静岡県／グローバルの求人情報

勤務地

静岡県磐田市

想定年収

515万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。

・入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。

【その他】
■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？
ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。

■主要クライアント
当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。

■YMSL 3つの強み
(1)30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
(2)グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」
(3)国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
HR Solution Partnerは、主に掛川工場において(1)HR Operationの役割と(2)HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。

(1)下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程：規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
-ER: 社内労組対応
-Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務）

(2)社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

1,200万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

楽器と音響製品のモノづくりにおいてメカ部品および材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。近年、原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、従来の体制では調達コストの最適化や事業継続性のリスクが高いサプライヤーからの安定供給の維持に課題が生じています。こうした環境変化に対応するため、調達戦略の高度化とグローバルなサプライヤー開拓の推進、VA/VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上が不可欠です。さらに、サプライヤーとの信頼関係構築やCSR対応を強化し、持続可能な調達体制を確立することも求められています。本ポジションでは、メカ部品・材料調達の専門知識を活かし、調達機能の強化を通じて安定供給とコスト競争力を実現し、事業成長に貢献することを目的としています。

【業務内容】・機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄、鋼材、樹脂、特殊素材など）の調達戦略の立案・実行・サプライヤー選定・評価・契約交渉、コストダウン施策の推進・調達チームのマネジメント（メンバー育成・業務進捗管理）・品質・納期・コストの最適化を目指した購買計画と実行マネジメント・国内外サプライヤーとの折衝、グローバル調達推進への参画【役割】共通の目的達成に向けてチームを導き、環境を整え、メンバーを育成する・目標設定：チームの共通目的を明確にし、達成に向けた方向性を示す・計画立案と遂行：業務計画を策定し、進捗を管理・改善する・模範となる行動：自ら率先して行動し、メンバーのモチベーションを維持する・メンバー育成：個々の能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る・働きやすい環境づくり：コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える・課題解決と改善推進：問題を迅速に把握し、解決策を導くリーダーシップを発揮する
【募集人数】１名
【転勤の可能性】あり
【海外出張の可能性】あり

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

509万円～577万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「守る」の最前線へ。設立70年の技術を、あなたの手でオーダーメイドする。
～ 経済産業大臣賞・グッドデザイン賞の常連。電設資材のリーディングカンパニーで描く、設計者の新機軸 ～

■ Mission：既製品では救えないニーズを、設計の力で形にする
あなたが設計した“たったひとつの筐体（BOX）”が、日本中のインフラ・工場・通信設備を静かに支える。
そんなモノづくりの最前線で、70年で磨いた技術と自由度の高い設計環境を使い、顧客の“困った”をゼロから形にするのがあなたのミッションです。

【主な業務内容】
「一点モノ」の付加価値を創る：個別受注設計
量産品をベースに、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を行います。
※主な変形内容（穴加工、寸法変更、色変更、オプション品追加など）
※使用CAD：iCADMX（2D）、SolidEdge（3D）

現場との連携： 工場併設の環境だからこそ、自分の引いた図面が製品になるスピード感を肌で感じ、設計の精度を磨くことができます。

【業務魅力】
国のインフラを支える製品を、自分の手で設計する誇りが実感できます。
“一点モノ”の設計。毎回ちがう課題に挑める刺激があります。

【入社後のキャリアパス】
・まずは静岡県・菊川工場にて、当社の技術の粋を吸収してください。
　設計のスペシャリスト、そしてチームを率いるリーダーへと成長するフィールドを用意しています。
・将来的には菊川工場以外の拠点の他部門へのジョブローテーションも視野に入れています。
　自らの設計がどう評価され、何が求められているのか。
　ビジネス全体を俯瞰できる「設計者」へのステップアップを会社がバックアップします。

■同社の魅力：安定と挑戦のハイブリッド
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。
・圧倒的安定： 国内トップクラスのシェア。あなたが設計した製品が、日本のインフラを支える基盤となります。
・製品の特性： 品質の高さは業界で定評があります。
・グローバル＆盤石な経営： 守るべき伝統と、変化を厭わない成長意欲が共存する環境です。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■担当業務
モーター事業の業務拡大に伴い、事業部のQMR(品質マネージメントシステムの維持・改善)としてQMS(品質マネジメントシステム)の再構築・維持管理業務を担当して頂きます。

■特徴・魅力
グローバルなキャリアを築ける点、幅広い事業による安定性、そして若手にも責任ある仕事を任せる企業文化が魅力となります。
海外工場のQMS維持管理業務も担当して頂くため海外出張があります。

