勤務地

静岡県袋井市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に下記業務に加え、人事課メンバーのマネジメントをお任せする予定です。（人事課長/人事課長代理）

【具体的には】
・課内業務遂行の管理、指導
・新卒・中途採用の面接、説明会参加
・障害者雇用の推進
・業績予想・月次決算資料作成等の数字管理
・経営会議に提出する資料の作成
・その他、人事課の運営に必要な業務
など、幅広くご担当いただきたいと期待しております。

■ミッション：
マネジメントと採用・研修まわりをおまかせします。

■組織構成：
7名(女5：男2)60代1名、40代1名、30代2名、20代3名
本ポジションの方にはメンバーのマネジメントを行っていただきます。
即戦力レベルの方はご入社後、課長からスタートとなりますが、基本的にはまずは代理から入っていただき、力量によって課長へ登用という流れになります。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県袋井市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査室の室長候補として部門マネジメントを行って頂きます。コンプライアンスや内部統制がメイン業務となり、営業所監査や本監査への対応、社内報告などを行って頂きます。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施（ヒアリング/資料閲覧/調書/報告書の作成）
・監査法人監査の対応、フォロー
・監査対象部門への監査結果の報告
・監査結果に対するフォローアップ

■組織構成：
30代のメンバーが1名です。（この方の上についていただきます。）
※役職定年が無いため、60歳以降も部門長として活躍して頂く事が可能です。

■室長候補～室長になるまでの流れについて：
特定の期間などの制限はなく「監査ができる」と判断されればその方の力量次第で室長へと昇格になります。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子回路の設計業務をお任せします。

【具体的には】
自動車・産業機械などの電子部品（スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)のファームウェア設計や基板設計をお任せします。

■組織構成：
配属となる技術部は、技術センター内技術部：計20名（30代9名、40代9名、50代2名）で、構成されております。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県沼津市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：経験・適性を考慮し、総務業務をお任せします。
・受付／接客
・行政機関／地域との窓口
・環境管理
・事務用品／備品の管理
・年間計画管理
・書類管理、施設管理、防火管理、保険（社会保険・健康保険）など

■組織構成：40代2名／30代5名／20代8名：計15名、内10名女性

■正当な評価制度：
風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入しています。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能です。
※営業職以外の社員も、営業や企業ブランディングに繋がる活動があった場合には実績に応じてインセンティブを支給します（ノルマはありません）。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る同社にて、ソフト系開発をお任せします。

【具体的には】
・システム開発(システムエンジニア、プロジェクトマネージャー)
・ITシステム構築のプロジェクトの立ち上げ、事務局としての推進
ユーザー部門とコミュニケーションをとり、システム化を進めていく立場となります。

■組織構成：
50代3名、40代4名、30代4名、20代1名、男性8割女性2割で構成されております。
そのうちインフラチームと開発チームと企画チームに分かれております。

■ミッション：
電子化(契約書類など)に向けてのシステムの切替や新しい社内システムを立ち上げることをしていただきます。

■働き方：
・在宅勤務も可能で開発チームだと週2日程度行っております。
・月の残業時間もほとんどなく働きやすい環境が整備されております。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイヤーとして当社調達部門でお仕事いただきます。

【具体的には】
・発注部材または設備の単価決定、原価改善活動等
・新規仕入先候補開拓、既存仕入先の継続企業力評価
・QCDSEのミッションを達成するための各種取り組み・活動の実施

現在、ディーゼルエンジンへの燃料パイプだけではなく、電気自動車や水素燃料電池自動車用の製品も開発したりと、
最先端の技術に対応する製品の製造を始めています。
そのため、自動車における最先端の技術に触れることができ、それに伴いバイヤー部門を会社としても強化しています。
裁量大きく働くことができる環境です。

<組織構成>
プレス部品、切削部品、樹脂・ゴム、ボルト、ナット等の部材の他、生産設備、副資材ごとに担当が分かれております。
グローバル調達部には、20代30代の若手社員を中心に20名が在籍しています。

今回の業務においては、「相手の言いたいこと」を的確に捉え、それを社内に展開することが非常に重要な仕事です。
商材や業界は問いません。営業職として顧客のニーズを捉えてきたご経験がある方、
是非奮ってご応募ください。バイヤーとしての実務経験は不問です！

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

430万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡を中心に、関東・富山・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する当社にて、コンサルティング営業をお任せします。
【具体的には】
輸送機器・家電・食品・日用品等様々な業界の既存取引先10～15社へ定期的に通い、物流に関する課題点や困りごとをヒアリングします。
上司や同僚に相談したり、現場担当者に商談同席をしてもらいながら、3PLやSCMといった幅広い選択肢の中から最適な提案を行います。
大切なポイントは、顧客との密なコミュニケーションを通してより強固な信頼関係を築き「貴方だからお願いしたい」と思っていただくことです。

