勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事業務を担当しています。
経験や希望により活躍の場が広がります。

【具体的には】

■人事業務：
・人材の採用および社員教育
・労務管理や法務業務
・人事制度の制定や福利厚生


＜将来のキャリアパス＞
今回の採用は、次世代を担う人材の募集。
そのため、将来的な中核人材を目指していけます。
未経験の方や、経験の浅い方への支援は惜しみませんが、
すでに充分な実力をお持ちの方には、どんどん仕事をお任せする方針です。

公正な人事評価制度も整っていますので、ぜひお持ちの意欲をぶつけてください。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来、プラモデルやＲＣカー、ミニ四駆など、さまざまなホビー製品を手掛け、世代と国境を超えてたくさんのファンから愛されてきたタミヤ。
世界中で愛されているタミヤデザイン、印刷の力でその品質に貢献する印刷技術者を募集します。
ゆくゆくはタミヤフィリピンの印刷部門のオペレーションを担うリーダーとして活躍していただきたいと考えています。

【入社後のイメージ】
入社後は日本国内の協力印刷会社で印刷業務に携わり、印刷技術やオペレーションのノウハウを学びます。
国内勤務の後、タミヤフィリピンの駐在員として赴任し、フィリピンと日本本社や協力会社をつなぐ役割や現場の管理など、多岐にわたる業務を担うことになります。

【具体的には】
（1）プラモデル、RCカー、ミニ四駆など、タミヤ製品のパッケージやステッカー、組立説明図などのオフセット印刷業務
（2）お客様企業からの依頼による様々な製品のパッケージ印刷業務

■部署紹介：タミヤフィリピン印刷部門

【仕事のやりがい】
タミヤのホビー製品のパッケージに描かれた絵は、”ボックスアート”として多くのファンを獲得しています。
自分の持つ印刷技術を活かして、その印刷の美しさを担うやりがいを実感できます。
タミヤフィリピンは2023年10月に移転、新設されたばかりで、より高い生産能力を誇る工場へと生まれ変わりました。
他社製品のパッケージも手掛けており、フィリピンのモノづくり業界にも貢献することができ、海外で幅広い業務を担当することにやりがいを感じます。

【特徴】
・タミヤフィリピンは、製品の製造に加え、パッケージや説明図等の印刷を行っています。
・製品のパッケージや説明図、ステッカーの印刷技術にも定評があり、主力工場であるタミヤフィリピンでは、日々さまざまなモノを印刷しています。
・オフセット印刷のオペレーション業務を通じてパッケージの品質を支えます。
・製品パッケージをはじめとした各種印刷物がホビーの魅力を伝えます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ（サプライチェーン）を支えている部署（業務部）です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は原価計算に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。

【具体的には】
《原価計算グループ》
・価格設定のための製品原価計算（プライシング用資料作成）
・SAP基幹システムによる製造原価管理
・その他、模型化に伴うライセンス許諾業務（自動車、二輪メーカー、レーシングチーム等）

■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【入社後の流れ】
▼STEP１：
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP２：
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP３：
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ（サプライチェーン）を支えている部署（業務部）です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は生産管理に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。

【具体的には】
《生産管理グループ》
・生産計画立案
・生産スケジュールの調整
・原材料の手配指示
・国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援
・指図書の作成

■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【入社後の流れ】
▼STEP１：
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP２：
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP３：
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ（サプライチェーン）を支えている部署（業務部）です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は生産技術に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。

【具体的には】
《生産技術グループ》
・生産手順の立案、決定
・生産工数(作業負荷)の算出
・生産手順書の作成
・生産治具の提案

■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【入社後の流れ】
▼STEP１：
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP２：
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP３：
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タミヤ全体のシステムを支える幅広い業務を担当。
ITインフラの設計管理や基幹システムの開発など、業務範囲は多岐にわたります。
社内ネットワークやサーバーインフラなどをメインに、社内システムに関するあらゆる業務に携わってください。

【具体的には】
・社内ネットワーク、サーバーインフラ、クライアントPCシステムの設計、維持、管理
・基幹システム（SAP ERP）の開発、メンテナンス
・社内各種アプリケーションプログラムの開発、運用管理

≪入社後の流れ≫
入社後まずは各部門を見ていただき、会社の成り立ちや流れを理解することからスタート。
その後、スキルに応じた業務をお任せし、徐々に社内システム全般に携わっていただきます。

≪配属先≫
配属となる情報システム部には現在5名が在籍。
会社全体の社内システムをこのメンバーで統括しています。

≪働き方≫
新規システムの開発からヘルプデスクなど業務範囲は多岐にわたりますが、残業はほぼなく、年間休日120日（土日休み）と、休日もしっかり確保できる体制を整備。
長く安定してキャリアを築きたい方にも、きっと満足していただける環境です。