■キャリアパス
初めは複数の事業部のQMRを束ねる上長のもとでの活動して頂き、将来的にはQMRのリーダーとして活動して頂きます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストとして、各国のサイバーセキュリティ規制・規格の調査、ヤマハグループの法規制対応方針の策定をお任せします。
また、プロジェクトのリードやチームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
近年、サイバーセキュリティに関する規制が世界的に強化され、各国で新たな基準が導入されています。こうした動向を受け、ヤマハでは国内外の規制を的確に遵守し、グローバルスタンダードに準拠した製品・サービスの提供に取り組んでいます。

本ポジションでは、ヤマハグループ全体の製品に関する法規制対応を推進するとともに、開発・調達・営業各部門と連携しながら、全社的な方針の策定を担います。さらに、国内外の関係者と連携し、ビジネス戦略の立案や新規市場への参入を支援する役割も果たします。

＜業務環境について＞
製品コンプライアンス部門は、各国の規制基準を遵守し、グローバル市場での適合を支援。サイバーセキュリティを含む多様な規制分野の専門家と共に、切磋琢磨できる環境です。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

480万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達グループは、原材料の調達、構内工事の契約、外注加工業者の管理などを行っています。安定調達のためロジスティクスグループと常に連携を取り最適なサプライチェーンの構築を志向しています。また仕入れ先との折衝を日々行ないコストダウンに努めています。

【具体的には】
静岡工場ではスマートフォンやカメラに使われる特殊なガラスフィルターを始め、AR・VRに使われる高屈折ガラス、
IWAKIブランドで知られる耐熱食器ガラスやフラスコ・ビーカーのような理化学製品、細胞培養容器など、多種多様な製品を取り扱っております。

入社後は、これら全般に関わる原材料を安定調達するために、先輩社員とともに社内関係者との仕様決め、仕入先との価格交渉、原材料選定後の契約、
発注後の検収やトラブル発生時の対応などに従事していただきます。

自分自身が調達に携わった製品があらゆる場所で使用されていることを知ることで大きなやりがいを感じることができます。

【同社の魅力】
AGCテクノグラスは創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、
現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として事業を行っています。
在籍する開発人財の割合はAGCグループ内でも屈指であり、AGCの発展を支える
戦略（新規）事業『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』すべてに関わる重要拠点として、
スマートフォンの高性能化、次世代通信、自動運転、AR・VR、高性能半導体分野や再生医療など
今後大きな成長が期待できる先端分野に素材の提供を行っていることが特徴です。

AGCの支援をもとにスケールの大きな開発、事業が出来るだけでなく、
グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。
また、静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、
ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。
キャリア採用者の定着性も高く、Iターン、Uターンにて活躍されている方も多数。
静岡県で最先端のモノ作りに関わりたいという方、ぜひご応募ください。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・製品の出荷検査
・加工プログラム作成と実際の加工
・国内外のお客様工場への製品据付作業、操作指導
・新製品の展示会出展、アテンド

まずは出荷検査から当社製品の動作を学んでいただき、
様々な部品の加工を行うことで工作機械に対する知見を深めていただきます。

将来的には、お客様が当社製品を購入する前のサービスから購入後の修理、技術サポートまでを通じ
国内外のお客様サポートをご担当いただくことを想定しております。

≪仕事の魅力≫
・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。
・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。
・海外出張/駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。
・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため(月10～15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

≪働く環境≫
入社後当面は菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。
また、将来的な海外駐在の可能性がございます。
※国内営業所：東京、大阪、名古屋、諏訪

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜ビフォアサービス＞
・加工時間見積作成
・お客様の部品試作
・お客様への操作指導
・新製品の展示会出展、アテンド

＜アフターサービス＞
・機械故障による修理サービス
・海外販売子会社、商社への技術サポート

将来的には、出張や駐在を通じて国内外のお客様サポートを
ご担当いただくことを想定しております。

≪仕事の魅力≫
・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。
・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。
・海外出張/駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。
・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため(月10～15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

≪働く環境≫
入社後当面は菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。
また、将来的な海外駐在の可能性がございます。
※国内営業所：東京、大阪、名古屋、諏訪

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ全機種（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツ（補修部品／用品）の
サプライチェーン全般を管理する業務システムの導入・改善