＜1日のスケジュール例＞
8:00出社→8:20～9:00朝礼＆朝会→9:00～16:00顧客訪問等→16:00～17:00日報作成等

■入社後の流れ：
入社後3週間程は、倉庫内作業研修や乗務添乗（横乗り）研修といった現場研修に参加して実際の物流現場を体験いただきます。
その後は営業関連部署にて営業として独り立ちするための教育期間を設けており、入社から3～4ヶ月程度で順次顧客を引継いで営業活動を開始いただきます。

■組織構成：
浜松営業所は4名で構成されており、内訳は課長・50代2名・40代1名・30代1名でいずれも男性です。
業界未経験の方も活躍しています。

■本ポジションのやりがい・身につくスキル：
クリエイティブな部分に面白さがあります。例えば物流センター運営の仕組みを構築する際には、全てのアイテムを把握してデータを分析、そのうえで倉庫のレイアウトを考えます。
そしてどうすればより伝わりやすいかを考えながら提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションします。情報をきちんと整理でき、自分の考えを上司や先輩、お客様にうまく伝えられたときは大きな喜びとやりがいを感じられます。

受注には数ヶ月単位で時間を要する場合もあり、月に1,000万円の売上になる大型案件も扱うことから、大手や中小企業の物流担当者、社長様との会話力・折衝力・交渉力を身に付けられます。
加えてトラックの稼働や人員状況に関して社内の部門と調整をしながら全体のマネジメントを行うため、高いビジネススキルを習得できます。

また、個人の特性によってはフォークリフト技能検定、運行管理者、衛生管理者、物流技術管理士の資格ならびに国家資格を会社の補助で受験可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県袋井市

想定年収

430万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡を中心に、関東・富山・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する当社にて、コンサルティング営業をお任せします。
【具体的には】
輸送機器・家電・食品・日用品等様々な業界の既存取引先10～15社へ定期的に通い、物流に関する課題点や困りごとをヒアリングします。
上司や同僚に相談したり、現場担当者に商談同席をしてもらいながら、3PLやSCMといった幅広い選択肢の中から最適な提案を行います。
大切なポイントは、顧客との密なコミュニケーションを通してより強固な信頼関係を築き「貴方だからお願いしたい」と思っていただくことです。

＜1日のスケジュール例＞
8:00出社→8:20～9:00朝礼＆朝会→9:00～16:00顧客訪問等→16:00～17:00日報作成等

■入社後の流れ：
入社後3週間程は、倉庫内作業研修や乗務添乗（横乗り）研修といった現場研修に参加して実際の物流現場を体験いただきます。
その後は営業関連部署にて営業として独り立ちするための教育期間を設けており、入社から3～4ヶ月程度で順次顧客を引継いで営業活動を開始いただきます。

■組織構成：
本社営業所は10名（男性9名・女性1名／60代2名、50代3名、40代2名、30代3名）で構成されています。
業界未経験者も活躍中です。

■本ポジションのやりがい・身につくスキル：
クリエイティブな部分に面白さがあります。例えば物流センター運営の仕組みを構築する際には、全てのアイテムを把握してデータを分析、そのうえで倉庫のレイアウトを考えます。
そしてどうすればより伝わりやすいかを考えながら提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションします。情報をきちんと整理でき、自分の考えを上司や先輩、お客様にうまく伝えられたときは大きな喜びとやりがいを感じられます。

受注には数ヶ月単位で時間を要する場合もあり、月に1,000万円の売上になる大型案件も扱うことから、大手や中小企業の物流担当者、社長様との会話力・折衝力・交渉力を身に付けられます。
加えてトラックの稼働や人員状況に関して社内の部門と調整をしながら全体のマネジメントを行うため、高いビジネススキルを習得できます。

また、個人の特性によってはフォークリフト技能検定、運行管理者、衛生管理者、物流技術管理士の資格ならびに国家資格を会社の補助で受験可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・連結決算
・単体決算
・税務申告
・監査法人対応
・資金調達
・債権債務管理
・入出金処理　など

■職務の特徴
・本社（静岡県富士宮市）にある財務／経理部門は、6名（女性3名、男性3名）が所属しておりますが、現在、東京オフィスには財務部門の担当者はおりません。そのため、決算等の繁忙時期には本社に出張していただく可能性がございます。
・東京オフィスでは3部署、7名が所属しておりますが、それぞれの部署が財務部門と同様に本社にも部署があり、相互にコミュニケーションを取りながら業務を行っております。場合によっては部署に関わらず協働することもございます。

