勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家庭用エアコン/業務用エアコン/ATWの室外機におけるインバータ/コンバータおよびエアコン制御回路の電気回路設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客要望を踏まえた要求機能を実現する電気回路設計
・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計
・回路図作成
・試作基板の単体評価、ユニット評価

※基板製造・実装工程は別部署で担当しております。
※年に数回海外出張の可能性があります。

【業務の魅力】
空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。
世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容【雇入れ直後】
・空調機に搭載されるロータリ圧縮機の設計、開発。
・性能改善、VA等を進めるための要素開発および仕様変更開発。
・開発完了後の海外工場への生産移管。
【～入社後3か月】
　各部門業務概要に関する座学研修、製品試作・試験現場における実習
【～入社後1年】
　先輩社員とともに国内向け機種開発業務として、新製品に必要となる部品の設計・解析、開発品の試作・試験業務の実践。
【入社後2年目～】
　海外生産拠点向け機種開発業務として、海外拠点エンジニアと連携した開発の遂行。海外出張による現地勤務を含む。

●キャリアステップイメージ
入社後は、先輩社員とペアを組み新製品開発に取り組みながら、必要な知識や経験・スキルを身に付けてもらいます。
その後、レベルアップに応じて、大型の開発案件を任せたり、海外拠点の開発支援を行うなど、徐々に業務の幅を広げていただきます。

●期待する役割
製造業として最も大切な業務の一つである設計開発業務に対し貪欲に取り組み、世界ナンバーワンの新製品を作り上げることに対する熱い思いを持ち、業務に携わっていただくことを期待します。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容【雇入れ直後】
マルチ室外機 設計業務（海外or国内向け室外機の製品企画、システム設計、要素設計、開発工程管理など）

【～入社後3か月】
　マルチエアコン設計補助(作業指示、助言によって業務を実施)
　部品の手配、試験・部品評価状況の確認

【～入社後6か月】
　マルチエアコン設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
　依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討

【～入社後1年】
　マルチエアコン設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
　依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、シミュレーション等机上検討

【～入社後1年6か月】
　マルチエアコン設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施)
　依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整

【～入社後2年】
　マルチエアコン設計主担当(開発全体まとめながら設計業務実施)
　依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整及び指示、取り纏め

※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します

●業務の魅力
・社会的に一般化している空調機器の中で、様々な用途で使用され、多くの技術を必要とされる「マルチ空調機器」を支える仕事に携わることができる。
・マルチエアコン室外機を設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことができる。
・関連部門と課題を共有し、自らのアイデアで様々な改善施策にチャレンジできる。
・海外と業務を行う機会が多く、英語力が身につく。

●キャリアステップイメージ
・取纏め設計課で5年程度、マルチエアコン室外機の重要案件を主担当として業務遂行し知見を深める。
・その後、地域毎の開発推進役としてグループの中核(リーダ的存在)となることや、海外工場での海外事業推進を行う。

●期待する役割
・開発全体の取り纏め役として、営業や試作・試験、電子制御等の関係部門と連携しながら開発推進を行う。
・海外工場とも開発全体を通して連携し、調整・取りまとめ役を行う。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
製品に搭載する電子基板は日本国内および海外拠点で開発試作検証を行ったのち量産へと移行する。開発段階で、
(1)プリント配線板設計や電子部品実装検証を行うエンジニア
(2)開発した電子基板が正常動作するか電気的に機能検査する装置のハードウェア設計/検査ソフトウェア設計を行うエンジニア
を募集いたします。(1)と(2)は別職種でそれぞれを募集しております。
静岡製作所での業務遂行に加え、一部海外拠点での業務もあり、希望すれば海外出張による業務選択可。

【～入社後3か月】
指導担当者と共にOJTを通じ当社基板量産開発プロセス・国内外基板生産拠点現況・当社生産技術など、基礎的な知識を習得していただきます

【～入社後6か月】
指導担当者の管理のもと、部業務から主体的に遂行いただき業務を通じより具体的な内容・知見習得をしていただき自立準備を加速する期間となります

【～入社後2年】
GL（係長クラス）管理下で担当者として自己判断も交えながら主体的に実務を遂行しご活躍いただきます
職種(1)例　　プリント配線板配線やデザイン案検討、部品実装評価検証計画立案と実践、新工法検討
職種(2)例　　開発基板回路図チェック、機能検査項目と判定値検討、検査ソフトウェア作成、装置発注と電子基板を用いた検査デバッグ業務


