勤務地

静岡県三島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■データ解析：大量のデータから有用な情報を抽出し、ビジネスに対する洞察を提供します。統計解析や機械学習を活用して、データからの予測モデルを作成します。
■モデル構築：機械学習や深層学習などを用いて、ビジネス課題解決に役立つ予測モデルや分析モデルを構築します。
■データ可視化：複雑なデータをわかりやすく可視化し、チームメンバーや経営陣に対して結果をわかりやすく伝えます。
■データインフラの整備：データの取得、前処理、保存方法など、データのインフラ設計を行い、効率的なデータ活用の基盤を作ります。
■データドリブンな意思決定支援：ビジネス上の重要な意思決定に対して、データに基づいた提案を行い、施策の実行をサポートします。
■ビジネスとの連携：データを活用してマーケティング、営業、製品開発などの戦略を支援します。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

420万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務詳細：
・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。
新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です)

・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。
飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。

・１人あたり約50社担当しております。担当エリアは、富士川～大井川辺りで、web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。

■働き方
法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■組織構成
全体30名、営業担当が15名となります

■入社後の流れ
ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１～2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。

■本ポジションの魅力
同社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。

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勤務地

静岡県沼津市

想定年収

420万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務詳細：
・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。
新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です)

・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。
飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。

・１人あたり約50社担当しております。担当エリアは、富士川～大井川辺りで、web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。

■働き方
法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■組織構成
全体30名、営業担当が15名となります

■入社後の流れ
ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１～2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。

■本ポジションの魅力
同社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務詳細：
・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。
新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です)

・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。
飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。

・１人あたり約50社担当しております。担当エリアは、富士川～大井川辺りで、web商談の場合と、お客様先へ訪問する場合があります。打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。

■働き方
法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■組織構成
全体30名、営業担当が15名となります

■入社後の流れ
ご経験によりますが、OJTにて既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。業界未経験の方は、保険会社による代理店従業員育成プログラムにて１～2年間業界や資格、仕事内容を身につけていく為の研修があります。

■本ポジションの魅力
同社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をご提案することが可能です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家庭用/業務用エアコンに接続するIoTデバイスを制御するソフトウェアの上流工程である要求分析～設計及び、下流工程での成果物に対しての評価業務
※基本的に下流工程は協力会社様に開発委託を行います。

【入社後のイメージ】
■入社後3か月：
指導担当者と共にOJTを通じて、当社のソフトウェア開発に関わるプロセス、専門知識、規定、基準を理解し、習得していただきます。

■入社後6か月：
製品の動作を理解するために、実際の製品（基板）を用いた評価を経験していただきます。

■入社後1年：
評価業務を継続しながら、グループリーダーの指導の下でソフトウェア設計業務の一部を担当していただきます。

■入社後2年：
弊社の関係会社との対話を通じて、要求分析や要件定義を行い、設計開発業務および開発管理業務を実施していただきます。

【業務の魅力】
要求分析といった上流工程を担当することで、自身の意見、提案が採用された製品が世の中に出回るため、達成感を強く得ることができ、またお客様からのフィードバックも受けることができるため、次開発のモチベーション向上につなげることができます。

【キャリアステップイメージ】
■入社1年目：
製品の動作を理解するために、実際の製品（基板）を用いた評価を経験していただきます。理解が進んだ時点で、設計業務を担当していただきます。

■入社2年目：
国内外の関係会社とのコミュニケーションを通じて、開発の主担当として設計開発業務および開発管理業務を実施していただきます。

■入社3年目以降：
ご本人の適性を踏まえ、グループリーダーまたは技術リーダーとしての活躍を期待しています。

【期待する役割】
自身の経験・知見を職場のメンバーに分かち合い、協力して課題解決に取り組める方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

