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1906件中 541~560件を表示

資材調達業務【静岡製作所】 / 三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
350万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
●業務内容【雇入れ直後】
排出者としての、廃棄物処理に関する管理業務
・処理委託業者との調整業務 (廃棄物搬出日程管理、処理業者との契約関連、処理業者の現地視察 など)
・廃棄物処理費用管理 など

<具体的には>
【~入社後3か月】
 ・研修各種 (三菱電機の廃棄物処理管理システム、静岡製作所の廃棄物処理ルール など)

【~入社後6か月】
 ・主担当者とともに業務(OJT)

【~入社後1年】
 ・主担当者の支援 など

【~入社後1年6か月】
 ・必要に応じ、ISO14001活動へも業務拡大

【~入社後2年】
 ・必要に応じ、全社活動にも参画

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
各部門との調整や連携が必要であり、静岡製作所全体の運営に携わることが出来る。
また、全国の廃棄物処理委託業者とのやりとりや現地視察も必要であり、社外との交流もある。
将来的には、所内だけでなく、本社や他の製作所などと連携した活動に参画、三菱電機としての活動を行うことにより、大きな達成感を得ることができる。

●キャリアアップイメージ
・課内だけでなく、静岡製作所の全体的な活動として取り組み頂く。また将来的には廃棄物管理以外の環境活動にも参画。
状況に応じ全社WGにも参画し、三菱電機グループとしての方針や運用、仕組みづくりにまで関与。
将来は全社的なボジションや管理者候補としての活躍を期待する。

●期待する役割
・関係先と連携しながら、廃掃法や社内規定を遵守した、廃棄物処理業務の遂行。
遵法といった守りだけでなく、廃棄物処理に関する積極的な改善活動(廃棄物→有価物化、処理費用削減 など)も業務内容となります。
・廃棄物管理にとどまらず、環境活動へ知識の幅も広げ、経験を積んで全社的な活動にも参画を求められる技術者となることを期待しております。

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防水工事 施工管理

土日祝休みの施工管理 転勤なし 現場は県内中部が中心です。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工事事業部では、ビル屋上の防水工事や、ビル壁面のコーキング工事を中心に行っています。


具体的には、
・発注会社様(地元大手建設会社)から図面を頂き現場確認
・協力会社の職人さんや資材を手配
・工程管理、進捗管理
・確認検査
・既存顧客との打ち合わせ

県内大手建設会社、準大ゼネコンとの取引が中心。

工事事業部:8名在籍

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<グローバル人事>グローバルコアタレントマネジメントの企画、運営【管理職】/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
1,050万円~1,250万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。

【職務内容】
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用
・タレントマネジメント会議体の運営
・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携

【やりがい・魅力】
・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。
・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。
(海外出張頻度(目安:年2回)、海外拠点・人材との英語での会議(目安:月1回)

【求める人物像】
・粘り強く前向きに業務に携われる(必須)
・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良)
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良)

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法務 【リーダークラス】/株式会社小糸製作所<東証プライム上場企業>

グローバルトップクラスシェアの車載用ランプメーカー

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
700万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外の契約内容の精査、交渉、及び締結(得意先、取引先他)や
共同開発先、大学、研究機関、ベンチャー企業との
契約書作成、締結等をお任せします。
入社後、同社についての研修(3日間)を経て現場にてOJTで教えていきます。
ご本人のスキルに合わせてできることからお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書のダラフト作成
・相手方に対するカウンタードラフトの作成
・相手方との契約内容の交渉
・契約管理(各部署への更新時期のアラート等)
・契約にあたっての社内外調整(海外の子会社、弁護士事務所等) 

【ポイント】
・技術教育や、通信教育などがありスキルアップもできる環境です。
・世界トップクラスシェアを誇る同社では現在グローバル化を進めています。
 海外展開にも注力しており、それに伴った法務関連の業務が急増しています。
 英語力をお持ちであれば存分に活かすことができます。

