【静岡市】グローバルサイバーセキュリティ担当／スター精密株式会社 ＜東証プライム上場企業＞
東証プライム上場のグローバルメーカー／年間休日130日以上
求人内容
- 仕事内容
- ■募集背景と職務内容
日々ニュースに取り上げられている通り、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しています。
また、当社は海外にも多く事業を展開していることもあり、グローバルな情報資産の保護はその重要度を年々高めています。
これらのグローバルなセキュリティ課題に対し、より専門的かつ戦略的なアプローチをすべく、情報システム部にてサイバーセキュリティを牽引していただける方を募集いたします。
グローバルセキュリティガバナンスの実行やセキュリティ対策企画~実行、IT-BCP計画の策定などを通じ、当社ITガバナンスにおけるセキュリティ確保の一翼を担っていただける方の応募をお待ちしております。
■仕事の魅力
・会社の変革期において、当社ITガバナンスの一翼を担っていただけます。
・海外にも事業を展開しているため、海外との打合せや出張等を通じグローバルにご活躍いただけます。
・企画のみ/実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 - 募集背景
- 各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。
この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 要普通免許
- 必要業務
経験 - 【必須】
・サイバーセキュリティに関する実務のご経験(年数問わず)
・海外志向をお持ちの方
【歓迎】
・企業における情報システム部門だけでなく、システムベンダー様にお勤めの方
・TOEIC600点以上をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回
※賞与 年2回 （6月・12月）※業績連動型賞与
過去5年平均：8.08ヶ月
24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月、20年実績5.72ヶ月
通勤手当 退職金制度 財形貯蓄 社員持株
教育資金貸付制度 法定外災害補償制度 独身寮
ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ
施設共通利用券、契約ホテル割引他 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
GW、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
※年間休日135日（2025年）
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 工作機械（スイス自動旋盤機）、
特機（POS関連市場の小型プリンター）において
世界シェア製品を有するグローバル企業です。
更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、
同社が得意とする小型精密加工、
組立技術は今後ますます需要が拡大する見込みです。
◆一流のIT×機械エンジニア集団
世界に誇れる技術力で、世界シェアトップクラスの
製品を開発・製造・販売しております。
海外拠点／アメリカ、ドイツ、イギリス、スイス、
フランス、中国、香港、タイ（計15社）
－海外売上高構成比－
・日本 ：１４．２％
・欧州 ：３３．１％
・米州 ：２６．１％
・アジア：２６．６％ - 売上
- 456億7000万円
- 従業員数
- 1922名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 20426
- 担当コンサルタントより
- ■静岡県本社／プライム上場企業
■自己資本比率が高く、安定した経営基盤を保有。
■年間休日130日以上、有給取得率80％以上と働きやすい環境が整っています。
■在宅勤務・リモートワーク相談可
■世界7カ国14の拠点をもち、海外売上比率、海外生産比率ともに約8割とグローバルにビジネスを展開しています。
＜弊社からのご紹介実績あり＞
実際に弊社からのご紹介でご入社された方のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
■転職成功者インタビュー
新規事業開発／水野学さん（仮名） 42歳
『迷った末の40代の転職。キャリアコンサルタントをトリガーに自分の方向性が定まった。』
https://rs-shizuoka.net/hero/202304_starm.html
■経営者インタビュー記事：
上席執行役員 管理本部長 兼 総務人事部長 佐藤 誠悟氏
『静岡発のグローバル企業。新たな成長と社員が輝く自律型組織への変革。』
https://rs-shizuoka.net/change/202305_starm.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
