勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。

【業務の流れ】
(1)問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

(2)現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

(3)売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

(4)不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

(5)販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

(6)販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。


【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージ

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・フッ素樹脂製品の開発
・フッ素樹脂と無機素材の混合検討・混合製品開発
・フッ素樹脂全般の評価及び評価方法の開発

純粋なフッ素樹脂の開発もしくはフッ素樹脂に無機フィラーをコンパウンディングする開発を担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを行い、そのニーズに基づいた既存テフロン製品の改良と、その改良品の評価手法確立に関するプロジェクトを遂行していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設テックをリードするプロダクトのテックリードを募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」

業務内容

建設テックをリードする革新的プロダクトの開発
アーキテクチャ設計、導入する技術の選定
開発スケジュールの立案、進捗管理
チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
プロダクトリリース後のトラブルシューティング

建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
外部研修への参加や技術書購入、Udemyの購入補助制度を設けることでエンジニアの学びを積極支援しています。

≪開発環境≫
◆バックエンド◆
開発言語：C#
フレームワーク: ASP.NET Core
クラウド：Azure
DB: SQLDB, CosmosDB
◆フロントエンド◆
開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
ライブラリ：React, JQuery
〈開発環境〉
バージョン管理：Git
CI：Jenkins
コミュニケーション：Teams, Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・AWS（Amazon Web Service）を使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理　70％）

・社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理　（20％）

・上記を遂行するチーム（1人～2人）のチームマネジメント　（10％）
※ただし、開発経験・年齢によりマネジメント比率が下がる可能性あり

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種制御システムの開発、制御設計、製作（100％）
社内の生産ラインで使用する自動機の設計・製作を行ないます。
コントローラー（PC、PLC等）、ロボット、サーボ等を使用した制御設計を行なっていただきます。

【仕事のやりがい・面白さ】
工場が自動化に進む中、高い精度と安定した生産を継続するには制御設計、ソフトウェア技術が必要です。開発した装置が世界の工場で使用され、工場の自動化への進化に貢献できます。また若いスタッフと共に業務を実施することにより成長を感じることができます。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
制御担当者から装置開発責任者を想定しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～704万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流会社の経理部にて、プレイングマネージャーとして経理・財務業務のマネジメントに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の管理監督
・中期経営計画や長期の事業戦略立案、上席への説明、実行
・管理会計業務（月次処理、予算実績管理、予算資料作成）の管理


経理・財務部メンバー：7名（30代メンバーが中心）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送会社の要である「安全」や「運行管理」に関する業務全般をお任せします。同社保有トラックの管理やドライバーへの安全指導、安全教育、運行管理業務を担当いただきます。

・全体運行管理
・ドライバー教育
・日常点検指導
・交通事故予防教育
・交通事故発生時の対応
・その他ドライバーへの指導
・定期交通安全対策ミーティング
・リスクアセスメントの作成
・作業手順書の見直しなど

ドライバーが安全・確実に運航できるよう、
安全面、健康面をサポートする重要なポジションです。

【働きやすさ】
フレキシブルな働き方が可能。
地域に根差した仕事で地域貢献も感じられる仕事です。

【補足】
静岡市～富士地区などへの出張対応もあります。
残業時間は平均20時間程度

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業績好調の同社において、現場を支えるバックオフィスとしての事務部門の強化を目的としています。

【仕事内容】
総務部が担う業務は多岐にわたりますが、下記の中でご経験や得意領域に近い業務からお任せしていきます。

〇安全管理・労務管理
・運行時間管理、運行時間超過指導
・安全衛生・運転管理教育資料作成・提出、拠点登録申請書類作成・提出
・年間教育計画の策定、外部教育講習の実施
・Gマーク申請
工場長と連携してすすめていく業務です。

