商品企画・商品開発の業務をお任せします。

【具体的には】
ショッピングモールを中心に展開する総菜専門店での募集です。
現在は静岡県・愛知県を中心に18店舗を展開しており
今後も積極的に展開していきます。

＜入社後の流れ＞
▼STEP1
店長やマネージャーの指導を受けながら、
調理や接客など店舗運営を習得、
揚げ物やオーブンを使った簡単な調理が中心です。

▼STEP2
昇格後は接客から調理、売上管理、人材育成、
シフト管理、食材の仕入れ、
メニューの考案、販促企画など
店舗運営業務全般を担当。
商品の売れ筋やトレンドを分析した
マーケティングも行って頂きます。

▼STEP3
現場からの意見やトレンドを集客し、
新たな商品開発を行って頂きます。
これまでの現場経験と予測値、
分析等により新たな企業価値を発信して頂きます。

小物家電雑貨の企画開発（幹部候補）として
業務をお任せします。

◆企画・設計：
これが一番の仕事で考える時間が一番長い仕事です。
「何が世の中にうけるか」「どうすれば作れるか」
時には孤独に考える事も多い業務です。

◆受注・発注管理：
小売店から発注依頼を受けて、生産工程へ発注をかけます。　
海外（主に中国）へ赴きどこで品質良く、
安く作れるか外注先を自ら探します。

◆顧客対応：
小売店やお客様からの商品に関する
問い合わせ対応を行ないます。
※お客様の声には、商品改良のヒントや新商品の種が眠っています。
市場調査も含まれる大切な業務です。

しばらくは、上記業務に携わっていただきます。
まずは、部署を牽引していく立場へと成長してください。

■業務概要：
元請けの現場監督者として、下記の業務を行っていただきます。現場監督として、下記の業務を行います。

■業務詳細：
・建設現場の施工、現場管理
・工事予算の管理
・営業スタッフとの打ち合わせ、施主の対応　など
元請けの監理業務となりますので、現場作業では無く協力会社の監理業務が中心となります。事務業務が4割以上となり、工事の実現性を見積もったり、各方面への指示・協力要請などを行っていただきます。他、現場監督業務では、予算、納期、安全、労務などの幅広い監督業務を行っていただきます。

■就業環境：
施工の間には、1週間～1カ月のお休みを取得いただきます。代替休暇を必ず取得いただくように管理していますので、長期的かつ安全に配慮された就業環境を実現しています。

静岡県島田市にある本社にて、
お茶に関する営業活動をお任せいたします。

【具体的には】
自社ブランドのお茶を全国の取引先に提案し、
販路拡大を行うことがメインミッションです。
現在営業チームは4名。

最近の消費者のニーズに応えるべく、
今までの常識にとらわれない新商品の開発、
新しいジャンルの販路拡大を求めて
今回の募集に至っております。
今回募集するポジションは
次世代の幹部候補として
成長意欲の高い方を求めており、前例のないものです。
入社後、工場内で製造業務に携わることで
自社製品の強みを肌で感じ取っていただき、
その後の営業活動に活かします。

繁忙期には工場の製造現場を手伝うこともあります。
取引先は既存だけではなく、
アイデア次第で新しいジャンルの
販売方法を開拓することもできます。

リフォームの施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・クライアントニーズをヒアリング
・営業担当と協力し最適なリフォームプランを作成
・設計者との調整業務
・積算業務
・施工管理業務全般

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【ポイント】
・男女比率は半々ほど。男女共同参画社会づくりに
　注力するなど、前向きに取り組む環境が自慢です。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】機材・工具・機器の販売施工
【売上高】102億2897万円
【従業員】234名

同社は携帯電話の充電器やミニ家電商品を作っているメーカーです。トップクラスのシェアを占める商品もあります。コンビニエンスストアや家電量販店にあるので、あなたも当社の製品を見たことがあるかもしれません。部品や製品の出荷後に不具合が出た場合、修理または不具合原因の究明を行って頂きます。経験のない方も現在兼務で担当している先輩から教えてもらえますので徐々に力を発揮して頂ければと考えております。数年後、開発などへのキャリアチェンジも可能。柔軟にキャリア形成できます。
具体的には
不具合が起きた製品・部品が発生
→回路などの原因解析・究明
→対策、製造部門（海外）への指示
→品質向上
慣れてきたら電子技術のみならず筐体など他の分野も担当していただきたいと考えています。

足場づくりを通して地域社会に貢献できる仕事です。
「足場」の需要は多岐にわたります。
建物を建てる、塗装する、壊す、すべてに
必要で汎用性がある商品を適材適所に供給する
仕事です。
取引先は建設業界が中心で、
同じお客様から定期的にご発注頂く事が
営業マンに期待する事です。

【具体的には】
・既存顧客への営業
・見積り作成、職人さんの手配
・施工・工程管理　
　受注した工事現場の進捗把握
　足場組立・解体の施工管理全般
・慣れてきたら新規顧客の開拓にも
　挑戦して頂きたいと考えています。

【雇用形態】正社員
【残業時間】10時間以内　
　　　　　　※基本定時退社を推奨しています。
【転勤】無し

【その他】
現在は営業は2名です。職人さんの採用は新卒採用を積極的に
行っておりますが、営業の採用は初めてです。
未経験でも安心してください。基礎研修、実務研修を時間を
かけて行います。

品質企画部の開発グループエンジニアとして、
新マスクの開発業務を担当頂きます。

【具体的には】
・顧客要求ヒアリングから材料選定
・試作品製作から仕様決定まで
・開発業務全体のマネージメント

◎顧客との共同開発ですので、
　顧客折衝の機会も多くなります。

・モデルハウスへ来場されたお客様に住まいづくりのアドバイスをしたり、ご相談に乗ります。
・土地情報の提供、資金計画の相談、契約、上棟から引き渡しまでを担当します。
・志太榛原地域を中心に、新しいお客様の開拓を行います（営業活動）

建築の企画・営業担当として、
下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・分譲地等の開発、活用方法の提案
・提案書、販売資料、契約書の作成
・顧客管理など

基本的にはルート営業となり
お取引を頂いているメーカーや行政に対して
営業を掛けて行く形となります。
今後は新規開拓などを通じて
新しい顧客を増やしていきたいと考えております。

入社後1年程度は既存社員の元で業務を学んで頂き、
徐々に顧客を引き継いで頂きます。

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【ポイント】
・新人からベテランまでさまざまな
　職員が在籍しています。
　チームワークを武器に、
　「チャレンジ精神」で業務に取り組んでおり
　経験を活かし、更なるスキルアップを
　目指すことができます。
・地元で腰を据えて働きたい、地域の未来に
　貢献したい方には、フィットした環境です。
・インセンティブでなどではなく、
　賞与や評価に反映される営業スタイルです。
　また賞与も連動しないように
　前年度を考慮して決定致します。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】創業から60年。伝統を大切にしながらも
　新しい分野に積極的に取り組む建設会社
【売上高】100億3600万円
【従業員】124名