静岡県／グローバルの求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引する、プロジェクトマネージャーを募集します。

劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた業務用音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーがストレスなく安心して利用できることが強く求められます。アプリやSaaSを音響機器と組み合わせて使うことで、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想実現の実現をリードしていただける、プロジェクトマネージャーを求めています。

【業務内容】
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。
・開発戦略、計画の立案
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成
【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【募集背景】
2025年4月に発足した新規事業開発部では、ヤマハの中長期的な成長に向けた事業創出を行っています。
本チームは新規事業創出のための仕組み作り、ビジネスコンテスト実施と0→1の事業開発、風土醸成を担当しています。

なお、本ポジションは有期雇用契約での採用となります。
・仕組み作り：新規事業創出を促進するための事業開発プロセス・体系的な学びの機会・インセンティブ設計等を整備・運用します。
・ビジネスコンテスト：世界中のスタートアップと共創するグローバルビジコン・社内ビジコンの運営
・風土醸成：コミュニティ（TRANSPOSE BASE）の運営を通し、事業人材の育成やイノベーション活性化を行います。
・0→1事業開発：探索領域の設定、市場研究を経てアイディエーションを行い事業案を作成。事業化に向けた検証を段階的に行います。他社との協業を視野にオープンイノベーションを実行します。

【業務内容】
・社内の新規事業コミュニティの企画・運営、イベントやセミナー、ワークショップの実施
・ビジネスコンテストの企画・運営サポート（社外(グローバル)＋社内）
・スタートアップとのオープンイノベーション

【組織における役割】
・実務担当として主体性をもち、創意工夫をして成果を出すこと

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪商品全体の投入計画の立案及び新技術の企画業務に携わっていただきます。

≪具体的には≫
(1)　四輪車　新商品/技術の企画立案
(2)　市場調査の計画立案/実施　
(3)　商品への技術投入日程の立案
※四輪商品全体における技術投入の企画・提案する仕事です。
（個々の機種/用品の商品企画業務は別求人「商品企画（機種企画）」「商品企画（用品）」になります）

≪配属部門≫
商品企画本部　商品企画部

≪採用背景≫
自動車は大変な変革期に差し掛かっていますが、ヒトが移動のために必要とするもっと安全に、もっと快適に、もっと効率よく、を訴求していきます。お客様の意識/生活の変化、技術の進化を新商品に盛り込み、売れる商品にするための企画立案できる人材を求めています。

≪キャリアプラン≫
・グローバルでの自動車業界の知見が身につき、調査分析含め企画業務全般の実務経験を積むことができます。
・設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。
・海外出張または駐在の可能性もあります。

≪入社後の教育体制≫
・社内/社外講習会への参加（階層別研修含む）
・レベルに合わせたOJT教育

≪職場のアピールポイント≫
チーム一丸となり、お客様に喜んでもらえる企画立案から立上げまで携わることができます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～980万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
　・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域全般にまたがる自社開発作業。
　・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。
　・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。
　・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。
　・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。
　 (1)バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ
　(2)ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ
　(3)エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤

■得られる経験・能力
　・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。
　・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。
　・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。
　・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。
　・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。
　・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。
　・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます

○重要会議体運営業務（株主総会・取締役会）

　・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営、

　・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成（正確性・法的要件の遵守）

　・フォローアップ（決議事項の履行確認）

○週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等）

　・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備

　・会議の効率化・運営改善提案の実施

　・フォローアップ（決議事項の履行確認）

○その他経営サポート関連業務

　・方針管理事務局（方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理）

　・商業登記手続き（登記事項の確認・書類準備・司法書士対応）

　・個別課題対応（経営からの依頼事項対応、他部門との調整）

○改善・デジタル化の推進

　・会議運営のデジタル化（AIツール・議事録自動化等）や業務効率化の企画・実行

≪仕事の魅力≫
○トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ戦略」に深く関わるポジションで、グローバルな事業戦略に直結する意思決定の現場を支援できます。