〇配車・労務管理業務
・配車業務（自社ドライバー運行指示、他社配車依頼）
・配送スケジュール管理、運転日報等の帳票類管理
・帰庫対面点呼業務

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中計の中核である「新たなる成長」を実現すべく、材料開発～新製品の立上げを目指しており、今回同社では初となる“ユニット製品の量産化”に向けた新規ライン導入から安定稼働までの業務を担っていただきます。

【具体的には】
■ユニット製品の量産化に向けた工程設計
■設備投資・労務費試算
■設備仕様作成、導入計画
■設備手配、設備検証
■初期評価、連続生産確認
■問題点の潰し込み などを行って頂きます。

※建物へ手を加える業務や電気工事を行う業務等はございません。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■マネジメントシステム（ISO9001/ISO14001）認証事務局業務
　→MS認証維持に向けた内部監査の実施、外部監査の受審、規格改訂情報収集、業界動向調査など

■環境マネジメントシステムの改善推進
　→社内マネジメントシステム会議主催(社内の仕組み改善/推進フォロー、議事録作成など)、他部署の困りごとサポートなど

■全社規程の維持管理
　→社内各部署へのMS文書更新フォロー

■配属先：品質保証統括室

【ポイント】
・周りに相談しやすい環境の職場です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部門にて同社の強みである樹脂成形品もしくは金属プレス品などの開発・設計をお任せします。

【具体的には】
・自動車部品の量産設計（顧客からの図面をもとに設計）
・新技術の開発設計
※同社はTier１である大手メーカーと長らく深い取引があり信頼を獲得しております。現在もその期待に応えるべく、強みを生かした新技術開発などのため採用を強化しております

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ヘッドランプ・テールランプの構造 及び 機構設計業務全般

【具体的には】
ヘッドランプは外部デザインに大きく関わるため、CADに張り付くとい うよりは完成車メーカーの開発拠点に出向き、車両デザイン担当と構造仕様を打ち合わせをしながら進めていきます。

【特徴】
■新規開発に意欲的な同社は世界初の製品化が多数あります。その技術力は完成車メーカーからも高く評価をされており、車両コンセプトやデザイン構想の段階からプロジェクトに関わるケースもあります。
■自動車の売れ行きに大きく関わるヘッドランプは、開発者としての責任が大きい一方、市場に出た際の喜びは何物にも代えがたいものとなります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
■ネットワークの基盤設計・構築・導入
■サーバーの設計・構築
■ネットワークセキュリティ構築・導入　など

＜POINT＞
オフィスの通信環境が抜群なのでストレスなく快適に作業しています。
支給PCは16GB～32GBと快適な環境です。
やってみたい業務があればご相談ください。

＜入社後の流れ＞
まずは、先輩がOJTで業務の流れなどを教えていきます。
スキルに合った業務から徐々にお任せしていくので
慣れてきたらできることを少しずつ増やしていきましょう。

＜配属先の編成＞
現在、20～40代の8名が活躍中です。
業務スペースはワンフロアなので和気あいあいとした雰囲気の中で
仕事をしています。
チャットツールなどもありますが会話も盛んなので、新しく入る方も
きっと馴染みやすい環境です。

【会社から期待すること】
創業20年を超えましたがまだまだ成長途上です。
株式上場を視野に会社の組織体制の強化を図る改革期に入っていますので、将来的には会社の中核を担う存在になっていただきたいと期待しています。
そして、ゆくゆくは会社全体を見渡せる存在に成長してください。
個々の希望を聞きながら挑戦させてくれる社風なので、
会社づくりにも関わるような意識で、ぜひ会社の制度等に関しても積極的に発信してください。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設【新静岡セノバ　cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。


【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
　企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。

<入社後>
入社後は10名ほどの部署マネジメントもお任せいたします。

<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機及び同グループ会社のインハウス商社として、必要とする部品材料の調達業務をお願いします。

＜具体的には＞
・調達部品の受発注業務
・指定のサプライヤーへの見積依頼・価格交渉
・国内外生産工場への納品・輸出業務
・貿易業務
・納期交渉・管理
・在庫管理及び納品

