勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の総合機械メーカーにて、押出成形機の機械設計職の募集。

【具体的には】
・2DCAD・3DCADでの機械設計業務
・取扱説明書・技術資料・機械プログラムの作成
・お客様との仕様の打ち合わせや、運用提案、等
・開発ツール：i-CAD/BK-CAD

【キャリアパス】
ご自身の経験が活かせる得意な部分からスタートをして頂きます。OJT研修や社内研修を通じて、製品知識や仕組み、用途を学んで頂きある程度のご経験を積んで頂いた後は、新機種の開発プロジェクトに携わって頂きます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の総合機械メーカーにて、ロボットを制御する組込ソフトウェアの開発エンジニアを募集します。

【具体的には】
・制御基板の組込ソフト設計
・市場調査、仕様策定、コーディング、テスト、評価等を含む
・開発プロジェクトの取りまとめ

■芝浦機械ロボット技術部では、生産年齢人口の減少が進む社会における労働力の確保やより豊かで創造的な働き方や暮らし方に貢献することを目的に、人に代わって働く産業用ロボットの研究に取り組んできました。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ボートの世界もCASEの波がきており、そのトレンドに即した船外機開発が求められております。またプレジャーボートの大型化に伴い、大型エンジンの新規開発、各種デバイスの電動化が拡大しております。これらニーズに応えるため、エンジン電装開発者を募集いたします。

【職務内容】
・オルタネータ、スタータジェネレータ等を用いた発電充電システム開発
・点火システム、始動システム等のエンジン電装システム開発
・アクチュエータモータの駆動ユニット開発
・開発プロジェクトにおけるエンジン電装システム全体のとりまとめ

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。

【求める人物像】
・チームリーダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキの技術を支える特許技術者を募集しています。
当社の様々な製品の中からご希望の技術分野(制御・構造・通信等)に係る特許業務を担当いただきます。
・発明発掘
・国内外の特許出願や権利化
・他社特許調査

<< 具体的には >>
技術開発活動を通じて生み出された発明を技術部門と一致協力して磨き上げ、他社への牽制効果が高い特許権の取得に結び付けます。
また、特許調査では、技術部門と協力しながら他社特許調査を実施し、開発段階での他社特許クリアランスに一緒になって取り組み、特許の観点から技術部門をサポートしています。

<< 採用背景 >>
当社の成長戦略達成に向け、自動車業界のトレンドであるCASE技術に注力するために、特許支援体制の強化が急務となっています。これからの時代に生き残るためには特許資産価値の増強が不可欠であるため、上記の業務に携わっていただける方を募集します。

<< 入社後の教育体制 >>
知財経験或いは技術者経験が浅い方でも、経験が一定以上ある方でも、業務が理解できるように各種研修をご用意しています。また、OJTを通して国内外の特許制度や実務に関するノウハウが習得できるようにサポートしています。研修や実務を通して特許エキスパートとして成長できます。

＜各種研修＞
社外研修：計画的にJIPA等の外部機関研修(知財・特許研修)
社内研修：階層別研修、役職者研修、技術講座(自動車技術の各種講座)

<< キャリアプラン >>
・様々な製品を介して多岐にわたる技術分野の知識を習得できます。
・国内だけでなくインドを始め新興国での特許業務に従事する中で、国内外の特許制度の知識や実務上のノウハウを得る事ができます。
・インドを訪問して、現地法人の知財担当者と発明発掘の議論を交わしながら、技術力・知財力を高める事ができます。

<< 仕事のやりがい >>
・海から山まで世界のあらゆる環境で活躍する当社のモビリティに関わる特許業務に携わる事ができます。
・当社は、日本だけでなく、インドへの特許出願にも力を入れています。インド特有の特許制度の知識を身に付け、多くのインド特許実務を経験できます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