●キャリアステップイメージ
(1)電子基板の機能革新を支える実装技術エンジニアとして、通信系超狭ピッチ部品の実装検証にチャレンジしたり、電子基板小型化高密度実装を探究をしたりと、技術的にやりがいのある業務内容の中で自身の成長を感じることができます。年代によっては将来のGL（係長クラス）以上の候補となる可能性もあります。
(2)電子基板の電気的機能検査装置のハードウェア/ソフトウェアを設計するエンジニアとして、年々機能アップしている電子基板仕様に追従し検査装置機能向上で当社事業に貢献しつつ、検査システムそのものの新仕様検討など新たなことにチャレンジする業務もあります。年代によっては将来のGL（係長クラス）以上の候補となる可能性もあります。
※(1)(2)いずれも希望すれば海外拠点へ出張業務も選択可（1出張あたり1-2週間　×　年間1-3回程度）

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
・ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術。

入社後1年間は、入社5年～10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験していってもらいます。

【～入社後3か月】
・当社の従業員規則や人事制度をご理解いただき、それらに基づいた業務を行なっていただきます。
・当社での製造技術開発の流れ、配属グループの役割、及び関係部署との関わりについて学んでいただきます。
・ルームエアコンの組立・検査、及び組付け部品加工の生産方式について学んでいただきます。

【～入社後6か月】
・ルームエアコン、Air to Water等の工法開発技術を学び、国内外の生産能力増強や、生産性改善等の業務に携わっていただきます。
・社内の技術ゼミ、所内の技術講習会や、部内の新人教育会等に参加して、基礎知識を高めていただきます。

【～入社後1年】
・技術担当者として自立を図るため、主体となる業務を増やしていきます。
・関連部署と協力して担当エリア設備の改善活動を行ない、技術レポートや会議資料を作成いただき、必要な知識や経験を蓄積していただきます。
・課内業務に加え、関連部署との業務も増やしていき、打合せへの単独参加、あるいは主催を行ない、担当エリアの技術開発に関する議論を推進・先導いただきます。

【～入社後1年6か月】
・独立した技術担当者として、担当工程技術業務を推進いただきます。
・担当工程の新規設備開発、導入、及び改善を企画・立案・実行していただきます。

【～入社後2年】
・ 海外拠点の生産設備の新規導入、改造・改善・更新等を、海外拠点エンジニアと連携して進めていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●キャリアステップイメージ
・入社後は、課内工作技術グループで要素技術を深めていただく。
・遅くとも入社1.5年程度で海外拠点への設備導入業務に携わっていただく。
・業務範囲を広め、担当エリア以外技術チームとの連携や、担当チームのリーダーとしてご活躍いただきたい。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでの経験を踏まえ、静岡製作所において、主に以下の業務に取り組んでいただきます。
・物流データ分析に基づく改善の提案
・異なる製品配送の効率化。製造から補給までを効率よく繋ぐ物流ネットワークシステム構築の企画・実行
・グローバルロジスティクスのコスト管理、分析からの改善提案

●業務の魅力
・構内物流からサプライチェーン構築までの物流領域において自らのアイデアで様々な改善施策に挑戦いただけます。
・海外拠点とのやり取りを踏まえた上での最適なロジスティクスシステムの構築に挑戦いただけます。

●キャリアステップイメージ
・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、ロジスティクスストラテジー課にて業務、課題対応を推進いただきます。
・静岡製作所にて実務経験を積んだ後、物流要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望（キャリアプラン）を考慮しながら、

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
排出者としての、廃棄物処理に関する管理業務
・処理委託業者との調整業務 (廃棄物搬出日程管理、処理業者との契約関連、処理業者の現地視察 など)
・廃棄物処理費用管理 など

