勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

老朽化した橋や工場等大きな構造物を永くキレイに使い続けるための補強工事やクリーニング、塗装工事を行い循環型社会に貢献しています。
独自技術を開発しており、CoolLaser（クーレーザー）はレーザーで錆などの付着物を除去する、効率的で地球にも優しい技術で、各界から期待が寄せられています。
今回は、その独自技術を共に広げて頂けるセールスポジションの募集を行います。

《具体的な業務内容》

・デモ工事の見積作成、現場調査、現場立ち会い
・道路、鉄道、通信、電力、港湾設備、プラントなど各業界企業へ向けたCoolLaserの装置販売、保守契約や消耗品販売の提案、お客様フォロー
・上記各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の窓口

＜募集背景＞
弊社の独自技術にご興味をお持ちいただける事業者様が増えてきており、その需要にお応えするため。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

553万円～976万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内、海外の化学プラントの生産安定化、生産高度化を推進する、生産革新の取り組みを進める実務担当者として業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外の重合プラント、コンパウンドプラントのプロセスデータ解析に基づいた安定化方針立案
・プラントの安定を維持するための運転作業標準化の推進
・データ活用（化学工学的、統計的）によるプロセスモデル化、ソフトセンサ構築
・プロセス安定化、生産高度化を実現するためのIoTを含めた要件定義、提案

<仕事の面白み>
・化学プラントは大きなエネルギーや原料を消費しています。
　生産安定化は一見すると小さな努力に見えますが、1%の改善が時には数億円単位の改善に繋がる可能性のある、やりがいのある仕事です。
・目に見えないプラント内部での現象を、様々なデータからモデル化、可視化することで理解し制御していく取り組みは、難易度は高いですが非常に面白い仕事です。
　自ら仮説を立て実証していく中で問題を解決していくプロセスは、非常に充実した仕事であり達成感が得られると思います。
・比較的新しいことに積極的にチャレンジできる文化であると感じます。様々なIoTやDX等最新の情報を取り入れつつ、未来に繋がるプラントを一緒に作っていきましょう。

■人員構成：
部長 - 室長 - 主任部員 -　室員2名
組織変更で新たに発足した新しいチームです。
部長、室長含め現在5名。
50代：1名、40代：2名、30代：1名、20代：1名

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

441万円～945万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）
・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）
・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

仕事の面白み
当社はグローバルに展開しているエンジニアリングプラスチックの製造販売会社で、現在急激な成長を遂げています。今後も生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大して進めていきます。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。

募集背景
今後の海外展開・事業展開を見据えた、以下の人員拡充に備えた人材補強。
・プラント設計/増強の企画
・技術者の海外派遣に伴う増員
・新規技術の開発

人員構成
部長～管理職 12名
スタッフ 17名
オペレーター職 18名

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では業種の違う2つの事業部を持ち、幅広いお客様からの依頼を受けております。
樹脂成型品（自動車部品）、オリジナルウエット製品をれぞれの設計開発を行って頂きます。

【具体的には】
・自動車部品メーカーから送られたCADデータをもとに、成型できる仕様決めを行います
・金型メーカーへの発注、打合せ
・樹脂成型から製品立ち上げ
・ウエット製品デザイン（illustrator使用）

【所属部署】
開発グループに所属して頂きます。現在4名の組織
グループ長：50代男性　樹脂部門リーダー：50代男性　ウエット部門リーダー1名：40代男性　デザイン担当：20代女性

同社の設計開発職はOEMが多い為、新しい製品の設計を行う機会は少ないのが現状です。
完成車メーカーが設計した製品（自動車樹脂パーツ）をお客様（プレス部品メーカー）と打合せしながら、成形品にするまでの工程全般に関わる事が主な仕事となります。

【その他ポイント】
同社の樹脂成型ノウハウを活用し、医療製品や雑貨などオリジナル商品の開発に関わるチャンスもあります。
小さな組織ですので様々なアイディアを形にできる可能性がある企業風土です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタートアップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生まれます。

《具体的な業務内容》
中途採用（戦略設計～実行まで）を軸にしながら、以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。

■中途採用における戦略設計・実行
各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。
また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制もあります

■採用管理・実行
カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップなど、
経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。

■採用広報の推進
noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで、経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。

■組織開発
組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。（オンボーディング等）

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ウェットティッシュ製造に関わる管理職をお任せいたします。

