勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン・トランスミッションの組立・機械加工・鋳造・鍛造の各工程で使用する設備の
制御系に関する業務全般について、現状の改善と新技術導入への取組みに携わってもらいます。
最適制御による安全な職場づくり・省エネルギー化を通してSDGsへ貢献できる業務となります。
電動化対応のため、化学・電気電子系の設備への取組みにも関わって頂く予定です。

≪担当する業務≫
・生産設備の電気回路（CNC、PLC、通信）に関する改善・規格作り・新技術導入業務
・電動化対応として、モータ/インバータ/バッテリーの生産設備に関する制御技術の導入

≪採用背景≫
・パワートレインの電動化に伴い、既存の設備改造と新技術への取組みを強化するため。
・急速に進化する生産ラインのDX化に対応するため。

≪部門のミッション、ビジョン≫
・現在のパワートレイン生産設備を改善し、電動化による新しい工程に対応する。
・2030年のあるべき姿にむけて、パワートレイン生産部を変化に強い組織に進化させる。

≪配属部門≫
パワートレイン生産部　第二加工グループ　制御システム係

≪勤務地の補足≫
基本は本社勤務ですが、通勤ベースで各工場に通っていただくこともあります。将来的に海外駐在のチャンスもあります。

≪キャリアプラン≫
・大規模生産ラインから、固有の技術に特化した業務まで、制御に関する業務ができます。制御に関する幅広い能力を身に付けることができます。
・制御系のスペシャリストとして、部内で扱う機器設備、工程改善・進化を指導することを期待します。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
・係の先輩・同僚とチームを組み、OJTによる業務指導を実施します。フォローアップとして、鋳造から組立まで様々な工程での業務経験を積んでいただきスキル向上を図ります。
・開発・設計・製造・情報部署との技術交流の中で幅広い知識を身につけます。
・海外工場を含めたローテーションを進め、幅広く活躍できます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車完成工場、或いは部品工場における　生産設備保全業務
設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。

≪具体的には≫
生産設備保全作業（設備点検、修理、改良、予備品管理、作業指導など）

≪組織のミッション≫
お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。
そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：生産本部　各工場の保全部門

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識：
　　　設備の点検・修理、改良等に必要な計測・診断、切削や溶接等の作業　
〇この仕事ならではの経験できること：
　　　様々な設備や機器について理解が深められる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション：
　　・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
　　・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
　　・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
　　　スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車完成工場、或いは部品工場における　生産設備保全業務
設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。

≪具体的には≫
生産設備保全スタッフ業務（点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など）

≪組織のミッション≫
お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。
そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：生産本部　本社または各工場の保全部門
・就業時間・フレックス適用（無）：8：45-17:30　フレックス不可　※将来的にはフレックス適用の可能性有
・配属チームの年齢層や人数：工場規模により差が有りますが、数名～10名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の２倍程度居ます。

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識：
　　　設備や機械要素についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等
〇この仕事ならではの経験できること：
　　　様々な設備や機器について理解が深められる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション：
　　・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
　　・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
　　・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
　　　スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境分野のスペシャリストとして、スズキの製造部門における環境活動の推進を担う業務です。

≪担当いただく業務≫
具体的には国内・海外製造部門における下記業務を行います。
・環境コンプライアンス/製造部門の環境関連法令手続き業務、遵守に関する取り組みの推進
・水資源/水処理設備、排水処理設備の設計・施工管理業務、水使用量削減に関する取り組みの推進
・廃棄物/廃棄物の管理業務、廃棄物の削減、資源循環に関する取り組みの推進
・生物多様性/生物多様性の保全に関する取り組みの推進
・化学物質管理/化学物質の管理業務、使用量削減の取り組みの推進
・エネルギー/エネルギー管理業務、使用量削減の取り組みの推進
・土壌、地下水/土壌、地下水保全業務、浄化業務


≪採用背景≫
今後、長期に渡り地球環境を保護しながら、企業活動を続けていくため、スズキ環境活動をより強固にするべく即戦力となる人材を募集します。

≪部門のミッション≫
スズキ製造部門におけるサスティナビリティ環境側面を推進する重要なポジションです。
地域環境・地球環境を守る使命感を持って業務を行うことができます。