425万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて不動産売買・企画業務に従事頂きます。

【具体的には】
・企業価値を最大化するため、当社及びグループ保有不動産の最適化 / 戦略的な売買 / 有効活用
・当社及びグループにおける土地や不動産の購入、賃貸、有効活用の提案、売買契約の対応
・当社が所有する不動産資産の保守・修繕・管理依頼や行政手続き
※保守修繕などの実業務は別会社で行います。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動運転の発展やカーボンニュートラルへの変革などに伴い法規が多様化していく中で、自動車やモーターサイクルに関する法規制や認証制度が年々厳しく複雑になってきています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、関連する法規情報を迅速且つ正しく収集して社内展開、適切な認定試験を行い、開発や生産段階での確実な法規適合を推進すると共に、各国の業務支援も行い車両認証を計画通り取得する業務体制を強化するため、戦力となる法規認証の仲間を募集致します。

【職務内容】
・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知
・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉
・認証試験実計測作業（ブレーキ、騒音、諸元、排気ガス、OBD、EMC、EV等）
　車両整備、セットアップ（計測準備）

【やりがい・魅力】
・安心・安全な車両をお客様にお届けし、自動車産業と社会の発展に貢献できます
・法規情報収集・社内展開・認証業務に携わることで希少価値のある
　法規のスペシャリストを目指すことが可能です。
・はじめは認証制度に関する法規や基準、企画の知識を習得していただき、
　その後は各国当局との折衝を経験していただきます。
　将来的には計画の立案や日程管理など自身が裁量を持ってお仕事を進めていただけます。
・現地出張を交えた活動や海外拠点と連携を取り現地認定の成立に貢献したり
　グローバルな活躍が可能です。

【求める人物像】
・ご転職でご自身が叶えたいことが明確な方（必須）
・バイクに興味をお持ちの方（あれば尚良）
・モノづくりが好きな方（あれば尚良）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン・トランスミッションの組立・機械加工・鋳造・鍛造の各工程で使用する設備の
制御系に関する業務全般について、現状の改善と新技術導入への取組みに携わってもらいます。
最適制御による安全な職場づくり・省エネルギー化を通してSDGsへ貢献できる業務となります。
電動化対応のため、化学・電気電子系の設備への取組みにも関わって頂く予定です。

≪担当する業務≫
・生産設備の電気回路（CNC、PLC、通信）に関する改善・規格作り・新技術導入業務
・電動化対応として、モータ/インバータ/バッテリーの生産設備に関する制御技術の導入

≪採用背景≫
・パワートレインの電動化に伴い、既存の設備改造と新技術への取組みを強化するため。
・急速に進化する生産ラインのDX化に対応するため。

≪部門のミッション、ビジョン≫
・現在のパワートレイン生産設備を改善し、電動化による新しい工程に対応する。
・2030年のあるべき姿にむけて、パワートレイン生産部を変化に強い組織に進化させる。

≪配属部門≫
パワートレイン生産部　第二加工グループ　制御システム係

≪勤務地の補足≫
基本は本社勤務ですが、通勤ベースで各工場に通っていただくこともあります。将来的に海外駐在のチャンスもあります。

≪キャリアプラン≫
・大規模生産ラインから、固有の技術に特化した業務まで、制御に関する業務ができます。制御に関する幅広い能力を身に付けることができます。
・制御系のスペシャリストとして、部内で扱う機器設備、工程改善・進化を指導することを期待します。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の規制基準を遵守し、グローバルスタンダードに沿った製品とサービスを提供しています。

近年のサイバーセキュリティに対する社会情勢もあり、欧州、米国、日本、中国等において新たな規制が導入されつつあります。ヤマハはサイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストを募集しています。あなたの専門知識と経験が、安全な製品をお客様に提供するための鍵となります。

このポジションは、国内外の関係者との交流を通じて、ヤマハのビジネス戦略を推進し、新たな市場への進出をサポートする重要な役割を担います。

【業務内容】
・各国のサイバーセキュリティー規制・規格の調査、規格適合評価
・ヤマハグループの法規制対応方針の策定

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の目指す顧客体験品質世界一の実現のため、製品づくりを支えます。
部品の購買・調達業務、新規仕入先の開拓、国内外メーカーとの交渉など

