こんにちは。
株式会社リンク・アンビションの猪目です。

もう気づけば、5月も半ば、季節も春から夏に切り替わりましたね。

静岡オフィスが入居している浮月ビルの窓からは

結婚式場である浮月楼の中庭が見えるのですが、

青々とした木々の葉に「新緑の夏」を感じる今日この頃です。

さて、今日はキャリアコンサルティングスキル向上のために日ごろ

実施している取り組みについてご紹介しようと思います。

弊社が所属するリージョナルスタイルグループでは

コンサルタントのキャリアコンサルティングスキル向上のために

独自の研修や認定試験を継続して実施しています。

先月は、リージョナルキャリア長野・新潟・富山（　https://rs-nagano.net/　 ）を運営する

株式会社エンリージョン主催の研修に弊社も参加させていただきました。

全国からリージョナルスタイルグループの各社が集まり、

転職者役、コンサルタント役に分かれて実際の転職面談を想定したロールプレイングを実施。

傍には、ロールプレイングを総合評価しフィードバックするためのオブザーバー役も。

普段お話することの少ない全国各社のメンバーから

フィードバックを受けることができ

新鮮であると同時に大変有意義な時間を過ごすことができました。

上記のようなグループを通した取り組みに加え

現在リンク・アンビションの静岡オフィスでは

「朝活」ならぬ「朝ロープレ」を実施しています。

メンバー全員で始業時間より一時間ほど早く集まり

転職面談のロールプレイングを行い、

メンバー同士でフィードバックを行っています。

転職者様とコンサルタントの認識のずれを防ぐためには

第三者からのフィードバックが大変有効です。

こうしたトレーニングは日々継続、改善していくことに意味があると思います。

弊社にご相談頂いた皆様が「相談したい」と思っている内容を丁寧にお伺いし、

本当のお気持ちや価値観を正しく理解した上で、適切なアドバイスができるよう、

これからも日々精進していきます。

静岡県での転職をお考えの方はこちら
https://rs-shizuoka.net/