＜具体的には＞
【～入社後3か月】
　・研修各種 (三菱電機の廃棄物処理管理システム、静岡製作所の廃棄物処理ルール など)

【～入社後6か月】
　・主担当者とともに業務(OJT)

【～入社後1年】
　・主担当者の支援 など

【～入社後1年6か月】
　・必要に応じ、ISO14001活動へも業務拡大

【～入社後2年】
　・必要に応じ、全社活動にも参画

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
各部門との調整や連携が必要であり、静岡製作所全体の運営に携わることが出来る。
また、全国の廃棄物処理委託業者とのやりとりや現地視察も必要であり、社外との交流もある。
将来的には、所内だけでなく、本社や他の製作所などと連携した活動に参画、三菱電機としての活動を行うことにより、大きな達成感を得ることができる。

●キャリアアップイメージ
・課内だけでなく、静岡製作所の全体的な活動として取り組み頂く。また将来的には廃棄物管理以外の環境活動にも参画。
状況に応じ全社WGにも参画し、三菱電機グループとしての方針や運用、仕組みづくりにまで関与。
将来は全社的なボジションや管理者候補としての活躍を期待する。

●期待する役割
・関係先と連携しながら、廃掃法や社内規定を遵守した、廃棄物処理業務の遂行。
遵法といった守りだけでなく、廃棄物処理に関する積極的な改善活動(廃棄物→有価物化、処理費用削減 など)も業務内容となります。
・廃棄物管理にとどまらず、環境活動へ知識の幅も広げ、経験を積んで全社的な活動にも参画を求められる技術者となることを期待しております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
排出者としての、廃棄物処理に関する管理業務
・処理委託業者との調整業務 (廃棄物搬出日程管理、処理業者との契約関連、処理業者の現地視察 など)
・廃棄物処理費用管理 など

＜具体的には＞
【～入社後3か月】
　・研修各種 (三菱電機の廃棄物処理管理システム、静岡製作所の廃棄物処理ルール など)

【～入社後6か月】
　・主担当者とともに業務(OJT)

【～入社後1年】
　・主担当者の支援 など

【～入社後1年6か月】
　・必要に応じ、ISO14001活動へも業務拡大

【～入社後2年】
　・必要に応じ、全社活動にも参画

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
各部門との調整や連携が必要であり、静岡製作所全体の運営に携わることが出来る。
また、全国の廃棄物処理委託業者とのやりとりや現地視察も必要であり、社外との交流もある。
将来的には、所内だけでなく、本社や他の製作所などと連携した活動に参画、三菱電機としての活動を行うことにより、大きな達成感を得ることができる。

●キャリアアップイメージ
・課内だけでなく、静岡製作所の全体的な活動として取り組み頂く。また将来的には廃棄物管理以外の環境活動にも参画。
状況に応じ全社WGにも参画し、三菱電機グループとしての方針や運用、仕組みづくりにまで関与。
将来は全社的なボジションや管理者候補としての活躍を期待する。

●期待する役割
・関係先と連携しながら、廃掃法や社内規定を遵守した、廃棄物処理業務の遂行。
遵法といった守りだけでなく、廃棄物処理に関する積極的な改善活動(廃棄物→有価物化、処理費用削減 など)も業務内容となります。
・廃棄物管理にとどまらず、環境活動へ知識の幅も広げ、経験を積んで全社的な活動にも参画を求められる技術者となることを期待しております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
【～入社後3か月】
　指導担当者とOJTを通じ、当社基板開発に関わる開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
　また、基板・製品の評価を指導担当者の指示に従い、実施していただきます。

【～入社後6か月】
　指導担当者と一緒に基板開発業務を実施していただき、当社基板開発に関わる開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
　また、基板・製品の評価を通じ、空調機システム・電子基板の仕様や回路動作・部品仕様の理解を深めていただきます。
　社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。

