＜生産本部_設備＞生産設備 保全、設備導入、スマートファクトリー推進（技能職）／ヤマハ発動機株式会社
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
求人内容
- 仕事内容
- 生産設備保全の変革に挑戦して頂ける方を募集します。
製造現場での設備保全対応、予知予防保全、スマートファクトリー化、IOT推進、設備更新導入などを遂行できる方。
将来は海外拠点を含むグローバルでの企画・推進を担う人材に成長して欲しいと考えています。
【職務内容】
・生産設備保全
設備の点検やメンテナンス、故障時の修理などを行います。
・保全マネジメント戦略の立案、グローバル推進
保全とは予知保全・予防保全・事後保全など多岐にわたります。
これらを組み合わせ、もっとも効果の高い戦略を検討、立案し
海外含むグループ会社全体への展開を行ないます。
・保全分野でのスマートファクトリー化、IOT化
既存の設備のIOT化を実施します。具体的には外部メーカーと
協業し、設備の振動や電気信号などを抽出し、グラフなどに
変更する方法を検討します。
・予知、予防保全、診断技術開発業務
IOTで抽出されたデータを用いて、故障が起きる前兆を予測する
方法を検討します。
・生産設備導入（老朽化に伴う設備更新）
部品などが生産停止になり、故障が出来ない設備について、
新しい設備を購入し、工場へ導入する設備です。
どの業務も一朝一夕では出来ない業務であるため、入社後は丁寧にOJT教育を実施します。業務に慣れるまではマンツーマンでOJTリーダーが各種業務を説明しますのでご安心ください。
【やりがい・魅力】
将来の中核人材として、幅広い業務にチャレンジできます。
業務を通じ高度な技術、知識の習得が可能。
またグローバルで活躍できます。
【求める人物像】
・周囲との協調性をもって業務遂行できる方(必須)
・主体的かつ自責で取り組める方(必須)
・チャレンジ精神、改善意欲の旺盛な方(必須)
・関係者を巻き込み、リードし活動牽引できる方(あれば尚良)
・保全業務に愛着を感じている方(あれば尚良)
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【応募資格】
・大学、大学院、高専、高校を卒業された方(必須)
・生産設備保全経験（3年以上）(あれば尚良)
・輸送機器製造業での生産設備の保全・保守経験(あれば尚良)
・設備導入・更新企画実行の経験(あれば尚良)
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- バイクを中心にマリン製品、
レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、
産業用ロボットなど15事業以上を有しています。 - 売上
- 9576億円
- 従業員数
- 10366名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 18241
- 担当コンサルタントより
- 『ヤマハ発動機マリンエージェントアワード2024』
最高内定受託決定率賞受賞
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ヤマハ発動機社主催の転職エージェントアワードにて、
選考から入社に至る確率が一番高いということで最高賞を受賞しました。
弊社からご紹介した転職者様に対して、同社からは素晴らしい方々が
入社しているというお声を頂戴しており、大変信頼していただいております。
同社への転職をお考えでしたらぜひ弊社にご相談ください。
■経営TOPインタビュー
執行役員 人事総務本部長 橋本 満様
『チャレンジ精神を育む自由闊達な風土が「感動を生む価値創造」の源泉となる。』
https://rs-shizuoka.net/change/202404_yamahamotor.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
