求人情報

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム上場企業の広報全般業務を担っていただきます。
テレビCM・ラジオの発注業務、メディア取材対応など「広報のお仕事全般」をお任せします。

【具体的には】
・テレビCM・ラジオの発注業務
・協賛イベントの弊社窓口（補助）
・メディアへグループ関連イベントの取材要請をした際の立ち合い
・メディアとイベント担当者を繋ぐ役
・その他経理事務、庶務作業など

■社内外のあらゆるステークホルダーと、良好な関係を築く役割
51社のグループ会社を擁するホールディングスの広報として、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。
メディア露出などの反響がダイレクトに感じられる点も魅力です。

■スキルアップが叶う研修制度
階層別で行われる研修は、日々の業務を振り返りながら悩みやビジョン、キャリアの考え方を共有し高め合える機会。
若手社員から管理者まで、必要なスキルの研鑽や悩みの解決、新しい仕事のアイデアのきっかけづくりの場になっています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム市場上場企業で内部から客観的にチェック。チームで取り組む業務です。
客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。

【具体的には】
TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかをチェックする仕事です。
書面、データ、現物を確認し、法令や社内規定に則っているかを確認・調査して報告を行います。
各部署の業務を理解し、判断する能力が問われます。

■出張：
各部署を監査するので出張が頻繁にあります（月1,2回程度）。
出張の際は3～4名で、数日中に業務を遂行しなければなりません。
限られた時間を有効に活用するプランニングも必要とされます。

■環境：
安心して働ける研修制度をご用意。社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。
階層別で行われる研修制度では、業務に対する意欲の管理方法についても学ぶことが可能。判断力や分析力の向上にも繋がる内容なので、自身のスキルアップに役立ちます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム市場上場グループ会社の人事制度の企画・推進に関する業務をお任せします。
人事制度の企画・推進、人事関連イベントの運営など、幅広い人事関連業務に携わることができます。
人事制度について0から企画することもあり、大きなやりがいを感じることができます。

【具体的には】
■人的資本経営の観点からの人事制度の企画・推進に関する業務
■人事関連イベントの運営事務局業務（労使協議会、従業員賞罰など）
■役員報酬・従業員給与・賞与・諸手当・昇格･昇給に関する業務
■組織変更･人事異動、人員管理、人件費予算の取り纏めに関する業務
■株主総会、取締役会等の社内重要会議に関する業務　等

企画から推進まで経営層に直接アプローチする上流業務でやりがいも◎。
わからないことは、気軽に相談・質問しやすい環境です。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外（中国やインド）のメンバーと連携し、主にコネクタや端子などの製品評価・試験の実施および製品開発における関連業務
・ 製品の機能・性能評価および信頼性試験の実施、評価結果および不明確要因の分析
・ 試験計画の立案、試験報告書等の作成
・ 上記に関わる試験技術の開発
・ 試験結果、分析結果に基づく製品開発（設計）への提言、提案
・ 評価・試験に関する顧客への報告およびとの打合せ
・各種試験機器の操作と取り扱い技術指導

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品製造、主にコネクターの端子に対するMold技術に関連する金型、成型設備とその周辺機器の開発業務全般。
関連部門と連携しながら最適な製造工程を提案し、生産開始までの生産工程開発業務全般。

・新製品開発案件で、新規射出成型用金型、成型機及び周辺機器の提案、見積り
・射出成型用金型、周辺機器の新規立ち上げ及び工場への設置
・顧客開発イベント用のサンプル作成及び品質確認
・既存製品に対するコスト低減活動
・将来に対する成型及び金型技術の立案、先行開発
・海外拠点との技術交流

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場のオペレーションマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・生産性/品質向上に向けた改善推進
・生産計画の立案/実行
・組織運営/人材育成
・国内外関連部門との調整/折衝

＜業務環境について＞
組立またはプレス加工領域の責任者として、グローバルに事業展開する電子部品メーカーの国内工場で生産体制の管理や組織運営を担っていただきます。製造現場だけでなく、工場全体の改善活動や部門横断での連携にも関与いただくポジションです。国内外の関連部門と連携しながら、生産性向上や組織運営に取り組みます。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車電装部品（コネクタ）用組立設備の設計提案・改善を行う仕事です。
設備のパフォーマンス向上をミッションとし、常に改善のマインドセットを持ちながら業務の遂行をしていきます。
1. 組立既存工程・技術改善に責任を持つ
2. 新製品/ローカリゼーションプロジェクトの試行、DOE（Design of Experiments）、作業標準書、フローチャート、FMEAなどを担当します。
3. 組立生産のトラブル対応を担当
4. 部門横断的なチームや海外拠点と連携して組立技術を共有する
5. 部門横断チームと海外成形現場と連携して組立プロジェクトに対応

