静岡県／浜松市の求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社SSD製品の制御用ファームウェア開発業務における、
ファームウェアのアーキテクチャ設計から、実装・テスト・デバッグ等を含む
開発業務全般をご担当いただきます。


【具体的には】
・ARMプロセッサーを使ったファームウェア設計
・ストレージインターフェースの制御(NVMe/SATAなど)
・NANDフラッシュメモリインターフェース制御、制御アルゴリズム開発
・SSDに特化したリアルタイムOS(RTOS)の開発　

ご入社頂いた方には、将来のリーダー候補として着実なキャリアアップのサポートを予定しています。

《導入例》
コンビニのPOSレジ、駅の自動改札機や券売機、高速道路のETCゲージ、電車やバスのデジタルサイネージ等。

《同社概要》産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内TOPトップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。2011年にエレコムグループとなり、以降各グループ会社とのシナジーも生まれ、事業を拡大中です。

【風土】
管理職は主に名古屋にいます。名古屋と浜松間はチャット/WEBミーティングを通して頻繁にコミュニケーションをとっています。

【配属先】開発部 基礎技術開発グループ：浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東海エリアNo.1のスーパーマーケットを目指し、新店舗が増え続けている同社にて、財務経理業務を担う人材を募集します。

【具体的には】
・有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成
・税務申告
・連結決算
・固定資産計上
・売上・仕入処理
・経費支払
※特に固定資産計上処理経験者大歓迎

【所属チーム】
財務経理部所属社員15名。基本的には土日休みですが、月末月初の月次締めの時期や、店舗が365日稼働のための当番による出勤

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラッチ（二輪用／四輪用、摩擦／流体クラッチ）の設計開発をお任せします。

【具体的には】
・摩擦クラッチ及び流体クラッチの製品開発、完成車メーカーへの提案
・設計／テスト／摩擦材の各担当で構成されるチームにて
　一貫して量産化まで担当
（担当・担当先のジョブローテーションあり）
・顧客や社内とのコミュニケーションを図る機会が多く、
　調整力や交渉力も求められます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ同社にて、総務部門の経理を中心とした業務、庶務等の業務を行って頂きます。入社後は経験に応じて担当業務を決定します。
その後、様々な業務を順に習得して頂きます。
【仕事の魅力】管理部門における様々な仕事を経験していただける為、総務/人事全般の知識が身に付き、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。
【教育制度】階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成
を行っています。

【配属先環境】
総務部10名
システム担当3名、経理3名、人事3名、責任者1名
男性8名女性4名
20代3名、30代1名、40代1名、50代以上2名

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

395万円～565万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業の営業としてお迎えします。
静岡県の中部地域の製造業を中心に、計測機器・制御機器・計装機器・情報機器・分析機器・ロボットなどを中心に販売していただきます。
また、省人化・省力化・自動化やＩＯＴなどクライアントが抱える課題解決の為、各種システム導入を技術部門と連携して導入していただきます。

担当エリア：静岡県西部エリア　
浜松支店　：営業11名、営業サポート5名
年齢層：60代ｘ1名、50代×4名、40代×1名、30代×3名、20代×2名

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆大手企業の製造工場や学校、病院高速道路など
大型工事にも数多く携わる、県内屈指の企業です◆

建築施工管理業務をお願いします。主にS造、RS造等の
施工管理となります。

【具体的には】
静岡県西部を中心とした公共施設、学校、店舗、
橋梁、道路などが主な建設現場。
開始から完成までの品質・安全・工程・予算などの
管理を行います。
当社は、現場に任せる裁量が大きく、力を発揮できる
環境です。協力会社さんとも長年の信頼関係があります。

・小規模な住宅や店舗から数十億円以上の
ビッグプロジェクトまで案件の規模もバラエティ豊か。
規模により1人で施工管理を行う現場もあれば、
複数人以上のチームであたることもあります。
大きな案件では現場ごとにチームを組み、力を
合わせて完成させていきます。

●元請の仕事がほとんどなので、お客様との
距離が近く、直接感謝の言葉を頂けることも。
様々な現場を経験できるので、施工管理としての
スキルUPに最適なフィールドです。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客からの案件の進捗管理と施工管理をお任せいたします。
担当先の要望に対する設備・製品の導入、メンテナンス時の工程管理、人員管理がメイン業務です。
・KY、安全書類作成業務
・許可書などの取得
・図面の読み取り・作成下請け業者の人員管理
・下請け業者に対する作業安全の監督