≪配属部署≫
生産本部　操業管理部
30代前半～30代後半が主力です。

≪キャリアプラン≫
入社後は普段の業務を経て、様々な環境法令に関する知識、水処理・排水処理技術等を身につけることができます。公害防止管理者をはじめ、
環境に関する有資格者が多く在籍しています。
将来的には世界中のスズキ製造部門の環境エンジニアとして、活躍を期待しています。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
部門内導入教育を2週間程度行い、その後OJTによる教育を実施します。
外部研修、セミナーへ積極的に参加していただきます。

≪部門からのメッセージ≫
【職場のアピールポイント】
環境分野のスペシャリストとして、製造部門のみならず、他部門やその他関連会社へも技術指導を行っています。スズキの多くの部門と関わり、
幅広く業務に取り組むことができます。
入社後は先輩とのOJTにて業務に取り組んでいただきます。業務に関する不安な気持ちを払拭できるよう、サポートします。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車完成工場、或いは部品工場における　動力設備保全業務
発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。

≪具体的には≫
動力設備保全スタッフ業務（点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理など）

≪組織のミッション≫
カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。
そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：生産本部　本社または各工場の保全部門
・就業時間・フレックス適用（有・無）：8:45-17:30　フレックス不可　※将来的にはフレックス適用の可能性有
・配属チームの年齢層や人数：工場規模により差が有りますが、数名程度/部門。各年代おります。

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識
・動力設備についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等
〇この仕事ならではの経験できること
・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる
・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション
・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。
・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
　　　スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。

≪職場のアピールポイント≫
自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。
動力設備管理に関する技術的・法的知識の積み上げ、カーボンニュートラル関連技術にチャレンジができる職場です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の強化のために中核として活躍して頂ける
スペシャリストの採用を考えております。

管理部　スペシャリスト職（経営企画／営業企画／
財務・経理／人事／マーケティング／秘書／法務）

【具体的には】
管理部門と言っても、大企業ではないため
仕事内容は多種多様です。

1人が様々な業務を任されることが多く、
いくつかの仕事を並行して行うため、
物事を様々な観点から見る力が必要です。

また、管理部門は全社の舵取り役として、
開発エンジニアやマーケティング部門と
経営者との橋渡し的役割を担っています。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
・自社製品に対する社内外からの問い合わせ対応
※営業と連携したコミュニケーションが必要
・苦情処理の窓口業務
・電話やＷＥＢ問い合わせ対応
・営業支援業務（社内勉強会の開催）
・臨床研究

【所属部署】
学術部に所属して頂きます。現在のチーム体制は5名この部署の魅力は以下の通りです。
・感染症分野のKOLの先生と交流できる
・臨床研究の立案から携われる
・好きな研究を続けられる
・スペシャリストになりたい人向き
・臨床研究の立案から関われる

※全国出張の機会があります。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県原則テレワーク（出社の場合は東京本社）

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一次請け開発チーム（3～10名程度）でアサインされたプロジェクトで開発を経験していただきます。

【具体的には】
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質、リスク管理）、専門領域プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理

■主要取引先：
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業

■主な対象製品：
SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud

■開発環境：
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ　　
　（Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ: MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

■配属組織：セールスフォース事業本部

【ポイント】
・パートナーとの勉強会や特権セミナー：
　AWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、グローバルウェイだけに向けたトレーニングを開催してくれます。
　パートナーだけのトレーニング情報などの特権もあります。
・社内研修：「通学」＋「オンライン」を組み合わせることも可能です。
・フルスタックを目指すことができる環境：
　グローバルウェイのエンジニアはフルスタック技術志向者が多く在籍しており、相互に高めあいながら成長することができます。
・自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入
　各自の将来像に合わせて、以下２通りのキャリアパスを選択できます。
(1) 技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル：スペシャリスト　
(2) 開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職：マネージャー

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT機器の導入～処分に至るまでワンストップで企業の情報システムを支援している同社の浜松支店にて、サーバーやネットワークの設計や構築、運用をご担当いただきます。
営業担当と共に顧客訪問し、課題解決のためのコンサルティング業務からお任せ致します。

