勤務地

静岡県浜松市

想定年収

580万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1946年創業の工作機械や切削工具等の専門商社にて、世界的な大手メーカーへの営業（システム関連）を行っていただきます。
主な営業先は、世界的な自動車やバイク、船舶、楽器メーカーなど。
設計や開発、生産担当者と信頼関係を築き、モノ作りを支えています。
お客様のニーズに対して最適なシステム製品を提案・販売・フォローを行う業務となります。
導入・立上げ後にお客様に感謝をされることを目標としており、私たちと一緒に、主体的にチャレンジいただける方を募集しております。

■国内/海外出張あり

【職務内容】
・既存顧客へのシステム関連、ソフトウェア製品の販売業務
　※顧客のニーズを収集し、最適な製品を提案する
・納品後のアフターフォロー
　※提案した製品にて顧客が効果を上げて貰えるようフォローする
・展示会やイベント等に顧客同行による販売PR活動
　※常に最新の情報を収集し、提案営業を実施する



≪取扱商品例≫
・3D CAD/CAMシステム
・シミュレーションシステム
・非接触三次元測定機
・非破壊測定機
・画像検査システム
・DX支援に関する様々なソフトウェア群　等

＜営業先は大手有名メーカー＞
世界的な大手メーカーを部門ごとに担当。
対応するのは、設計・開発・生産担当者など

【入社後の流れ】
（1）最初の3ヵ月は内勤業務。見積作成や発注事務など、業務フローを理解
（2）基礎知識が身に付いたら、上司の営業に同行。お客様と顔を合わせ、実際の現場を体感
（3）独り立ちは納品から。お客様への説明や設定等で、自分をアピール
※一人ひとりの理解度に合わせて、チームの上司がじっくり指導します。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

580万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1946年創業の工作機械や切削工具等の専門商社にて、世界的な大手メーカーへの営業を行っていただきます。

主な営業先は、世界的な自動車やバイク、船舶、楽器メーカーなど。
設計や開発、生産担当者と信頼関係を築き、モノ作りを支えています。

【具体的には】
＜取扱商品＞
■自動車やバイク、楽器等の大手メーカーの設備
・工作機械、産業用ロボット、測定機器
・CAD/CAMなどのシステム
■生産現場で使われる切削工具、ドリルなど

＜営業先は大手有名メーカー＞
世界的な大手メーカーを部門ごとに担当。
対応するのは、設計・開発・生産担当者など

【入社後の流れ】
（1）最初の3ヵ月は内勤業務。見積作成や発注事務など、業務フローを理解
（2）基礎知識が身に付いたら、上司の営業に同行。お客様と顔を合わせ、実際の現場を体感
（3）独り立ちは納品から。お客様への説明や設定等で、自分をアピール

※一人ひとりの理解度に合わせて、チームの上司がじっくり指導します。

【求める人物像】
・チームのビジョンを共有し、協調性を持って業務に取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方
・海外出張、海外赴任が可能である方
・目標に向かって行動出来る方
・顧客、メーカーを大事にし感謝の気持ちを持って働く事が出来る方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では船外機需要が高まる中で、さらなる事業拡大を進めて行きます。それを共に実現する4stガソリンエンジンの設計経験を持つ熱意あふれる仲間を募集します。
船外機業界のリーディングカンパニーである当社の船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。私たちと一緒に、さらに高度な技術と品質を追求し、新たな船外機エンジンを生み出してみませんか？

【職務内容】
4st船外機の外装部品の開発・設計
主には機能を満足する部品の開発になりますが、外装であるが故にデザインとの関わりもあり、かつ近年では加飾部品の開発にも力を入れております。

機能部品開発
熱可塑性樹脂や熱硬化性樹脂(SMC)の部品を主に取り扱い、強度、吸気損失、デザイン、防水性などを考慮しながら開発を行う。
デザイン協業開発
デザインのありたい姿と、機能のありたい姿の中で、最適な仕様決めを実施。日々デザイナーと会話を重ねながら開発を進めます。
加飾部品開発
お客様にデザインの部分で魅力を感じて頂けるよう、エンブレムやグラフィックなどの加飾部品において、デザイナ、企画部門などと会話し、先行開発から量産設計までを担当します。加飾部品は主に外部サプライヤーへの設計依頼になります。

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。また、チャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。
メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。海外出張でお客様の声を聞き、市場要望・動向を実感し開発へFBする機会もあります。
少人数でのエンジン開発を行っていますので、幅広くエンジン開発に携われます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手金属メーカー日本軽金属のシステム開発会社にて、システムエンジニアの募集。静岡市清水区の拠点勤務です。
要件定義～実装・テスト・運用まで全工程に携わります。