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品質管理・検査 交代勤務/ 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
化学メーカーにて、品質管理・検査業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・品質検査または環境検査の実施
・各種記録(検査結果、機器点検結果、等)の作成
・分析機器の点検、メンテナンス
・化学物質管理(棚卸、化学物質リスクアセスメント)
・業務全般に係る改善提案

【製品について】
当社のフッ素樹脂PFA材料は高い純粋性から半導体産業に携わる顧客から支持され、業界標準となっています。バラツキの小ささ、作りこみ制度も強みの一つ。競合の各社が当社の技術を目指している状況です。
またフッ素ケミカル製品は、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低いカーエアコン用冷媒が世界に先駆けて採用されています。



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品質管理・検査/ 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

年間休日122日/充実の福利厚生/世界唯一の製品を持つ安定企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
化学メーカーにて、品質管理・検査業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・品質検査または環境検査の実施
・各種記録(検査結果、機器点検結果、等)の作成
・分析機器の点検、メンテナンス
・化学物質管理(棚卸、化学物質リスクアセスメント)
・業務全般に係る改善提案

【製品について】
当社のフッ素樹脂PFA材料は高い純粋性から半導体産業に携わる顧客から支持され、業界標準となっています。バラツキの小ささ、作りこみ制度も強みの一つ。競合の各社が当社の技術を目指している状況です。
またフッ素ケミカル製品は、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低いカーエアコン用冷媒が世界に先駆けて採用されています。



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電気設計職

勤務地
静岡県富士市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
静岡県富士市に本社を構え、製紙機械プラントの一貫製造を行っているメーカーにて電気設計職の募集です。
設計部門に所属し、電気計装業務を行って頂きます。

【具体的には】
・ハード設計
・PLCプログラム設計
・お客様の工場で、据付試運転指導員として現場を監督し、機械制御の動作確認および試運転作業
・客先との使用打合せ
・その他購入品の手配など

電気計装課は現在12名で業務を行っています。
据付試運転時には顧客先への出張もあり月42時間以上になってしまう可能性も御座います。※残業手当は全額支給です。

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独占案件【浜松または静岡】システム開発管理職候補/株式会社ソフィア

顧客基盤は大手メーカーや地元優良企業。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
独立系SIerである同社のシステム開発部にて、
業務系・組み込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとして、
プロジェクト管理・スタッフ管理をお願い致します。

【具体的なプロジェクト例】
・金融業:客先システム開発・改修・保守
・建設業:社内基幹システム改修・補修
・製造業:社内基幹システム設計・改修・保守
・メーカー:社内基幹システム設計・開発
・メーカー:JR放送システム改修
・その他、要件定義、設計、開発案件

キャリアパス:
課長職としてご入社いただいた場合、
部長直下でマネジメントやプロジェクト・人員の管理について実際の業務を通じて学んでいただ、部長を目指していただきます。
現在のシステム開発部門部長が50代のため、次世代育成のための採用です。

勤務地補足:
2025年3月以降に静岡駅付近に新オフィス開設予定。
勤務地は浜松または静岡をお選びいただけます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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装置の電気設計

中途社員多数在籍/研修が充実しており技術スキルも身に付きます/社長と共に会社の方針も決めていきます

勤務地
静岡県沼津市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動省力化装置の電気設計担当として、下記業務を行います。
※未経験分野については親切に指導します。

【具体的には】
・シーケンサー、タッチパネル、サーボモーター、ロボット等を使用したFAシステムのハード/ソフト設計
・各社ロボットティーチング
・顧客先仕様打合せのための訪問
・装置調整(社内、顧客先にてデバック)
・顧客先への納入業務(お客様は全国にありますが、基本的には関東、中部のお客様が中心です。月間1~2台の設計をお任せします)

