勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発
新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査
プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様及びUI/UXの検討
入社後の流れ

新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。

・このポジションの特徴
建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

・KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

≪開発環境≫
開発言語：C#, C++, Objective-C
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：Visual Studio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■カスタマーサービスグループ業務内容：
・問い合わせ対応（電話・メール）　・見積、受注業務　・検体の受入検査
・分析補助業務（試料灰化や酸処理など簡易作業）
・分析結果報告書の発行

■マネージャー業務：
・既存顧客の維持率改善、新規顧客獲得の施策立案と実行
・自社サービスの改善
・チームのパフォーマンスマネジメント
・管理職としてメンバー（７名）のピープルマネジメント

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。
「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。
チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、チーム戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。

管理職候補として2～3名のチームメンバーの管理、プロジェクトマネージャー等の業務も遂行していただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタートアップとの出資・協業を通じて、先行技術や将来技術を取り入れ、人と社会に役立つ製品および将来事業の創出を目指しています。
この目標を実現するために、スタートアップの探索から協業プロジェクトの立案と推進、出資検討および出資先スタートアップの成長支援という
重要な業務を、シリコンバレーに駐在するチームと連携しながら実施しています。
希望と適性に応じて、以下の役割のいずれかを担っていただきます。

【具体的には】
(1)協業推進業務
ハードウェア、ソフトウェア、生産技術、マーケティングなどの専門性およびビジネス創出スキルを活かし、スタートアップとの協業推進業務
（プロジェクトの立案および推進、事業計画分析、ビジネス構想、出資先の事業成長の支援）を実施します。
稼働プロジェクトにおいては、内部関係者との連携および調整、事業計画策定に注力し、各部門の意見を取り入れながら、協業の方向性を明確にし、
円滑なプロジェクト推進を図ります。これは、外部との連携を重視し、共同で新たなビジネスを創出する役割です。

(2) 出資業務
ファイナンスやアカウンティング、法務などの専門性およびビジネス創出スキルを活かし、スタートアップ企業への出資業務
（事業計画分析、企業価値算出、財務分析、出資契約の策定、出資後のマネジメント）を実施します。
これは、内部の財務的視点からスタートアップを支援し、企業価値を最大化する役割です。稼働プロジェクトにおいて財務的に関わっていただき、
全社を管轄する本体財務部門とも密に提携し、スズキにとっても最適な行動ができるようバランスをとる業務です。

(3)戦略策定およびプロジェクト管理業務
協業・出資の出口戦略（構想と出口に向けたプロジェクト管理）や協業・出資の戦略策定を行える人材を募集します
。既存事業のプロジェクトとは異なり、これから顧客を作るという特殊な状況を理解し、柔軟に対応できる能力が求められます。
新たな市場を開拓し、持続可能な成長を実現するための戦略を立案し、実行に移す役割を担っていただきます。
注力領域）新たな移動・物流手段、交通システム、人を助けるモビリティ、データ連携・活用、バッテリ・エネルギー関連の新技術・ビジネス領域

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機の基幹事業であるモータサイクルの開発を含む各事業の製品開発に対して多様なお客様のニーズ及び社会環境に応える製品を迅速に開発する為に製品開発のDXを推し進める必要があります。　この製品開発のDXの企画・推進に挑戦し、新たな価値を創造してくれる方を求めています。

【職務内容】
・製品開発におけるデジタル技術活用の企画立案
・企画立案した各テーマの構築をPMとして推進
・外部ベンダー、社内ステークホルダとのコミュニ―ケーションと調整

【やりがい・魅力】
製品開発におけるDXを推進するという重要な役割を担当します。その成果がヤマハ発動機の製品開発へどのような影響を与えるかを直接感じることができ、具体的な価値を生み出していることを感じることができます。さらに、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決するチャンスがあります。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方(必須)
・ロジカルに思考し、わかりやすく説明ができる方(必須)
・全体視野を持ち、課題に対して適切な解決策を見つけだすことができる方(必須)
・新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方(必須)

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記の業務を適正に合わせ、横断的または先鋭的に担っていただきます。

【具体的には】
・新規開発部品立ち上げの品質保証活動の推進
・量産品の品質保証や品質改善活動の推進
・部品の品質管理やお取引先様との品質活動の推進
・市場クレーム品の不具合調査～原因対策の推進
・品質マネジメントシステムの維持・管理・向上
・全社品質保証活動、品質改革活動の企画・推進