＜ポイント＞
・海外取引が多いですが、グループ会社が担当となりますので、日本語の取引メインです。
・静岡事業所は主に「空調・住設」関連の部品資材を担当。将来的には兵庫県（神戸・姫路）、中国、タイなどへの転勤の可能性があります。
・仕入先部品メーカーとしっかりとコミュニケーションを取り、製造の流れを滞らせない事が、三菱ブランドの高品質な製品を世に送り出す一翼以上の生命線といえる仕事です。商社でありながら三菱電機グループの資材部門としての側面も兼ね備えており、責任感とやりがいある業務をお任せします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設【新静岡セノバ　cenova】の運営業務です。
テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。


【具体的には】
■テナントの支援
■各テナントと信頼関係を深めて、営業活動を支援
■新たなテナントの誘致
■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討
■イベントの企画・運営
■研修や季節に応じたパーティ など
　企画・運営・営業活動・マーケティングなど
施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。

<入社後のステップ>
専属の教育担当がマンツーマンで指導があります。
OJTを通じて、段階的に学ぶことができるので未経験の方でも無理なく成長できます。

<こんな会社です>
当社は「セノバ新静岡」とともに誕生した、静岡鉄道100%出資の「静鉄グループ」の企業です。
セノバの運営をメインに、高級マンションをはじめとするビル管理、公共施設の管理などの事業を手がけ、安定性はバツグンです。
福利厚生や手当も手厚く、腰を据えてご勤務いただける環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戦略人事業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・人事戦略策定
・戦略人事視点での予算、人員計画管理
・戦略人事視点での人事制度企画
・HRシステム企画、DX推進
・タレントマネジメント
・組織活性化、社員エンゲージメント向上施策の作成　等
※メインは上記業務を担当していただきますが、労務管理・社員教育・人事評価などの業務にも関わっていただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が管理する商業施設（新静岡セノバ）の防災センターにて
設備員としてご就業いただきます。
建物に改変は加えません。

【具体的には】
・各種設備の日常点検
　－電気、空調、給排水、消防、防災等建物における設備点検
・定期点検、巡回
・協力会社の対応
　－専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認
・トラブル対応
　－簡単な設備におけるトラブル対応
・顧客対応
　－テナントや施設利用者の対応

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勤務地

静岡県静岡市清水区

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントやFAを支える制御盤・配電盤の設計から現地調整まで、自社一貫体制で行う同社にて、
制御盤設計、ソフト設計をお願いいたします。

【具体的には】

製鉄所や原子力発電施設等、様々なプラントの安全な稼働を支える制御・監視のため、
制御設計やその他付随業務をお願いいたします。

【特徴】
同社は業界を技術力で牽引するプロフェッショナル集団です。プラント制御とFA制御をどちらも手がけている企業は多くありません。異なる技術を持つからこそ、お客様の要望に柔軟に応えることが可能になっています。加えて、複数の分野の制御を行っているため業績は安定しており、リーマンショックの際にも社員は一人も解雇しませんでした。
幅広いフィールドに携わり、官公庁様以外のお取引先も大手企業様が中心となっております。
そのため特定の業界の不景気に左右されることなく、安定した経営基盤がございます。

【今後の展望】

現状の動力制御にプラスして監視制御・計装に力を入れていくとのこと。監視制御を行う事で工場内の稼働監視・電力監視の需要を取り込んでいきます。
特に電力監視は地球温暖化対策にも繋がり今後も需要が伸びる業種。
5年後に現状の倍である売上約16億円を目指しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年7月設立の静岡朝日テレビのグループ会社でカメラマンを募集します。

【具体的には】
・取材・ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当
・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ

【入社後の流れ】
・現在の社員数は約25名。20～50歳代までの幅広い年齢層が活躍中。
新体制となって間もないことから、しがらみなどは少なく、前向きな姿勢で仕事に向き合う風土です。

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