求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆県内トップの施工実績、売上実績！◆
◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。
幅広い建築物（ＲＣ・ＳＲＣ造等）の設計業務をお任せいたします。

積算業務担当者として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
・建築に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応、積算業務
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。


■使用ソフト：
仕上積算：TDS　駆体積算：ヘリオス
■組織構成：


■資格支援制度：
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。
【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり）
・工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築）
・大型ショッピングセンター等の商業施設

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆県内トップの施工実績、売上実績！◆
◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。
幅広い建築物（ＲＣ・ＳＲＣ造等）の設計業務をお任せいたします。

積算業務担当者として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

・建築に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応、積算業務
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。

■資格支援制度：
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。

【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり）
・工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築）
・大型ショッピングセンター等の商業施設

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・開発プロジェクトの進捗管理および開発日程計画書作成
・開発と製造とのタスク調整、効率的な開発プロセスへの改善
・開発会議インプット資料作成および開発会議運営
・原価および損益管理

【役割】
・楽器開発プロジェクトの推進者として開発進捗管理または全体を取りまとめる
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していくこと

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

331万円～583万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。

■業務詳細：
試験業務は理化学試験があり、経験に応じて業務・学習をしていただきます。
・製剤出荷試験
・原材料、資材受入試験
・工場環境試験
・試験移管の受入、バリデーション
・洗浄法バリデーション
・県、他社等の査察対応
・SOP、GMP文書の作成

■配属先組織構成：
品質保証部試験課への配属となります。
全メンバーで9名（うち2名派遣社員）が在籍しております。
男女比は2：7となっており、女性社員も多く活躍しております。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業のさらなる拡大を目指し、酵素製品ならびに関連物質の研究開発および生産技術開発の加速化と体制強化のために、即戦力となる人材を募集します。

【具体的には】
・酵素生産菌（大腸菌、酵母、放線菌など）の構築および培養生産性向上の検討
・クロマトグラフィーや固液分離による酵素精製プロセスの確立と最適化
・培養/精製プロセスのスケールアップ検討、工場への技術移管および製造支援・新製品の探索、タンパク質の分子設計から製造法の確立
・研究者/技術者の指導および人材育成
▼上記業務の流れの一例：
　日々、培養検討や精製検討をラボスケールで繰り返し実施して条件を詰め、数週間～数か月かけて品質面やコスト面で実製造に耐えうる一連の製造プロセスを構築していきます。

【やりがい】
関係各所（営業・工場）と連携して酵素製品の研究開発を推進し、実用化を目指します。
顧客や社会のニーズに沿った製品を創出することで世界の人々のウェルビーイングに貢献します。
また、最新の技術を学び、研究者として成長しながら、事業の拡大を推進していただきます。

【キャリアパスイメージ】
▼1～3年後
　「実験員を指導しながら製品化を推進し、テーマを牽引していける人材」を目指していただきます。
▼3～5年後
　「習得した技術・知識をもとにテーマ全体を推進し、テーマ責任者として活躍できる人材」を目指していただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
下記をお任せします。
・専門のIT調達チームで、主に取引先（ITベンダー）管理を通じてコスト、品質、リスクをコントロールし、パフォーマンスの最適化を行います。
・スズキ・グループのグローバルな契約活動を通じて調達コストの低減を図ります。（新設の業務となります）

【具体的には】
〇IT調達およびITベンダー管理・評価のための標準帳票、仕組み・ルールづくり
〇ベンダーとの交渉・契約
〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化
〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達

<< 採用背景 >>
IT調達コストは年々増加しており、外部委託、クラウドを中心としたライセンス調達に係るコストが、その多くを占めており、個々の技量・能力に依存する選定プロセスから、組織として戦略的にコスト低減を進めることが喫緊の課題となっています。
効率的な調達プロセスの確立、グローバルでの購買集約などを通じて、主要取引先の絞り込み、ライセンス調達コストの徹底的な低減を行います。
ついては専門組織立ち上げから戦力策定、運用を担う人材が必要です。

<< 部門のミッション >>
・毎年2％以上のIT調達コストの削減
・グローバルベンダと共に成長できる良好な関係の構築

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：IT本部　IT基盤部
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可

<< 入社後の教育体制 >>
・OJTで弊社及びインド子会社の調達プロセスを実践
・見積交渉力強化講座、プロジェクト調達マネジメント実践（JUAS）などへの派遣

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】ITベンダーマネージメント スキル
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、都合により在宅も可。年数回海外出張があります。（インド）