アルミトップシェアの日本軽金属グループ顧客向けにFA系システム等の開発・保守運用をお願いします。 ※平均残業21時間、有休消化率66％、平均勤続20年と働きやすさ◎※


【入社後キャリアについて】 前職までの経験に応じて、業務の割り振りを致します。例えば、プログラミング・詳細設計に携わっていただき、徐々にシステムの企画立案・要件定義・基本設計等の上流工程にも携わって頂きます。 ゆくゆくはグループ1万3千人を支えるシステム部門の中核を担っていただくことを期待しております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手金属メーカー日本軽金属のシステム開発会社にて、システムエンジニアの募集。静岡市清水区の拠点勤務です。
要件定義～実装・テスト・運用まで全工程に携わります。

アルミトップシェアの日本軽金属グループ顧客向けに生産管理・在庫管理等の基幹システムの開発・保守運用をお願いします。


【入社後キャリアについて】 前職までの経験に応じて、業務の割り振りを致します。例えば、プログラミング・詳細設計に携わっていただき、徐々にシステムの企画立案・要件定義・基本設計等の上流工程にも携わって頂きます。 ゆくゆくはグループ1万3千人を支えるシステム部門の中核を担っていただくことを期待しております。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・企画・財務人財戦略グループは、企画・財務本部全体を担当する部門人事です。
・当Gのミッションは、企画・財務本部全体に対する戦略人事です。
・2024年7月に新しく設立された組織で、現在は3名体制（グループリーダー1、メンバー2）。
・現在は財務部のタレントマネジメントを主たる役割としています。
・今後、企画・財務本部全体に支援領域を拡大する予定のため、体制強化が必須となっています。
・応募資格を満たしている方でしたら、どなたでもご応募できます。

【職務内容】
・企画・財務本部の人財戦略の立案と戦略推進。
・企画・財務本部内の人事課題の解決に向け具体案の検討と推進。
・足元は財務部に対するタレントマネジメント。業務習熟度も見ながら近い将来に企画・財務本部全体の戦略人事を担当いただきます。

【やりがい・魅力】
新しく設立した組織ですので、自ら課題を発掘し、ソリューションを考えていく環境にあります。見方を変えると、決まった方針に基づき与えられた課題に沿って解決策を検討する仕事をしてきた方にとってはチャレンジングな環境だと思います。
部門人事ですので、部門トップや部長と接点多く仕事をすることができます。と言いましてもトップダウン型ではなく、対話型のマネジメントが根付いている社風ですので、ご自身のアイデアを上位者に積極的に提案することができます。

【求める人物像】
・チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップのある方
所属する組織の後輩メンバーの育成や業務支援、
プロジェクトでは、プロジェクトリーダー経験に限らず、リーダーでなくともリーダーシップを多分に発揮した経験
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、人間関係・信頼関係を構築できる方
・自ら課題や仕事を取りに行き、能動的に動くことが出来る方
・物事を論理的に考え思考できる能力のある方
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力のある方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安定調達の為には取引先の経営健全化は必須要件。
調達部門として取引先の経営状態を常に監視し、必要応じて経営改善
支援業務を実施する必要に迫られている。
そのための知識を持った人材を募集する。

【職務内容】
・取引先の経営数字のモニタリング
・モニタリングした取引先経営数字分析により支援必要な取引先の抽出
・支援必要な取引先に対しての対応方法立案と支援活動の実施

【やりがい・魅力】
・当社の代表として取引先経営者に対峙し業務を実施できる
・社内、社外とも常に経営層に訴えかける仕事

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い(必須)
・取引先の財務状況からとるべき行動を推察できる(必須)
・社内、社外をつなぎ動かすマネージメント力(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ABSを含めたブレーキシステムはお客様に安心を届ける重要な機能となっています。モーターサイクルの開発に興味が有り、制御開発または実験評価の出来るエンジニアを募集します。

【職務内容】
・先進領域含めたブレーキ制御の開発、開発環境の構築
・台上評価および実車走行テスト
・取得データの検証/仕様決め、機能／性能の改善

【やりがい・魅力】
業務としてはブレーキシステムの開発となりますが、走行フィーリングや運動制御とも密接に関わるため、車両全体の知見を得る事が出来、かつ モデル開発の一員である事を強く実感しながら成長出来る事が一番の魅力です。