S-MALLへの新規出店者の獲得、EC店舗運営指導、商品企画、デジタルマーケティング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
１．新規出店者の獲得…スズキが商標使用許諾する取引先にアパレル・グッズ用品をS-MALLで販売してもらう。
２．S-MALL各店舗へのSNS宣伝の促進など店舗運営の提案・指導を行う。
３．スズキ純正アパレル・グッズ用品S-MALL限定商品の企画開発。
４．S-MALL全体のWEB宣伝広告、販売分析など

＜組織のミッション＞
スズキでの過去事例がない分野に挑戦し、将来の販路開拓を目指しています。
失敗を恐れず粘り強く業務に取り組める人を求めています。

＜入社後の教育＞
先輩社員のOJTで基本業務を学んでいただきます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の総合機械メーカーにて、ロボットの設計エンジニアとして業務を行っていただきます。

【具体的には】
・試作機の組立や設計検証
・取扱説明書の作成
・価格交渉など

■芝浦機械ロボット技術部では、生産年齢人口の減少が進む社会における労働力の確保やより豊かで創造的な働き方や暮らし方に貢献することを目的に、人に代わって働く産業用ロボットの研究に取り組んできました。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・製造・調達系基幹システム、製造実装システム、IoTシステムなどの導入、更新、運用管理
・プロジェクト管理(業務要件定義、システム要件定義、ベンダ管理、運用支援）
・ITシステムによる業務改革、生産性向上

【役割】
ITシステムを活用し、ものづくりのスマート化、生産性を向上、LT短縮などにより製造競争力を高め、これを維持向上するために、システム改修などの運用管理、またこれらにかかわる業務改革支援を担当します。

また、高品質な本木パネルを提供する信頼できるサプライヤーチェーンであり続けるために、トレーサビリティを確実にしたものづくりの仕組を構築し、安心なものづくりの環境を提供します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年4月から新しい中期経営計画がスタートしました。
「事業基盤をより強くする」「サステナビリティを価値の源泉に」「ともに働く仲間の活力最大化」を重点戦略に、デジタル化、デジタルトランスフォーメーションを積極的に推進しています。

グループのビジネス・業務を支える各種システム導入を担当していただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。

数十人規模の小規模プロジェクトが中心となりますが、プロジェクトの計画・遂行だけでなく、企画、設計にも関与いただき、DXを実現する各種システムへの刷新を推進していただきます。

【業務内容】
・DXによる業務プロセス変革を実現する各種システム導入のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトマネジメントのみでなく、企画・設計にも深く関与
開発システム：SAP Customer Data Cloud、Salesforceなど
開発言語：PHP, Java, HTMLなど

【募集人数】1名
【転勤の可能性】あり
【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業管理部門において以下の業務を担当頂きます（ご経験に応じて、担当業務を決定します）

■業務内容：
原価企画・原価管理
・製品別原価計算、原価低減目標達成に向けた関係部署へのフォロー等
※入社後はキャッチアップしやすい業務から携わって頂き、徐々に一人前になって頂く事を期待しております。

■触媒の需要：
今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。

■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。

■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手完成車メーカー、二輪メーカー他への営業業務を担当していただきます。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業、新規OEMメーカー開拓営業
・売価算出・見積作成
・顧客からの情報収集及び社内共有
・社内戦略検討・実践

【魅力】
強みは、開発力、企画力、提案力、マーケットシェアです。2022年に公開した「XRキャビン」や、図面だけでなく現物サンプルを用いた提案営業等、顧客から好評を頂いています。

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勤務地

静岡県静岡市駿河区

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場グループである建設業界向け機器の卸レンタル業を担う同社にて、測量機・計測機器等卸レンタルの営業(既存９割：新規１割)をお願いいたします。

仕事の流れ
▽建設機器・測量機のレンタル会社様への挨拶回りや新商品の案内、勉強会開催のため訪問します。
▽お客様が担当している工事現場の内容やお困り事を聞いて適切な機材をエンドユーザーに提案いただけるようにフォローします。