【具体的には】
・国内プロジェクトへの参画：　大型ホストシステムのSAPへの置換、業務刷新
　　2年後の完了を目指し、業務の見直しと標準化を進めています。
　　SAPへどう業務をフィットさせるかを、一緒に考えて頂きます。
　　業務内容はSD領域（受注→在庫引当→出荷→売上）とMM領域（製品登録→発注→納入受入→支払）になります。　
・海外プロジェクトへの参画：　現地基幹システムのSAPへの置換、業務刷新
　　今後数年をかけ、段階的に海外拠点14社の現システムをSAPに置換するプロジェクトに参画し、
　　各国の業務標準化を推進頂きます。
・上記プロジェクトに加え、販売価格企画および収益分析・管理、代理店指導などにも将来的には携わっていただきます。

【採用背景】
スズキ・アフターセールスを担う当部品本部では、2030年に売上高のダブルアップを目指し、
組織・システム・物流・管理方法をグローバルに刷新しています。将来の盤石な販売体制を構築するため、
業務の見える化と迅速なアクションを図り、2年後にホストシステムをSAPに置換する計画を進めています。
この活動を成功させるため、意欲ある方を募集しています。SAPご経験者の募集ではありますが、
業務を覚えて頂く事で将来は幅広い分野でご活躍頂ける事になります。
当社は成長と改革の余地があり、ダイナミックな仕事ができる環境です。
私たちと共に取り組んでいただける熱意ある方の応募をお待ちしています。

【部門のミッション】
世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパーツ・アクセサリーをお届けして、
安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。

【配属部署】
・配属される部門名称：部品用品本部　部品業務推進部
・配属拠点　　　　　：湖西部品用品本部オフィス
・フレックス適用　　：有
・就業時間　　　　　：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務の利用頻度：週1～2回（平均）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場のオペレーションマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・生産性/品質向上に向けた改善推進
・生産計画の立案/実行
・組織運営/人材育成
・国内外関連部門との調整/折衝

＜業務環境について＞
組立またはプレス加工領域の責任者として、グローバルに事業展開する電子部品メーカーの国内工場で生産体制の管理や組織運営を担っていただきます。製造現場だけでなく、工場全体の改善活動や部門横断での連携にも関与いただくポジションです。国内外の関連部門と連携しながら、生産性向上や組織運営に取り組みます。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に掛川工場において(1)HR Operationの役割と(2)HR Business Partnerの役割を担っていただきます。

(1)下記のようなHRタスクのエキスパートとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理：人事システムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程：規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
-ER: 社内労組対応
-Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務）

(2)社内部門との連携
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
-工場要員計画、採用戦略の立案、実行
-新卒採用戦略の立案・実行
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施

当ポジションでは育成・労務・採用・制度運用を横断でき、HRの専門性を実務で広げられます。工場人事は現場と距離が近く、改善の成果が組織運営に反映される手応えを得やすい点も特徴。グローバルHRとの協働や多拠点プロジェクトに関われ、変化に前向きな方に適した環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティ（車載／コネクティッド・MaaS）領域における新規事業開発の全工程に携わっていただきます。　

【具体的には】
・市場仮説の構築および顧客ヒアリングの実施　
・市場・競合分析および簡易PLを含む事業企画書の作成　
・事業部長への提案および合意形成　
・外注／共同開発先との要件整理および体制構築　
・開発フェーズ移行までのプロジェクト設計　　
※ボードメンバーとの調整は上長が支援します

【組織ミッション】
モビリティの価値が大きく変化してきている中で、従来の製造業フロービジネスを補完する、新たな柱となるデジタル起点のストック型サービスビジネスの創出

【配属先】
製品技術開発部 MXリサーチブロック：25名内、本プロジェクトメンバーは3名（20代、30代、40代）

【募集背景】
当社は今、既存の製造業の枠組みを超え、「モビリティ×IT」を軸とした次世代ビジネスの創出に注力しています。現在は社内のエンジニアリソースが不足しているため外部ベンダーと協力して開発を進めていますが、今後は内製化を加速させ、自社主導で事業を創り上げるべく、車載・コネクティッド・MaaS領域の事業立案からPoC、社会実装までを主体的に牽引し、製造業の強固な基盤を活かしながら0→1で次世代ビジネスを創り上げるプロジェクトマネージャーを募集します。