○HEV向け車載用バッテリーを主製品とする当社は、業界内で高いシェアを持つ成長企業です。事業拡大期における重要なマネジメント・ガバナンス実務を経験できます。

○会議運営・事務局業務を通して経営の意思決定プロセスに深く関わり、会社の方向性や施策実行に直接寄与することができます。

○デジタルツールやAIの導入を進める余地があり、自ら改善を提案・実行して業務効率化を実現できる裁量があります。

≪キャリアプラン≫
・現在、新居工場(静岡県湖西市)における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中

　将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループ企業向けのシステム開発や保守・運用など、今までのご経験や希望を考慮し決定いたします。

【具体的には】
・システムの領域として、製品IoT、スマートファクトリー、デジタルマーケティング、セキュリティ、基盤システムなど多種にわたり、様々な経験を積む事が可能です。

【その他ポイント】
同社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
そんなお客様に対して、日本・中国・インドのヤマハモーターソリューショングループの技術力やそれぞれの強みを結集し、ソリューションを提供しています。
このように日本国内に限らず、グローバルに活躍出来るチャンスが多くあるのも同社の魅力の一つです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

566万円～821万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■公共
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。
NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。

■金融
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。
また、ANSER＊1 やCAFIS＊2 など各種サービスの導入支援を行っています。
さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。

■法人
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。

※配属部門は選考を経て決定いたします。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

530万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「守る」の最前線へ。設立70年の技術を、あなたの手でオーダーメイドする。
～ 経済産業大臣賞・グッドデザイン賞の常連。電設資材のリーディングカンパニーで描く、設計者の新機軸 ～

■ Mission：既製品では救えないニーズを、設計の力で形にする
あなたが設計した“たったひとつの筐体（BOX）”が、日本中のインフラ・工場・通信設備を静かに支える。
そんなモノづくりの最前線で、70年で磨いた技術と自由度の高い設計環境を使い、顧客の“困った”をゼロから形にするのがあなたのミッションです。

【主な業務内容】
「一点モノ」の付加価値を創る：個別受注設計
量産品をベースに、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を行います。
※主な変形内容（穴加工、寸法変更、色変更、オプション品追加など）
※使用CAD：iCADMX（2D）、SolidEdge（3D）

現場との連携： 工場併設の環境だからこそ、自分の引いた図面が製品になるスピード感を肌で感じ、設計の精度を磨くことができます。

【業務魅力】
国のインフラを支える製品を、自分の手で設計する誇りが実感できます。
“一点モノ”の設計。毎回ちがう課題に挑める刺激があります。

【入社後のキャリアパス】
・まずは静岡県・菊川工場にて、当社の技術の粋を吸収してください。
　設計のスペシャリスト、そしてチームを率いるリーダーへと成長するフィールドを用意しています。
・将来的には菊川工場以外の拠点の他部門へのジョブローテーションも視野に入れています。
　自らの設計がどう評価され、何が求められているのか。
　ビジネス全体を俯瞰できる「設計者」へのステップアップを会社がバックアップします。

■同社の魅力：安定と挑戦のハイブリッド
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。
・圧倒的安定： 国内トップクラスのシェア。あなたが設計した製品が、日本のインフラを支える基盤となります。
・製品の特性： 品質の高さは業界で定評があります。
・グローバル＆盤石な経営： 守るべき伝統と、変化を厭わない成長意欲が共存する環境です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
　＜システムエンジニア＞
　　・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。
　　・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。
　　・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。
　
　＜プロジェクトマネージャー＞　
　　・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。
　　・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。

■得られる経験・能力・キャリア　
　・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。
　・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。
　・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。
　・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。
　└システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがある。
　└プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができる。
　　それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指せる。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。
　・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。

■過去のプロジェクト例　
　ヤマハ発動機の工場に新たなスケジューラーソフトを導入することになったが、市販のスケジューラーソフトでは要件が足りないことがわかったため、自社でスケジューラーソフトを開発するプロジェクトが立ち上がりました。
　長きに渡って使い続ける

