勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

引き合いの増加により営業メンバーへの的確な案件振り、進捗管理など営業部のマネジメント業務、またプレイングの為、営業担当も兼任
１，顧客ニーズを聞き出し提案営業を展開
２，顧客現場にてデモの実施、仕様に関する打合せ
３，提案書/見積書の作成
４，受注から出荷までの管理
５，納品後のアフターフォロー
６，展示会での接客フォローアップ
対象顧客　⇒製造工場/運輸倉庫/工事建築/観光イベント業者

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本における輸送および3PL（サードパーティロジスティクス）DC（ディストリビューションセンター）の運営パフォーマンスを全体的に管理する。チームをリードし、目標達成およびビジネスの成長を支援する。
具体的には
・日本におけるロジスティクス全般をリードしてビジネス目標に貢献する
・チームマネジメントや部下の育成
・DCおよび貨物のローカル契約調達
・DCと輸送におけるコスト効率の向上および卓越したオペレーションによる顧客満足度の向上
・KPI分析およびレポート作成
・各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント
約20名のチームメンバーを直接管理し、掛川にある3PL倉庫全般を管理する

【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

570万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、生産管理力の強化していきます。

この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の生産管理業務を主体的に実行していただける方を募集します。

【業務内容】
・海外顧客と、納期と納品数の交渉
・海外顧客の中長期需要を分析し、最適な出荷・生産計画を策定

【役割】
オペレーター業務ではなく、日々変わる情報を自主的に分析し、課題と戦略を提起する。
それを、チームメンバーを率いて解決する。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水処理施設・焼却施設・リサイクルプラントなどの既存施設の改善や、新規施設の企画から立ち上げまでのプロジェクト管理をお任せします。
※当社の事業拡大に向けた最前線のポジションになります。

■業務詳細：
・施設企画の立案
・施設設置に向けた行政対応
・各種の許認可業務の申請
・設計コンサルとの調整、進捗管理
・プロジェクトの進捗管理
※建物の改変を伴う業務は含まない

廃棄物処理業の業者としての売上高全国順位ではトップクラスに位置し、当社単独でも収集運搬や中間処理、最終処分事業を一貫して行うなど、高い総合力を有しています。
産業廃棄物の処理・処分を総合的に手掛ける当社だからこそ可能な、現場重視の「本場の環境コンサルティング」も展開しています。また、全国の廃棄物処理業者とのネットワークも有し、極めて高い展開力を発揮しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会インフラを担う廃棄物処理企業において安全管理業務を担って頂きます。
多数の処理プラントの他に重機や大型の収集運搬車両を保有しており、 安全管理の徹底は欠かせません。
また、災害時等におけるBCP策定等にも携わって頂きたいと考えております。

【具体的には】
■同社グループ全体の安全衛生管理
・リスク管理委員会の統括と運営 　/ 安全衛生マネジメントの計画と実施
・安全パトロール及び指導 / 安全衛生教育の計画と実施
■BCP（事業継続計画）の策定と運営
■災害事故に関する原因究明及び再発防止策の検討、周知、徹底
■防災管理業務
■交通指導

【同社の特徴】
関東～東海地方を中心に、約5,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラスに位置しています。
また、自社のみで収集運搬～中間処分～最終処分までを行う【一貫処理体制】と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。
今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界をけん引する存在として持続可能な循環型社会の一翼を担う責任を自覚し、グループ一丸となって邁進していきます。

【「プラチナくるみん」マーク取得】
「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として厚生労働省より認定を受けています。
2015年に同業界では全国初、全業界含めて県内で初めて「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の規制基準を遵守し、グローバルスタンダードに沿った製品とサービスを提供しています。

近年のサイバーセキュリティに対する社会情勢もあり、欧州、米国、日本、中国等において新たな規制が導入されつつあります。ヤマハはサイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストを募集しています。あなたの専門知識と経験が、安全な製品をお客様に提供するための鍵となります。

このポジションは、国内外の関係者との交流を通じて、ヤマハのビジネス戦略を推進し、新たな市場への進出をサポートする重要な役割を担います。

【業務内容】
・各国のサイバーセキュリティー規制・規格の調査、規格適合評価
・ヤマハグループの法規制対応方針の策定

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産権の権利化業務及び契約書チェック

【具体的には】
■各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ
■特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認　
■中間処理対応　　
■契約書（知財条項部分）のチェック

