2015.07.06
求職者の方の『価値観』と企業の『ビジョン』とのベストマッチングに向けて
こんにちは。
株式会社リンク・アンビションの猪目です。
今回は弊社が最大の焦点を当てている
《求職者》×《企業》の精度の高いベストマッチングに向けての
取り組みをお話させていただきたいと思います。
常々変化していく転職市場において
スピーディーで的確なコンサルティングを可能とするため、
弊社では独自のキャリアカウンセラー研修や
50時間のトレーニングプログラムなどを受講し
高水準でサービスをご提供できますよう心がけています。
中でも、弊社には《GCDF》という米国CCE.Inc.が認定
国際的キャリアカウンセラー資格を保有するコンサルタントも在籍
キャリアカウンセラーとして必要な広い領域の知見とスキルを活か
求職者の方に寄り添ったキャリアコンサルティングを行っておりま
新卒の就職活動に比べ、転職活動というのは
ご経歴や今後のご希望がとても繊細なケースがございます。
また、企業においても 中途採用者へのご要望は
ポテンシャルだけでなく、
その2者の思いが完全に一致するには、
データベース上の経歴や募集要項といった
『情報』と『情報』
求職者の方の『価値観』と企業の『ビジョン』とのマッチングは
わたしたちコンサルタントが介入することでしか
掘り起こせないものだと自負しております。
弊社にはたくさんの求職者の方にご来社いただいておりますが
弊社へご来社される求職者の皆さま誰ひとり、
同じご経歴・ご希望・お悩みはございません。
そのため、弊社のキャリアコンサルティングも
それぞれに応じた案件提供やアドバイスとなっていきます。
「一対多数」でも「一対一」でもなく、
「二人三脚」で共に歩んでいくことが
本当の意味のキャリアコンサルティングになると思っています。
1回きりの、転職成功までのおつきあいではなく、
おひとりの人生の《キャリア》という分野においての
一生涯のパートナーとして、お付き合いいただければ幸いです。