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

580万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■全社教育施策の企画・設計　
●階層別教育、役割別教育、基礎知識教育、自己啓発支援制度などの企画・再構築　
●教育体系全体の設計および中長期的人財育成戦略への落とし込み

■教育プログラムの導入・運営　
●研修プログラムの企画、実行管理、効果検証　
●社内講師や関連部門との調整・運営推進　
●外部研修機関の選定・活用検討

■全社横断の人財育成推進　
●各部署の教育担当や人材育成センターとの連携　
●教育機能や役割分担の整理　
●教育への投資と育成文化の醸成に向けた社内合意形成

■教育施策の改善・高度化　
●研修効果測定やデータ分析　
●教育課題の抽出と改善提案　
●教育コンテンツ・教材のアップデート

＜キャリアプラン＞
実務を通じて、プロジェクト管理ができるリーダーへ育成
■トヨタグループでグローバル同一・同質に展開する生産基盤強化活動の展開や仕組みを学んでいただき、自ら社内外との折衝・推進業務に従事することを通じて、スキルアップやトヨタグループ内における信頼関係構築にも携わって頂きます
■将来的には担当業務全体を理解し、社内外から信頼される業務推進リーダー・責任者としての活躍を期待します

＜職場のイメージ＞
■豊富な経験をもつ熟練人財や、仕事と子育ての両立を頑張っている方などが活躍している職場
■安全、業務品質を最優先に仕事の正味率を追求しながら、旧来のやり方に固執することなく新たな取組みへチャレンジすることを応援する職場

＜職場のミッション＞
■「会社の成長を担うのは社員一人ひとりの成長」であり、その人財の能力を最大限に引き出すことを念頭に、自主的な学びの促進と環境を整えることで真剣に学び、考え、強い熱意を持って取り組もうとする人財を支援する
■一人ひとり異なる力を合わせ、お互い協力し、より大きな成果を生み出し、会社の総力は社員一人ひとりの力の結集であることを忘れず、衆知を集め仕事を通じて会社経営及び社会に貢献する

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<< 業務の概要 >>
以下の物流に関する改善企画、設備設計、実行、業務に携わって頂きます。
・国内工場の納入部品の物流
・国内工場の工場間物流
・国内工場内の完成車物流

【具体的な業務】
・納入部品の荷降ろし作業管理体制の企画、立案
・納入部品の荷降ろし作業効率化の企画、立案
・構内仕掛便輸送の自動運搬化検討
・構内完成車輸送の自動運搬化検討

<< 採用背景 >>
・労働力不足、法改正、等の様々な環境変化に応じたサスティナブルな物流構築に向けた検討体制が必要です。
・自動車業界は「１００年に一度の変革期」と呼ばれる転換期を迎え、その中で新しい物流・生産方法を創造していく必要があります。
・そこで、将来の物流の在り方を考え、実現に向けたチャレンジが出来る方を募集しています。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
トラックドライバー・工場の労働力不足に対応する為、少数で効率的な物流を構築する必要がありますが、数千品番、数百社の取引先を抱える物流は非常に複雑なものとなっています。
これまでは、取引先から工場へ直送を基本としていましたが、乗務員への負担、荷降じ時間が掛かる等の課題解決の為、ムダ、ムリ、ムラの無い新しい物流方式を検討する必要があります。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称：製造本部　生産計画部　　
・配属拠点：本社
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　
・キャリア採用入社者の活躍について
　前職で物流企画の仕事をされていた方が、スズキの物流の将来構想づくりの業務で活躍されています。

< スズキならではの仕事のやりがい >>
・”お客様にとって価値ある製品をつくる”という共通価値観のもとでスズキ㈱が持つグローバルで大きいフィールドで活躍することが出来ます。
・国内で社会的な課題となっているトラックドライバ不足、ホワイト物流対応等の大きな課題に取り組むことが出来ます。
・社内の仲間と10年、20年先を見据えた未来の物流、工場生産構想を考える機会があります。
・自動化等の先進技術を活用した新しい物流の在り方を検討出来ます。
　また、多くの部門、関係者と関わりを持つことで多くの知見を広げることが出来ます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松工場にて原価管理業務をお任せします。

