事業開発担当【ヤマハグループ向け物販ビジネスの開拓】/ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

ヤマハ発動機のモノづくりを技術・製品開発で支える技術者集団 転勤無し

求人内容

仕事内容
新規商材/サービスの立ち上げに伴う業務全般(企画、準備、運用)

【具体的には】
・レースキット、特装ポリス等のコア商材を中心とした物販ビジネスの企画/推進
・ヤマハグループ内外への新規販路の開拓および営業活動
・既存の物売りスキームを活用した新ビジネスの構築/展開
・関係部門やヤマハGrパートナーとの調整・協業によるプロジェクト推進
・売上/収益管理、原価管理活動の実施

【所属部署】
事業企画推進部 事業グループ

【募集背景】
部門コア事業(レースキット・特装ポリス)の維持・拡大と、既存の物売りスキームなどを活用したヤマハグループ内での新規ビジネス開拓推進のため。
モノづくりT業務での実務遂行者の補填(現状、主体的に業務遂行できるメンバーが不足)

【その他ポイント】
・ヤマハグループ内外を対象とした物販ビジネスの企画・推進を担うポジション
・既存の物売りスキームを活用し、短期間で新規販路・ビジネスモデルを構築
・売上・収益管理やコスト低減など、事業運営に関わる幅広い業務を担当

【求める人物像】
・計画立案や課題解決を主体的に行える方
・自ら課題を発見し、目標達成に向け主体的に改善・改革を推進できるリーダーシップを持つ方
・組織やメンバーを巻き込み、部門間/社外と調整しながら目標達成できる方
・物売りビジネスへの探求心と専門知識を持つ方

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
・物売りビジネスの企画・推進経験(3年以上)
・ビジネス構築力(新たなビジネス/販路を構築できる能力)
・事業採算/収益管理(売上原価管理、原価企画)の経験
・目標達成に向けた課題解決力、主体性
・関係部門、社外との調整力、プロジェクト推進力
・機械・電気・材料・情報系専攻 ※技術的なバックグラウンド要。
・経営/マーケティング系

【歓迎】
・新規商材/サービスの立ち上げ経験
・製造業(輸送機器関連)での業務経験
・部門間/社外との連携によるビジネス推進経験

勤務条件

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
550万円~900万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金:ヤマハ発動機グループ企業年金
退職金制度:再雇用制度あり(勤続1年より支給)
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 通勤手当:当社規定による
家族手当:扶養1人目14,500円、2人目以降3,000円
住宅手当:当社規定による
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 土曜、日曜(同社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇平均取得日数16.6日(2021年度実績)

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
モーターサイクルの開発を中心に、車両、製造設備、搬送機器など高い専門性を追求する技術開発専門企業です。


【多岐にわたる技術力!】
二輪車(モーターサイクル)の一括受託開発や他のエンジン開発、特装車両開発、電動車両や産業用ロボットの制御開発、設備開発、強度・剛性や流体などのシミュレーション技術など、同社技術は多岐にわたります。これは、同社が、お客様が必要とする技術すべてをワンストップで提供するという付加価値を重視しているからこそ実現できています。
【「技術を通じて社会へ貢献」という企業理念】
同社はヤマハ発動機を源流とする技術・開発に特化した会社です。
製造部門を持たない頭脳集団として多様な技術を提供、「技術を通じて社会へ貢献し、自らの人生を有意義たらしめる」いう理念をもっています。商品開発設計から生産準備まで一貫してカバーする対応力は、約30年間の技術の蓄積によるものです。社会に貢献していくという想いが、ものづくりを愛する人たちのやりがいに結びついています。
【充実した研修制度】
製造部門を持たないからこそ、的確な技術が生命線となります。求められる技術に対する広い視野と挑戦心や情熱を早い段階で習得してもらおうと、同社では新人タスク研修制度取り組んでいます。企画から製品化までの開発プロセスを短期間で体験。業務遂行能力、課題解決能力、コミュニケーション能力などを養ってもらうことを目的としています。自分たちで企画・開発することによって、夢や想いを具現化する喜びを実感できるプログラムとなっており、技術者のリテラシーを早い時期に身に付けていただこうと考えています。
売上
79億円
従業員数
446名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
20617

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