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勤務地

静岡県浜松市南区

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気・電子部品を安定調達するために、半導体の流通性も考慮の上で適正な取引先選定・価格決定を行います。
また、取引先様の困りごとを解決することで、品質の良い部品を、安く、長く調達出来る関係構築を目指します。開発日程に合わせて新規開発部品を調達し、お客様へ品質の良い製品をお届けするために貢献します。

<< 採用背景 >>
近年の自動車業界の変革期に加え、半導体不足や輸送能力不足、労働人口の減少が重なり、部品の調達が難しくなっています。取引先様と協力し、適正な価格で部品を安定調達することが従来以上に重要になっています。そのため、電気・電子部品や自動車業界のことをよく知り、即戦力となる人材を求めています。

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD（品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘しています。取引先様と一緒になって困りごとを解決し、お客様へ良いものを安くお届けできるように、これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
インドを始め海外で活躍する機会もあります。英語力はあった方が良いですが、Chat-GPTや翻訳ソフトなどのツールも多数利用できるので心配不要。インドから来ている仲間も大勢いて、OJTで英語の勉強にもなります。
コンプライアンスを遵守しながら新しいアイデアを歓迎し、常に改善を追求する環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させることができます。
お客様に価値ある製品を提供し続ける挑戦に参加しませんか？

<< 応募者へのメッセージ >>
あなたの経験と情熱を、スズキの調達で活かしませんか？
スズキの調達部門で働くことは、単なる部品の購入ではありません。私たちの仕事は、お客様の生活を豊かにし、社会全体に貢献する重要な役割を担っています。また、社内外の多くの人たちと協力して新しい価値を創造する楽しさがあります。この自動車業界の変革期に、あなたの交渉力や問題解決能力をフルに活かし、スズキの製品を支える一員として、日々の業務に挑戦してください。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・社内デバイス (PC等)のキッティングからヘルプデスク対応、IT 資産管理、セキュリティ管理、基幹システム管理、基盤構 築、ローコードアプリの開発と、多岐にわたる業務を担当していただきます

・現在、当社はIT化・DX化の構築を急務としております。 各部門やシステムベンダーとフレキシブルな対応や調整。
社内メインSEとして大きな裁量をもって業務にあたっていただきます。

・当社業務に慣れるまではOJTを中心にフォローをいたしますので安心して進めてください。

■やりがい
新たなるシステムの導入を予定しております。全社や各部門でのシステム導入や基盤構築の中心人物となり、遺憾なくあなたの
力を発揮してください。
■残業時間:月20時間未満、 休日出勤はほとんどない職場環境です。計画的にお休みを取得することが可能な職場です。
当社は地元・浜松市のインフラ整備と発展に深く関わりながら、 「ものづくり」の歴史を重ねてきました。顧客の 期待に真摯に向き合ってきたことで、 安定の経営基盤を築いています。

また、当社の特徴の一つに 『人を大事にする会社』 があげられます。 とくに子育て世代の社員への就労支援に対しては産休・育
休制度を定めることは当然として、復帰後の支援も充実しています。 例えば、お子様が不意の体調不良により就労困難になってし
まった場合、当社では 『有給』 の特別休暇を設定しています。 この休暇はお子様が中学校入学前まで使用することができ、仕事と
子育ての両立を促進しています。
更に、当社では育休復帰率が100%であり、 子育てと仕事の両立に悩む場合でも相談相手がおり、アドバイスを受けることがで きます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerである同社のシステム開発部にて、
業務系・組み込み系システム開発における部署の課長代理として、
課長の補佐及びチームメンバー管理をお願い致します。

【具体的なプロジェクト例】
・金融業：客先システム開発・改修・保守
・建設業：社内基幹システム改修・補修
・製造業：社内基幹システム設計・改修・保守
・メーカー：社内基幹システム設計・開発
・メーカー：JR放送システム改修
・その他、要件定義、設計、開発案件

