーケティングの4Pの一つであるプライシングを国内外のメンバーと一緒に進めて頂けるメンバーを募集します。

【職務内容】
・本社及び海外拠点価格設定業務運用
・価格設定システム管理、運用
・市場価格調査及び分析とマーケティング戦略企画

【求める人物像】
・海外のマーケットに興味を持てる方(あれば尚良)
・顧客視点で物事を考えられる方(あれば尚良)
・データ分析に興味のある方(あれば尚良)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方(あれば尚良)
・弊社製品及び業界に関する知識のある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社では、カーボンニュートラル化に向け、さまざまな事業領域において電動化を推進しております。新たな感動と笑顔を生み出す製品開発をより加速させるため、即戦力となる実務経験豊富な電池制御システム開発エンジニアを募集します。

【職務内容】
電動モビリティ用リチウムイオンバッテリーの制御システム開発を行います。
スキル、適性、勤務地を考慮し、以下のいずれかをご担当頂きます。
(1) 量産向けバッテリーシステム開発 - 本社勤務
　・システム要件定義
　・電池セルの選定と制御仕様の決定
　・電池システム量産開発のプロジェクトマネージメント
(2) バッテリーマネジメントシステム(BMS)開発 - 横浜勤務
　・要件定義、制御・電池演算設計
　・MBDおよびコントローラソフトウェア開発
　・MILS/SILS/HILS評価および実機データ解析
　・先行開発プロジェクトマネージメント
(3) バッテリーシステム評価 - 本社勤務
　・システム/機能評価用環境構築の計画、実行(HILS等)
　・制御機能/要求性能に基づく評価内容検討、計画、実行
　・車両開発と連携したシステム評価マネジメント

【やりがい・魅力】
ボトムアップ型の自由闊達な社風の中で、新たな技術イノベーションにチャレンジできます。これから本格化する電動モビリティ時代をリードできる商品やお客様に喜ばれる商品を自らのアイディアを駆使し実現することが出来、より多くの人々に使われる製品に関わることが可能です。
車載コントローラやエンジン・車体系の制御開発・評価経験者も活躍しています。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性を持って業務遂行できる方(必須)
・自立性をもって仕事に取り組める方(必須)
・アウトプットにこだわり、最後までやり切れる方(必須)
・弊社製品を中心とする乗り物に興味がある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・AWS（Amazon Web Service）を使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理　70％）

・社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理　（20％）

・上記を遂行するチーム（1人～2人）のチームマネジメント　（10％）
※ただし、開発経験・年齢によりマネジメント比率が下がる可能性あり

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）基幹システム導入、保守　/　基幹システムの周辺システムの開発、導入、保守　（70％）
・ERPパッケージ（SAP等）の開発、導入、保守
・MES（生産管理システム、工程管理システム）パッケージ、MES自社製開発、導入、保守

（２）上記を遂行するチーム（3～10人）のチームマネジメント　（30％）

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）への基幹システム導入、安定運用
・新規開発（基幹システム）、新工場立上げ参画

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループのDE&I戦略・活動の企画・実行
所轄部門と連携と年次PDCAを通じた「グループ人材マネジメント規程」の運用

グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指し、ヤマハグループの従業員が意欲をもって、自らの役割を果たし業務を遂行するよう、その仕組みを構築・運用することでグローバルな人材強化を図っています。グループ各社の行動のベースとなる総合的な人事フレームワークに次ぐ重要事項として、多様性、公平性、包摂性を高める活動に特に注力しています。

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