具体的には以下の業務を想定しています。
1．マシンのダウンタイムの削減
2．サイクルタイムの短縮、効率の向上。
3．OEE率 の削減、機械稼働率および TEEP の改善
4．COPQ/スクラップ削減に関する品質改善、顧客からの苦情の根本原因と対策
5．変換生産性の向上
6．能力の拡大、ローカリゼーションおよび維持 / インソーシングプロジェクトの実施。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本における製造エンジニアリング組織を牽引・支援し、変革を推進します。地域ベンチマークとのパフォーマンスギャップを解消し、設備の信頼性を高め、持続可能な運用と技術力を維持しながら、迅速な製品立ち上げを支えられるハイパフォーマンスなチームを構築するための戦略的イニシアチブを推進します。
本ポジションには、技術的な深さと強力な人材マネジメントを両立できる先見性のあるリーダーが求められます。日本の製造エンジニアリング機能を、事後対応的なトラブルシューティングから、予防的なプロセス・品質最適化と無駄の排除へと引き上げることが期待されます。

【仕事内容】
(1)戦略リーダーシップ（40％）
3カ年ME戦略を策定・実行（目標：OEE年10％改善、滞留在庫削減など
組織変革：セクションマネージャー育成、責任明確化、改善文化の醸成
ベンチマークと知見移転：他拠点のベストプラクティスを日本に導入

(2)オペレーション改善（35％）
設備信頼性向上：OEE80％以上維持、再発防止、予知保全
滞留在庫削減と生産ボトルネック解消
NPI支援：早期段階からのME参画、設備立ち上げ

(3)チーム育成（20％）
優秀なエンジニアの採用・育成・定着
構造化トレーニング（根本原因分析、問題解決など）
後継者計画、1on1、業績評価

(4)部門横断連携（5％）
工場、品質、SCM、MDEとの連携

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車電装部品を製造する同社において、生産設備における保全業務（Facility設備係）をお任せします。

・生産設備機器の点検整備を含む予防保全業務
・改善、修理、オーバーホール作業等の実施及び管理
・レイアウト変更のための生産設備機器の移設作業、インフラ工事

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に掛川工場において(1)HR Operationの役割と(2)HR Business Partnerの役割を担っていただきます。

(1)下記のようなHRタスクのエキスパートとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理：人事システムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程：規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
-ER: 社内労組対応
-Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務）

(2)社内部門との連携
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
-工場要員計画、採用戦略の立案、実行
-新卒採用戦略の立案・実行
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施

当ポジションでは育成・労務・採用・制度運用を横断でき、HRの専門性を実務で広げられます。工場人事は現場と距離が近く、改善の成果が組織運営に反映される手応えを得やすい点も特徴。グローバルHRとの協働や多拠点プロジェクトに関われ、変化に前向きな方に適した環境です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区松島町

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容同社運営権を取得した浜松市の西遠浄化センターにおいて、施設工事部に所属し、電気設備改築計画の管理をお任せします。

【業務詳細】
・改築計画作成
・要求水準書の作成
・工事予定価格設定
・発注工事の監督管理
・技術提案書の作成
等の業務となります。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品製造、主にコネクターの端子に対するMold技術に関連する金型、成型設備とその周辺機器の開発業務全般。
関連部門と連携しながら最適な製造工程を提案し、生産開始までの生産工程開発業務全般。

・新製品開発案件で、新規射出成型用金型、成型機及び周辺機器の提案、見積り
・射出成型用金型、周辺機器の新規立ち上げ及び工場への設置
・顧客開発イベント用のサンプル作成及び品質確認
・既存製品に対するコスト低減活動
・将来に対する成型及び金型技術の立案、先行開発
・海外拠点との技術交流

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にデータ通信、サーバ向け電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。
射出成形モールド金型等の精密金型設計、製造設備の立ち上げ、製造工程の確立をプロジェクトとして推進する業務になります。
・ 高速データ通信向けコネクタ部品の製造技術開発（モールド金型及び射出成形機周辺装置）
・ デザインレビューへの参画、設備/工程見積作成
・ 試作、量産設備の設計/立ち上げ/不具合の分析と改善/生産効率改善
・ 次世代製品に向けた新規製造工程の提案とその確立
・ 設備やプロセスの新技術開発によるコスト、リードタイム、品質改善
・ 海外姉妹会社への技術交流、技術支援 及び 工場/協力会社（サプライヤー）への技術指導

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIデータセンター向けCPU Socketの開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。
大きく分けて３つの業務を担当して頂きます。

・Moldflow simulation（樹脂流動解析・射出成型シミュレーション）を担当します。Moldex 3D及び Moldflow insightが使用できる事が望ましいです。