【卸レンタルの営業とは】
弊社はレンタル会社様へ機材をレンタルする卸レンタルという業態を取っています。
「計測機器で困ったことがあったら、まず私にご相談ください！」と、パートナーとしてまた常に頼られるサポーターとなっていく営業をしています。

入社後の流れ ▽1ヶ月
本社にて主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて、一通り学習しつつ商品知識を深めていただきます。
▽半年
営業所にて営業のサポートとして研修で得たスキル(商品受発注・見積作成・引取り対応)を発揮し営業所の仕事を覚えていただきます。
▽半年
所長との営業同行を通して少しずつ得意先を回り始めます。独り立ちいただけるよう研鑽や営業講習会も開催しております。

※目標数字等は設けられますが、
あくまでも既存のお客様との関係作りや、
新規商品の提案、レクチャーがメインです。
お客様から受注を受けることもありますが、
受注窓口は別のインサイドセールス部門になります。


【組織】
現在は、東京の営業所長が静岡オープンと合わせて兼務しています。今回の稼働を機に2名の募集をいたします。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主力製品である自動車用バックミラー等の自動車用製品や、光学薄膜（ファインガラス）といった、当社製品を製造する生産設備全般の修理、メンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には】
日次業務としては製造ラインの現場サイドで対応し切れないラインの停止やトラブルに対し、修繕作業を行っていただく事となりますが、
将来的には生産設備のメンテナンスをより計画的に実施し、事故等を未然に防ぐための計画立案などにも寄与いただくことが期待されます。

【組織構成】
現在技術員として従事されている方は12名になります。
総員で3工場の設備保全業務に取り組まれており、
各工場4名程度の割り振りとなっております。
年齢構成も20代～50代の方々がバランスよく配属されており、
不明点あれば既存社員の方々に質問できる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様向け、サービスマン向けのサービス資料の作成に携わっていただきます。（取扱説明書、整備要領書 等）

【具体的には】
設計図面/仕様書等の技術情報および実車取材を基に、サービス資料の原稿作成、編集作業等を行います。

【採用背景】
電動化、安全先進技術搭載車両の採用拡大が進む中、サービス資料の
高度化・複雑化・多様化によりサービス資料の作成の組織・体制を拡大しています。

【部門のミッション】
高度化・複雑化する車両に対し、お客様、サービスマンにとって
判りやすい（使い勝手が良い）サービス資料の作成を目指しています。
また、このためサービス資料、関連情報の提供方法のデジタル化推進を計画しています。

【キャリアプラン】
車両全体の技術情報を幅広く読み解く知識が習得できます。
自動車整備士資格等を保有していない方は、資格取得を支援します。（会社補助あり）
将来的にはサービス技術分野内ローテーション等で更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。

【入社後の教育体制】
職場での導入教育の後、サービス資料作成に必要な車両の装置別（パワートレーン、サスペンション、ボデー等）の
知識と技術の習得ができるよう、OJT含めた指導を実施します。その他、社内教育制度も活用してスキルアップを図ります。

【職場のアピールポイント】
少人数（6～7人程度）のチームで、相談しやすい風通しのよい職場です。
また、業務内容的に在宅勤務と出社勤務をミックスした働き方が可能な職場です。

【応募者に期待すること】
モビリティ（4輪・2輪・船外機）が好きな方、モノづくりに喜びを感じられる方等、
やる気のある方の応募をお待ちしています。
実務経験やスキル（自動車整備士/テクニカルライティング等）を仕事に
活かしたい方の積極的な応募を心からお待ちしております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、ソフト系開発をお任せします。

■入社後予測される活躍範囲
車載電子製品開発

■当社の特徴：
約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。
・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。
・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の生産プロセスの管理及び改善を担当。
生産効率を向上させるために、作業分析やデータ分析（OEE/ダウンタイム/サイクルタイム等）を実施し、業務改善、生産方式の改善、及び
デジタル化を推進ししていく業務になります。
・生産管理ツールのマネジメント＆改善/導入
・デジタルツールのマネジメント＆改善/導入
・部門横断的なチームでの改善活動
・海外拠点と連携して改善のベンチマーク
・コスト改善チームのマネジメント