【具体的には】
・金属部品、ゴム部品、電子部品等
・タミヤ製品に使われる様々な部品の購買・調達を担当します。

【主な仕事内容】
・国内・海外メーカーへの発注・納期管理・価格交渉
・新規仕入先の調査・開拓、納期・価格交渉
・新製品開発時の部品調達計画立案・実施
・自社フィリピン工場への部品配送手配、輸出入関連業務　など

【入社後の流れ】
▼まずは…
部署内で各グループの業務を学ぶ
導入研修からスタート。
さらに社内の各部署の業務を少しずつ体験し
会社の全体像をつかみます。

▼その後…
OJTで業務の流れを学びます。
適性や経験を考慮して担当を決定。
意欲次第で業務の幅を大きく広げられる環境です。

■配属部署：
社員定着率の高さ＝働きやすい職場の証。
購買管理部の社員は17名(男性11名：女性6名)。
20～50代が活躍中です。
年齢層は幅広いですが、職場の風通しは良く質問や相談もしやすい環境。

・残業月10時間程度、年間休日120日以上。
・プライベートも大切に働けます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マスク事業をはじめとする新事業の商品設計/生産技術に関する開発業務
・新マスク商品開発プロジェクト推進
・VA/VE 開発/技術/改善提案活動
（VAは「既存製品に対しての提案」、VEは「製品設計段階での提案」）
・商品/生産技術におけるベンチマーク/モニタリング実施
・品質リスクマネジメント活動

【具体的には】
生産技術領域 業務
・工程設計（リスク分析、リスクコントロール、仕様書作成）
・設備仕様書作成
・設備設計
・新規設備導入（見積もり、手配、受け入れ）
・工程熟成（リスクコントロール、工程検証、製品設計FB）
・VA/VE 開発/技術/改善提案活動
・他社生産ベンチマーキング

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勤務地

静岡県島田市

想定年収

460万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

E＆A（Electricity & Automation)エンジニアスペシャリストのポジションです。
業務詳細は以下の通り。

・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
└PLC / シーケンサーのラダープログラムの開発
└MES(Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守(Visual Basic)
└工場ITインフラの導入・保守(Windowsサーバー）等）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機における主要商材の一翼を担うマリン事業では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種商材に加え、今はまだ無い新たな価値をグローバルに調査して先行企画を立案し、そこから生まれる新しい製品を届ける事で世界初、業界ナンバーワンの実現を目指しています。そのチャレンジを高度な専門性でリードしてくれるスペシャリストを求めています。

【職務内容】
製品の新しい価値創出
・海外拠点メンバーと連携し、長期商品計画と差別化価値領域の特定
・先行開発部門と連携した新価値創造
・電動領域でパートナーと連携したシナジー計画の策定
・ADAS領域で海外拠点と連携し商品企画を策定し、商品化する

【やりがい・魅力】
マリン製品の戦略から策定することができる。そして、その戦略を自ら主導しグローバルな仲間と商品を企画して市場に届ける事で、お客さんの喜びをダイレクトに実感できる。

【求める人物像】
・当社の企業理念に共感できる方(必須)
・チーム活動が得意な協調性のある方(必須)
・高い目標を設定しチャレンジする精神が旺盛な方(必須)
・グローバルな視点で文化の違いを受け入れる多様性のある方(必須)
・事業、組織の目標を理解し実行に移せる方(必須)

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をバイオメディカル分野へ展開し、人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。
私達と共に、このミッションに挑戦していただけるアプリケーションスペシャリストを募集します。

【職務内容】
ヤマハセルハンドラー、その他バイオメディカル分野向け装置へのアプリケーションサポート業務
(1)対象市場：日本、北米、欧州
(2)新規顧客候補へのバイオメディカル機器の使用方法説明
(3)既存ユーザーへのバイオメディカル機器の利用支援
(4)バイオメディカル機器のアプリケーション開発
(5)バイオメディカル機器を利用した取引先との共同研究推進