＜魅力＞
今、環境に優しいエコカーに対する関心が高まり、そのキーデバイスである車載用電池の開発に世界中の電池メーカーがしのぎを削っています。
当社も、ＨＶ電池の世界シェアNo.１企業として、ＨＶ電池の更なる高性能、低コスト化を目的とした様々な技術開発を行っています。
知財では、技術開発により生み出された当社技術を、他社から模倣されず、安心して電池に搭載できるように、知的財産権として保護しています。
知財という側面から、環境にやさしい電池の開発に携わることで、社会貢献できることが仕事の魅力です。

＜キャリアプラン＞
将来的には、知的財産権の権利化業務だけでなく、知財戦略の策定、渉外、契約など幅広い業務でご活躍いただきます
■これまでの学業や業務で得た知識・経験をもとに、権利化業務に従事頂きます。
■電池未経験の方であれば、電池の知識を学んで頂く機会をご用意します。
■その後は、上記業務で得た経験をもとに、知財戦略策定、渉外、契約等幅広い分野で活躍していただく予定です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「キレイに、未来へ」のミッションのもと、独自工法を開発し、成長が加速している同社。2025年3月の東京証券取引所グロース市場への株式上場を経て、コーポレート部門の体制強化は重要課題と考えています。
そこで今回は、総務・人事業務のサポートをしていただける人材を募集することになりました。着々と拡大する事業に対応していくものの、組織としては発展途上です。そのため、日々のルーティンワークに加えて、新領域（例えば株主総会運営事務など）のルーティン化構築業務を経験することが可能です。
総務・人事でキャリアを重ねていきたいという方、ぜひご応募ください。

■具体的な業務内容

≪総務≫
・社内用備品の管理
・社内行事の準備（開催場所の手配等）
・盆歳暮の手配
・HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正）
・文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。）
・各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等）
・電話、来客対応
・その他事務処理（簡単なデータ入力業務など）

≪人事≫
・入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等）
・休職や労災等の対応
・勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等）
・評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等）

■働く環境
コーポレート部は、経理・総務・人事・法務・情報システムといったすべてのバックオフィス業務を担っております。そのため、横の情報共有が図りやすく、発生した事象に対して連携して対応することが可能です。
また、勤続10年を超える社員から5年未満の社員が所属しており、相談をしやすい環境です。
部署の体系は、管掌取締役のもと、リーダーが各メンバー（6名）を統括しており、目が届きやすいものとなっております。

縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■CoolLaser（クーレーザー）とは
数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser」と名付けました。
環境にも人にも優しい、クリーンな工法の実現のためには、レーザーシステムだけではなく、発生した粉塵を回収する高性能な集塵システムが極めて重要になります。今回募集するポジションでは、集塵機や周辺機器の開発を担当していただきます。企画・仕様検討など、上流工程から携わることで、非常にやりがいのある役割です。

■具体的な業務内容
・新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案
・要素技術の開発
・試作品の作成と検証
・製品の設計・製造支援

■このポジションで得られるやりがい
・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる。
・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感。
・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築。

■組織構成
配属先はCoolLaser Div. Productユニット／7名
各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカーグループ会社の本社にて、社内業務の効率化を担う、DX推進部にて勤務して頂きます。


DX推進部(システムの導入企画、維持運用管理）
システムの導入企画から維持運用、AI/データ基盤構築をご担当いただきます。経営戦略に基づくDX戦略立案やDX戦略に基づくシステム導入・内製開発/運用、AI/データ活用推進/DX人財育成



【特徴】
・経営戦略に基づくDX戦略立案
・DX戦略に基づくシステム導入・内製開発/運用
・AI/データ活用推進/DX人財育成

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
イメージセンサー用材料事業において、赤外線センサー用感光性材料（遮光材料等）に関わる、一連の研究開発業務（材料設計から顧客との協働～商品化まで）を担当して頂きます。

・感光性材料の設計、開発
・感光性材料の評価及び評価技術構築
・顧客との協働（技術ディスカッション含む）
・市場導入、量産に向けた課題解決

イメージセンサーはスマートフォンから車載、監視、医療、AR/VRなど、通信速度の改善と共に様々なアプリケーションへの活用が進められています。
その中でも３D顔認証用の高精度赤外線センサーには、センサー内の赤外線乱反射を防止する特殊遮光レジスト材料が必要でしたが、当社は独自技術により材料開発に成功し、今後も自動車の運転支援システム等への用途拡大が期待されています。
本ポジションは新規商品、量産品問わず、市場ニーズの把握～商品企画～商品開発～量産～顧客への導入に至るまで全工程に関わることができ、非常に達成感が大きい仕事です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において管理部門業務(経理財務/総務/人事)を担って頂きます。
・主に、仕訳(売掛金・買掛金など含む)業務、決算業務、税務業務、財務業務などの経理財務をお任せしていきます。
・その他、総務や人事などの業務もご経験頂きます。
※これまでの経験に応じて、業務をお任せいたします。