■入社後について
入社後は、各グループ会社の月次決算から担当し、グループ全体を把握して頂きます。ご経験を積んで頂いた段階で、連結決算や税務申告といった難易度が高い業務までお任せします。
財務部は、各グループ会社の財務経理業務を集約しているので、東証プライム上場企業グループ全体の会計処理を担うことができ、高い実務能力をつけることができます。
また、意欲とスキルに応じて、年齢に関係なく昇進することができます。過去には、30代後半で部長職、40代前半で取締役に就任した実績があります。

■当社の特徴：
・金属やプラスチックなどの資源リサイクル事業を中核に、アジアを中心としたグローバルな事業展開を行っています。海外展開やM＆Aによる成長を続けており、世界へと照準を合わせて体制を強化しています。
・従業員が働きやすい環境づくりに力を入れており、「常に社会にとって必要な事業を創造し続ける」というグループの企業理念を実現するために福利厚生の充実や「頑張ればその分、評価される人事制度」の導入など様々な取り組みを実施しています。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お茶の生産から、開発、販売まで一気通貫で行う同社にて、
海外への営業販路のさらなる拡大のため、海外営業を募集いたします。

・同社は約12年前から海外輸出をスタート。
いまでは全社売上の46％が海外。

【具体的には】
・海外向けにお茶の営業をお願いいたします。
ー自社製品営業から、OEM商品の提案まで幅広くお願いいたします。
・静岡本社を拠点とし、顧客先とのやり取り（メール・電話等）。展示会参加や海外出張もあります。
・担当エリア：英語圏を中心としたアメリカ、ヨーロッパ、アジア
・製品の出荷作業

【組織】
海外営業社員3名（30代～50代）全員英語使用

【その他】
・最初は、自社製品の知識や製造工程を理解していただくために
入社後は製造工程にも入っていただきます。
・海外からのお客様対応や各地アテンドもお願いすることがあります。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電装品（スイッチ類）の組立製造のために資材調達を担当していただきます。

【具体的には】
部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、技術部、製造部（在庫管理、生産管理）、品質管理部など他部門と連携し、品質、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。
現在は既存の仕入先50社程度より樹脂成型部品、プレス成型部品、電子部品、ハーネス等を調達しております。仕入先や社内との調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方歓迎します。
将来のリーダー・管理職候補として業務を担っていただきます。

■組織構成：
資材部には4名（30代～40代）勤務しており、中途採用の方も3名活躍しております。
OJT教育を中心に学んでいただきますが、社内研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。

※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD　
※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。
※メインは設計業務となりますが、ゆくゆくはチームのマネジメント等にも関わっていただくことを想定しています。

【具体的には】
取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。
年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。

■組織構成：
配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。
そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、産業機器メーカーへ電装品（スイッチ類）の営業（既存顧客及び新規開拓）を担当していただきます。

【具体的には】
現在は既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し情報収集、ニーズがある際は技術者の方と同行訪問をしていただきます。
社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方歓迎します。
また、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきます。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。

※担当エリアは関東～大阪、九州・広島と全国になりますが、リモートでのお打ち合わせも多く、対面でお伺いする際も日帰りがほとんどです。
※個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。

■入社後の流れ：
入社後は座学等で業界・製品について学んでいただきつつ、先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。

■組織構成：
現在営業職には4名(30代～50代男性)勤務しており、営業サポートとして1名（女性）の方が勤務しております。
中途採用の方も2名活躍しており、自動車の関係やサービスの経験の方も活躍しております。
OJT教育を中心に学んでいただきますが、外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

超ハイテン材加工など業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤである当社にて、生産管理業務をご担当いただきます。
生産管理メインで業務をお任せし、得意領域のご経験も更に伸ばせる環境です。

【具体的には】
・日々の生産活動における顧客・協力業者・製造現場の統率（最も比率の高い業務です）
・長・中・短期の生産企画
・システムを介して社内への生産計画立案

■組織構成：
部長（40代男性）、課長（30代男性）、係長（30代男性）、メンバー2名（50代女性・30代女性）の計5名で構成されています。

■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。

■社風：
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県湖西市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

超ハイテン材加工など業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤである同社にて、金型製品における品質管理／品質保証業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
製品マーケティング（品質調査）、不具合製品の原因研究、改善策の企画・立案・推進業務等

■業務の流れ：
品質調査によって判明した不具合製品を一品ごとに原因を究明し、改善策の企画・立案・推進いただきます。
原因に応じて開発・設計・製造に対し改善案を提出し対象部門と一体となって業務を推進していただきます。
原因の究明には寸法調査等のデジタル的な側面に加え現場や顧客からのヒアリング等、アナログ的な側面からもアプローチいただきます。