■配属先：ユーシン事業本部・自動車・産機部門・自動車事業部・浜松製造部

《企業概要》
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。
キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。
10年後売上高2倍を目指しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集背景と職務内容
日々ニュースに取り上げられている通り、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しています。
また、当社は海外にも多く事業を展開していることもあり、グローバルな情報資産の保護はその重要度を年々高めています。

これらのグローバルなセキュリティ課題に対し、より専門的かつ戦略的なアプローチをすべく、情報システム部にてサイバーセキュリティを牽引していただける方を募集いたします。

グローバルセキュリティガバナンスの実行やセキュリティ対策企画~実行、IT-BCP計画の策定などを通じ、当社ITガバナンスにおけるセキュリティ確保の一翼を担っていただける方の応募をお待ちしております。

■仕事の魅力
・会社の変革期において、当社ITガバナンスの一翼を担っていただけます。
・海外にも事業を展開しているため、海外との打合せや出張等を通じグローバルにご活躍いただけます。
・企画のみ/実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業企画の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

<主な業務>
・販促資材の企画制作
3DCG、海外代理店向け新製品説明資料、テレビCM、製品カタログなどの企画制作を行います。世界で当社のクルマを販売している方々が使いやすく売り易い、お客様にとっては魅力的な宣伝販促資材を制作しています。

【具体的には】
・社内外の関係者と連携し、海外向け機種の販促資材を制作
・AIを活用した販促資材制作など、新たなサービスの検討と導入
・グローバル四輪FACEBOOKアカウントの投稿記事作成

<その他の業務>
・新車発表会の企画運営
新車発表を海外営業企画が行います。プレスの方々に当社の新製品に加えビジョンを伝えることで、新モデルと会社の認知の最大化を図ります。欧州で開催するケースが多い傾向にあります。

・新モデルのネーミング開発
新モデルに名前をつけます。グローバル統一名称を理想とし、主要言語にネガティブが意味がないかを調査し、知財部と連携しながら商標を登録します。チームで提案した名前が採用された際はこの上ない喜びを感じることができると思います。

・ブランディング
社内では、経営企画部を中心にブランド活動を行っていますが、海外四輪営業の代表としてブランド活動のサポートも行っています。海外四輪代理店として考えを纏め、会社にインプットし、経営企画部とともにブランドイメージ向上活動を推進します。世界の皆さまに寄り添い愛されるブランドを目指しています。

≪採用背景≫
自動車業界は変革期の真っ只中にあります。ビジネスモデルや製品はもちろん、顧客ニーズや顧客行動の多様化が進んでいます。海外営業の企画担当として、それらの変化に俊敏且つ柔軟に対応することが求められています。また、海外と言っても一言では括れません。積極的に現場に足を運び、様々な文化、趣向を学び、理解し、流行を察知できる人材を応募しています。

≪配属部門・勤務時間≫
・配属される部門名称：グローバル営業統括本部
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

560万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、BtoCサービス向けの顧客ID基盤（認証・認可、顧客データ管理）の保守・運用を担っています。
既存基盤の安定運用と並行して、次期顧客ID基盤への刷新プロジェクトが進行しており、今後は以下を見据えています。

【具体的には】
・次期顧客ID基盤の企画・設計段階からの参画
・開発ベンダーと協働した開発支援
・リリース後の保守・運用、改善の主導
・顧客ID基盤を「事業コア資産」として保守・運用の内製化、高度化の実現
これらをリードするプロダクト視点を持ったリーダー候補人材を求めています。

仕事内容
■仕事内容
(1)保守・運用におけるテックリード
・認証・認可方式（ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等）の設計・改善検討
・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理
・セキュリティ強化の施策検討と実行
・上記に関して、方針設計から関係部門調整、実行までを主体的にリードする。
(2)基盤刷新プロジェクトの開発支援（テクニカルアドバイザー）
・要件定義・アーキテクチャ検討支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー（開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否／優先度の判断を支援する）
・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成
・運用設計検討（運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化）