■入社後の流れ：
入社後は一連の経理業務を習得して頂きます。先輩社員や部門全体でフォローをしていきますのでご安心ください。 将来的に管理部門全体を牽引頂く想定でございますので、経理業務が一人前になって頂けましたら、総務や人事をジョブローテーションで経験頂きます。(その際は、業務負担が大きくならないように配慮致します。)

■配属部署：
経営管理課は全員で12名(パート4名含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です.

■当社の特徴：
（1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。
（2）太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京都本社で静岡県富士市に開発センターを構えている、製紙業界向けの薬品開発を行っているメーカーにて技術系開発職の募集です。製紙会社向けに導入する、古紙再生工程の汚れ防止剤等を対象とした製品設計・開発をお任せいたします。

■職務詳細
・既存／新規汚れ防止剤・洗浄剤の開発
・汚れ防止剤・洗浄剤を適用するための添加・塗布装置の開発
・量産化にむけた技術検討
・顧客プロセスデータ取得方法の検討と、取得データの解析
・化学品の取り扱いに関わる資料作成
※月に5日程度の出張がございます。（宿泊伴う場合あり。1回につき1～3泊程度）

■組織について：
　薬品・アプリケーション開発グループは薬品や噴霧ノズルなどの単体のモノだけを開発するのではなく、
　顧客の生産性を向上させるソリューション（コト）を実現させる薬品と、その適用装置、適用方法といった技術の開発を狙っています。
　開発品のコンセプト決めから標準化まで一貫して行うことが出来ることが特徴です。
　現在メンバーは12名。ご入社3年後以降、組織や製品の専門性・網羅性を向上して頂き、役職者へのスキルアップや経営レベルまでゆくゆくは携わって頂くことを期待しています。

【配属先情報】
■開発2課（課長以下14名）

【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給）

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車用部品サプライヤにて金型メンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
量産プレス加工において発生するプレス用金型の故障、不具合が発生した際の修理および、定期的な金型部品のメンテナンス、又、故障等が起こる前に事前にプレス用金
型の異常を発見し、問題に応じて対応を行い、故障、不具合が起きないようにしていただく業務をお任せいたします。

■当社の金型設備・メンテナンス職の魅力：
・プレス用金型の開発・設計から量産、保全、メンテナンスまで自社内ですべて一貫して行っているため、高いレベルでのモノづくりを行うことができ、スケジュール管理が行き届いていないとトラブルが発生しやすく、納期が短くなりがちが金型保全・メンテナンスの部門においても、基本的に夜勤は発生せず、計画的に保全・メンテナンスを行うことができます。
・プレス用金型を自社内で製造しているからこそ、金型の設計・開発部隊とも協力しながら業務を進めることができ、故障などのトラブルの未発生や早期発見のためのサイクルを回すことができます。
・単発プレスだけではなく、順送プレスの保全・メンテナンスに従事できます。


■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、より公平な評価を実現しています。

■特徴：
・金型設計・製作および高精度プレス加工、溶接までを包括する一貫体制を構築しています。
各々の工程を有機的に関連づけることで、これまで常識と考えられてきたものづくりの限界を超え、お客様の期待に応える新しい価値の創造を目指しています。
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他の追随を許さない技術を提供しています。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車用部品サプライヤにて金型メンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
量産プレス加工において発生するプレス用金型の故障、不具合が発生した際の修理および、定期的な金型部品のメンテナンスを行っていただきます。

■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、より公平な評価を実現しています。

■特徴：
・金型設計・製作および高精度プレス加工、溶接までを包括する一貫体制を構築しています。
各々の工程を有機的に関連づけることで、これまで常識と考えられてきたものづくりの限界を超え、お客様の期待に応える新しい価値の創造を目指しています。
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他の追随を許さない技術を提供しています。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機本社組立工場では主に先進国向けのモーターサイクルを製造しています。お客様や社会の製品品質保証の要求に応えるため、既存の保証体系を革新し、より高次元の品質管理体制構築を目指しています。
デジタル技術などを活用し、業務プロセスや製品保証の革新に挑戦し推進するクリエイティブな人財を求めています。