【具体的には】
・サーバー設計や構築、運用
・ネットワーク設計や構築、運用
・Microsoft365の導入や移行、運用保守
・Enterprise Mobility＋Securityの導入
・Azureをはじめとしたクラウドの導入や移行、運用保守

■業務の流れ
顧客担当の営業に同行し、顧客のサーバーリプレイスなどの要望に合わせて最適なものを提案していただきます。案件獲得後は自社にて業務を遂行していただきます。同行頻度は週に3件前後となっておりますので、より顧客に近い立場で働いていただくことが可能となっております。※プリセールスのようなノルマは発生致しません。

■組織構成：
浜松支店のインフラ案件立ち上げ部隊としてご参画いただきます。東京所属の上長の下、浜松の案件に携わっていただきますので、組織構成に縛られることなく裁量をもってご就業いただくことができます。

■キャリアパス：
先ずは現地の立ち上げリーダーとしてご就業いただきます。その先には現地案件のスペシャリストとして進んでいただくか、東京でマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 （希望が無ければ転勤無し）

【ポイント】
安定した就労環境(残業月平均15時間等)の中で、志向や経験に応じてエンジニアとして、
上流工程の業務を行うことができます。社会全体で、働き方改革やテレワークの実施が進む中で、
DX化が進んでおりますので、ニーズが高まっており、業績も安定しております。
温和な社員も多いため、安定した環境での就業を希望される方には適切な職場環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆県内トップの施工実績、売上実績！◆
◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。◆

＜建築技術職のスペシャリスト募集です。＞
設計、施工管理、構造設計、機械設備設計、
電気設備設計など。

県内トップの施工実績、売上実績を誇る同社は
企画段階～実施設計、施工管理まで
自社で一貫対応する総合建設会社です。
マンションやビルの他、工場、商業施設など
幅広い建築物を手掛けています。

【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション
　→すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの
　　施工実績があります。
・工場
　→食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した
　　建築への再構築
・大型ショッピングセンター等の商業施設

【ポイント】
・難易度に応じて各担当者への助言や
　技術的な提案を行ったりするなど
　自ら「仕事を創っていく」という姿勢を大切に
　業務に取り組んでいただきます。
・法律、品質、コスト、納期等、考慮すべき
　厳しい基準や条件はありますが
　指示通りに動くのではなく自分の考えを
　ダイレクトに反映することができるため
　大きなやりがいがあります。
・同社ではランドマークとなるような
　大型建築物などの大きなプロジェクトを
　多数手掛けており、案件に携わりながら
　最新動向や技術を学ぶことが可能です。
　多くの方が訪れるような建物の設計施工を通し
　自分の仕事や意義、成果に誇りをもっていただけるはずです。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外関連会社も保有する同社にて
法務のスペシャリストとしてご就業して頂きます。
担当業務は以下となります。

【具体的には】
・契約書作成/チェック/修正
・海外関連会社との法務連携構築/強化/運用
・新規事業立ち上げの際のリスクチェック/リスク回避策の提案
・グループ会社の法務支援
・組織再編、M＆A等の支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築
・紛争事案対応
・他、法務関連業務

■キャリアパス：入社後数年で主任（専門）へ、
　その後は係長（上専）、グループリーダー、
　部長とキャリアステップを歩むことが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとしてサイバーセキュリティ担当を行って頂きます。

【具体的には】
セキュリティ関連の規程、運用管理、セキュリティ設計等を対応頂く予定です。
また、関係会社に対するセキュリティ指導や、CSIRTなどの他社との情報交換を行って頂きます。

【配属組織】
配属先である情報部門は11名体制となります。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パワードスピーカやポータブルPAシステムなど、音響機器のビジネスの拡大にあたり、顧客ニーズに即した製品を迅速に開発するため、即戦力となるデジタル回路設計エンジニアを募集します。

パワーエレクトロニクス技術者やファームウェア技術者とともに、今までに無い性能のパワードスピーカ、パワードミキサ、パワーアンプを実現し、事業を成長させることを目指します。

【業務内容】
・音響機器のシステム検討
・CPUおよびDSPを用いた音響機器用組込みシステムのデジタル回路設計
・設計した製品の試作手配、評価、及び、各種規格取得と生産性の確保
・次世代の音響機器に求められるデジタルシステムの要素開発

求人の詳細を見る