【キャリアイメージ】
新規事業に関わる業務全般を担っていただくため、0→1の思考力、PM、マーケティング等や財務に関わる知識、スタートアップへの出資、M&A等非常に幅広い業容となるため、単純なエンジニアではなくジェネラリストとしてのキャリアパスとなります。また、先行する先輩方の伴走により業務従事していただくため、孤立した業務となることはありません。

【仕事の魅力】
◎エンジニアリングの知識を活かしつつ、開発の枠を超えた「事業開発」のスキルを身につけることが可能です。
◎自動車部品メーカーとして培ってきた強固な事業基盤やリソースを活かして新規事業に挑戦でき、自ら内製化の舵取りを行いながら事業を形にしていく手応えが得られます。
◎車載、コネクティッド、MaaSといったモビリティの最先端領域で、英語力が必須でない段階からグローバルな事業推進に携われるチャンスがあります。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■電池セル構造、電池スタック（パック）の要素技術開発：
・コスト、体格、質量の低減、性能向上（抵抗低減）に繋がる電池構造としての要素技術開発
・新構造でのシュミレーション、試作、評価検証

■シュミレーションを活用したモデル作成：
・セル～パック（車両）までの物理現象をモデル化・妥当性検証

＜仕事の魅力＞
■カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。
■自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。
■職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。
■市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。

＜キャリアプラン＞
■まずは電池構造開発においてスペシャリティーを高めていただき、その後は高い専門性をベースに新しい要素技術の確立や新製品開発を遂行し、電池構造開発の第一人者としてご活躍いただきます

＜職場のイメージ＞
■グループの人数は約15名、平均年齢30代前半の若い組織です。セルの電極材料、セルの構造部品スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。
■電池とは異なる業界からの中途入社メンバーも活躍しています。

＜組織のミッション＞
■競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)する
■BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発
■上記検討を通じ、世界トップレベルの技術力を有した集団をつくる

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密位置決め・計測技術を基盤としたシステム製品で、大きく成長するグローバルな光通信/光半導体デバイスR&D・量産企業に計測・調芯ソリューションを提供します。

駿河精機のシステム製品は、内製の自動ステージとモーション制御技術による精密位置決め技術と計測技術の連携により、光通信分野で長年R&Dから量産装置まで幅広く利用されています。今後大きく需要が拡大する光電融合市場でも期待される製品であり、業界の先端分野に関わる企業や研究者に注目されています。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。

1　国内営業マネージメント（40%）
配下の国内営業のチームマネジメント、活動のフォローアップ、営業活動のマネジメント全般

2　国内外での製品拡販（30%）
国内に加え、海外は主にヨーロッパへの拡販営業

３　営業戦略の構築（30%）

売り上げの向上、事業拡大のための営業戦略の構築

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

700万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マスク用原材料・包装資材の「調達・購買」を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。

１）仕入先・外注先の購買業務の管理職候補として、課内を管理して結果を出す（品質管理、工場監査、納期交渉）
２）購買品のコスト低減活動をPDCAを回して、成果を出す（価格交渉、仕様変更によるコスト低減など）
３）新規仕入先を自ら開拓し、契約までの道筋を構築し、実際の運用に適用して成果を出す

【具体的には】
・顧客対応については既存の取引先との価格交渉や材料の仕様変更への対応が主な業務となります。
・不織布や撚糸、フィルム、包装資材などを扱い、国内メーカーとのやり取りが多いです。
・取引先は大小合わせて200社程で、材料の種類は4,000種類程あります。
・取引先とのやりとりは、主にメールや電話を通じて行います。
（配送業務はありません）

【組織構成】
調達物流部は合計14名で構成されており、調達グループ8名（部長、次長・リーダー・担当）、物流グループ6名が在籍しています。
国内外の仕入先からQ（品質）C（価格）D（納期）G（環境負荷）に優れた原材料を求めて調達活動を戦略的に展開しています。
新製品の開発段階から調達活動に携わることもあり、定例的な発注業務だけではない、ダイナミックな業務が特徴です。

【その他ポイント】
同社の調達業務は、単なる発注業務に留まらず、新製品の開発段階から関与するため、幅広い経験が積めます。穏やかな社風と落ち着いた雰囲気の中で働くことができ、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。また、世界をリードする不織布加工技術を持つ当社で、グローバルな視点から調達業務に携わることができる点も大きな魅力です