【ポイント】
日本を代表する模型メーカーとして世界に名を馳せるタミヤ。
ホビーとしての楽しさを問い続け、唯一無二のブランドを丁寧に築き上げてきました。
そんなグローバル企業である同社において、社内SEが果たす役割は極めて大きい。
とはいえ、入社の時点で完璧さを求めているわけではなく、得意分野を活かしながら成長してほしいというのが同社の思い。
伸び盛りのシステムエンジニアにとって、注目必至の募集です。
自社管理システムの割合が多いため、情報システム部が担う役割も幅広いものとなります。
業務を行う上でわからないことも出てくると思いますが、その都度学んでいただければOKです。
様々な技術に触れることで、適切なサービスやシステムを選定できる目利き力も身につけられます。
スキルUPしながら、社内システムを網羅するエキスパートに。
手掛けたシステムが会社全体の様々な事業に貢献できるやりがいと、ITトラブル対応時などに感謝される喜びが、SEとして働く楽しさを増幅させてくれます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理担当として各種検査や不具合対応、品質試験などに取り組みます。
製品の品質向上に貢献します。

【具体的には】
■製品の検査標準の作成、更新業務：
設計図面等を基に製品や部品ごとの品質基準や検査基準を作成します。

■部品の受入れ検査、製品の出荷検査業務：
お客様や次の製造工程への品質保証を目的として、検査業務を担当します。

■品質の監視・改善業務：
検査結果から得られる情報は関連部署にフィードバックされ、製品の品質を安定させるための改善を行います。
市場からの品質情報を分析、品質向上の指針となる情報を関連部門に提供します。

■製品、部品の信頼性試験：
製品開発段階から安全性や耐久性といった品質の検証を行います。

【入社後の流れ】
■まずは研修：
部署内で各グループの業務を学ぶ研修を行います。
また、社内の各部署の業務を少しずつ体験し、会社の全体像をつかみます。
その後は業務を通してスキルアップし、徐々に仕事の幅を広げていきます。
将来は会社全体の品質を支えるリーダーとして期待しています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の目指す顧客体験品質世界一の実現のため、製品づくりを支えます。
部品の購買・調達業務、新規仕入先の開拓、国内外メーカーとの交渉など

【具体的には】
・金属部品、ゴム部品、電子部品等
・タミヤ製品に使われる様々な部品の購買・調達を担当します。

【主な仕事内容】
・国内・海外メーカーへの発注・納期管理・価格交渉
・新規仕入先の調査・開拓、納期・価格交渉
・新製品開発時の部品調達計画立案・実施
・自社フィリピン工場への部品配送手配、輸出入関連業務　など

【入社後の流れ】
▼まずは…
部署内で各グループの業務を学ぶ
導入研修からスタート。
さらに社内の各部署の業務を少しずつ体験し
会社の全体像をつかみます。

▼その後…
OJTで業務の流れを学びます。
適性や経験を考慮して担当を決定。
意欲次第で業務の幅を大きく広げられる環境です。

■配属部署：
社員定着率の高さ＝働きやすい職場の証。
購買管理部の社員は17名(男性11名：女性6名)。
20～50代が活躍中です。
年齢層は幅広いですが、職場の風通しは良く質問や相談もしやすい環境。

・残業月10時間程度、年間休日120日以上。
・プライベートも大切に働けます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会計、税務、財務の幅広い業務を担当します。
できることからスタートし、ゆくゆくは管理職として活躍。

【具体的には】
・仕訳、伝票処理
・売掛金や買掛金の管理
・月次および年次決算
・税務申告
・固定資産管理
・資金繰りの管理
・海外子会社の経理関連業務 など

■経験に応じた業務から担当：
いきなり上記の全てをお任せするわけではありません。
経験に応じた業務から始め、
段階を追って業務の幅を広げていきましょう。

＜配属先の編成＞
経理部には計6名(男性3名／女性3名)が在籍中
20～50歳代と、様々な年齢層が活躍しています。
お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業として、仕事に取り組む姿勢は真剣そのもの。
真面目な性格の持ち主ばかりで、フォローも丁寧に行ってくれますので、着実に成長できます。

＜将来のキャリアパス＞
■入社後は、会社の全体像を把握することからスタート。
経理はもちろん、その他の業務についても学びます。
その後は日々の実務を担当し、将来的には部門を牽引する中核人材として活躍していただきます。

■実力によっては、早期ステップアップも充分に可能。
転職のハンデはなく、公正な人事評価を行っています。

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