■得られる経験・能力
　・グローバルBtoCサービスを支える顧客ID基盤において、認証・認可、同意管理、顧客データ管理といった“事業の中核となる基盤”を中長期視点でリードする経験
　・IDaaSを活用した顧客ID基盤の設計・運用・改善を通じて、セキュリティ／利便性／運用負荷を総合的に判断する力
　・基盤刷新フェーズにおける要求整理、アーキテクチャ検討、開発ベンダーとの技術的な折衝・レビュー経験
　・保守・運用を前提としたシステム設計、運用フロー設計、障害対応や変更管理の仕組みづくりを通じた運用設計力
　・チーム立ち上げ・体制構築・メンバー育成を通じた技術×マネジメント両面でのリーダー経験

■仕事の醍醐味・やりがい
　・グローバルなBtoCサービスを支える顧客ID基盤を中長期でリードできるやりがい。
　・企画、構築、運用に一貫して携わることができるやりがい。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズで、装置保全の即戦力として活躍しませんか。
装置メーカーとの折衝を通じて裁量を持ち、信頼関係を築きながら技術を深められる環境です。
フレックスタイム制や年休125日など、働きやすさも整っています。

■業務内容
半導体製造用の化学材料（特にカラーレジスト）を製造する当社にて、製造装置の保全・管理業務をお任せします。
主な業務は、装置のメンテナンス、修復、異常予知、パフォーマンス向上など。
装置メーカーとの折衝を通じて、最適な稼働状態を維持するための改善提案や調整も行います。
将来的には、品質管理部門における設備管理業務にも携わっていただく予定です。
業務を通じて、装置メーカーとの信頼関係を築きながら、装置の安定稼働を支える重要なポジションです。
また、月1回程度の出張が発生する場合がありますが、基本的には静岡工場での勤務となります。
装置保全の実務経験を活かし、より広い裁量を持って業務に取り組みたい方に最適な環境です。

■業務の魅力
富士フイルムグループの中核企業として、安定した経営基盤と高い社員定着率を誇ります。
装置メーカーとの協働により、裁量を持って改善提案や技術的な折衝が可能。
フレックスタイム制や年休125日など、柔軟な働き方も実現できます。

■働き方
フレックスタイム制（コアタイム10:20～14:45）を導入。
月平均残業時間は20時間程度と少なく、年間休日は125日。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■キャリアパス
まずは装置保全の即戦力としてご活躍いただき、将来的には品質管理部門での設備管理業務へとステップアップ。
装置メーカーとの折衝経験を活かし、より広い視野で設備全体をマネジメントするキャリアが描けます。

■企業魅力
フォトレジストやカラーフィルター材料など、半導体製造に不可欠な電子材料をグローバルに展開。親会社である富士フイルムの100％子会社として、長期的な成長と安定性を兼ね備えた企業です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

560万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループ 各事業領域におけるデータ活用の高度化・グローバル展開に伴い、
顧客（各事業部門）と協業し、データ活用基盤の開発／保守／運用を戦略的にリードし、実行できるエンジニアを求めています。（リーダー候補歓迎）

仕事内容
■仕事内容
(1)戦略立案、計画
・顧客（事業部門）との対話を通じた要求整理・ロードマップ策定
・データ活用基盤の中長期戦略の立案
(2)開発推進
・要求の具体化および要件定義の実施
・顧客要求に基づく開発計画の策定・進捗管理・実行リード
・開発リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・実装方針のリード
・開発チーム（社内外メンバーを含む）のマネジメント
(3)基盤保守
・機能改善・性能改善の計画策定と実行
・技術的課題の整理と対応方針のリード
・標準化・自動化の推進
(4)基盤運用（SRE/DataOps）
・可観測性（監視・ログ・メトリクス）の向上
・自動化・標準化による運用効率化
・コスト最適化の施策実行
(5)チーム運営
・チームビルディングおよびメンバー育成のリード
・開発プロセスの改善（アジャイル/DevOps推進）
・ステークホルダーとの調整、合意形成