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【所属部署】
購買管理部：その品質の高さにより世界中の模型ファンから愛されているタミヤ製品。それらの部材はプラスチックだけでなく金属部品、ゴム部品、電子部品、塗料、工具など多岐に渡ります。購買管理部はより良い物をより安く、短期間で安定的に調達するためにグローバルな展開をしています。国内だけではなく自由な発想で世界中から品質、コスト、発注先の供給能力などを総合的に考え、最適なものを調達しています。また、タミヤの主力工場であるタミヤフィリピンや、購買拠点であるタミヤ香港との繋がりも強く、タミヤ製品の生産を支える重要なセクションです。

【具体的には】
・プラスチック部品、金具部品、ゴム部品、電子部品、塗料、工具などタミヤ製品に使われる部品の調達業務
・国内・海外メーカーへの発注、納期管理、価格交渉
・新規仕入先の調査・開拓、納期・価格交渉
・新製品開発時の部品調達計画立案、実施
・自社フィリピン工場への部品配送手配、輸出入関連業務　など

【仕事のやりがい】
部材を調達する際には、Quality（品質）、Cost（費用）、Delivery（納期）を常に意識して行います。そのうえで、自分が考えて提案したことが品質の向上やコストダウンに繋がった時は充実感を覚えます。また、高い技術を持った協力工場や世界的な一流メーカーとの取引を通して、社外の様々な専門家の方と関わりを持つ機会が多く、それが自身の成長に繋がります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【所属部署】
経理部：経理とは会社の事業活動を数値化し、金額的な動きを可視化する仕事です。企業活動に不可欠な資産、出納管理から決算報告まで幅広く担当します。経理部で扱う情報は経営判断の重要な要素で、企業活動にとって欠かせない業務です。財務・会計・税務等の問題に根気強く取り組み、解決する能力やマネジメント能力が求められます。財務基盤を安定、持続させる事でタミヤブランドの信用を支えています。

【具体的には】
仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理、固定資産管理、資金繰り管理、月次・年次決算、税務申告及び海外子会社の経理関連業務

【仕事のやりがい】
タミヤグループは、新製品開発、生産、販売、イベント展開など、その活動を日本だけでなく世界中に広げています。海外子会社であるタミヤフィリピン、タミヤ香港、タミヤアメリカなどとのやりとりも頻繁に発生し、海外子会社の監査業務や経理指導も行っています。グローバルに展開するタミヤの事業に携わる事は、大きなやりがいとなるとともに自身の視野を広げる事に繋がります。

＜将来のキャリアパス＞
■入社後は、会社の全体像を把握することからスタート。
経理はもちろん、その他の業務についても学びます。
その後は日々の実務を担当し、将来的には部門を牽引する中核人材として活躍していただきます。
■実力によっては、早期ステップアップも充分に可能。
転職のハンデはなく、公正な人事評価を行っています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【所属部署】
情報システム部：世界中の模型ファンに親しまれているタミヤ。新製品開発からイベント活動に至るまで、全ての業務が情報システム無しでは成り立ちません。社内システム開発、ITインフラの維持・管理、情報セキュリティ対策等、幅広く重要な役割を担っています。

【具体的には】
・新システム導入プロジェクトへの参画
　－現状システムの分析
　－新システムへの業務プロセスの適用と最適化
・Microsoft365等のクラウドサービス導入・運用・管理業務
・社内各種アプリケーションプログラムの開発、維持、管理業務

【仕事のやりがい】
情報システム部の仕事は、社外から依頼を受けるシステム開発とは違い、自社システムの構築となりますので、自ら課題を見つけて提案・解決していくことが重要になります。そこには技術者としての自分の力を発揮できる裁量の広さがあります。グローバルに展開するタミヤの事業展開において発生する様々な要求に対して、新しいシステムを構築して応えていくことは大きなやりがいとなります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コロナ禍の巣篭もり需要の拡大を受けて楽器の需要が拡大する傾向にある中、ギター事業においてもビジネスチャンスと捉え、中期経営計画では大幅な増産を計画しております。

今後は主に海外拠点で増産と数種類の新モデル立ち上げが同時並行で進むため、この事業計画を推進させることのできる即戦力の生産技術者の増強が不可欠です。

そこで、グローバルな活躍の場で事業に貢献できる、即戦力の生産技術者を募集します。

【業務内容】
・ギター関連の新商品立ち上げ（生産側）における、治具設計、工程設計、工程改善など。
・既存の工程移管、増産対応、工程改善、品質改善など。

【募集人数】1名
【転勤の可能性】あり（可能性低い）
【海外出張の可能性】あり

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