お客様から案件を受注した後、まずは設計担当全員で作り上げる装置の方向性を決める会議を行います。
全員の意見を反映することでより良い製品を作ることを目指しているため、意見は惜しみなく発信できる環境が整っています。
方向性が決まれば、設計をし、製品の製造組立は外注し、据付時には現場に立ち会っていただきます。
これまで、金属、自動車、楽器、食品など、多くの業界に携わった実績があります。

【一例】
特に人間が組立していたものを機械に変える技術に特化しており、最近では車のラジエーターキャップの自動組み立て装置、検査装置を製作。自動化することによって、速度が約4倍速くなるだけでなく、人が行うと、長時間の単純作業を行うことでどうしても発生してしまうミスをなくし、1日10時間以上の作業を可能にすることができます。
これによって、残業時間の短縮や今まで行えなかった範囲の仕事が可能になりました。

■本業務のやりがい:
(1)完全オーダーメイドのため一品一様の製品に携わることができます。
FA業界出身の社長の考えから、お客様に寄り添った製品設計を行い、仕事を進められます。
(2)製品の製造は外注しているため、設計と納品後の調整業務に集中して業務を進めることができます。扱う製品もファナック社や安川社、三菱社等、幅広いです。

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電気設計

富士市 転勤なし/工房のような環境でモノづくりに集中出来ます

勤務地
静岡県富士市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ジヤトコ、三菱電機、富士フイルムなど大手企業の生産における課題を解決するプロフェッショナル集団です。

【仕事の流れ】
営業担当が顧客からヒアリングしてきた業務課題を基に、電気・機械・システムの各部門がアイデアを出し合いながら、FA装置として具現化していきます。

製品設計の現場では作業効率を上げていくため、ロボット化、オートメーション化が進んでおります。
既存の設備をより使い勝手良く、自動化を進めていくために必要なのが、機械と機会をつなぐ制御盤の改良です。
当社では取引先の要望に応えるため、営業スタッフと設計担当者がタッグを組んでプロジェクトを進めていきます。

【教育体制について】
社外研修や、社内に講師を呼んで勉強会を行うなど、教育には力を入れています。
今後は、幹部養成講座の導入など、より一層の教育体制強化を計画しています。

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電気制御設計/日本製紙ユニテック株式会社

製紙業界のリーディングカンパニー日本製紙のグループ企業|日本製紙株式会社の連結決算対象子会社

勤務地
静岡県富士市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
制御システムエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
■紙・パルプ業界向け事業…
・画像処理技術を応用した紙・板紙工場向けの各種品質管理システムの開発・販売
・大手検査装置メーカーと協業し、製品検査システムの欠陥情報を後工程に連携して自動運転支援を行うシステムの開発
・サーボ・ロボット技術を活用した自動製品ラベル貼付け装置、インクジェット自動印字装置の設計開発
・回転機械の故障を診断する軸受監視用の汎用無線式センサー開発及びソフトの開発

■流通業向け事業…
(1)最新鋭の物流センターに採用された高さ可変式の高速封函機を活用した物流システムの設計、設置 及び お客様のニーズに合わせた新規装置開発
(2)世界最先端のロボットによる段ボール箱開梱機を活用した物流ライン構築 及び お客様のニーズに合わせた新規装置開発

(1)は富士、(2)は習志野 ショールーム展示中
上記の規格・設計・組立・試運転・保守点検などの業務を行っていただきます。

【配属先について】
■配属部署:制御システム事業部
■取り扱い物件:国内の大手製紙工場、大型物流倉庫など
■取引先:日本製紙(株)、物流メーカーなど
■工事の規模:請負金額 数千万円~数億円程度、工事期間は案件による
■施工エリア:静岡県、東京都、千葉県など
※出張が発生する場合があります。

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自社ECサイト運営 主任クラス

業界内リーディングカンパニー/シェア30%以上

勤務地
静岡県島田市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社ECサイトの管理を中心に、ECサイト運営業務を担当して頂きます。