■組織構成：
部長50代、課長40代、係長30代後半2名、メンバー2名の計6名で構成されています。

■人材育成：
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。
評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。

■社風：
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県菊川市

想定年収

880万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Solidworksを用いて、EV関連の自動生産設備設計を行う業務です。

■業務内容
・本格的に普及が進むEV（電気自動車）関連のお仕事です。
・EVバッテリーをつくる製造装置をお客様からの要求に合わせ、1つの装置開発を4～5人のチームにて行って頂きます。
・モノづくりへの熱い想いを持った先輩エンジニアが年齢や性別関係なく業務に取り組んでいます。
・専門技術者が設計方法やCADについても指導します。
　将来的には管理職を目指すことも可能です。

【具体的には】
人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発の設計を行う仕事です。
各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。

■出張について：
・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、定期的にWEBで実施しています。
・出張は状況により管理者と同行する場合があります。

■組織構成：
正社員3名（30代～50代）、派遣社員1名、委託1名の5名体制。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県三島市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社最大規模のサプリメント工場である三島工場の生産管理担当として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案(三島工場の生産ラインにおける生産計画立案の他、横浜・千葉など他サプリ工場の稼働状況を見ながら、担当製品の割り振りや外注委託を判断いただきます)
・在庫管理
・原価計算　等

■入社後の流れ：
入社後1～2カ月は製造現場にて、当社についてやサプリメントの製造について学んでいただきます。その後は生産管理担当としてOJTを中心に学んでいただきながら、業務の幅を広げていただきます。基本的な業務を半年～1年程度で学んでいただいた後には、基幹システム(SAP_R/3を導入)のマスターデータの管理や、運用・改善などにも携わっていただきたいと考えています。
今後ファンケル製品やキリングループの製造を数多く担うことで、生産量の拡大を図る立上げフェーズであり、やりがいも大きいです。

■ミッション・期待：
2021年春、主力製品などの生産量拡大に伴い基幹工場として三島工場が立ち上がりました。基幹工場であることから、他拠点も含めたサプリの生産・稼働管理も中心となって行っています。生産計画以外にも、SAPをはじめとするシステムの管理・運用・改善や、業績管理・分析など会社の売上に関わるところまで入り込むことができる部署ですので、さらなる業績拡大に向けて、色々とチャレンジいただくことを期待しています。

■配属組織：
生産管理は３名（20~30代）体制で、少数精鋭の組織となるため、一人一人の裁量が大きい環境です。考え凝り固まらずに意見を活発に出しながら業務を進めており、業務改善のためのシステム導入も積極的に行うなど、時代の変化に合わせて成長しています。中途社員も2名おり、なじみやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・税務・製造勘定・固定資産等の経理業務や監査対応を行って頂きます。

【具体的には】
・原価・損益計算等経理業務。
・税務申告補助。
・固定資産関連経理業務。
・原価損益/財務/税務/そのほか（会計監査・内部統制・投資計算）

【人員構成】
7名　60代～50代 3名　40代2名　30代1名　20代1名

【その他ポイント】
原価計算　損益計算　税理・財務　広範な経験が出来ます。
自発的な提案や改善がしやすい環境です。
システムはAGCとの連携もあり、しっかりしています。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県袋井市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手化粧品メーカーなどの化粧品・健康食品のOEMを行う企業において、ユーテリティの管理、工場の管理業務を中心にお任せします。

【具体的には】
ユーティリティの管理、工場建物の管理、修理、製作業務

＜中途入社者の声＞
中途社員も意見を言いやすく、メンバー主体で設備保全のチームの立ち上げも行いました。
また、頑張った分だけ給与等にも反映がありやりがいを感じられる環境と感じます。

■休日出勤は新機種導入等の場合に実施します。
時間外勤務時間（残業・休日出勤）は、上限が35時間と決まっており、休日出勤を実施しても、時間外勤務の平均は20時間程度です。

【配属先情報】
設備保全課：50代1名/40代1名/30代2名

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・経理職の管理職候補として業務を担当していただきます。

【具体的には】
■総務業務：
・労務管理業務(出勤簿・勤怠)
・届け出書類作成、管理・備品管理・車両管理
・PC入力業務
・健康診断日程調整 など

■経理業務：
・振替伝票処理
・仕訳業務
・会計ソフトの入力
・減価償却の計算、営業数字の集計、決算管理 など
・配属先の編成

今回採用された方には、上記業務に加えて、メンバーのマネジメント業務もお任せします。

【配属部署】
現在、総務・経理には、女性2名(40代前半・30代)の方が勤務しております。
とても気さくな方たちなのですぐに職場に馴染むことができる職場です。

求人の詳細を見る