【求める人物像】
・主体的に行動し、粘り強く課題を解決する人(必須)
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。
People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。

【職務内容】
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
　・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営
　・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング
　・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携　など

【やりがい・魅力】
国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方(必須)
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方(あれば尚良)
・英語を使った業務に抵抗感の無い方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ボートの多様化や大型化に伴い、より快適な操船性を実現できる船外機が求められています。顧客ニーズに即した最先端の製品を迅速に開発するため、メカトロ開発（主に機械設計）において、経験豊富で即戦力となるエンジニアを募集致します

【職務内容】
船外機のステアリング、及び周辺部品の開発
・先行、量産、量産維持業務
・強度やリンク機構のメカ設計、及びACT等含めたシステム開発
・EG冷却の為の流体、熱、防食設計
・各PJTにおける業務や進捗状況のとりまとめ

【やりがい・魅力】
船外機の基本機能である、「ボートに搭載する」「曲がる」を開発するGrです。4輪や2輪とは異なり多種多様なボートに搭載される為、検討範囲は多岐に渡りますが、自分たちの開発結果が体感し易い領域です。また、海外のボートビルダー様とのやり取りなど、グローバルに活躍する事ができます。

【求める人物像】
・自分の意見を持ち、自ら行動できる方
・関係部署含め協調性をもって業務遂行できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機プロダクトデザイン部では、主にモーターサイクルのデザイン開発業務を担当し、社会の変化を読み解きながら次世代顧客への新たな体験価値の創出や製品魅力の向上に取り組んでいます。ヤマハ発動機の未来を描く活動や顧客の期待を越える製品開発を共に推進してくれる方を募集します。

【職務内容】
２D／3Dによるモーターサイクルデザイン開発
・デザイン開発の管理、推進
・市場、トレンド洞察による顧客価値及びデザイン企画立案
・デザイン企画に沿ったスタイリング提案

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機プロダクトデザイン部は世界の人々を幸せにする未来を「具現化して魅せる」ことを役割として担っています。その中でもモーターサイクル開発は長い歴史がある領域で、仕向け地はヨーロッパ、アセアンなど世界中に広がっています。自由闊達な社風の中で自らの想いを具現化できる機会がグローバルに広がっており、デザインを通じて世界中のお客様の生活を豊かにすると共に更なる自己成長にも繋がると思います。

【求める人物像】
・チャレンジ精神とやり抜く力の両方を持って業務遂行できる方(必須)
・主体的に信念を持って行動できる方(必須)
・チームワークを大切にし協調性を持って業務に取り組める方(必須)
・物事に対し常に美意識を持って対応できる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内構造改革、法規認証、環境負荷物質、適正取引、などへの要求が補給部品についても年々増えています。関係部門と協力しながら、案件/品目/サプライヤー単位の最適な調達対応を行うために専門知識・経験を持った人材を募集します。

【職務内容】
・主管部門や事務局部門からの依頼について、対応方針とスケジュールの設定、各業務担当者への展開、進捗管理、情報の収集と整理、依頼部門への回答、を行う
・生産/調達レイアウトや法令対応のために改訂/変更される部品について、サプライヤーでの切替から供給開始までを管理し、お客様への補給部品供給につなげる

【やりがい・魅力】
業界/業種を問わないサプライチェーン課題への取組みを通じて、世界中のお客様に必要な補修部品供給を支える達成感のある業務です。

【求める人物像】
・積極的なコミュニケーションと協調性を持って業務に当たれる方(必須)
・対応策の立案から実行までを自己完結できる方(必須)
・二輪車や船外機に興味をお持ちの方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画から運営まで、与えられる裁量の幅が広く、挑戦とともに成長を感じていただくことができます！　
〇採用戦略の立案：採用ニーズに対する最適な採用手法の検討　〇採用活動の実施：採用エージェントとのパートナーシップ強化、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、SNSやオンラインプラットホームでの活用　
〇面接・選考プロセス管理：社内関連部署（要望部門）と連携した採用要件の明確化・採用プロセスの適正化　
〇採用マーケティング：企業ブランディング・採用イベントの企画・運営　
〇採用に関するデータ分析・改善策提案：採用プロセスの継続的な改善　※長期的に就業いただく中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画・評価、HRBP等へのジョブローテーションの可能性もあります。