想定している業務としては、
・自社販売サイト(ECサイト)の運営、デザイン、アナリティクスによる解析、対策検討等
・楽天・Yahooへの出店、運営、改善

また、自社製品の企画も同部署内で進めて頂きますので、
商品を創り、販売するところまでを一貫して経験出来る希少性の高いポジションです。

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購買・調達・外注管理/AGCテクノグラス株式会社

世界最大級のガラスメーカーAGC株式会社(東証プライム上場企業)グループ/特殊ガラスのパイオニア企業

勤務地
静岡県榛原郡吉田町
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場の購買、資材調達を行う部門において、調達、主に外注管理を担っていただきます。

【具体的には】
私たちの扱う電子部材は事業の流れが特に早く、外注や原料は様々に変化します。
今回のポジションは主に国内調達を主担当としますが、
中国やタイ、ヨーロッパにて新たな調達先を探索し、品質・価格・納期を調整、よりよいサプライチェーンを構築することが仕事です。

新規事業の立上げやデジタル化、効率化の取り組みも盛んであり、
製造を含めた各部署の担当者と連携を取りながら、調達の立場から様々なPJに加わっていただくこともあります。

【所属組織について】
若手の多くはキャリア採用で未経験から定着した人財であり、面倒見も良く、風通しの良いチームです。
調達経験者はもちろんのこと未経験でも安心して働くことが可能です。
グローバル企業でワークライフバランスを取りながらスキルアップしたい方、お待ちしています。

【その他ポイント】
AGCテクノグラスは創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として
事業を行っています。
同社は、AGCの発展を支える戦略事業『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』すべてに関わる重要拠点であり、
スマートフォンの高性能化、次世代通信、自動運転、AR・VR、高性能半導体分野や再生医療など今後大きな成長が期待できる先端分野に
素材の提供を行っていることが特徴です。

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【焼津市】水産会社での国内営業/山松水産

平均年収500万円以上/残業少な目10時間/グローバル思考の水産加工会社/焼津市転勤無し

勤務地
静岡県焼津市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
定年退職者を見据えて、国内営業の組織強化のためあらたに人材を募集いたします。

【具体的には】
・全国にいる顧客対応(既存、新規含む) 約10社担当/1人 
担当企業やエリアに応じて一人ずつ売り上げ予算金額が設定されます。(数千万円~数億円)
・受注に関する商談(顧客訪問、WEB)
・水揚げの立ち合い(品質確認のため)
・せりの立ち合い(週に数回、朝7時~) ※営業手当がつきます
・現在の営業組織は役員含む7名

【労務環境】
・全社としての残業時間が少なく、数時間~10時間程度。ON、OFFがきちんと分けることができる環境です。
・年齢、役職と共に給与は上がりますが、業界の中でも給与水準が高いことが特徴です。
※平均年齢39歳

【会社特徴】
・2022年以降、海外事業チームを立ち上げ、海外展開を実施。
 今後のアジア、欧米でのニーズに合わせた基準での企業発展を目指しています。
・定着率の高い同社。同業他社より、労務環境改善、待遇面改善のため、入社する転職者も多いです。

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廃棄物管理業務【静岡製作所】 / 三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
350万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
●業務内容【雇入れ直後】
排出者としての、廃棄物処理に関する管理業務
・処理委託業者との調整業務 (廃棄物搬出日程管理、処理業者との契約関連、処理業者の現地視察 など)
・廃棄物処理費用管理 など

<具体的には>
【~入社後3か月】
 ・研修各種 (三菱電機の廃棄物処理管理システム、静岡製作所の廃棄物処理ルール など)

【~入社後6か月】
 ・主担当者とともに業務(OJT)