＜主な業務内容＞
・QCD（品質、コスト、納期）管理＆改善
・4M（人員、材料、設備、方法）計画作成
・新機種量産化への参画
・事業計画作成

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京都本社で静岡県富士市に開発センターを構えている、製紙業界向けの薬品開発を行っているメーカーにて技術系開発職の募集です。製紙会社向けに導入する、古紙再生工程の汚れ防止剤等を対象とした製品設計・開発をお任せいたします。

■職務詳細
・既存／新規汚れ防止剤・洗浄剤の開発
・汚れ防止剤・洗浄剤を適用するための添加・塗布装置の開発
・量産化にむけた技術検討
・顧客プロセスデータ取得方法の検討と、取得データの解析
・化学品の取り扱いに関わる資料作成
※月に5日程度の出張がございます。（宿泊伴う場合あり。1回につき1～3泊程度）

■組織について：
　薬品・アプリケーション開発グループは薬品や噴霧ノズルなどの単体のモノだけを開発するのではなく、
　顧客の生産性を向上させるソリューション（コト）を実現させる薬品と、その適用装置、適用方法といった技術の開発を狙っています。
　開発品のコンセプト決めから標準化まで一貫して行うことが出来ることが特徴です。
　現在メンバーは12名。ご入社3年後以降、組織や製品の専門性・網羅性を向上して頂き、役職者へのスキルアップや経営レベルまでゆくゆくは携わって頂くことを期待しています。

【配属先情報】
■開発2課（課長以下14名）

【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給）

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木関連の設計･施工監理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・日本製紙グループの工場建屋や同関連施設の他
　日本製紙グループ以外の施設（図書館･病院等）の公共施設･民間建築物にも実績がございます。
・下請業者との打合せ･監督等、施工管理者としての業務を含みます。

■配属先：
一級建築士をはじめ土木・建築関係等の有資格者が多数在籍しており特に工場建設で高い評価を受けています。
企業の厚生施設や事務所、図書館、病院、ガソリンスタンド等、様々な業界並びに官公庁からの受注工事も手がけています。

■出張：
建設現場が県外のケースもございますので、1ヶ月～3ヶ月の長期出張が発生する事があります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの受注から納品までの企画提案営業を販売、レンタルどちらも行っていただきます。
新規飛び込み営業などはなく、展示会やインターネットで問い合わせがあったお客様への対応をお願い致します。
業務に必要な知識や資格については勉強会を開催します。

《具体的な仕事内容》
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案　など

現場への直行直帰も可能です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に機械・機構設計（トラック部品）をお願いします。

タカラ産業ではスペアタイヤ保持器や、アオリ戸開閉補助装置等を、開発・設計・製造・販売しています。
量産品のため改良改善がメインで、設計以外に営業メンバーとの同行、製造現場との連携などの業務も発生します。

自分の設計したものが世の中に出て、使ってくれる人がいる。
そんな素敵なお仕事をしてみませんか。
タカラ産業の製品は日本全国でだけでなく、海外でも使用されています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

432万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京都本社で静岡県富士市に開発センターを構えている、製紙業界向けの薬品開発を行っているメーカーにて技術系開発職の募集です。製紙会社向けに導入する、古紙再生工程の汚れ防止剤等を対象とした製品設計・開発をお任せいたします。

■職務詳細
・薬品設計と評価、評価方法の確立
・散布装置を用いた評価、検証
・量産化検証、製品標準化（製造チームに移管し、1年間の品質確認、運用方法の標準化）も一部担当

■組織について：
　薬品・アプリケーション開発グループは薬品や噴霧ノズルなどの単体のモノだけを開発するのではなく、
　顧客の生産性を向上させるソリューション（コト）を実現させる薬品と、その適用装置、適用方法といった技術の開発を狙っています。
　開発品のコンセプト決めから標準化まで一貫して行うことが出来ることが特徴です。
　現在メンバーは12名。ご入社3年後以降、組織や製品の専門性・網羅性を向上して頂き、役職者へのスキルアップや経営レベルまでゆくゆくは携わって頂くことを期待しています。

【配属先情報】
■開発2課（課長以下14名）

【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。（超過分は別途支給）

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トラック部品の検査・品質管理の管理職候補をお任せします。

【具体的には】
・得意先不良発生時対応（解析、選別、報告書作成）
・購入材料品質確認（検査、品質管理、変化点管理）
・新規、試作部品立ち上げ（寸法検査、成績表作成、
溶接条件調整、帳票類作成）
・外注メーカー管理
・環境負荷物質調査・管理