具体的には以下の業務を想定しています。
・Dailyの生産データ確認
・OEE/ダウンタイム分析
・生産現場標準作業確認
・改善依頼事項への対応
　要因分析/対策立案/管理ツール作成/etc
・海外チームとのMtg対応

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車電装部品（コネクタ）用組立設備の設計提案・改善を行う仕事です。
設備のパフォーマンス向上をミッションとし、常に改善のマインドセットを持ちながら業務の遂行をしていきます。
1. 組立既存工程・技術改善に責任を持つ
2. 新製品/ローカリゼーションプロジェクトの試行、DOE、WI、フローチャート、FMEAなどを担当します。
3. 組立生産のトラブル対応を担当
4. 部門横断的なチームや海外拠点と連携して組立技術を共有する
5. 部門横断チームと海外成形現場と連携して組立プロジェクトに対応

具体的には以下の業務を想定しています。
1．マシンのダウンタイムの削減
2．サイクルタイムの短縮、効率の向上。
3．OEE % の削減、機械稼働率および TEEP の改善
4．COPQ/スクラップ削減に関する品質改善、顧客からの苦情の根本原因と対策…
5．変換生産性の向上
6．能力の拡大、ローカリゼーションおよび維持 / インソーシングプロジェクトの実施。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実験棟、テストコースなどの実験施設および実験設備の導入、施工管理、維持管理に携わっていただきます。

≪担当いただく業務≫
・実験施設および実験設備導入計画の立案、仕様検討および手配業務
・建築・設備工事の工程管理、安全管理業務
・実験施設および実験設備の維持管理、改善業務

≪採用背景≫
自動車の先行開発を行うために、実験棟、テストコースなど、新規の実験施設の導入を多数計画しております。そのため、建築・設備工事などの施工の専門的な知見、経験を有し、社内外の関係者と調整して、計画立案、工程管理ができる人材を求めています。

≪部門のミッション≫
・自動車開発に必要な実験施設および実験設備をタイムリーに導入できるよう、実験部門の支援を行う。
・法令を遵守し、安全かつ環境に配慮した実験施設を構築、維持する。

≪配属部署≫
配属先は候補者様のご希望やご経験を鑑みて、以下のいづれか((1)または(2))を想定しております。
(1)技術管理部　設備・安全グループ
・業務体制：
　15人規模のチームに所属し、業務を行っていただきます。
・チームの年齢層：
　20代前半~60代前半（ベテランから若手まで幅広く在籍しております。相談しやすい 環境です。）

(2)四輪パワートレイン企画・解析部　開発支援グループ
・業務体制：
　6~７名規模のチームに所属し、業務を行っていただきます。
・チームの年齢層：
　40代前半~50代前半（相談しやすい環境です。）

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「インターネットユーザーの位置を知る技術」によりB to B / B to C企業のWebマーケティング支援やコンテンツ制作、セキュリティ対策支援などを行っている成長企業です。
自社サービスの開発と運営に関する業務をお任せします。

【具体的には】
DSPのサービスの開発と運営をお任せします。
配信技術に詳しい方をはじめ、これまでアドテクに関わってきた方や、今までに無かったようなUI/UXを実現したいと思っている方を大募集しています。

【主な利用技術】
■言語：PHP、JavaScript、SQL
■DB（ストレージ）：PostgreSQL、MySQL、Redis、TREASURE DATA
■Webサーバ：Apache、Nginx、Tomcat
■インフラ：AWS（EC2、ELB、RDS）CentOS、Zabbix
■コミュニケーション：Backlog、Git、Slack、Zoom

【開発環境】
会社から貸与したPCを使用しテレワークにて業務を行っていただきます。
業務で使用するPCについては、MacでもWindowsでも可能な限りご希望の物を用意します。