【組織構成】
人数：11名
職位：マネージャー1、担当(メンバー)10
男女：男性・・社員4名（20代1名、30代1名、50代2名）
　　　　　・・派遣5名
　　　女性・・社員1名、派遣1名⇒役割はアシスタント
役割：
・新製品の品質保証活動の推進
・お客様市場クレーム品の調査/対応
・量産品の変更点管理業務の推進
・品質保証活動の改善改革業務の推進

【求める人物像】
・主体性のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・協調性がある方
・円滑にコミュニケーションの取れる方
　※社内外問わず折衝する機会があります

品質保証活動の推進/品質改善改革業務の遂行のために、製造分野で品質保証業務または量産設計や生産準備業務に携わった経験を
お持ちの方を募集いたします。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルでの政治・経済の見通しが不透明な中、ヤマハ発動機のグローバル調達の安定調達と競争力を向上させるために、戦略立案と機能強化や新ビジネス領域の調達企画業務に取り組んでいただける専門性の高い即戦力人材を募集します

【職務内容】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント

【求める人物像】
・異文化の中での高いコミュニケーション能力のある方(必須)
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・自ら情報収集、課題の整理、発信が出来る方(必須)
・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方(必須)

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

840万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務部門のマネージャー候補を募集いたします。

＜法務部門の職務内容＞
・株主総会、取締役会、指名･報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局　
・役員報酬制度の立案・運営管理
・契約書審査・作成（一部英文契約書あり）
・法律相談への対応
・訴訟・係争への対応および債権回収支援
・役員および従業員の持株会の運営
・M&A対応の支援
・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育）

＜組織＞
コーポレート本部 総務部 法務室には現在6名が在籍しており、主に機関運営の事務局と契約書審査などを担うチームおよび安全保障輸出管理を担うチームに分かれています。

＜入社後の流れ＞
入社後まずは契約書審査や法律相談などのご対応により当社の事業を理解いただき、その後またはそれと並行して株主総会や取締役会等の機関運営の事務局としてコーポレートガバナンスの業務に関わっていただくことでで経営層とのコミュニケーションを図っていきます。マネージャー候補として、法務部門をリードいただくことを期待しています。

＜仕事の魅力＞
・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境です。
・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度（繁忙期で20時間程度）と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部として、事業拡大を積極的に進め、各メンバーを引っ張っていける方を募集します。

ヘルスケア事業の拠点であるセントラルキッチンでは、栄養士や調理師、パート＆アルバイトメンバーなど、様々なスタッフが働いています。そのため、全体を統括するためには、あらゆるポジションのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を遂行していく必要があります。

【主な日常業務内容（例）】
・事業拡大戦略策定、実行
・営業活動
・採用戦略、採用媒体の選定、採用コストの適正化
・MVVの制定、浸透
・人事制度（報酬/等級/評価制度）の策定
・業務の効率化、コスト削減のリード

安心安全な病院食製造をメイン事業とする弊社ですが、現在では、プロバスケットボールチーム・ベルテックス静岡の食事サポートをはじめとするベルメシ事業部を立ち上げ、クラフトコーラやレトルトカレーなどオリジナルのプロダクトも展開しています。地域を巻き込み、食をつくり、人々の健康を支えるカンパニーとして、ぐんぐん成長中です！

ぜひ、私たちと一緒に静岡を、全国を、世の中を、ワクワクさせていきませんか？

※マネージャー・管理職での採用です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業創出・既存事業の隣接領域の拡大に必要なM&A等外部連携の強化を進めています。

戦略推進・目標実現に必要なM&Aに関わる各種プロセスの推進について、これまでのご経験を即戦力として発揮いただける方を募集いたします。

【業務内容】
・M＆A推進に関わる業務全般
・戦略的M&A/資本業務提携/投資/CVC等の企画立案、候補選定、デューデリジェンス、価格交渉、契約交渉、
　各種クロージングまでの手続き、PMIおよびモニタリング・目標達成評価

【役割】
上記の業務内容に対し、外部および社内関連部門と連携の上、専門性を活かし幅広く主導的に業務を推進していくこと

また、本組織にその専門性や経験値を蓄積し、組織として機能・役割を確立すること

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場設備/建物の新規導入、更新、改善等のプロジェクトの実施。設備（ユーティリティー）および建物の維持管理。EHS活動（特にプロセス安全）を担当していただきます。