・新規開発製品金型を主に使用して、樹脂メーカーと協力してLCPの開発業務を行います。

・コネクタ用金型のデザインレビュー・プロセス改善・見積もり・設計・開発・サプライヤハンドリングを担当し、新製品開発を行います。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発の一環として弊社製品が世の中に出る前の段階（試作品や量産開始前）における評価、あるいは既存製品が新規アプリケーションに採用される際に必要な評価を担当して頂きます。
APACの一員として、決められた規格に基づく試験・評価のほか、試験計画の立案、試験技術の開発、評価結果の分析や不明確要素の要因分析等により製品開発への提言・提案も行って頂けるエンジニアを募集します。
製品評価のご経験だけではなく、語学能力を活かしたい、身に着けたい方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
Testing Labグループのマネージャとして、以下の業務を担っていただきます。

■業務のマネジメント
・製品評価・信頼性試験の計画立案、進捗管理
・試験スケジュールの最適化とリソース配分の調整（業務委託先、協力会社、海外拠点含む）
・試験結果のレビューおよび報告書の査閲、承認
■チームマネジメント
・安全衛生・5S活動の推進
・テストエンジニア、テクニシャン等の人材の育成、指導、評価、モチベーション管理
・チーム内の技術力向上に向けた教育・トレーニングの企画・実施
■他部署・顧客との連携
・製品設計、品質部門等の関連部署との連携による課題解決
・海外拠点（中国、インド等）との連携
・顧客からの技術的問い合わせ対応、試験結果の説明・報告
■試験設備・技術の改善
・試験設備の導入・更新計画の立案と実行
・試験プロセスの効率化推進
・新規試験技術の導入検討と実装
■その他管理業務
・グループ内の予算管理（月次、年次）

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品リリースに至るまでの品質保証業務および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・APQPに基づく新製品開発の品質管理/運営
・試作品出荷および量産リリースの可否判断
・初物評価（社内/顧客PPAP）と初期流動計画の立案/管理
・国内外拠点との業務調整/工程監査対応
・部門マネジメント/労務管理/人材育成

＜業務環境について＞
新製品開発における品質保証プログラムの立案から量産リリースまで、技術部門や国内外の製造拠点（主に日本/中国/タイ）と連携しながらプロジェクトを推進します。各部門への品質視点でのアプローチや支援を行い、新製品の円滑な量産立ち上げを推進するポジションです。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ 電動車用コネクタの開発・設計業務
・ 国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
・ 顧客要求をまとめ、コンセプト提案、詳細設計、デザインレビュー、試作～量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
・ インレットコネクタなどの関連接続部品の構造提案
・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
・ 国内外顧客、海外姉妹拠点及び社内関係部門からの依頼に基づく技術支援および指導
・ SAPを使用しデータ集計・分析し資料作成の実施。
・ 伝票・システム処理

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカー様向け製品の品質保証業務を担当いただきます。
新製品立上げから量産、顧客対応、製造工程改善まで、品質に関わる幅広い業務を通じて、製品品質の維持・向上を推進いただくポジションです。
設計・製造・生産技術部門や各生産拠点と連携しながら、品質課題の未然防止、早期解決、再発防止に取り組んでいただきます。

●品質保証業務
　・新製品量産可否判断
　 品質基準設定
　　 顧客要求帳票作成
　　 製品の測定
　　 工程検証
　・顧客品質クレームの是正処置
　　 是正処置及び指示
　　 効果検証、定着確認
　　 顧客折衝
　・工程管理、変更時の対応

●他部署との連携
　・製造部門工程品質改善
　・新機種の製造領域準備と検査・評価
　・製品品質トラブル対応

【この仕事のミッション・魅力】
本ポジションは、品質保証の専門性を活かしながら、モノづくりの現場に深く入り込み、品質向上にダイレクトに貢献できることが魅力です。新製品立上げや品質改善を通じて、より良い製品をお客様へ届ける達成感を得られます。
また、複数の自動車メーカーとの取引があるため、各社ごとの品質要求やモノづくりの考え方に触れることができ、品質保証としての知見と経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

530万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する

取り扱い商材：
リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品

■ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。

具体的には：
業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。


※社有車を1台貸与し、一人立ちができ次第、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨

※一人立ち以降において、事業所への毎日の出社は必須ではなく、ご自身でのスケジュールの管理ができます。
そのため、担当する顧客の訪問計画を踏まえ、ご自宅からのリモートワークや直行・直帰が可能です。かつ週に数回、適宜での対面MTGや事業所においての書類作成を行いますが、柔軟に働ける環境があります。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
自動車用電子部品における新製品開発、または既存品の増設・リプレース・コストリダクションのいずれかのプロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客要求の確認から量産移行までの日程/タスクの管理
・採算性評価/採算性改善
・課題解決に向けた社内外との調整
・社内責任者への進捗報告/プレゼンテーション

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