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機による自社開発品を、新規市場へ展開するアントレプレナーシップを発揮できます。又、新規ビジネスを構築しているので、目の前の課題へ対応しつつ、同時に仕組み構築も手掛けるので、ビジネスパーソンとして大きな成長が得られます。

【求める人物像】
・収益性を考慮しつつ、信頼に基づく顧客支援ができる方(必須)
・同僚への尊敬の念をもって接することができる方(必須)

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県富士市に本社を構え、製紙機械プラントの一貫製造を行っているメーカーに機械設計職の募集です。

お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の機械設計をお任せします。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。
直近だとEV関連に関する部品製造のための産業機械の売り上げが非常に好調で、増員による募集を行います。
※設備導入や修理に伴い出張が発生します。将来的には年に数回、海外への出張の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境です。

■同社の機械の特徴：

【産業機械】
ウェブハンドリングスペシャリストとして、「塗る」「巻く」「剪る」技術をコータ・ワインダ・スリッタ・カッタで提案しています。具体的には、以下となります。
・塗る：優れたウェブハンドリング技術で、高速オフマシンコータからクリーンコータまで、幅広い分野のお客様のニーズにお応えしています。
・巻く：高品質、高性能、高い技術力により、巻取のスペシャリストとして世界のフィルム業界に貢献しています。
・剪る：業界の先駆者として国内外を問わず、紙、フィルム、鉄、非鉄金属と幅広い分野に対応しています。

【製紙機械】
独自の卓越した技術に基づく高い生産性と、優れた紙品質を両立させた抄紙機1式マシンを国内で唯一、ワンストップで提供しています。

■組織：
機械設計は製紙機械設計部、産業機械設計部の2つに分かれ、各部署で約30名程度が在籍しています。中途社員も多数在籍しているため、中途の方への教育も整っており、発言もしやすく働きやすい環境です。

■本業務のやりがい：
営業と同席することも多く、お客様の声を聞きながら仕事をすることができます。加えて、設計から納品まで関わることができるため、やりがいは大きいです。

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは、ご経験・知見のある得意分野から始めていただき、いずれは幅広いバックオフィス業務をお任せしていきたいと考えております。
将来的には総務業務の部署をマネジメントしていただくことを予定しています。

【具体的には】
下記は業務の一部です。
＜総務＞
■各協会対応、マスコミ等対応、地域関係業務、イベント企画実施、広報、ホームページ管理、代表電話応対、お客様応対
＜人事＞
■人事：採用活動、雇用契約、人事制度・自己申告、賃金管理、出退勤管理、就業規則、労働法関係の対応
■教育研修：研修、資格取得、助成金
■福利厚生：CRC活動、健康関連、旅行、社内報、冠婚葬祭対応
■認定申請：健康経営
＜秘書＞
■各種書類の作成、協会対応、特命事項
＜管理＞
■物品購入：備品、消耗品、図書購入
■保険・維持管理：保険、配車、修理、事故対応
＜経理・財務＞
■現金出納、決算、税務、原価管理、株主総会、持株会
■資金繰り、資金調達、予算管理　ほか

【仕事の魅力】
■改善提案型の業務：現状の評価制度・育成制度はあるものの、働く社員の幸せをより高めていくために改善していきたいフェーズ。もっといいものを、もっとこうしたら？というような自らの知見やアイデアを活かしながら作り上げていくことができる。
■バックオフィスのスペシャリストを目指していける：まずは得意な部分 or 興味がある部分からタッチしてもらいますが、ゆくゆくは採用・評価・育成・労務・経理・総務・庶務と幅広いバックオフィス業務をマネジメントとして管轄してもらいます。
■視座が高い仕事：経営陣と直接やりとりをしながら業務を行っていくことも多いため、会社が何を目指しているのか、何を大事にしていきたいのかなど視座高く業務に取り組むことができる。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。

■業務詳細
新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い
トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。