【～入社後1年】
　入社後6か月までの業務を継続いただきます。

【～入社後2年】
　最初はマイナーチェンジレベルの製品を担当し、一から基板・製品開発を経験していただきます。
　徐々に変更レベルが大きい製品・基板を担当していただき。自身で電子部品の選定から回路設計・評価・量産導入までといった一連のハードウェア設計業務を携わっていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・日本向けエアコンを担当した場合には、自身が担当した製品が町中で見ることができます。
・自身で電子部品選定から回路設計・評価といった一連のハードウェア設計業務を携わった製品（基板）が量産ラインに流れますので、達成感や愛着があります。

●キャリアステップイメージ
【入社後すぐに担当する職務】先輩社員と一緒に電子基板ハードウェア設計業務を担当してもらい、当社開発業務内容を理解していただきます。
【将来担当してもらう職務】電子基板のハードウェア設計主担当として、部品選定から回路設計・評価といった一連の電子基板開発を担当。
【海外拠点】海外拠点にも電子基板のハードウェア設計部門があり、ローテーション異動の可能性もあり。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容【雇入れ直後】
排出者としての、廃棄物処理に関する管理業務
・処理委託業者との調整業務 (廃棄物搬出日程管理、処理業者との契約関連、処理業者の現地視察 など)
・廃棄物処理費用管理 など

＜具体的には＞
【～入社後3か月】
　・研修各種 (三菱電機の廃棄物処理管理システム、静岡製作所の廃棄物処理ルール など)

【～入社後6か月】
　・主担当者とともに業務(OJT)

【～入社後1年】
　・主担当者の支援 など

【～入社後1年6か月】
　・必要に応じ、ISO14001活動へも業務拡大

【～入社後2年】
　・必要に応じ、全社活動にも参画

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
各部門との調整や連携が必要であり、静岡製作所全体の運営に携わることが出来る。
また、全国の廃棄物処理委託業者とのやりとりや現地視察も必要であり、社外との交流もある。
将来的には、所内だけでなく、本社や他の製作所などと連携した活動に参画、三菱電機としての活動を行うことにより、大きな達成感を得ることができる。

●キャリアアップイメージ
・課内だけでなく、静岡製作所の全体的な活動として取り組み頂く。また将来的には廃棄物管理以外の環境活動にも参画。
状況に応じ全社WGにも参画し、三菱電機グループとしての方針や運用、仕組みづくりにまで関与。
将来は全社的なボジションや管理者候補としての活躍を期待する。

●期待する役割
・関係先と連携しながら、廃掃法や社内規定を遵守した、廃棄物処理業務の遂行。
遵法といった守りだけでなく、廃棄物処理に関する積極的な改善活動(廃棄物→有価物化、処理費用削減 など)も業務内容となります。
・廃棄物管理にとどまらず、環境活動へ知識の幅も広げ、経験を積んで全社的な活動にも参画を求められる技術者となることを期待しております。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック射出成形用金型/板金プレス成形用金型の技術開発及び立上げ支援業務

【具体的には】
国内及び海外機種開発における金型設計、生産設計業務サポートによる製品、金型、成形技術や、所内や国内成形メーカーでの成形トライ立会いによる条件調整、不具合改善等の成形技術を習得していただき、国内及び海外機種開発における金型の生産設計及び金型手配、拠点立上げ支援業務を担当していただきます。

【業務の魅力】
・金型や成形技術を通じてグローバルな生産技術者となり、幅広い範囲で業務が出来ます。
・製品に対する生産設計提案から製造現場での成形立上げまで、ものづくりの上流から下流まで一連の業務が出来ます。
・生産性を考慮した製品形状や新しい生産方法など自分のアイデアを形に出来ます。

【キャリアアップイメージ】
・国内外の金型手配や金型成形立上げ業務の経験を経て、金型や成形の新技術開発、改善提案などものづくり全体を考慮した業務を実施していただきます。
その後はグループの取り纏めや管理職又は更なる技術力向上を目指していただきます。

【期待する役割】
以下の役割を期待しております。
・製品知識、金型技術、成形技術の習得とその技術を活用した高品質、短納期、低コストでの金型立上げ及び改善、新技術の提案
・所内各部門、海外拠点スタッフとの連携業務をスムーズに実施

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧縮機の開発品試験評価、量産品質管理業務

【具体的には】
・圧縮機開発品の品質確保のための評価内容の企画、計画。
・圧縮機試作品の性能、信頼性の評価。
・評価を行うための設備の導入、メンテナンス管理。
・海外工場での上記支援。