≪仕事の面白味≫　
・電池メーカーにおける採用の最前線において、採用ターゲットのスキルや能力を検討し、採用戦略を検討・実行することができます。　
・業務の裁量が大きく、チャレンジがしやすい環境が整っています。（自社独自の新たな採用戦略立案などを期待しています！）採用活動の取り組みやすさ　
・すべての部署が採用活動にとても協力的であり、取組み自体がやりやすい環境です。成長企業での経験　
・厳しい採用競争の中でも、事業や規模の拡大タイミングでしか経験できない業務を積み重ねていくことで、キャリアを形成することができます。社会貢献　
・トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略の中心に位置し、今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、地球環境に貢献することができます。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備保全の変革に挑戦して頂ける方を募集します。
製造現場での設備保全対応、予知予防保全、スマートファクトリー化、IOT推進、設備更新導入などを遂行できる方。
将来は海外拠点を含むグローバルでの企画・推進を担う人材に成長して欲しいと考えています。

【職務内容】
・生産設備保全
　設備の点検やメンテナンス、故障時の修理などを行います。
・保全マネジメント戦略の立案、グローバル推進
　保全とは予知保全・予防保全・事後保全など多岐にわたります。
　これらを組み合わせ、もっとも効果の高い戦略を検討、立案し
　海外含むグループ会社全体への展開を行ないます。
・保全分野でのスマートファクトリー化、IOT化
　既存の設備のIOT化を実施します。具体的には外部メーカーと
　協業し、設備の振動や電気信号などを抽出し、グラフなどに
　変更する方法を検討します。　
・予知、予防保全、診断技術開発業務
　IOTで抽出されたデータを用いて、故障が起きる前兆を予測する
　方法を検討します。
・生産設備導入（老朽化に伴う設備更新）
　部品などが生産停止になり、故障が出来ない設備について、
　新しい設備を購入し、工場へ導入する設備です。

どの業務も一朝一夕では出来ない業務であるため、入社後は丁寧にOJT教育を実施します。業務に慣れるまではマンツーマンでOJTリーダーが各種業務を説明しますのでご安心ください。

【やりがい・魅力】
将来の中核人材として、幅広い業務にチャレンジできます。
業務を通じ高度な技術、知識の習得が可能。
またグローバルで活躍できます。

【求める人物像】
・周囲との協調性をもって業務遂行できる方(必須)
・主体的かつ自責で取り組める方(必須)
・チャレンジ精神、改善意欲の旺盛な方(必須)
・関係者を巻き込み、リードし活動牽引できる方(あれば尚良)
・保全業務に愛着を感じている方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、eBikeコンポーネント事業を戦略的成長事業と位置付け、経営資源の積極的な配分をしています。世界の自転車メーカー様の商品競争力向上に貢献できる新製品の企画と開発を進めており、欧州／北米市場におけるB2B営業の領域で即戦力となるエキスパートを募集します。

【職務内容】
・欧州／北米市場におけるB2B営業戦略の企画と実行
・既存顧客の維持拡大のためのプロジェクト発議、プロモーション支援
・新規顧客獲得のための契約締結、商品説明、試乗機会提供
・中長期なeBikeコンポーネント商品計画への参画

【求める人物像】
・強いチャレンジ精神を持ち、チームワークを尊重する(必須)
・顧客要望を引き出す力と、それを商品計画に反映させる力(必須)
・自社、及び3rd Partyのコンポーネントを組み合わせた提案力(必須)
・自転車メーカーと直接的に購入数や価格を交渉する力(必須)
・自らも自転車を楽しみ、エンドユーザーの視点を持つ(あれば尚良)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のモーターサイクル事業は世界を相手にビジネス展開し、日本および世界各国に開発拠点を有しています。
競合に対して競争力の高い製品を開発し続けるには、複雑高度化する技術織り込みが必須であり、その開発に必要な経費、投資の戦略を私たちと共に担い、将来リーダーとして業務をけん引していく人材を募集します。

【職務内容】
・経費、投資戦略の立案と実行
・開発拠点および外注リソースの契約、管理
・経費、投資、契約に関する決裁の執行と管理
・発生課題の要因分析と対策の実行

【やりがい・魅力】
製品開発の経費、投資戦略を通じて、リーダーシップスキルや問題解決能力の向上に加えて、経営視点の知識と経験が得られます。また、自身の決断が会社の成長/成功につながっていく事の達成感や、競争力の高い商品を世界中のお客様に使っていただく喜びも感じることが出来ます。

【求める人物像】
・関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方(必須)
・発生課題を分析し、粘り強く戦略を立案、実行できる方(必須)
・グループメンバーを尊重し、チームワークが進められる方(必須)