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容 　　
・新しい共通基盤システムの利用展開を推進するプロジェクトを推進します。
・「認証基盤」「テクニカルサポート」「アプリサポート」の中から、ご経験や適性を考慮していずれかの領域を担当いただきます。

＜認証基盤チーム＞
ID・パスワードを管理する仕組みの運用を行います
　　
＜テクニカルサポートチーム＞
高い技術力や知識が必要となるサポートや、アプリケーションの改善・開発を行います
　　
＜アプリサポートチーム＞
新しいシステムの利用展開を推進するため、社内SEとのコミュニケーション窓口を担当します

■得られる経験・能力
・共通基盤は幅広い業務アプリケーションで利用されるため、汎用性の高い業務知識をつけることができる。
・企画提案からサポートまで、共通基盤システムを展開する全体の流れを一貫して経験することができる。
・多くの人や複数のチームとコミュニケーションを取り、プロジェクトを経験することができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
・利用者である社内SEから直接フィードバックをもらうことができる。
・システム導入や、数多くの新しい共通基盤利用への切り替え完了での、達成感を得ることができる。

■仕事の進め方
・各チームからアサインされたメンバーと協力して進めていきます。
・社内SEに向けて新しいシステムを展開をしていくなかで、意見や課題を抽出しながら、他チームとも協力して推進していきます。
・利用する業務アプリケーションの要望を理解し、機能やプログラムがどうあるべきかを考え、開発をサポートします。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を行うチームの一員として活動いただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にＤＸ視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などＤＸを基軸にした企画、開発
＜具体的には＞
・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムのあるべき姿の検討
・各プロジェクトの管理
・ビジネス部門と導入展開の実施
・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討
※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、ビジネス企画側のメンバーの募集です。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
私たちのビジョン、ミッションは、スズキとお客様との接点を革新し、オンラインとオフラインの体験を統合することで、すべてのお客様に最適な体験を提供することと同時に、ディーラースタッフの活動にＤＸ概念を積極的に導入し、業務改善の機会を提供します。
これにより、デジタル接点と人との接点を統合してより最適化されたお客様体験を提供します。
我々は、お客様の行動特性の変化に柔軟に対応し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、持続可能な成長を実現するためのチームです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

[具体的には]
当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備え

<< 採用背景 >>
スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」など
リスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。
この管理体制を国内外スズキグループ各拠点へ展開しており、本プロジェクトを担う人材を増強したく募集いたします。

<<配属部署>>
人財開発本部　総務部　総務課

<< 部門のミッション >>
「火災を発生させない職場環境づくり」
「大規模災害発生時の従業員の安全確保」

<< キャリアプラン >>
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、各事業所の管理体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。
将来的にはご本人の適性などを考慮し、工場における防火防災管理を担っていただく場合もあります。

<< 教育体制 >>
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、
業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。

<< 応募者に期待すること >>
「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」
この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子楽器製品における機構設計開発
製品の企画コンセプトやデザインに基づき、キャビネットや鍵盤の設計等をお願いします。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
・内部監査委員の育成、フォロー、サポート
・内部監査実施報告のとりまとめ
・外部監査（IATF、各国認証監査等）における各部署との調整、対応
・規格変更に伴う社内への展開

【具体的には】
・品質にかかわる内外監査の対応を担う
・内部監査については各課より内部監査員を募り、その方たちの育成、教育を行う
・内部監査実施後には、上がってきた報告の取りまとめを行う
・外部監査についてはIATF、各国からの認証監査、各自動車メーカーによる監査等の対応が必要
・各課との間に入り、日程調整や必要書類準備のサポートを行う
・その他、定められている規格等が変更となった場合に、どのようにして社内に落とし込んでいくかを検討、展開を行う
・出張は九州に年に1回行く程度。ただし藤枝近隣の生産拠点や静岡本社に行く頻度は多い
・海外子会社の監査についてもサポートはするが、現地に行っての確認までは行わない。

【その他】
残業は10時間前後が平均。監査直前の繁忙のタイミングでも15～20時間程度
毎年IATFの監査対応があり、10～12月が比較的繁忙

・部署は全員男性、50代～60代で4名
・海外子会社や監査元とのやり取りにて英語を使う場面あり。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務担当者として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
主に切削加工工程の生産技術を担当して頂きます。
・新規設備導入、立上げ、調整・新規製品立上げ（加工工程設計、
治工具設計、 加工プログラミング等）・加工工程改善
・上記に付帯する管理業務