【業務の魅力】
・製品開発の初期から量産立ち上げまでの一連の評価プロセスを担当することができ、担当した製品に対し自分で作り上げた実感が持てる。
・空調機という身近な製品の部品であり、自分の担当した製品が市場で使われていることを実感できる。
・海外工場と連携した業務が必須であり、グローバルな環境で活躍できる。

【キャリアステップイメージ】
・1～2年は主担当について評価手法を習得し、その後は機種担当として活躍していただきます。
・その後、複数案件の取りまとめ、海外工場との連携などを行うリーダーとして活躍していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市駿河区

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パッケージエアコン販売企画課は、国内向け業務用空調（パッケージエアコン）を担当しており、以下を主な業務内容としています。
・販売計画立案（出荷計画立案・PSI関連業務）
・供給運営 及び その戦略立案

課員11名（直接雇用：11名、50代2名、40代4名、30代1名、20代4名）

【～入社後3か月】
・当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図って頂きます。
・職場研修~現場研修
【～入社後6か月】
・担当業務を自立的に対応できるようになっていただきたいです。
【～入社後1年】
・入社後6カ月までの業務を継続いただきます。
・若手の育成、指導
【～入社後1年6か月】
・入社後1年までの業務を継続いただきます。
【～入社後3年】
・その時点の状況に応じて、さらに一段上を目指して頂き、業務ローテーション等（営業・販促企画等）を含めて考えていきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・重点成長事業である空調事業に携わることができ、事業の拡大を肌で感じるとともに、課題解決を通して日々の成長を感じることができます。
・静岡製作所内のみならず、他製作所や国内関係会社との連携により幅広い視点での施策検討等を行うことができます。

●キャリアステップイメージ
・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、パッケージエアコン販売企画課にて業務、課題対応を推進いただきます。
・静岡製作所にて実務経験を積んだ後、営業要員は国内の製作所を始め、国内関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望（キャリアプラン）を
考慮しながら、ローテーションを行うことで営業の専門家を目指していただきます。

●期待する役割
・今までの経験を活かして、主体的にかつ柔軟的に各種施策を自信と責任を持って取り組んでいただきたい。
・既存概念にとらわれず、物事を前向きにとらえ常にチャレンジし続けていただきたい。
・社内・外との円滑的なコミュニケーション、連携による組織調和力の強化を期待しています。

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勤務地

静岡県静岡市駿河区

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト推進（現状分析/改革案作成/要件定義/システム導入/定着）をお任せいたします。

課員6名（直接雇用：6名、50代1名、40代2名、30代3名）

【～入社後3か月】
・研修各種：業務改革プロジェクトグループとシステムグループの概要、製造管理部の各課の概要、所内モノづくりDX活動、全社プロセス改革(M-X活動)紹介
・業務習得(基幹システム/周辺業務システムの運営・開発業務、静岡製作所業務フロー学習)
・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト（要件定義）へ参画
【～入社後6か月】
・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクトへ参画（要件定義活動）　※所内生産ラインでの現場実習
【～入社後2年】
・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクトへ参画（システム導入活動）
・IT技術研修受講
・他拠点（国内/海外）業務プロセス・基幹システムの学習（現状課題、ありたい姿）

●業務の魅力
・利用部門が同じ所内にいるので、現状や課題感を直に感じることができ、改善後の達成感をユーザーと共に感じることができます。
・取り組んでいるプロジェクトを完遂できれば、その技術と経験を活かして海外拠点のシステム開発・改善・導入にも携わることができます。

●キャリアアップイメージ
・入社後3～5年：各種研修と業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト推進を通して、業務知識の習得と人脈形成、利用部門との信頼関係構築
・それ以降：他生産拠点（国内/海外）に対して、業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクトで実現した機能や仕組み・考え方を導入展開し、グループ業務プロセス標準化を推進※状況によっては海外駐在あり
・将来的には管理職候補としても期待したいです。