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ロボティクス事業部ではマウンタ・ロボット生産組立ラインの新しい価値を創造するため、自動組立・自動搬送を中心に生産現場改善を推進しスマートファクトリー化に取り組んでいます。
生産技術における電気制御のバックグランドをお持ちの方にご入社頂き、今後の生産技術力強化を目的とした募集となります。
ものづくりの進化を通じて新しい価値創造を私達と一緒に挑戦して頂けることを期待しております。

【職務内容】
【職務概要】
マウンタ・ロボット生産組立ラインの生産設備における生産技術業務（電気制御）を担当頂きます。
【業務詳細】
組立工程の自動化・AGV/AMR導入による省人化等の企画・構想～量産設備導入をご担当頂く予定です。
・自動化設備の企画・構想～導入
・自動化設備（電気・制御部）完成度向上、改善
・要素技術開発・検証（組立、締付け、圧入、塗布）
【期待すること】
ヤマハ発動機の成長事業と位置づけられているロボティクス事業部では工場の増改築が完了し、更なる生産技術強化は喫緊の課題です。PLCを始めとした電気制御業務に携わった経験を活かし、リーダーシップを発揮して設備企画AGV/A導入を進めて頂けることを期待しております。

【やりがい・魅力】
自身のアイディアや提案をもとに設備開発業務を進めることができ、最新技術・機器やトレンドを学び採用することができるため知識・スキルを伸ばすことが可能な環境です。
ロボティクス事業ものづくりのあるべき姿を共に考え、実現に向けてチャレンジすることができます。

【求める人物像】
・ものづくり・設備に携わる業務が好きな方(必須)
・自主性と発信力を持って関連部門と協業できる方(必須)
・スピード、挑戦、やり抜く姿勢で業務遂行できる方(必須)
・チームやプロジェクトを率いるリーダーシップのある方(あれば尚良)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様のニーズに適したITシステムインフラの提案から構築、
サポートを行っていただきます。

＜職務内容＞
ITソリューションに関する業務を担当いただきます。
要件定義、設計、構築、運用サポートを行っていただきます。
また、営業とともにお客様へ最適なITソリューションを提案いただきます。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、仮想化
・デスクトップの仮想化
・ミドルウェア（DB、WEB、EDI）の設計・構築
・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境の設計・構築

(1)プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント（数名～十数名規模）
・プロジェクトレビュー

(2)システム構築メンバー
・システム提案
・システム設計、テスト計画、システム導入構築作業、テスト作業
・成果物（ドキュメント）作成作業
・データ移行作業
・運用設計、運用実装
・バージョンアップ対応
・QA対応
・障害対応

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬・化粧品業界向けに自社開発した生産管理パッケージ「ASTROM」の営業。現在営業担当者が不在のため募集。新規顧客獲得に向けた営業活動と既存顧客向けの窓口を担当。まずは既存顧客向けの窓口から
営業は東京に6名、浜松拠点としては初の募集となります。
取引先は全国にある為、主に西日本の担当となります。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

持続可能な木材調達の実現とともに、優れた資源である木材を無駄なく最大限に生かすことを目指しています。今回は持続可能性に配慮した木材の調達率向上を実現しながら楽器用木材調達を安定的に行う木材バイヤーの募集となります。将来的に当社の木材調達の中核を担う人材になって頂きたいと考えています。

【業務内容】
持続可能な楽器用木材調達業務
・取引先の新規開拓、契約交渉
・購入する際の木材の検品（現地での品質基準の擦り合わせ、歩留まり向上推進など）
・持続可能な木材調達の仕組みづくりと運用（伐採現地確認、木材加工工場確認などのデューデリジェンス（DD）実施）
※掛川市（掛川工場）へ外出勤務の可能性があります。

【役割】
・業務の直接担当者としての業務の推進及びチームの取りまとめ役として社内外の調整
・楽器用木材に求められる知識に加え、木材全般（合板、無垢材、ボード類など）に関する知識、スキルの習得及び継承

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シンセサイザーや電子ピアノといった電子楽器の開発を行うにあたり、プログラミングスキルがあるのはもちろん、従来の電子楽器の仕様をひととおり把握し、さらに昨今の音楽の楽しみ方や音楽制作などのトレンドを見据えた上で、前向きに新機能を設計・実装できるプログラマー、かつ、近い将来にはソフト開発チームを牽引できるチームリーダーを探しています。