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
購入部品をフォークリフトやクレーンを用いて場内に受け入れを行う業務、置き場への搬送や、組み立てへの配膳業務をお任せします。夜勤・交替勤務はありません。

■対象商品：
変圧器、リアクトル

■働き方について：
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように努めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
・若手のうちから裁量をもって大きな仕事を任せてもらえる風土があります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

OST事業のステージ事業部にて、精密位置決めステージ製品の海外営業として下記業務をご担当いただきます。
・アジア/北米地域 直接販売顧客対応（英語、見積・受注・修理・クレームなどの窓口および対応）
・アジア/北米地域 直接販売顧客への提案活動（アジア地域各国出張）

アジア地域においては欧米メーカーが自社工場及び委託先工場にて量産を実施しています。
その量産工場及びサプライチェーン上、現地協力会社へ高精度位置決めステージの製品採用の為の営業拡販業務を実施頂きます

欧米顧客のアジア地域への工場設置や製造委託が加速しており、直接販売顧客の重要性が一段と増しています。
既存顧客及び新規開拓活動が中心で、顧客ニーズ把握から提案まで幅広い対応を通じて成長することができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・業務内容
電気電子部品(モータ・電動弁など)の量産品質管理。
電気電子部品(モータ・電動弁など)の使用変更・新規導入に対する導入評価管理。

【～入社後3か月】
・当社従業員規則の理解
・パッケージエアコン製造部品質管理課の職務と目標の理解
・製品/部品知識の習得開始
・部品担当業務のサポート(OJT開始)
　 製品製造品質(電気電子部品)の管理、部品メーカの品質改善および指導

【～入社後6か月】
　電気電子部品の品質管理担当として業務開始

【～入社後1年】
　入社後6か月までの業務の継続

【～入社後1年6か月】
　ご本人の適性に応じ、担当業務の見直し/拡大を図ります。

【～入社後2年】
　キ－パ－ソン/リーダーとして関係部門と連携/取り纏めを行い、課題の抽出から新規取組み、業務効率化の提案/実践を行っていただきます。

＜その他＞
全員で行う安全衛生活動、会社行事の部・課内の推進委員(1回/年程度)、各種委員会(安全衛生、輸管、等)の輪番制(1委員/年)などの付帯業務があります。

●業務の魅力
(1)空調機の各構成部品の開発から製造までの幅広い知識が身につく。
(2)市場でユーザーに直接使用される完成品における担当部品の役割と組立～完成工程にも携わり、完成品メーカならではの喜びや充実感が味わえる。
(3)メーカー海外生産工場の指導や作り込みを現地で支援することで様々な知識や異文化コミュニケーションが味わえる。

●キャリアステップイメージ
(1)製品及び構成部品の製造品質管理業務を身に付けていただき、1年後にご本人の適正に応じ業務を見直します。
(2)その後は、キーパーソン/リーダーとして関係部門と連携/取り纏めを進めて頂きます。
(3)自社の海外工場への出向などで、海外での業務の経験機会あり。

●期待する役割
(1)他社(前職)での経験・知識を活かし、新たな視点で気づきによる提案なども含めパッケージエアコン事業の発展に貢献いただくことを期待しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。

●取引先支援業務
サプライチェーンの維持・強化の為、自動車の電動化により影響を受けるお取引先様の経営課題などをお取引先様と一緒になって解決していく業務に携わっていただきます。

※面接で、ご経験やご意向をお聞きし、上記のどちらの業務を担当いただくか決定いたします。

<具体的には>
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・サプライチェーンのCO2排出量の収集・分析
・お取引先様を訪問し、現場を見ながらのCO2削減活動
・CO2削減方法の立案
・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査

●取引先支援業務
中小企業のお取引先様の財務諸表に関する聞き取りやお取引先様への訪問を行い、お取引先様の事業継続問題などの経営課題を見つけ、解決に向けて一緒になって考え、行動して いく業務に携わっていただきます。

<< 採用背景 >>
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
カーボンニュートラルは、自動車業界においても最重要課題の一つです。特に、サプライチェーンにおけるCO2排出量は、自動車走行時の排出量の次に多く、排出削減を進めていく必要があります。
お取引先様や社内関連部門と一緒になって考え、カーボンニュートラルを推進できる人材を求めています。

●取引先支援業務
昨今の自動車の電動化などにより、自動車部品業界も様々な経営課題が出てきています。
特にICE部品取引先においては、仕事量の減少に伴う事業継続問題などがあります。一つの部品が無くても自動車を作ることはできません。お取引先様と一緒になって考え、解決に取組むことができる即戦力となる人材を求めています。

