ホームケア事業部 営業リーダー候補／株式会社ヤマシタ
年間休日120日／業界トップシェアの安定企業
求人内容
- 仕事内容
- 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。
そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■職務概要
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT可）
- 必要業務
経験 - ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず）
・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる
・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験
・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験
・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験
・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる - 優遇要件
- ・マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 転勤有無
- 当面無し・将来的に打診の可能性はあり
- 想定年収
- 478万円～627万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 - 休日休暇
- 年間休日120日以上(月に2回前後土日出勤有・振休取得)、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
企業情報
- 業種
- その他（商社）
- 特徴
- 業界のリーディングカンパニー。福祉用具の提供で少子高齢化社会の日本の将来を支える救世主へ。常にお客様の立場に立って考え、最高のサービスを提供し続けます。
DX推進により革新的なビジネスモデルを構築し、2030年業界No.1を目指し介護ビジネスのアジア展開も進めています。 - 売上
- 336億6000万円
- 従業員数
- 2829名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 20808
- 担当コンサルタントより
- 社員の働きやすさを担保しながら質の高いサービスの提供を実現している同社。
チームでのフォロー体制が厚く、研修も手厚いかつ成長声援制度が整っています。
中途社員の方は7割が他業界出身で活躍中です。
年間最大4回の昇進が可能。
勤続年数ではなく実力がしっかりと評価される制度です。
入社約5年で所長職へ昇格が可能。
＜モデル年収＞
・入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）
・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