【ミッション】
工場の安全・衛生・環境を保証し、従業員が安心して働ける職場環境と地球環境にやさしい生産活動を実現させる。

【具体的には】
1)他部門および 海外を含む他の利害関係者と協力し、設備/建物の新規導入、更新、改善等のプロジェクトを計画・実行する。

2)安全、品質、衛生におけるグループ要求事項を理解し、担当業務を遂行する。

3)工場の設備／建物の現状を理解し、改善アクションプランの取りまとめ、マネジメントへの報告を行い、安定した設備／建物の維持管理を実行する。

4)担当業務に関わる予算を立案し、予算内での実行を管理する。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県内で28施設の介護施設を運営する業界大手。医療福祉業界に特化した人材派遣・紹介を行っており、事業拡大により医療福祉系人材コンサルティング営業（マネジャー候補）を募集します。

【具体的には】
・看護・介護の人材を必要とする法人と求職者との適切なマッチング
静岡県内の医療福祉系法人へのコンサルティング営業（基本ルート営業）がメイン。必要とする人材の詳細ヒアリングや交渉など。

(2)コンサルティング営業のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画立案　　　　　
まずはグループ会社の人事担当との打ち合わせや、グループ会社の介護施設への訪問（いずれもトレーナーが同行）などから始めて頂きますので医療福祉業界・人材サービス業界のコンサルティング営業が未経験でも安心。
また、コンサルティング営業の基本を動画マニュアルにまとめてありますのでそちらも参考にコンサルティングが実施できます。

【1日の仕事の流れ（例）】
8:30～9:30　 　　全体ミーティングでスケジュール確認やコーディネイターと情報の共有。曜日によっては短い時間でのロープレを実施
9:30～11:30　　 トレーナーによるコンサルティング営業同行
　　　　　　　※コンサルティング営業の習熟度により午前中もひとりで営業
11:30～12:00　　担当エリアスタッフとの電話面談

～お昼休憩～
13:00～17:00　　コンサルティング営業（施設や病院を回って求人要望の確認）
17:00～17:30　　デスクワーク（営業日報・求人票作成）

【働きやすさのポイント】
・年間休日120日のため仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境
・◎転勤が無いため現在の生活基盤を維持しながら働くことが可能
・人材派遣会社用基幹システム、ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めており、単純作業を出来る限り削減し「バリューある仕事」ができるような体制づくりを推進

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタートアップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生まれます。

《具体的な業務内容》
中途採用（戦略設計～実行まで）を軸にしながら、以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。

■中途採用における戦略設計・実行
各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。
また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制もあります

■採用管理・実行
カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップなど、
経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。

■採用広報の推進
noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで、経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。

■組織開発
組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。（オンボーディング等）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しずおかフィナンシャルグループのIT系を担当する同社にて、しずおかフィナンシャルGの要となる当社でシステム導入などのプロジェクトマネジメントおよび案件統括管理をお任せします。

【業務内容】
システム導入等の大型プロジェクトにおけるPMO業務（計画立案と進捗管理・課題管理、リソース、予算管理など） 同社全体の開発案件統括管理

【やりがい】
開発チームと主管部署である静岡銀行各部の橋渡しとなり、開発プロジェクトの円滑化に貢献できます。
携わる案件は、システム更改など大型プロジェクトが多く、マルチベンダーコントロールやユーザーとの折衝力が身に付きます。

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勤務地

静岡県御殿場市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理会計業務をお任せします。

【ミッション】
工場の予算を策定し、それに基づいて収益管理をし、目標利益の達成を目指す。

【具体的には】
1）経営管理業務（管理会計業務）
2）全社における経費および固定資産の予算策定や業績モニタリングのための基礎データ収集・分析
3）各部門、プロジェクトからの経費・固定資産の支出提案の精査とサポート
4）工場経理（原価計算等）の分析とコスト改善策の提案・実行サポート
5）コントローリングチームの管理・指導


■チームについて
管理・財務部は9名、管理・財務部長（DAF）がレポート先、コントローリングチームは3名

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【職務内容】
全社基幹システムのＤＸプロジェクトの企画～導入プロジェクトの推進。

ご経験に応じてプロジェクトをアサインし、プロジェクト推進のサポートからスタート頂き将来的にはプロジェクトマネージャーやPMOとして
ご活躍頂きたいと考えております。