【具体的には】
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
・仲介会社やテナントとのネットワーク構築
・マーケット調査や分析
・開発物件の企画補助業務
・各種提案資料の作成
・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成
・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等）

■お任せしたいミッション
今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。
EXカードや経費精算用のクレジットカードも支給されており快適に出張が可能です。
※日当、宿泊費、交通費は別途支給。
将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループのDE&I戦略・活動の企画・実行
所轄部門と連携と年次PDCAを通じた「グループ人材マネジメント規程」の運用

グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指し、ヤマハグループの従業員が意欲をもって、自らの役割を果たし業務を遂行するよう、その仕組みを構築・運用することでグローバルな人材強化を図っています。グループ各社の行動のベースとなる総合的な人事フレームワークに次ぐ重要事項として、多様性、公平性、包摂性を高める活動に特に注力しています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

524万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製紙マシンの汚れは最終製品の仕上がりや生産の歩留まりを大きく左右します。
ご担当いただく「SmartChemical」は、製紙マシン内の汚れのレベルに応じて薬品添加量を遠隔で自動制御し、最適な薬品量の添加を指示できる装置・システムです。
また、薬品残量が減った際に自動アラートでユーザーに周知し、自動発注まで行うことができます。
制御開発のご経験を活かして、装置開発のスペシャリストになることを期待します。

【具体的には】
・製紙機械の洗浄装置・汚れ付着防止装置等の制御、薬品制御の設計開発
・各種装置・システムとのネットワーク制御設計開発
・その他、設計開発した装置の仕様書・取扱説明書の作成業務

【仕事のやりがい】
・PLC制御だけでなく、AI、IoT、FAなど幅広い技術力を身に着けることができる。
・製品コンセプトの検討から設計、試作、検証、導入まで一連の開発プロセスに携われる。
・顧客の生産性向上、働き方改革、リサイクル社会に貢献できるシステムの開発に携われる。

【配属先情報】
■開発グループ（計9名）内「SmartChemical」開発担当（計3名）／開発を促進するための外部顧問2名
■若い社員の多い職場で、平均年齢は33歳です。フリーアドレス制を取り入れたオフィスは、社員間の情報交換や連携を深められるよう配慮されています。
営業や製造部門との垣根がないため、簡単な打ち合わせから重要な打合せまで課題解決のためにタイムリーな対応が可能です。

【同社の魅力・ポイント】
・国内シェア99％と圧倒的優位。
・海外での売上比率も4割で、国内外で約800台もの装置が稼働中です。
・世界的に段ボール需要は伸びており、海外へも積極展開中です。
・SDGsの取り組みでも古紙リサイクルが求められている中、今後も成長が見込まれる事業となっております。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【先行製品開発】
エネルギーソリューション分野に関連した新事業開発テーマの推進。
※高機能ナノ素材であるCNTを利用した応用製品の開発
リチウムイオンバッテリーの試作製作～評価・解析。正極・負極の電極やCNT導電助剤に仕様フィードバックする業務

【具体的には】
・リチウムイオンバッテリーの電極・バッテリー製作～評価、解析を実施し、電極や導電助剤の仕様に改善フィードバックを行い、PDCAを回し、顧客へより良い提案を行う。
・培った知見を電極製作、電池評価・解析技術の技術レポートにまとめて後継技術者に伝承して頂きます。


弊社HPに記載の第１２次中期経営計画資料に記載のある２０３０年で非モビ領域の売上２７０億円達成にはリチウムイオンバッテリー用導電助剤から電極材への展開は不可欠であり、更なる開発速度の加速が必要となります。
リチウムイオンバッテリーの電極製作、電池評価・解析技術を手の内化させる事で、新事業での売上増加に貢献できます。

【キャリアパス】
・リチウムイオンバッテリーの製作・評価のスペシャリストとしてスキルを磨く事ができます。
・開発テーマを通して、マネジメントスキルも習得する事ができ、開発のリーダーや管理職にステップアップができます。

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