●期待する役割
・利用部門が主体となるプロジェクト活動となることの重要性を理解し活動すること※利用部門が受け身のシステム導入は失敗するため
・関係部門を巻き込みプロジェクト活動を活性化して推進すること
・これまでの職務経験を活かした合理的・革新的なアイデアを創出すること

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

520万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容【雇入れ直後】
家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、エアコン室内機に搭載する電子基板のソフトウエア及びハードウエア開発評価業務をお任せいたします。
また、課内で行っている事務所及び作業・評価エリアの掃除、ごみ出し等の全従業員対応業務（事務所掃除10分/週、作業・評価エリア掃除1～2時間/月)が生じます。

課員30名（直接雇用：26名、60代2名、50代4名、40代8名、30代6名、20代6名）

【～入社後3か月】
・指導担当者と共にOJTを通じ、当社基板開発に関わる開発プロセス・専門知識・製品知識・制御システム構成を理解・習得していただきます。また、電子基板に関する評価や市場返却品調査を指導担当者の指示に従い実施していただきます。
【～入社後6か月】
・指導担当者と一緒に基板開発評価業務を実施していただき、当社基板開発評価に関わるソフトウエアの試験設計・試験実施、ハードウエアの検査要領書に基づく回路評価・信頼性試験を実践を通じて理解・習得していただきます。
また、基板・製品の評価を通じ、空調機システム・制御システム・電子回路の仕様や回路動作・部品仕様の理解を深めていただきます。
・社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規程・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
・関連部門と連携して開発を進めることで人的ネットワークを形成していただきます。
【～入社後1年】
・入社後6か月までの業務を継続いただきます。
【～入社後2年】
・製品の機種担当を担っていただき、開発上流からのレビュー参画から量産移行までの開発を経験していただきます。
・最初は変更レベル少ない機種から経験し、徐々に変更レベルが大きい機種を担当していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内、海外の生産拠点における業務用エアコンの生産ラインや、その構成部品の製造に係る生産技術業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産設備の企画・設計・生産設備導入・立ち上げ、および新製品立ち上げに伴う技術支援
・製造技術の開発(生産ライン/板金加工/樹脂成型/Dx等)
・製造コスト管理及び、ロジスティクス観点での部品調達最適化

【業務の魅力】
空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。
世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。

【キャリアアップイメージ】
入社後は国内の生産体制整備の業務から入り、将来的には複数の海外拠点をご担当頂く可能性があります。

【期待する役割】
・自らの技術をベースに、我々の製品の生産能力向上や合理化に貢献頂く。
・一方で自身の得意範囲に捕らわれる事なく(業務経験を活かしながら)幅広い業務にチャレンジできる事。
・関係メンバーと議論を重ね、最適解を纏めていけるリーダーシップが発揮頂ける事。
・グローバルで物事を考え、将来の自ら将来構想を描ける方。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、生産性および品質改善を国内外問わずグローバルに展開する活動を担っていただきます。

【具体的には】
・電子基板の生産活動における新たな生産設備の選定／導入や基板実装における新たな生産技術開発業務に携わっていただき、生産ラインの構築を推進する活動を担当していただきます。
・空調冷熱機器などの製品開発に伴う電子基板開発において、高品質な電子基板の生産活動を維持するために、電子基板の機能検査を行う検査機開発業務を担当していただきます。

【業務の魅力】
・エアコンの電子基板は、大電流を流す大型部品から小電力回路の小型部品まで大小部品混載基板のため、はんだ付けをはじめとする部品実装技術に高度な技術が要求されます。
　このような難易度が高い基板生産技術開発に携わることができ、大きなやりがいと成長を感じることができます。
・最終製品を生産する工場ですので、自身が生産に携わった製品（電子基板）を街中で見ることができます。

【キャリアアップイメージ】
電子基板の生産技術者として、生産設備導入や新規生産(検査)技術の開発・検証・評価といった一連の電子基板生産技術支援をグローバルに展開する活動を担当していただき、
将来、プロジェクトをとりまとめるリーダーとして活躍していただきます。

【期待する役割】
経験や知識をを生かして先輩社員たちと一緒に意欲的に業務に取り組まれることを期待しています。

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