【業務内容】
電子楽器の組込みファームウェア開発業務、およびソフト開発チームのリーダー業務

【役割】
製品開発メンバーとして電子楽器のファームウェアを開発する。
電子楽器の仕組みを理解した後は、チーム外の部署とも連携しながら10名程度のソフト開発チームを牽引する。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットプリンターの制御仕様の設計評価を担当。インクジェットプリンターはプリントヘッドから微小な液滴を飛ばして画を形成します。その液滴を適切に飛ばすためには、繊細なメンテナンスやインクのコントロールが必要不可欠であり、プリンターにはメンテナンスのための様々な機構が搭載されています。インクの特性変化等を考慮しながら、常に安定的にインクを飛ばせるように機構の動作仕様を設計・評価しています。

上記の「メンテナンスシーケンス」はプリンター特有のものなので、メンバーは皆さん未経験から業務を通じて必要な技術を覚えて活躍しています。新製品開発において、要素設計評価から製品設計、リリースまで携わることができ、開発以外の組織とも関わりながら製品開発ができる環境です。プリンター関係のご経験有無にかかわらず、実験や評価、解析が好きな方、ものづくりが好きな方はぜひご応募ください。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerである同社のシステム開発部にて、
業務系・組み込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとして、
プロジェクト管理・スタッフ管理をお願い致します。

【具体的なプロジェクト例】
・金融業：客先システム開発・改修・保守
・建設業：社内基幹システム改修・補修
・製造業：社内基幹システム設計・改修・保守
・メーカー：社内基幹システム設計・開発
・メーカー：JR放送システム改修
・その他、要件定義、設計、開発案件

キャリアパス：
課長職としてご入社いただいた場合、
部長直下でマネジメントやプロジェクト・人員の管理について実際の業務を通じて学んでいただ、部長を目指していただきます。
現在のシステム開発部門部長が50代のため、次世代育成のための採用です。

勤務地補足：
2025年3月以降に静岡駅付近に新オフィス開設予定。
勤務地は浜松または静岡をお選びいただけます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浜松市本社のパッケージソフトウェアメーカーにて、
経理職の募集。将来の部門責任者候補としての採用です。

【具体的な業務内容】
・経理全般。月次、四半期、
　年次決算に関する業務、税理士対応、税務申告等。
・ご経験に合わせて、まずはできることから担当し、
　徐々に守備範囲を増やして頂きます。
・将来は海外拠点管理(中国、東南アジア)も
　担当する可能性があります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報インフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)の企画、設計、構築、運用の業務に従事していただきます。

【働き方】 現在テレワーク・フレックス含めて出社人数が50％以下・最低週1度出社 となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。 コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場からの要求に伴い、開発プロセスも日々改良していく必要があります。社内の開発リソースを効率的に活用するために、機種開発や先行技術開発に関わる開発プロセスを見える化して管理して頂く業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
・四輪車体に関する機種開発の開発プロセス管理（進捗管理、成果物の締切管理、DR運営）
・四輪車体に関する先行技術開発の開発プロセス管理（進捗管理、成果物の締切管理、DR運営）
・上記の開発プロセスに関する業務改善（効率化、DX推進、技術伝承）
・経験やスキルによって、機種開発の設計現場で１～３年程度の実務経験を積んでもらう場合があります。

【採用背景】
EV開発が本格化する中で属人化している開発プロセス管理を整理して見える化し、付加価値の高い業務へと開発リソースを再配置しなければなりません。そのために、成果物やDRの達成度などから各課の開発状況を横断的に分析して、部として最適な開発リソースの配置を提言できる人材を求めています。

【部門のミッション、ビジョン】
・EV開発へ開発リソースを移行させる
・部として開発リソースを最適な状態で運用する

チームには開発プロセスに精通した技術者の豊富な人材が揃っています。チームメンバーと協力し、業務改善につながるアイデアを議論し、磨き上げていくことで、スキルを高めることができます。さらに運用の段階では、開発現場の組織を効果的に動かす能力も身に付けられます。

【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】
・進捗管理のスキル、知識を習得できます。
・企画・設計・生産・評価など四輪車の機種開発全体の流れを理解し把握できるようになります。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：マルチスズキ、マジャールスズキ

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