※管理職としてのご経験がある方は、すぐに役職をお任せします

自分の設計したものが世の中に出て、使ってくれる人がいる。
そんな素敵なお仕事をしてみませんか。
タカラ産業の製品は日本全国でだけでなく、海外でも使用されています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

576万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士オフィスにて、プレイングマネージャーとして経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・売掛金、買掛金管理
・月次・四半期・半期・通期決算業務（３月31日決算締め）
・稟議書、支払い業務とりまとめ

■配属部署：
現在、管理部経理グループは2名体制です。
欠員予定のため、ご入社いただけた際には、プレイングマネージャーとして経理全般とメンバー育成をお任せしたいと考えております。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新素材のストロー製造を行うための設備導入のため、CADを使用した生産設備や機械、部品の設計及び部品の発注・検証をお任せします。

■採用背景：
環境問題に注目が集まる今日、環境への負担が少ないプラスチック製品(海洋生分解ストローをはじめ、自然に還っていく製品など)の開発が求められています。
そのため同社でも、土に還る製品や海水溶性の製品といった環境にやさしい製品の開発を進めています。
今回ご入社いただく方には新素材のストローのライン構築や、既存ストロー製造ラインの改修といった、新たなストローの量産を行うための業務をお任せします。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士オフィスにて、プレイングマネージャーとして経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・売掛金、買掛金管理
・月次・四半期・半期・通期決算業務（３月31日決算締め）
・稟議書、支払い業務とりまとめ

■配属部署：
現在、管理部経理グループは2名体制です。
入社後まずは、メンバーとして経理全般をお任せしたいと考えております。その後、スキルや適性に応じて、マネージャー業務を徐々にお任せしていく予定です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東海エリア中心に防水工事に強みを持つ企業。近年は大手企業・法人から元請案件へ切り替えております（現在8割が元請）。同社での改修・防水工事の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・安全管理
・予算組み
・工程管理
など

【取引先】
・学校、病院、官公庁、優良大手企業など（例：富士市役所の防水工事 など）

【ポイント」
・勤務場所は富士、横浜、東京の各支店を対象に希望を考慮して決定。本人の意思に反する転勤はありません。
・業務において「Microsoft Office 365」や施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」を導入しており、業務の効率化や工事の安全を推進しています。※現在、同社では元請け案件を増やしているため、顧客、専門業者の対応を含めた新しいシステムづくりに取り組んでいます。
・高い技術力が認められ直接受注契約は8割以上。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署で、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります。

◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

436万円～956万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントにおける機械設備の設備管理、保守、修繕業務 、設備更新業務を担当していただきます。

<仕事内容>
国内・海外グループ含めた化学プラントに対する下記業務
・プラント設備のトラブル情報及び劣化情報の集約と、再発防止策の水平展開
・メンテナンス技術のサポート
・老朽化更新の計画立案
・最新メンテナンス技術の導入検討　
新規増強建設へのメンテナンス情報の提供

＜活躍できる人物像＞
業務における協業や折衝等、メーカー、工事業者、各工場のメンテナンス部門とコミニケーションを取りながら業務を遂行出来る方。
プラント設備の専門知識や保全経験に基づく設備改善や柔軟な発想で課題に対する解決策を提案出来る方。

＜仕事の面白み＞
各プラント設備のトラブルに対し、故障に至った真因解析や対策、横展開を各工場のメンテナンス部門のメンバーと協業して取り組みます。海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍出来ます。

【募集背景】
異動者の補充

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

町田食品で製造された豆腐及び豆腐加工品を、大手スーパーやコンビニに販売するお仕事です。（ノルマ等はありませんが目標値はあります）※社有車を使用してまわります。

【入社後の流れ】
入社後は工場研修を行い（1～3年。但し、習熟度によって研修期間は変わります）、当社製品に関する知識習得を図って頂き ます。 当社の仕事の流れはOJTで学んで頂きますので、ご安心ください。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

491万円～1,095万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントのエンジニアリング業務全般。
プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。
・各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。

<仕事の面白み>
・プラントの新・増設のプロジェクトは、計画から完成まで2～3年かけ、数十億円～数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、仕事を完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものではないでしょうか。

・プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。

・今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。

■人員構成：
20代　2名、30代　2名、40代　2名、50代　2名、60代　2名

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