【職務内容】
・完成品品質保証のDX推進と手法開発
・製造品質データ分析と改善企画立案
・業務プロセス品質の改革推進

【やりがい・魅力】
品質保証の構築という責任あるポジションを担ってもらいます。
臨機応変な対応・判断・論理的思考が必須ですが、その先に得られる仲間からの信頼や達成感にやりがいを感じれる仲間を募集しています。革新の挑戦に対する創意工夫や自己研鑽に支援は惜しみません。


【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・柔軟な思考と適応力を持ち、変化に対応できる方(必須)
・コミュニケーション能力が高く、円滑な対話ができる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機本社組立工場では主に先進国向けのモーターサイクルを製造しています。お客様や社会の製品品質保証の要求に応えるため、既存の保証体系を革新し、より高次元の品質管理体制構築を目指しています。
製造プロセスの品質課題を俯瞰的に捉え、多方面にアプローチして改善を図る品質管理エンジニアを募集します。

【職務内容】
・製造現場品質管理業務の改革推進
・国内外の品質是正/改善
・品質管理システムの維持・改善（ISO9001）

【やりがい・魅力】
品質保証の構築という責任あるポジションを担ってもらいます。
臨機応変な対応・判断・論理的思考が必須ですが、その先に得られる仲間からの信頼や達成感にやりがいを感じれる仲間を募集しています。革新の挑戦に対する創意工夫や自己研鑽に支援は惜しみません。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・柔軟な思考と適応力を持ち、変化に対応できる方(必須)
・コミュニケーション能力が高く、円滑な対話ができる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、モーターサイクル製品開発において、製造要件を考慮した高品質なCADデータを低コストかつ迅速に作成するため、グローバルなCADモデリング体制の構築を推進しています。今後更なる組織規模の拡大を目指し、業務プロセス改革と体制構築をリードできる方を募集します。

【職務内容】
・設計者とモデラー連携の業務プロセス改革
・海外オフショア（モデリング業務委託先）との協働による業務最適化
・モデラーやブリッジエンジニアの育成効率化
・CADツール開発によるモデリング作業効率化
・モデリング部門におけるチームリーダー相当の全体業務とりまとめ

【やりがい・魅力】
モーターサイクルをはじめとする、ヤマハの多様なモビリティ製品開発に携わることができます。また、グローバルな協業先と連携し課題を解決していくことで、やりがいと達成感を得ることができます。

【求める人物像】
・主体性：自ら進んで行動し、目標達成に向けて粘り強く課題解決に取り組むことができる方(必須)
・コミュニケーション能力：効果的に情報を伝え、協力関係を築くことができる方(必須)
・リーダーシップ：チームを率いてプロジェクトを成功に導ける方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションにて配属予定の『経営企画室（IR担当）』は、IR活動（ステークホルダーとの対話）や資本政策等を通じた企業価値の向上がミッションとなります。

【具体的には】
■しずおかフィナンシャルグループのIR業務全般（以下は業務の例示）
［１］経営者とのコミュニケーションを踏まえた開示資料の作成
［２］社内外における業績説明会の企画・運営（機関投資家・アナリスト、個人投資家、グループ役職員等向け）
［３］機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング
■グループの企業価値向上を目的とした資本政策の企画立案およびその実行
■統合報告書の企画・作成

【評価制度】
静岡銀行では評価制度を刷新。
OKRとValueによる評価を実施しています。
OKR評価とは“Objectives and Key Results”の略称。少し努力すれば達成できる目標でなく、大胆な挑戦をしないと達成できないような目標を設定し、その挑戦度合いを評価する制度です。

その一方でValue評価は企業の価値観を反映した行動基準に則り評価する方法。
この二つの評価制度により常にモチベーションを保ちながら、仕事をすることができます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は電動アシスト自転車を世界で初めて商品化した会社であり、先駆者として業界をリードしています。電動アシスト自転車事業のさらなる品質向上に取り組むために、事業全体の品質マネジメントシステム（QMS）の整備、強化活動を推進できる即戦力となる経験を持っている方を募集します。

【職務内容】
電動アシスト自転車事業の品質マネジメントシステム整備業務全般
・ISO9001をベースとした品質マネジメントシステム（QMS）の整備
・品質マネジメントシステムの課題抽出と改善
・電動アシスト自転車事業のISO9001認証取得、維持業務
・外部認証機関との折衝
・内部監査の企画、運営
・事業部運営に関わる規定の標準化推進
・品質マネジメントシステムの教育カリキュラム構築、教育の実施

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方(必須)
・自転車に興味のある方(あれば尚良)

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