業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierなど多数の関係者を巻き込みながら課題定義・要件定義・プロジェクト管理を行います。

※開発・導入はIT子会社・Sierが実施

＜具体的には＞
・海外グループ会社含むグローバルERP(SAP/NonSAP)導入の企画と推進
・導入PJのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）業務

【働き方】出社は1～2日程度/週と在宅勤務を活用してやりがいのある仕事とフレックスな働き方の両立が可能です。

※プロジェクトの状況よる

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
相談カウンター、イベントを中心とした自社サービスのマーケティング全般と、メンバーマネジメントを担当いただきます。

・デジタルマーケティング（Google・Instagram・リスティング広告など）の企画運用
・オフラインマーケティング（テレビ・ラジオCM／紙メディアへの出稿／ポスティングなど）の企画運用
・店頭集客の仕組み作り
・Webサイトの予約効率の改善
・予算作成、予実管理
・メンバーマネジメント　など

■魅力・やりがい
・成長企業で、事業拡大の中核であるマーケティングに携わることができます。グロース段階のサービスのため、成果が目に見えて分かります。
・変化のスピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会があります。
・Amazon出身の役員直下のポジションです。裁量を持ってご活躍いただけます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

引き合いの増加により営業メンバーへの的確な案件振り、進捗管理など営業部のマネジメント業務、またプレイングの為、営業担当も兼任
１，顧客ニーズを聞き出し提案営業を展開
２，顧客現場にてデモの実施、仕様に関する打合せ
３，提案書/見積書の作成
４，受注から出荷までの管理
５，納品後のアフターフォロー
６，展示会での接客フォローアップ
対象顧客　⇒製造工場/運輸倉庫/工事建築/観光イベント業者

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【職務内容】
これまでの経験・スキルを活かし、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、市民開発推進エバンジェリストなどの役割で、IT子会社・SIerと共に市民開発DXの推進。
＜具体的には＞
・海外グループ会社含むグローバルのRPAやPowerPlatform、PowerBI、生成AIアプリなどの市民開発推進企画と実行
・市民開発に適したアプリケーションの市場動向把握と適用企画

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。

【求める人物像】
・ITソリューションによる事業貢献に、やりがいを持って取り組める方(必須)
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方(必須)
・市民開発向けアプリケーション、クラウド、AI等新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方(必須)
・当社製品・事業に興味、関心を持っていただける方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当部門では、業務を分析し、必要なシステム開発を牽引できる人材を募集しています。
顧客満足度・ブランド価値向上のため、より高品質な製品・サービスの創出が急務であり、現業務をデジタルの力で大きく変革させていく必要があります。本DX活動をより拡大・加速させていくために、業務プロセス改善やITシステム開発の領域で即戦力となる経験豊富な人材を募集します。

【職務内容】
これまでの経験・スキルに応じ、以下全領域または一部を担当いただき、将来的には、プロジェクトマネージャーやPMOとしてご活躍頂きたいと考えております。

・業務分析(現業務プロセスの見える化、あるべきプロセスの策定)
・システム活用検討(デジタル活用が効果的なプロセスの選定)
・システム開発(要求定義、システム開発(ベンダーマネジメント))
・システム導入・運用・保守(ユーザー・ベンダーマネジメント)
※開発・導入はIT子会社・SIerが実施

【やりがい・魅力】
以下の様なモノ・コトを実現・体感出来る環境です。

・最先端のデジタル技術に触れ、ITシステムを企画・構築し、自らの手で業務改革(未来創出)を実現することが出来ます。
・同じ志を持つ仲間と共に活動を推進し、個としてだけでなく、チームとして創り上げる達成感を得ることが出来ます。
・製品・サービスの質を高め、お客様をはじめとするステークホルダーに貢献出来る喜びを得ることが出来ます。
・様々な課題を解決するためのソリューション企画開発を担うプロジェクトマネージャーへとキャリアアップ可能です。

【求める人物像】
・新たなモノ・コトを主体的に学び活用していくことができる方(必須)
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・セルフスターターな方(あれば尚良)
・多くのステークホルダーを巻込みながら、粘り強く最後までやり切れる方(あれば尚良)
・チームでプロジェクトを進めることにポジティブな方(あれば尚良)
・マネジメント・リーダー志向をお持ちの方(あれば尚良)
・当社製品・事業に興味、関心を持っていただける方(あれば尚良)

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