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外を含むヤマハ発動機グループ全体の生産設備保全について、戦略策定、故障低減に挑戦して頂ける方を募集します。

【職務内容】
【保全戦略　企画・推進】
生産設備の故障低減に向けた戦略策定・施策検討・推進を担って頂きます。　
予知予防保全、老朽設備更新、自主保全強化、DXなどを組合せ、故障最少化に向けた取組を行います。

【データ分析・DX・RPA等による保全作業改善】
所属部門の保全データをまとめ、分析により改善点を見つけ、対象職場との協力し、DXやRPAなどを用い保全作業の改善を推進します。

【設備導入　投資管理およびプロセス改善】
設備導入に関する予算、執行タイミングの管理を行います。
加えて上記に関するプロセス改善を行います。新規導入設備の故障低減に向けた、設備仕様標準化や、仕様検討から決裁申請までのフロー改革などを主導いただきます。

【グループ会社の保全強化】
国内外のグループ会社の保全強化を目的とした、交流会、良事例の展開、保全強化指導等を行います。

配属後にはＯＪＴを中心に不足しているスキルについても教育を受ける事が可能ですのでご安心ください。また社内留学と呼んでいる短期での他職場経験を通じてより広範囲または高度な知識・スキルを習得する事が可能です。

【やりがい・魅力】
将来の中核人材として、幅広い領域の業務にチャレンジできます。
業務を通じ高度な技術、知識、思考力の習得が可能。
また、海外拠点への展開などグローバルに活躍できます。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

451万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～

■概要：
試験職社員は、社内または外部から依頼があったこれらの評価試験を実施し、そのレポート作成をします。
また、発売前の製品品質を評価することによって、開発社員が気づかなかった不具合を見つけてアドバイスし、より良い品質の製品販売に寄与することもあります。
※第三者の立場で新製品の性能評価試験を実施し、開発部門に提案することができます

＜具体的な業務内容＞
・ISO17025に基づく受託試験の実施と事務局、
・試験成績書発行、
・製品規格に定められた機械的、電気的評価試験の実施、
・PL審査、DR参画、校正主管部門 など

＜各工場の主な試験業務のすみわけ＞
・菊川工場（静岡県）：機械的な評価試験（耐震試験、風雨性能評価試験、防水・防塵性能評価等）
・本社：電気的な評価試験（EMC性能評価試験、短絡性能評価試験等）

■組織構成：
・部長を含め、15名ほどの部門です。
・本社（愛知県長久手市）に名古屋ラボラトリと、菊川工場（静岡県菊川市）に菊川ラボラトリの2拠点を構えています

＜部門の役割＞
設計開発部門から依頼を受け、新製品の評価試験を行います。評価試験は機械的、電気的な評価試験を実施し、試験レポートを作成します。評価試験の結果は開発プロセスで評価担当者として、試験結果を報告する場合もあります。また、菊川テクニカルセンターは、ISO17025のIP試験場として第三者機関から認定されており、社外の評価試験も受託しています。そのほかに振動試験設備や風雨試験設備、短絡試験設備など業界屈指の試験設備を保有しており、様々な試験機が使用できます。比較的若い課員が多く、評価試験について日々研鑽する専門集団です。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

780万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士宮工場総務課長として総務・庶務業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・工場庶務関連業務（什器の管理、工場の営繕、備品の手配等）
・派遣従業員管理（派遣会社との折衝、契約など）
・工場の人員採用／高卒採用（学校周り・高校での会社説明会含む）、派遣社員採用
・市役所、商工会議所、労働基準監督署、その他地元・近隣との関係構築
・備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ、新入社員、異動者受け入れ準備対応
・産業廃棄物管理（一般産業廃棄物会社の窓口）
・財務管理（固定資産登録、コスト_推移表の集計）　
・法務業務(工場で必要な法律の調査等）

■配属部署：富士宮工場　総務課

・会社情報・
同社は、商社機能と加工機能（開発部門・製造部門）の 両方を持つことで、顧客の要望を的確に商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みとし、その製品用途はスマートフォン・タブレット等のディスプレイ製品から半導体、自動車など幅広い分野で使用されています。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

480万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門会社で開発スタッフ業務を行っていただきます。
マイクロソフトのビジネスモデルである商社機能と加工機能（開発部門・製造部門） 両方を持つことで、顧客の生産現場の要望を捉えて商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。

【具体的には】
■プラスチックフィルムへの機能付加（フィルム表面に機能性を持たせるための塗剤の配合設計）
■塗剤の配合設計、塗布、分析・解析等

■配属予定部署：技術開発部

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