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘していますが、
これらを長期的に満足するためには、お取引先様の経営課題の解決が必至です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
お取引先様を管理する調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるＥＳＧ活動の推進に向けた施策の立案、調査・分析及びお取引先様エンゲージメントを実施頂きます。

【具体的な業務内容】
・ＥＳＧ、特に人権関連法規に基づくサプライチェーンの影響調査・分析
・法規に対応したお取引先様へのデュー・ディリジェンス（リスク評価・是正依頼・啓発）の実施
・経営企画・広報を始めとする社内関係部門と共同で企業価値向上に向けた方針・ガイドライン・デュー・ディリジェンスレポートの作成

<< 採用背景 >>
消費者や株主の人権・環境意識の高まりを受け、企業におけるＥＳＧ対応は欠くことのできない課題となっており、各社が積極的に取り組んでいます。
しかし、サプライチェーンにおける対応はまだまだ十分ではありません。
当社はサプライチェーンにおけるＥＳＧを推進し、持続可能な調達活動を実現するため、この分野の機能を強化するとともに、人材の育成を進めています。

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々ＱＣＤ(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったＥＳＧ活動の推進が必要です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

<< スズキならではの仕事のやりがい >>
ＥＳＧは新しい分野です。企業における取り組みも発展途上ですので、従来の発想にとらわれないやり方で業務を進めることができます。
また、調達部門は、設計や営業など、様々なバックグラウンドをもった人々から構成されているため、セクション間での壁が低いこと、そして多数の外国籍の方々がいるため、自由闊達な議論が可能です。
こうした雰囲気の中では、戦略性に富む企画が生まれやすくなります。
ここで得られた知識や経験は、他の部門でも大いに求められるところです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内およびグローバルな税務ガバナンスの構築に取り組み、適正な納税を通じて、企業の社会的責任（CSR）を実現します。将来必要となる納税資金を予測し、企業活動に欠かせない資金を確保するための税務戦略を立案・推進しています。また、さまざまな新規プロジェクトに参加し、税務的な観点からの提案や助言を行っています。
スズキでは、税務分野に関する専門知識をお持ちの方はもちろん、特別な経験や資格がなくても、意欲的に学び成長したい方を支援する体制が整っています。チーム全体でサポートし合いながら、キャリアを築いていくことが可能です。少しでもご興味を持っていただいた方、ご応募をぜひお待ちしております。

≪業務詳細≫
以下のいずれかの業務に従事いただきます。
(1)国内税務
・税制改正や新税制に対する税務戦略検討
・社内法令対応（税務申告、税務相談、税務調査対応）及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務
(2)国際税務
・BEPS2.0業務構築
・移転価格、APA、相互協議に関する業務
・PE課税対応
・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画

≪採用背景≫
近年、OECD/G19主導によるBEPS（税源浸食と利益移転）など、課税ルールの見直しが進んでおり、多国籍企業はよりグローバルな視点から税務ガバナンスを強化する必要を迫られております。また当社は社会から信頼され、必要とされる企業であるために、CSRの観点からも国内外の税務リスクを適切に管理し、透明性の高い納税実務を実現するためのグループ戦略の最適化を図っています。
このような観点から税務課では、国内・国際双方の視点から、税務業務の遂行及び、税務戦略の立案や実行に一緒に取り組んでいただける人材を求めています。海外と関わる業務経験を積みたい方はもちろん、日本国内での専門知識や経験を重視する方も大歓迎です。適正や希望に応じどちらのキャリアパスにも対応できる環境を整えており、柔軟な働き方を支援します。

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勤務地

静岡県周智郡森町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般と一部財務業務をお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・伝票入力業務
・会計監査対応業務
・月次、四半期、年次決算業務
・借入金、社債の調達、返済、残高管理
※ご入社される方の経験やスキルに応じて業務をお任せいたします

〈将来的にお任せしたい業務〉
・連結決算業務
・海外子会社経理業務
・法人税計算、税効果会計
・本社、子会社の財務分析

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務（業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理）を総務部門に集約し強化していく為募集します。
ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交渉を担っていただける仲間を探しています。

【具体的には】
・外注先の選定／評価／契約管理（契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等）
・外部IT人材会社との契約交渉／価格調整
・社内関係部門（経営企画部門、事業部門）との連携

【求める人物像】
・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人
・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人
・IT系実務未経験であっても、IT企業の一員として調達業務を通じて貢献意欲のある人
・気配り、気働きのできる人

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