【~入社後1年】
 ・主担当者の支援 など

【~入社後1年6か月】
 ・必要に応じ、ISO14001活動へも業務拡大

【~入社後2年】
 ・必要に応じ、全社活動にも参画

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
各部門との調整や連携が必要であり、静岡製作所全体の運営に携わることが出来る。
また、全国の廃棄物処理委託業者とのやりとりや現地視察も必要であり、社外との交流もある。
将来的には、所内だけでなく、本社や他の製作所などと連携した活動に参画、三菱電機としての活動を行うことにより、大きな達成感を得ることができる。

●キャリアアップイメージ
・課内だけでなく、静岡製作所の全体的な活動として取り組み頂く。また将来的には廃棄物管理以外の環境活動にも参画。
状況に応じ全社WGにも参画し、三菱電機グループとしての方針や運用、仕組みづくりにまで関与。
将来は全社的なボジションや管理者候補としての活躍を期待する。

●期待する役割
・関係先と連携しながら、廃掃法や社内規定を遵守した、廃棄物処理業務の遂行。
遵法といった守りだけでなく、廃棄物処理に関する積極的な改善活動(廃棄物→有価物化、処理費用削減 など)も業務内容となります。
・廃棄物管理にとどまらず、環境活動へ知識の幅も広げ、経験を積んで全社的な活動にも参画を求められる技術者となることを期待しております。

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電子基板およびワイヤレスリモコンのハードウェア設計業務【静岡製作所】 / 三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
520万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
●業務内容【雇入れ直後】
【~入社後3か月】
 指導担当者とOJTを通じ、当社基板開発に関わる開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
 また、基板・製品の評価を指導担当者の指示に従い、実施していただきます。

【~入社後6か月】
 指導担当者と一緒に基板開発業務を実施していただき、当社基板開発に関わる開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
 また、基板・製品の評価を通じ、空調機システム・電子基板の仕様や回路動作・部品仕様の理解を深めていただきます。
 社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。

【~入社後1年】
 入社後6か月までの業務を継続いただきます。

【~入社後2年】
 最初はマイナーチェンジレベルの製品を担当し、一から基板・製品開発を経験していただきます。
 徐々に変更レベルが大きい製品・基板を担当していただき。自身で電子部品の選定から回路設計・評価・量産導入までといった一連のハードウェア設計業務を携わっていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・日本向けエアコンを担当した場合には、自身が担当した製品が町中で見ることができます。
・自身で電子部品選定から回路設計・評価といった一連のハードウェア設計業務を携わった製品(基板)が量産ラインに流れますので、達成感や愛着があります。

●キャリアステップイメージ
【入社後すぐに担当する職務】先輩社員と一緒に電子基板ハードウェア設計業務を担当してもらい、当社開発業務内容を理解していただきます。
【将来担当してもらう職務】電子基板のハードウェア設計主担当として、部品選定から回路設計・評価といった一連の電子基板開発を担当。
【海外拠点】海外拠点にも電子基板のハードウェア設計部門があり、ローテーション異動の可能性もあり。

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医薬品部門/品質管理スタッフ(主任~係長候補)

医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業/連続成長中/風通しの良い社風も魅力

勤務地
静岡県富士市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医薬品部門での品質管理業務のお仕事です。
医薬品分析業務ならびに試験責任者などのGMP管理責任者の強化に伴う募集です。
今までのご経験を活かしてステップアップしたい方、歓迎です。

・医薬品分析業務(主にGC・HPLCなどの理化学試験)
・変更管理、逸脱、バリデーションなどの医薬品GMP対応
・試験責任者や品質管理責任者などのGMP責任者業務
・若手メンバーの育成

【就業環境】
穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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廃止措置計画変更認可申請対応補助【浜岡原子力発電所 廃止措置計画課】/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
静岡県御前崎市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【部署のミッション】
日本の商用軽水炉で初となる原子炉施設の廃止措置を実施しており、現在は、全4段階の内の第2段階にあたり、原子炉領域周辺設備の解体撤去を進めています。また、原子炉領域の解体に向けた準備として、原子炉圧力容器等の解体撤去計画の立案、廃止措置計画変更認可申請書の作成に取り組んでいます。