【仕事の魅力】
■自社サービスなので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。
■サービス・プロダクトのオーナーとして、進めていくことができます。

【この仕事で得られるもの】
アドテクやAPIでのデータ提供で必要となる、分散＆高速データ配信の仕組みに関わることができます。

【働き方】
■リモートワークを想定しておりますが、研修等で年20～24日ほど三島本社へ出社をお願いする場合があります。（交通費や宿泊費用は会社負担）
■自宅にて会社より貸与したPCを用いて業務を行います。
■基本的に出勤を伴う業務ではないので、全国どこにお住まいの方でもご応募いただけます。

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勤務地

静岡県浜松市南区高塚町300

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキの小型モビリティの車台を電動台車としてマルチに活用し、運搬や宅配、監視、協働ロボットなど移動を必要とする産業機器の「足」のプラットフォーマーとなり、多様な業界の課題解決を図るBtoBの新規事業の推進です。

現在、働き手不足が様々な産業に影響を与えています。物流、工場、建築土木、医療福祉、農業、レジャーなど、あらゆる分野で効率化と自動化が求められています。こうした中、スズキの小型電動台車が注目を集め、その成功を背景に電動台車事業の拡大を積極的に推し進めています。
このプロジェクトには、顧客開拓やカスタマーサクセス、事業企画や管理、製品開発など、幅広いスキルを持つ人材が不可欠です。私たちは様々な業界の課題に果敢に挑戦し、新たなBtoB事業の展開に向けて準備を整えています。この貴重なチャンスを見逃すわけにはいきません。一緒に未来を切り拓く旅に参加しませんか。

【具体的な業務内容】
希望と適正に応じて、以下に列記したの役割のいずれかを担っていただきます。

(1)顧客開拓/カスタマーサクセス
顧客開拓・法人営業、顧客の課題解決の検討、試作機を用いたPoCのサポート、製品導入に向けた商談、製品導入後のフォローアップ
(2)事業企画/管理
ビジネスモデル検討、事業体（運営組織）の検討、事業計画作成とアップデート、外部リソースの活用、プロジェクト進捗管理
(3)製品開発
車体・駆動系ユニット開発、制御系開発、顧客ニーズの製品要件への落とし込み、顧客ごとの製品カスタマイズ

【採用背景】
100年に一度の変革期と言われる自動車業界において、スズキは培ったアセットを活かして自動車の製造販売に留まらない新規事業の取り組みを推進しており、その取り組みの中心となっているのが次世代モビリティサービス本部です。本部では様々なプロジェクトに取り組んでいますが、その中でも、今回募集する電動台車事業は非常に有望な新規事業としての推進が決まっています。
スズキは長年の経験と知識を結集し、新たな産業機器のプラットフォームを創り上げる覚悟です。電動台車の技術を活かし、BtoBのワークモビリティに革新をもたらします。
この挑戦を実現するためには、新たな才能が必要です。顧客開拓や法人営業、企画運営、開発能力を持つ人材の積極的な参加を求めます。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発における基礎研究～試験まで一連の業務をお任せします

同部署はスイッチギヤ製品の製品開発を行うに当たり、基礎研究の内容を反映した検証器の立上げを行っております。その中で基礎研究や調査から、具体的な方策を立て、基礎試験器を設計、試験まで実施までをお任せいたします。スイッチギヤは遮断器や断路器など様々なユニットで構成されるが、設計は総合器ではなく遮断器単体などをお任せすることを想定しております。

【具体的には】
基礎研究・・・材料（機械的）、寿命推定、熱流体、電磁気
調査・・・国内外の特許および論文調査、学会参加、展示会参加により方針決定
設計・・・基礎試験器の設計（製図含む）。材料、機械、電磁気の面から検討。
試験・・・材料物性の取得から、パーツごとの検討、ユニットでの型式試験（一部のみ）。機械的・電気的試験を行う。

【働き方について】
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

【組織特徴】
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。

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