■得られる経験・能力
・事業KPIと戦略に紐づいた基盤の設計／開発力
・AWS/GCP等のクラウドを活用した設計／開発力
・ステークホルダーとの合意形成力
・システムの利用拡大・改善を継続的に運転する経験
・チームマネジメント力

■仕事の醍醐味・やりがい
　・組織の意思決定を支える“中枢基盤”の設計・開発に携われるやりがい。
　・顧客ニーズに迅速に応え、基盤を進化し続けることへのやりがい。
　・自らで仮説を立て、ステークホルダーの意思決定に貢献する高度な仕事に挑戦できるやりがい。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループでは、モーターサイクルをはじめとした製品のコネクテッド化を中核に、製品・モバイルアプリ・クラウドが連携したデジタルプロダクトの拡大を加速しています。
今後のグローバル展開やサービス高度化に向けて、製品・モバイルアプリ・クラウド連携の共通設計・標準化・開発推進体制の強化が重要なテーマとなっており、その中核を担う人材を求めています。

仕事内容
ヤマハ発動機製品のコネクテッド領域において、製品とデジタル（アプリ／クラウド）の連携を軸とした設計・開発・推進を担当していただきます。

■具体的な仕事内容
・In-CarとOut-Carの連携仕様設計、In-Car起点での要件整理（通信方式、データ設計、制約条件の整理 等）
・製品・アプリ・クラウドをまたぐ開発プロジェクトの推進
・共通化・標準化を見据えた製品連携アーキテクチャの検討・整備

■仕事を通して得られる経験／能力
・In-CarからOut-Carまでを跨いだシステム設計（通信・データ・API連携含む）
・グローバル環境（海外拠点・パートナー連携）での開発・調整経験
・個別最適に陥らない共通化・標準化設計のスキル
・技術と業務の両面から課題を整理し、全体最適を導く力

■仕事の醍醐味／やりがい
・In-CarとOut-Carをつなぎ、製品とサービスを一体で進化させる中核を担える
・個別開発ではなく、全社・グローバルで活用される仕組みづくりに関われる
・製品・アプリ・クラウドの技術を組み合わせた価値創出に挑戦できる
・海外拠点や外部パートナーと協働しながら、大きなプロジェクトを動かす実感を得られる
・ヤマハ発動機のモノづくりの現場に近い所で仕事ができる
・設計したものが製品として世の中に出ていく

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

735万円～875万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho（ゾーホー）』の事業拡大のため、増員を図ります。
【業務内容】
・SDRの業務プロセスを設計し、会社の戦略に沿った戦術を策定する
・チームメンバーを管理し、組織のKPIを定義する
・部門横断的な連携を通じて、ビジネスプロセスを設計・最適化する
・各リードソースに対して、メールによるアプローチやアウトバウンドコール活動を行う

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勤務地

静岡県裾野市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合真空装置メーカーにおいて、半導体向け前工程（スパッタリングプロセス）、装置開発に関わる研究開発業務をお任せします。


【具体的には】
・課題解決のための原理究明・解決策をチームメンバー、先輩社員らと
　技術ディスカッションを行い導き出す。
・クリーンルーム内にある開発機を操作し、ウエハへ成膜処理・薄膜の
　分析評価・データまとめ・ディスカッションを行う。
・得られた成果を事業部門および海外グループ関係会社と共有、
　技術移管を行うとともに特許・技術レポートを作成する。
・必要に応じて顧客との技術打合せへ参加しプレゼンテーションや
　ディスカッションを行う。

などとなります。


【特徴】
・真空装置のリーディングカンパニーとして総合力を活かし、最先端分野及び成長分野において常に世界トップを目指しています。
・『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』の3つを駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。
・取引先が大手企業様が多く、良い緊張感を持ちながら開発や製造現場に携わることができます。
◎エンジニアにとってやりがいのある環境
・開発費年間300億円以上
・なんでも挑戦させてくれる社風です。会議の場で、社歴関係なく、自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。開発についても、若手の案で採用されることも多くあります。行動にのみ評価する企業です。

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