【業務内容】
●雇用時
廃止措置計画立案、計画書作成および審査対応業務

具体的には・・・
原子炉領域の解体撤去(第3段階)に向け、廃止措置計画認可申請書の変更認可を受ける必要があり、高度な技術を要求する原子炉圧力容器等の解体について、原子力に係る専門知識に立脚した廃止措置計画の審査対応業務に従事していただく。

【仕事の魅力】
当社は他電力に先駆けて原子力発電所の廃止措置を進めており、前例のない中で様々な課題と向き合いながら、新たに切り開いていこうという熱意をもって、日々業務に取り組んでいます。
特に、原子炉領域の解体撤去にあたっては、国内での適用実績はほとんどなく、国内プラントメーカも含めて十分なノウハウが確立していないのが現状であり、海外事例等の知りうる情報や既存の専門知識を駆使して、原子炉領域の解体撤去計画を取り纏めるとともに、これを計画書に反映し、国の認可を受ける必要があります。
これら一連の取り組みは、日本の廃止措置、ひいては原子力事業全体としても大きな一歩となると確信しており、このプロジェクトに挑戦したいという熱意のある人材を求めています。

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廃棄物管理業務【静岡製作所】 / 三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
●業務内容【雇入れ直後】
排出者としての、廃棄物処理に関する管理業務
・処理委託業者との調整業務 (廃棄物搬出日程管理、処理業者との契約関連、処理業者の現地視察 など)
・廃棄物処理費用管理 など

<具体的には>
【~入社後3か月】
 ・研修各種 (三菱電機の廃棄物処理管理システム、静岡製作所の廃棄物処理ルール など)

【~入社後6か月】
 ・主担当者とともに業務(OJT)

【~入社後1年】
 ・主担当者の支援 など

【~入社後1年6か月】
 ・必要に応じ、ISO14001活動へも業務拡大

【~入社後2年】
 ・必要に応じ、全社活動にも参画

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
各部門との調整や連携が必要であり、静岡製作所全体の運営に携わることが出来る。
また、全国の廃棄物処理委託業者とのやりとりや現地視察も必要であり、社外との交流もある。
将来的には、所内だけでなく、本社や他の製作所などと連携した活動に参画、三菱電機としての活動を行うことにより、大きな達成感を得ることができる。

●キャリアアップイメージ
・課内だけでなく、静岡製作所の全体的な活動として取り組み頂く。また将来的には廃棄物管理以外の環境活動にも参画。
状況に応じ全社WGにも参画し、三菱電機グループとしての方針や運用、仕組みづくりにまで関与。
将来は全社的なボジションや管理者候補としての活躍を期待する。

●期待する役割
・関係先と連携しながら、廃掃法や社内規定を遵守した、廃棄物処理業務の遂行。
遵法といった守りだけでなく、廃棄物処理に関する積極的な改善活動(廃棄物→有価物化、処理費用削減 など)も業務内容となります。
・廃棄物管理にとどまらず、環境活動へ知識の幅も広げ、経験を積んで全社的な活動にも参画を求められる技術者となることを期待しております。

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【直行直帰】医療機器営業/カーディナルヘルス株式会社

常にフォーチュン500の上位に位置する売上高2050億ドルの医薬品医療製品のグローバル企業の日本法人

勤務地
静岡県ホームオフィス型であり、ご自宅から直行直帰での勤務
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。

■業務内容
◇課題のヒアリング、課題解決策(製品、情報等)の提案
◇製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
エリアによりますが大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当します。基本は既存顧客への深耕営業です。

■充実した教育体制
・専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするのか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。
・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境です。

■勤務地および働き方
基本的に自宅から直行直帰の働き方となり、初赴任地は希望を考慮し担当エリアを決定いたします。

■目指せるキャリア
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。

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